政府采購合同書【模板】

1、政府采購合同書【模板】政府選購合同書招標編號：xxd2016-y-t-003-a甲方選購方：xx工業(yè)園區(qū)新城花園小學聯(lián)絡人：xxx電話：*乙方供給方：xx有限公司代表人：xxx聯(lián)絡電話：*備案方：xx工業(yè)園區(qū)政府選購辦公室地址：xx工業(yè)園區(qū)現(xiàn)代大道999xx號聯(lián)絡電話：*、*依據(jù)xx市天美達招投標詢問效勞有限公司選購編號sztmd2016-y-t-003-a 號政府選購文件及成交單位的響應文件和成交通知書，甲乙雙方就此次成交的標的物事宜，簽訂本合同書。一、合同內(nèi)容合同范圍：物業(yè)管理。效勞期限：十二個月，詳細進駐時間以選購單位書面通知為準。效勞地點：xx工業(yè)園區(qū)新城花園小學。備注：合同總金額按最

2、終成交價格為準，詳細單價按最終成交價格與合同總價的下浮比例同比例下浮。二、以下文件為本合同不行分割局部：1、成交通知書；2、乙方成交的會談響應文件；3、選購文件；4、乙方在會談過程中所作的其它承諾、聲明、書面澄清等。三、履約保證金本次工程的履約保證金為人民幣貳萬柒仟捌佰圓整556000*5%。1、乙方應按前附表的規(guī)定提交履約保證金。2、乙方必需在成交通知書發(fā)出后三天內(nèi)按前附表的規(guī)定將履約保證金交至甲方指定賬戶，否那么將視為回絕與甲方簽訂合同，甲方可以根據(jù)評審方法確定下一候選人為成交單位或者重新開展政府選購活動。3、履約保證金無息在效勞期滿且效勞缺陷更正3個月后，并協(xié)作甲方和新成交單位辦理移交手

3、續(xù)后支付。如乙方對效勞缺陷不予更正，甲方有權另請其他單位更正，所發(fā)生的費用在履約保證金中扣除。四、合同價款及支付方式：1、人民幣：大寫伍拾伍萬陸仟圓整，小寫556000元，包括效勞期內(nèi)保安保潔效勞需要的效勞管理內(nèi)容、工具各類安保、清潔、耗材如清潔用品等、通訊、服裝、胸卡、辦公設備、巡檢器材、各種稅費、人工、保險、勞保、維護、利潤、稅金、政策性文件規(guī)定及合同包含的全部風險、責任等各項應1.1付款方式：按月結算費用，每月末次月初成交單位依據(jù)選購方對本月的考核結果得出實際支付金額開具發(fā)票，同時成交單位須供應本月為選購方所效勞的物業(yè)管理人員支付的保險單據(jù)如乙方未能供應相關人員的保險單據(jù)，那么選購方將依

4、據(jù)市場情況為物業(yè)管理人員購置保險，所需費用在本月支付費用中予以扣除，發(fā)票必需備注成交單位的收款銀行和帳號，并在備注欄中注明合同編號。由選購方匯入乙方開戶銀行付款方式如有變更，按財政部門相關要求執(zhí)行。每月支付的合同價款=成交金額/合同期內(nèi)總月數(shù)×當月考核得分折合的比率五、甲方權利和義務1、依據(jù)甲方選購要求及乙方響應文件中的承諾，對乙方供應的效勞及履行本合憐憫況實行驗收考核。六、乙方權利和義務1、乙方依據(jù)甲方有關要求，主動主動保質(zhì)保量地完成此次續(xù)保工作；2、乙方必需滿足本選購文件要求。七、不行抗力1、因不行抗力或甲、乙雙方不能掌握的緣由不能履行合同的，依據(jù)不行抗力的影響，局部或者全部免除

5、責任。但合同一方拖延履行后發(fā)生不行抗力的，不能免除責任。2、合同一方因不行抗力不能履行合同的，應當準時通知對方，以減輕可能給對方造成的損失，并應當在合理期限內(nèi)供應證明。八、合同生效及其它1、本合同在雙方簽字蓋章后生效，并需經(jīng)政府選購管理部門備案。2、合同在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的未盡事宜，雙方在不違反本合同和會談文件的原那么下協(xié)商解決，協(xié)商結果以書面形式蓋章記錄在案，作為本合同的附件，與本合同具有同等效力，但需向甲方提交二份備存。九、合同的解除和轉讓1、甲方和乙方協(xié)商全都，可以解除合同。2、有以下情形之一，合同一方可以解除合同：1因不行抗力致使不能實現(xiàn)合同目的，未受不行抗力影響的一方有權解附件：xx工

6、業(yè)園區(qū)新城花園小學物業(yè)管理考核方法一、目的為創(chuàng)立平安優(yōu)美的校內(nèi)環(huán)境，維護學校財物和師生平安，防止各類平安事故發(fā)生，有效公正地對保安、保潔人員進展考核，特制訂本規(guī)定。二、適用范圍由物業(yè)保安公司委派在我校執(zhí)行保安任務的保安人員，物業(yè)保潔公司委派在我校執(zhí)保潔任務的保潔人員。三、考核方法以抽查和發(fā)覺相結合的方法進展。學校將指定總務、安保和校辦進展每月不少于每周一次的抽查。根據(jù)考核細那么進展扣分，下達書面扣分通知書，并可附帶供應證言、照片、監(jiān)控記錄、刷卡記錄等?？鄯钟涗浻嬋肟己思毮敲幢碇?。每月保安、保潔總分各為50分，直至扣減為零分為止。四、考核細那么1、保安人員保安在崗人員未按合同要求配齊，并且未向?qū)W

7、校有關部門提出請假同意的，扣除10分/人。在崗人員未按要求著裝，著裝不整齊的，扣除5分/起報刊分發(fā)不準時，已簽收的郵件、包裹發(fā)生喪失的?？鄢?分/起。在崗值班期間不得抽煙，不得睡覺、躺著、玩手機、電腦、聽耳機、電話聊天等。違者扣除10分/起。未根據(jù)合同要求配足配齊物防設備的，扣除10分/次。保安人員損壞裝備、破壞公物者，除照價賠償外，視情節(jié)輕重賜予扣除5-20分/次。情節(jié)嚴峻者，當事人解除聘用。并扣除20-40分/次。保安人員監(jiān)守自盜者，解除當事人聘用，并根據(jù)合同規(guī)定追究相關責任。并扣除30-40分/起。不按時交接班，遲到、早退扣10分/次。保安人員因事因病不能到崗，應事先辦理請假手續(xù)，支配其

8、別人員頂替，否那么以脫崗處理，扣20分/次。管理好工作環(huán)境，保持校門口、傳達室及周邊干凈衛(wèi)生；勸止車輛停放校門口，保證校門口交通順暢。不履行的扣5分/次。學校上課期間及夜間，應當保證一人按時巡察校內(nèi)。不按時按線路巡察的扣5-10分/次。未用法禮貌用語，與師生、訪客發(fā)生爭吵、肢體沖突，給學校聲譽造成影響的，扣除10-30分/起。后果嚴峻的當事人解除聘用，并擔當相關經(jīng)濟與法律責任，扣除30-50分/起。仔細熱情接待來訪人員，嚴格履行登記手續(xù)，執(zhí)行通報制度，不通報或不登記致使校外人員進入校內(nèi)，扣5分/次，造成嚴峻后果的扣20-50分/次。嚴格登記進出車輛，審查帶物品出門的車輛和人員，違者扣5分/次，

9、造成嚴峻后果的扣20-50分/次。保安人員應登記遲到、晚歸同學姓名、學號，假設遇同學強行進出校門，應準時向?qū)W校報告，未報告的扣10分/起。因瀆職造成同學出走，情節(jié)嚴峻的30-50分/起。學校大門開放期間，不得坐在傳達室內(nèi)，必需到室外值勤，發(fā)覺可疑人員要進展盤問，并阻擋無關人員進入校內(nèi)。未能做到者，扣5分/起。保安人員應服從安保處在其職責范圍內(nèi)的工作支配，按時保質(zhì)保量完成任務，如不執(zhí)行扣10分/次。保安人員理解必要的110報警常識，抽查發(fā)覺不懂得用法周界、緊急報警的用法方法的?？鄢?分/人次。不理解學校消防設施器材的，不懂得防火滅火常識的?？鄢?分/人次。值班臺帳不全混亂的，字跡潦草的。如不執(zhí)行

10、扣10分/次。消防器材每月檢查記錄臺帳缺失的。如不執(zhí)行扣10分/次。泄露進駐學校內(nèi)部事務或其他隱秘狀況、資料的，視狀況扣除20-50分/起。不執(zhí)行工作制度，造成經(jīng)濟損失的，扣除5-10分/起。造成嚴峻后果者，當事人解除聘用，并根據(jù)合同規(guī)定追究相關責任，扣除20-30分/起履行工作職責范圍以內(nèi)工作時不聽從學校工作支配的，不服從安排、不聽從指揮的。扣10分/次。值勤時遇到緊急狀況( 如發(fā)生案件、事故等) 處置不力、甚至臨陣退縮的。根據(jù)合同規(guī)定追究相關責任，并扣除20-50分/起。沒有提早通知校方而更換人員的，扣10分/每起工作時間沒有催促學校人員進出校門進展刷卡而放行的?？?分/每起。2、保潔人員

11、未根據(jù)合同要求配足配齊設備的，扣除10-20分/次。在崗人員未按要求著裝，整齊著裝，扣除5分/起。不能根據(jù)合同要求，準時完成每日保潔任務。扣除2-5分/次。不能根據(jù)合同要求，準時完成每周保潔任務。扣除5-10分/次。不能根據(jù)合同要求，準時完成每月保潔任務?？鄢?0-15分/次。衛(wèi)生潔具存放要不整齊有序，有亂丟亂放現(xiàn)象的?？鄢?分/起。在保潔區(qū)域大聲喧嘩，影響教學的。扣除5分/起。保潔區(qū)域內(nèi)不節(jié)省利用水、電資源，發(fā)生長時間跑冒滴漏現(xiàn)象的。扣除5-10分/起。遇到公廁水泄不通、水龍頭損壞時，不準時上報修理的?？鄢?-10分/起。在崗人員在工作期間人數(shù)缺乏，或外出或離崗未準時向?qū)W校請假的?？鄢?0分

12、/起。利用保潔之便，盜竊師生、學校物品的，扣除20分/起，情節(jié)嚴峻的扣除30-50分/起。在工作職責范圍以內(nèi)，不聽從學校工作支配，不服從安排、不聽從指揮的。扣10分/次。沒有提早通知而更換人員的?？?0分/起五、懲罰方法1、因保安、保潔人員違背上述條例，當月得分不滿50分，但大于40分含40分以上的，對人員及所在公司提出書面批判，責令其改正錯誤，并要求其寫出書面整改報告。2、當月得分不滿40分，但大于30分含30分以上的；或者連續(xù)兩個月得分為40分的，除了責令其改正錯誤，并寫出書面整改報告之外。應扣除當月保安或者保潔費用的10%。3、當月得分不滿30分，但大于20分含20分以上的；或者連續(xù)兩個月得分為30分的，除了責令其改正錯誤，并寫出書面整改報告之外。應扣除當月保安或者保潔費用的30%。4、當月得分不滿20分，除了責令其改正錯誤，并寫出書面整改報告之外。應扣除當月保安或者保潔費用的50%。5、連續(xù)兩個月得分不滿20分的，校方可解除保安、保潔公司合同。6、保安人員