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文檔簡介
1、泓域咨詢 /湖南關于成立高電壓試驗設備公司可行性報告湖南關于成立高電壓試驗設備公司可行性報告xx(集團)有限公司目錄第一章 擬組建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經(jīng)營范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)9公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11六、 項目概況11第二章 公司籌建方案14一、 公司經(jīng)營宗旨14二、 公司的目標、主要職責14三、 公司組建方式15四、 公司管理體制15五、 部門職責及權限16六、 核心人員介紹20七、 財務會計制度21第三章 背景及必要性28一、 行業(yè)壁壘28二、 行業(yè)競爭格
2、局29三、 高壓電力測試設備行業(yè)概述30第四章 市場分析31一、 行業(yè)的發(fā)展因素31二、 行業(yè)的發(fā)展因素34第五章 發(fā)展規(guī)劃37一、 公司發(fā)展規(guī)劃37二、 保障措施43第六章 法人治理結構45一、 股東權利及義務45二、 董事48三、 高級管理人員54四、 監(jiān)事56第七章 環(huán)境影響分析58一、 編制依據(jù)58二、 環(huán)境影響合理性分析58三、 建設期大氣環(huán)境影響分析59四、 建設期水環(huán)境影響分析60五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析60六、 建設期聲環(huán)境影響分析60七、 營運期環(huán)境影響62八、 環(huán)境管理分析63九、 結論及建議64第八章 風險風險及應對措施66一、 項目風險分析66二、 公司競爭劣
3、勢69第九章 選址方案70一、 項目選址原則70二、 建設區(qū)基本情況70三、 創(chuàng)新驅動發(fā)展74四、 社會經(jīng)濟發(fā)展目標78五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向80六、 項目選址綜合評價83第十章 項目投資計劃84一、 投資估算的依據(jù)和說明84二、 建設投資估算85建設投資估算表87三、 建設期利息87建設期利息估算表87四、 流動資金88流動資金估算表89五、 總投資90總投資及構成一覽表90六、 資金籌措與投資計劃91項目投資計劃與資金籌措一覽表91第十一章 經(jīng)濟效益及財務分析93一、 經(jīng)濟評價財務測算93營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表93綜合總成本費用估算表94固定資產(chǎn)折舊費估算表95無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤
4、銷估算表96利潤及利潤分配表97二、 項目盈利能力分析98項目投資現(xiàn)金流量表100三、 償債能力分析101借款還本付息計劃表102第十二章 建設進度分析104一、 項目進度安排104項目實施進度計劃一覽表104二、 項目實施保障措施105第十三章 總結106第十四章 補充表格108主要經(jīng)濟指標一覽表108建設投資估算表109建設期利息估算表110固定資產(chǎn)投資估算表111流動資金估算表111總投資及構成一覽表112項目投資計劃與資金籌措一覽表113營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表114綜合總成本費用估算表115固定資產(chǎn)折舊費估算表116無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表116利潤及利潤分配表117項
5、目投資現(xiàn)金流量表118借款還本付息計劃表119建筑工程投資一覽表120項目實施進度計劃一覽表121主要設備購置一覽表122能耗分析一覽表122報告說明高壓電力測試設備行業(yè)需要精通微電子技術、測控技術、計算機與信息處理技術、故障診斷技術的復合型高素質人才,屬于人才密集型行業(yè),人才是該行業(yè)發(fā)展的核心競爭力之一,企業(yè)之間的競爭實際上就是人才競爭,企業(yè)的研發(fā)、產(chǎn)品升級換代、技術支持完全依靠專業(yè)人員的知識和行業(yè)經(jīng)驗,專業(yè)人才的匱乏制約著行業(yè)新進入者的發(fā)展。xx(集團)有限公司主要由xxx有限公司和xx有限責任公司共同出資成立。其中:xxx有限公司出資465.00萬元,占xx(集團)有限公司50%股份;x
6、x有限責任公司出資465萬元,占xx(集團)有限公司50%股份。根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資12688.94萬元,其中:建設投資10483.86萬元,占項目總投資的82.62%;建設期利息112.12萬元,占項目總投資的0.88%;流動資金2092.96萬元,占項目總投資的16.49%。項目正常運營每年營業(yè)收入25300.00萬元,綜合總成本費用21093.81萬元,凈利潤3070.43萬元,財務內部收益率17.37%,財務凈現(xiàn)值1765.36萬元,全部投資回收期5.99年。本期項目具有較強的財務盈利能力,其財務凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。綜上所述,該項目屬于國家鼓勵支持的項目,項目的經(jīng)濟和社
7、會效益客觀,項目的投產(chǎn)將改善優(yōu)化當?shù)禺a(chǎn)業(yè)結構,實現(xiàn)高質量發(fā)展的目標。第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xx(集團)有限公司(以工商登記信息為準)二、 注冊資本930萬元三、 注冊地址湖南xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍:從事高電壓試驗設備相關業(yè)務(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動;依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后依批準的內容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。)五、 主要股東xx(集團)有限公司主要由xxx有限公司和xx有限責任公司發(fā)起成立。(一)xxx有限公司基本情況1、公司簡介公司滿懷信心,發(fā)揚“正直、誠信、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“追求卓越,回報
8、社會” 的企業(yè)宗旨,以優(yōu)良的產(chǎn)品服務、可靠的質量、一流的服務為客戶提供更多更好的優(yōu)質產(chǎn)品及服務。公司在發(fā)展中始終堅持以創(chuàng)新為源動力,不斷投入巨資引入先進研發(fā)設備,更新思想觀念,依托優(yōu)秀的人才、完善的信息、現(xiàn)代科技技術等優(yōu)勢,不斷加大新產(chǎn)品的研發(fā)力度,以實現(xiàn)公司的永續(xù)經(jīng)營和品牌發(fā)展。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額5030.574024.463772.93負債總額2296.121836.901722.09股東權益合計2734.452187.562050.84公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入
9、10893.028714.428169.77營業(yè)利潤1741.111392.891305.83利潤總額1530.041224.031147.53凈利潤1147.53895.07826.22歸屬于母公司所有者的凈利潤1147.53895.07826.22(二)xx有限責任公司基本情況1、公司簡介公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用,建立了工會組織,并通過明確職工代表大會各項職權、組織制度、工作制度,進一步規(guī)范廠務公開的內容、程序、形式,企業(yè)民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質量發(fā)展,以提高全員思想政治素質、業(yè)務素質和履職能力為核心,堅持戰(zhàn)略導向、問題導向和需求導向,持續(xù)深化教
10、育培訓改革,精準實施培訓,努力實現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展的良性互動。公司不斷建設和完善企業(yè)信息化服務平臺,實施“互聯(lián)網(wǎng)+”企業(yè)專項行動,推廣適合企業(yè)需求的信息化產(chǎn)品和服務,促進互聯(lián)網(wǎng)和信息技術在企業(yè)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)中的應用,業(yè)通過信息化提高效率和效益。搭建信息化服務平臺,培育產(chǎn)業(yè)鏈,打造創(chuàng)新鏈,提升價值鏈,促進帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同發(fā)展。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額5030.574024.463772.93負債總額2296.121836.901722.09股東權益合計2734.452187.562050.84公司合并利潤表
11、主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入10893.028714.428169.77營業(yè)利潤1741.111392.891305.83利潤總額1530.041224.031147.53凈利潤1147.53895.07826.22歸屬于母公司所有者的凈利潤1147.53895.07826.22六、 項目概況(一)投資路徑xx(集團)有限公司主要從事關于成立高電壓試驗設備公司的投資建設與運營管理。(二)項目提出的理由目前,中國的特高壓輸電的技術理論、機理、工程建設、設備制造能力方面都創(chuàng)造了很多紀錄,占領了世界電網(wǎng)技術的制高點,有望向高鐵、“華龍一號”核電等項目一樣,成為“中國名片”
12、。綜合判斷,我省正處于重要戰(zhàn)略機遇期、區(qū)域發(fā)展黃金期、創(chuàng)新活力迸發(fā)期和轉型升級關鍵期,只要我們適應新變化、把握新機遇、引領新常態(tài),堅持變中求新、變中求進、變中突破,必能開拓發(fā)展新境界。(三)項目選址項目選址位于xxx(待定),占地面積約35.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。(四)生產(chǎn)規(guī)模項目建成后,形成年產(chǎn)xx套高電壓試驗設備的生產(chǎn)能力。(五)建設規(guī)模項目建筑面積38141.21,其中:生產(chǎn)工程24836.75,倉儲工程5083.24,行政辦公及生活服務設施5225.64,公共工程2995.58。(六)項目投資根據(jù)
13、謹慎財務估算,項目總投資12688.94萬元,其中:建設投資10483.86萬元,占項目總投資的82.62%;建設期利息112.12萬元,占項目總投資的0.88%;流動資金2092.96萬元,占項目總投資的16.49%。(七)經(jīng)濟效益(正常經(jīng)營年份)1、營業(yè)收入(SP):25300.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):21093.81萬元。3、凈利潤(NP):3070.43萬元。4、全部投資回收期(Pt):5.99年。5、財務內部收益率:17.37%。6、財務凈現(xiàn)值:1765.36萬元。(八)項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。(九)項目綜合評價項目產(chǎn)品應用領域廣泛,市場發(fā)展空間大。本項目
14、的建立投資合理,回收快,市場銷售好,無環(huán)境污染,經(jīng)濟效益和社會效益良好,這也奠定了公司可持續(xù)發(fā)展的基礎。第二章 公司籌建方案一、 公司經(jīng)營宗旨運用現(xiàn)代科學管理方法,保證公司在市場競爭中獲得成功,使全體股東獲得滿意的投資回報并為國家和本地區(qū)的經(jīng)濟繁榮作出貢獻。二、 公司的目標、主要職責(一)目標近期目標:深化企業(yè)改革,加快結構調整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟效益,完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標:探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內兩個市場,優(yōu)
15、化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。(二)主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導向,依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、高電壓試驗設備行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結構調整,轉換企業(yè)經(jīng)營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強化內部管理,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設,統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn),搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東
16、企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xx(集團)有限公司主要由xxx有限公司和xx有限責任公司共同出資成立。其中:xxx有限公司出資465.00萬元,占xx(集團)有限公司50%股份;xx有限責任公司出資465萬元,占xx(集團)有限公司50%股份。四、 公司管理體制xx(集團)有限公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務職能,而且直接對總經(jīng)理負責;公司建立完善的營銷、供應、生產(chǎn)和品質管理體系,確立各部門相應的經(jīng)濟責任目標,加強產(chǎn)品質量和定額目標管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、
17、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行,有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展??偨?jīng)理的主要職責如下:1、全面領導企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產(chǎn)品質量負責;向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標,采取有效措施,保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行;3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系,批準發(fā)布本公司的質量手冊;4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系;5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責
18、及權限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系,并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表,組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理,制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境,并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關的條件加以管理。(二)財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責
19、資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析,向公司領導報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理,負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管,辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理,審核收付原始憑證。
20、13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策,負責公司產(chǎn)業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。(四)銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標,并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和
21、拓展銷售網(wǎng)絡,并對任務進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等,并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測,建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡,不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應商信息,并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估,根據(jù)公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,
22、并進行采購談判和產(chǎn)品采購,保證產(chǎn)品供應及時,確保產(chǎn)品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才,建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、覃xx,中國國籍,無永久境外居留權,1958年出生,本科學歷,高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理
23、;2019年3月至今任公司董事。2、姜xx,中國國籍,無永久境外居留權,1961年出生,本科學歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。3、黃xx,中國國籍,無永久境外居留權,1970年出生,碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。4、陳xx,中國國籍,無永久境外居留權,1959年出生,大專學歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。5、曹xx,中國國
24、籍,1977年出生,本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。6、田xx,中國國籍,無永久境外居留權,1971年出生,本科學歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)。7、熊xx,中國國籍,1978年出生,本科學歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。8、于xx,1957年出生,大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于
25、xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。七、 財務會計制度(一)財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定,制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn),不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。公司
26、從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內
27、完成股利(或股份)的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為:公司采取積極的現(xiàn)金方式分配利潤,即公司當年度實現(xiàn)盈利,在依法提取法定公積金、盈余公積金后進行利潤分配。(1)利潤分配原則公司的利潤分配應重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展。利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性,并符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定。(2)具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期:公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利,公司優(yōu)先采用現(xiàn)金方式分配利潤,現(xiàn)金分配的比例不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%。公司當年如實現(xiàn)盈利并有可供分配利潤時,應每年度進行利潤分配。董事會可以根據(jù)公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進行中期現(xiàn)金分紅。除非經(jīng)董事會論證同意,
28、且經(jīng)獨立董事發(fā)表獨立意見、監(jiān)事會決議通過,兩次分紅間隔時間原則上不少于六個月?,F(xiàn)金分紅的具體條件:公司在當年盈利且累計未分配利潤為正,現(xiàn)金流滿足公司正常生產(chǎn)經(jīng)營和未來發(fā)展的前提下,最近三個會計年度內,公司以現(xiàn)金形式分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,區(qū)分下列情形,提出具體現(xiàn)金分紅政策:公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%;公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中
29、所占比例最低應達到40%;公司發(fā)展階段屬成長期且無重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個月內擬對外投資、收購資產(chǎn)或購買資產(chǎn)累計支出達到或超過公司最近一次經(jīng)審計凈資產(chǎn)的10%。出現(xiàn)以下情形之一的,公司可不進行現(xiàn)金分紅:合并報表或母公司報表當年度未實現(xiàn)盈利;合并報表或母公司報表當年度經(jīng)營性現(xiàn)金流量凈額或者現(xiàn)金流量凈額為負數(shù);合并報表或母公司報表期末資產(chǎn)負債率超過70%(包括70%);合并報表或母公司報表期末可供分配的利潤余額為負數(shù);公司財務報告被審計機構出具非標準無保留意見;公司在可預見的未來一定時期內
30、存在重大資金支出安排,進行現(xiàn)金分紅可能導致公司現(xiàn)金流無法滿足公司經(jīng)營或投資需要。(3)利潤分配的決策程序和機制公司利潤分配方案由董事會根據(jù)公司經(jīng)營狀況和有關規(guī)定擬定,并在征詢監(jiān)事會意見后提交股東大會審議批準,獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見,提出分紅提案,并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議時,應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流(包括但不限于提供網(wǎng)絡投票表決、邀請中小股東參會等方式),充分聽取中小股東的意見和訴求,并及時答復中小股東關心的問題。公司在年度報告中詳細披露現(xiàn)金分紅政策的制定及執(zhí)行情況。公司董事會應在年度報告中披露利潤分
31、配方案及留存的未分配利潤的使用計劃安排或原則,公司當年利潤分配完成后留存的未分配利潤應用于發(fā)展公司經(jīng)營業(yè)務。公司當年盈利但董事會未做出現(xiàn)金分紅預案的,應在年度報告中披露未做出現(xiàn)金分紅預案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途,獨立董事發(fā)表的獨立意見。公司如遇借殼上市、重大資產(chǎn)重組、合并分立或者因收購導致公司控制權發(fā)生變更的,應在重大資產(chǎn)重組報告書、權益變動報告書或者收購報告書中詳細披露重組或者控制權發(fā)生變更后上市公司的現(xiàn)金分紅政策及相應的規(guī)劃安排、董事會的情況說明等信息。(4)利潤分配政策調整的條件、決策程序和機制(5)利潤分配方案的實施公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,董事會須在股東大會
32、召開后兩個月內完成現(xiàn)金分紅或股利的派發(fā)事項。如存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其占用的資金。(二)內部審計1、公司實行內部審計制度,配備專職審計人員,對公司財務收支和經(jīng)濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責,應當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。(三)會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定,董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料,不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定
33、。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時,提前30天事先通知會計師事務所,公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時,允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的,應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 背景及必要性一、 行業(yè)壁壘1、技術壁壘從事高壓電力測試設備的公司不僅需要掌握電力設備的制造及運行技術,而且還需要熟悉高壓檢測的核心技術,涉及多領域、跨行業(yè),技術范圍涵蓋了微電子技術、測控技術、計算機與信息處理技術、故障診斷技術等。從事相關業(yè)務的公司在擁有先進的檢測技術的同時,還需要依據(jù)豐富的經(jīng)驗對檢測設備狀況、檢測數(shù)據(jù)的差異等進行準確的分析,只有經(jīng)過多年行業(yè)實踐,建立技術研發(fā)的持續(xù)創(chuàng)新機
34、制,才能夠在行業(yè)中立足并建立競爭優(yōu)勢,故行業(yè)的技術門檻較高。2、人才壁壘高壓電力測試設備行業(yè)需要精通微電子技術、測控技術、計算機與信息處理技術、故障診斷技術的復合型高素質人才,屬于人才密集型行業(yè),人才是該行業(yè)發(fā)展的核心競爭力之一,企業(yè)之間的競爭實際上就是人才競爭,企業(yè)的研發(fā)、產(chǎn)品升級換代、技術支持完全依靠專業(yè)人員的知識和行業(yè)經(jīng)驗,專業(yè)人才的匱乏制約著行業(yè)新進入者的發(fā)展。3、資金壁壘檢測設備的先進程度決定了檢測結果的準確性和可靠性,這些專業(yè)設備往往價值較大,價值經(jīng)常高達上千萬元,由各類檢測設備集成的專項試驗系統(tǒng)的投資金額將會更大,資金壁壘提高了行業(yè)潛在進入者的進入障礙。4、品牌壁壘高壓電力測試設
35、備的下游多為電力系統(tǒng)客戶,肩負著打造安全、高效、可靠的智能電網(wǎng)的重任,因而在選擇設備供應商時十分看重其專業(yè)化程度。經(jīng)過時間檢驗的技術先進、質量穩(wěn)定、服務及時的供應商,是客戶選購品牌的重要參考因素。電力系統(tǒng)客戶通常會建立合格供應商名冊,并對長期合作的廠商有品牌信任度,新廠商進入必須經(jīng)過漫長時間。二、 行業(yè)競爭格局高壓電力測試設備行業(yè)技術含量高、資質管理嚴格,具有較高的行業(yè)壁壘,該行業(yè)細分程度較高,行業(yè)集中度高,具有知識密集、技術密集、附加值高等特點。一方面,在技術水平、銷售規(guī)模、品牌知名度、產(chǎn)品線齊全等方面均能夠達到較強競爭優(yōu)勢的公司數(shù)量較少;另一方面,缺乏自主研發(fā)能力,通常只能生產(chǎn)某一功能的測
36、試儀器的小規(guī)模公司以常規(guī)產(chǎn)品為主,以低價參與競爭,各企業(yè)之間的競爭激烈。三、 高壓電力測試設備行業(yè)概述電力工業(yè)是國民經(jīng)濟發(fā)展中最重要的基礎能源產(chǎn)業(yè),是國民經(jīng)濟的基礎產(chǎn)業(yè),是關系國計民生的基礎產(chǎn)業(yè),電力設備的安全可靠運行是電網(wǎng)安全可靠的保障。據(jù)額定電壓的不同,通常情況下,我國電壓可分為:安全電壓(通常36V及以下)、低壓(又分220V和380V)、中壓(10kV-35kV)、高壓(110kV-220kV)、超高壓(330kV-750kV)和特高壓(1000KV交流、±800KV直流以上)六個等級。高壓電氣設備在制造或檢修過程中,由于材質或工藝存在瑕疵,或者由于操作人員的一時疏忽,在電氣
37、設備內部留下潛伏性的缺陷。如果將存在缺陷的電氣設備投入電力系統(tǒng)運行,有的當時就會發(fā)生事故;有的雖然暫時不發(fā)生事故,但在運行一段時間后,由于受電動力、濕度和溫度等的作用,原有的缺陷進一步發(fā)展,最后也會擴大為事故。為了防止電氣設備在投入運行時或運行中發(fā)生事故,必須對電氣設備進行高壓試驗,運用試驗的方法來檢測高壓電氣設備運行的穩(wěn)定性,考核設備的可靠性,以保證高壓電氣系統(tǒng)可以正常運行,及時發(fā)現(xiàn)設備中潛伏的缺陷。因此高壓電力系統(tǒng)試驗是防止電氣事故的重要手段,可以有效保障整個電力系統(tǒng)的安全與穩(wěn)定運行,對于整個高壓電氣設備檢修工作有著至關重要的作用。第四章 市場分析一、 行業(yè)的發(fā)展因素1、特高壓技術推動行業(yè)
38、進步與傳統(tǒng)的輸電模式相比,特高壓輸電具有輸送容量大、送電距離長、線路損耗低、投資用地省等突出優(yōu)點,是突破我國電力輸送瓶頸、解決能源分布不均衡問題的有效方法。2006年,我國建成了世界首條特高壓電網(wǎng)晉東南南陽荊門交流特高壓試驗示范工程。2013年,我國已經(jīng)建立了系統(tǒng)的特高壓與智能電網(wǎng)技術標準體系,編制相關國際標準19項,特高壓交流電壓已成為國際標準電壓。目前,中國的特高壓輸電的技術理論、機理、工程建設、設備制造能力方面都創(chuàng)造了很多紀錄,占領了世界電網(wǎng)技術的制高點,有望向高鐵、“華龍一號”核電等項目一樣,成為“中國名片”。2、“一帶一路”助力電力相關設備走出去2015年3月,國家發(fā)展改革委、外交部
39、、商務部聯(lián)合發(fā)布了“一帶一路”正式規(guī)劃。一帶一路,基建先行,相關方案的落實,會激增覆蓋國家的基礎設施建設,而電力設備建設則是基礎設施建設的重中之重。2013至2017年,我國主要電力企業(yè)在“一帶一路”沿線國家簽訂電力工程合同494個,總金額912億美元;實際完成投資3000萬美元以上的項目50多個,共完成投資80億美元?!耙粠б宦贰北貙⒋蠓瘸掷m(xù)推動經(jīng)濟帶相關國家電力基礎設施建設,帶動我國電力裝備出口,給國內電力相關設備企業(yè)帶來強勁增長點。3、國家政策鼓勵和支持高壓輸電發(fā)展中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要中指出,要“統(tǒng)籌推進煤電油氣多種能源輸送方式發(fā)展,加快構建多能互補、外
40、通內暢、安全可靠的現(xiàn)代能源儲運網(wǎng)絡,加強跨區(qū)域骨干能源輸送網(wǎng)絡建設,優(yōu)化建設電網(wǎng)主網(wǎng)架和跨區(qū)域輸電通道”;并提出要“強化電網(wǎng)等重要基礎設施安全監(jiān)控保衛(wèi)”。同時,國家中長期科學和技術發(fā)展規(guī)劃綱要(2006-2020年)、中國制造2025、能源發(fā)展“十三五”規(guī)劃、國家支持發(fā)展的重大技術裝備和產(chǎn)品目錄(2018年修訂)等一系列國家層面頒布的文件均對高壓輸電技術、高壓測試設備提出了明確的政策鼓勵和支持。發(fā)展高壓輸電技術、推進智能電網(wǎng)建設,增強供電可靠性均已經(jīng)上升為國家戰(zhàn)略。4、高壓電力測試設備對電力安全性至關重要由于高壓電網(wǎng)的穩(wěn)定性不僅與國民經(jīng)濟的安全運營密切相關,還直接影響到人們生產(chǎn)、生活能否順利進
41、行,隨著我國電力系統(tǒng)規(guī)模的不斷擴大,高壓電網(wǎng)的安全穩(wěn)定性問題也受到了越來越多人們的關注。在我國人口密集性程度較高,電力傳輸系統(tǒng)多采用網(wǎng)狀的形式覆蓋全國,在一些電力負荷較大的區(qū)域,特高壓電網(wǎng)更為密集。高壓電網(wǎng)會使中國的電網(wǎng)結構復雜化,潛在的不穩(wěn)定因素也越來越多。特別是電網(wǎng)系統(tǒng)的復雜化,使得控制的難度增加,在一定程度上影響著安全性與穩(wěn)定性。為了避免高壓電網(wǎng)事故的發(fā)生和降低高壓電網(wǎng)事故的損失,高壓電力測試設備至關重要。高壓電力測試設備在電力設備出廠運行前就測試了各種事故發(fā)生情況,并配合設備進行調試,減少了在實際運行中出現(xiàn)意外的可能性,降低了事故發(fā)生的損失。5、輸變電工程加快推進高壓電力測試發(fā)展201
42、8年9月3日,國家能源局印發(fā)關于加快推進一批輸變電重點工程規(guī)劃建設工作的通知指出,要在今明兩年核準開工9項重點輸變電工程。其中,包括青海至河南、陜北到湖北、雅中到江西、白鶴灘到江蘇、白鶴灘到浙江5個直流項目和張北到雄安、南陽-荊門-長沙、駐馬店-南陽(武漢)、荊門-武漢、南昌-武漢(長沙)5個交流項目,合計12條線,合計輸電容量達到5700萬千瓦,估算投資金額約2000億元。其中,青海-河南800kv直流工程已于2018年11月7日開工。鑒于特高壓項目交付周期一般約2-3年,而高壓電力測試設備處于特高壓項目的中后期,且隨著其他有利因素的不斷刺激,預計高壓電力測試設備將會重新迎來高峰期。二、 行
43、業(yè)的發(fā)展因素1、特高壓技術推動行業(yè)進步與傳統(tǒng)的輸電模式相比,特高壓輸電具有輸送容量大、送電距離長、線路損耗低、投資用地省等突出優(yōu)點,是突破我國電力輸送瓶頸、解決能源分布不均衡問題的有效方法。2006年,我國建成了世界首條特高壓電網(wǎng)晉東南南陽荊門交流特高壓試驗示范工程。2013年,我國已經(jīng)建立了系統(tǒng)的特高壓與智能電網(wǎng)技術標準體系,編制相關國際標準19項,特高壓交流電壓已成為國際標準電壓。目前,中國的特高壓輸電的技術理論、機理、工程建設、設備制造能力方面都創(chuàng)造了很多紀錄,占領了世界電網(wǎng)技術的制高點,有望向高鐵、“華龍一號”核電等項目一樣,成為“中國名片”。2、“一帶一路”助力電力相關設備走出去20
44、15年3月,國家發(fā)展改革委、外交部、商務部聯(lián)合發(fā)布了“一帶一路”正式規(guī)劃。一帶一路,基建先行,相關方案的落實,會激增覆蓋國家的基礎設施建設,而電力設備建設則是基礎設施建設的重中之重。2013至2017年,我國主要電力企業(yè)在“一帶一路”沿線國家簽訂電力工程合同494個,總金額912億美元;實際完成投資3000萬美元以上的項目50多個,共完成投資80億美元?!耙粠б宦贰北貙⒋蠓瘸掷m(xù)推動經(jīng)濟帶相關國家電力基礎設施建設,帶動我國電力裝備出口,給國內電力相關設備企業(yè)帶來強勁增長點。3、國家政策鼓勵和支持高壓輸電發(fā)展中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要中指出,要“統(tǒng)籌推進煤電油氣多種能源
45、輸送方式發(fā)展,加快構建多能互補、外通內暢、安全可靠的現(xiàn)代能源儲運網(wǎng)絡,加強跨區(qū)域骨干能源輸送網(wǎng)絡建設,優(yōu)化建設電網(wǎng)主網(wǎng)架和跨區(qū)域輸電通道”;并提出要“強化電網(wǎng)等重要基礎設施安全監(jiān)控保衛(wèi)”。同時,國家中長期科學和技術發(fā)展規(guī)劃綱要(2006-2020年)、中國制造2025、能源發(fā)展“十三五”規(guī)劃、國家支持發(fā)展的重大技術裝備和產(chǎn)品目錄(2018年修訂)等一系列國家層面頒布的文件均對高壓輸電技術、高壓測試設備提出了明確的政策鼓勵和支持。發(fā)展高壓輸電技術、推進智能電網(wǎng)建設,增強供電可靠性均已經(jīng)上升為國家戰(zhàn)略。4、高壓電力測試設備對電力安全性至關重要由于高壓電網(wǎng)的穩(wěn)定性不僅與國民經(jīng)濟的安全運營密切相關,還
46、直接影響到人們生產(chǎn)、生活能否順利進行,隨著我國電力系統(tǒng)規(guī)模的不斷擴大,高壓電網(wǎng)的安全穩(wěn)定性問題也受到了越來越多人們的關注。在我國人口密集性程度較高,電力傳輸系統(tǒng)多采用網(wǎng)狀的形式覆蓋全國,在一些電力負荷較大的區(qū)域,特高壓電網(wǎng)更為密集。高壓電網(wǎng)會使中國的電網(wǎng)結構復雜化,潛在的不穩(wěn)定因素也越來越多。特別是電網(wǎng)系統(tǒng)的復雜化,使得控制的難度增加,在一定程度上影響著安全性與穩(wěn)定性。為了避免高壓電網(wǎng)事故的發(fā)生和降低高壓電網(wǎng)事故的損失,高壓電力測試設備至關重要。高壓電力測試設備在電力設備出廠運行前就測試了各種事故發(fā)生情況,并配合設備進行調試,減少了在實際運行中出現(xiàn)意外的可能性,降低了事故發(fā)生的損失。5、輸變電
47、工程加快推進高壓電力測試發(fā)展2018年9月3日,國家能源局印發(fā)關于加快推進一批輸變電重點工程規(guī)劃建設工作的通知指出,要在今明兩年核準開工9項重點輸變電工程。其中,包括青海至河南、陜北到湖北、雅中到江西、白鶴灘到江蘇、白鶴灘到浙江5個直流項目和張北到雄安、南陽-荊門-長沙、駐馬店-南陽(武漢)、荊門-武漢、南昌-武漢(長沙)5個交流項目,合計12條線,合計輸電容量達到5700萬千瓦,估算投資金額約2000億元。其中,青海-河南800kv直流工程已于2018年11月7日開工。鑒于特高壓項目交付周期一般約2-3年,而高壓電力測試設備處于特高壓項目的中后期,且隨著其他有利因素的不斷刺激,預計高壓電力測
48、試設備將會重新迎來高峰期。第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃(一)發(fā)展計劃1、發(fā)展戰(zhàn)略作為高附加值產(chǎn)業(yè)的重要技術支撐,正在轉變發(fā)展思路,由“高速增長階段”向“高質量發(fā)展”邁進。公司順應產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢,以“科技、創(chuàng)新”為經(jīng)營理念,以技術創(chuàng)新、智能制造、產(chǎn)品升級和節(jié)能環(huán)保為重點,致力于構造技術密集、資源節(jié)約、環(huán)境友好、品質優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè),推進公司高質量可持續(xù)發(fā)展。2、經(jīng)營目標目前,行業(yè)正在從粗放式擴張階段轉向高質量發(fā)展階段,公司將進一步擴大高端產(chǎn)品的生產(chǎn)能力,抓住市場機遇,提高市場占有率;進一步加大研發(fā)投入,注重技術創(chuàng)新,提升公司科技研發(fā)能力;進一步加強環(huán)境保護工作,積極開發(fā)應用節(jié)能減排
49、染整技術,保持清潔生產(chǎn)和節(jié)能減排的競爭優(yōu)勢;進一步完善公司內部治理機制,按照公司治理準則的要求規(guī)范公司運行,提升運營質量和效益,努力把公司打造成為行業(yè)的標桿企業(yè)。(二)具體發(fā)展計劃1、市場開拓計劃公司將在鞏固現(xiàn)有市場基礎上,根據(jù)下游行業(yè)個性化、多元化的消費特點,以新技術新產(chǎn)品為支撐,加快市場開拓步伐。主要計劃如下:(1)密切跟蹤市場消費需求的變化,建立市場、技術、生產(chǎn)多部門聯(lián)動機制,提高公司對市場變化的反應能力; (2)進一步完善市場營銷網(wǎng)絡,加強銷售隊伍建設,優(yōu)化以營銷人員為中心的銷售責任制,激發(fā)營銷人員的工作積極性; (3)加強品牌建設,以優(yōu)質的產(chǎn)品和服務贏得客戶,充分利用互聯(lián)網(wǎng)宣傳途徑,
50、擴大公司知名度,增加客戶及市場對迎豐品牌的認同感; (4)在鞏固現(xiàn)有市場的基礎上,積極開拓新市場,推進省內外市場的均衡協(xié)調發(fā)展,進一步提升公司市場占有率。2、技術開發(fā)計劃公司的技術開發(fā)工作將重點圍繞提升產(chǎn)品品質、節(jié)能環(huán)保、知識產(chǎn)權保護等方面展開。公司將在現(xiàn)有專利、商標等相關知識產(chǎn)權的基礎上,進一步加強知識產(chǎn)權的保護工作,將技術研發(fā)成果整理并進行相應的專利申請,通過對公司無形資產(chǎn)的保護,切實做好知識產(chǎn)權的維護。為保證上述技術開發(fā)計劃的順利實施,公司將加大科研投入,強化研發(fā)隊伍素質,創(chuàng)新管理機制和服務機制,積極參加行業(yè)標準的制定,不斷提高企業(yè)的整體技術開發(fā)能力。3、人力資源發(fā)展計劃培育、擁有一支有
51、事業(yè)心、有創(chuàng)造力的人才隊伍,是企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的原動力。隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大,公司對人才的需求將更為迫切,人才對公司發(fā)展的支撐作用將進一步顯現(xiàn)。為此,公司將重點做好以下工作:(1)加強人才的培養(yǎng)與引進工作,培育優(yōu)秀技術人才、管理人才;(2)加強與高校間的校企人才合作,充分利用高校的人才優(yōu)勢和教育資源優(yōu)勢,開展技術合作和人才培養(yǎng),全面提升技術人員的整體素質;(3)加強對基層員工的技能培訓和崗位培訓,提高勞動熟練程度和自動化設備的操作能力,有效提高勞動效率和產(chǎn)品質量。(4)積極探索員工激勵機制,進一步完善以績效為導向的人力資源管理體系,充分調動員工的積極性。4、企業(yè)并購計劃公司將抓住行
52、業(yè)整合機會,根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略,充分利用現(xiàn)有的綜合競爭優(yōu)勢,整合有價值的市場資源,推進收購、兼并、控股或參股同行業(yè)具有一定互補優(yōu)勢的公司,實現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)營和資本經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)資本與金融資本的有機結合,進一步增強公司的經(jīng)營規(guī)模和市場競爭能力。5、籌融資計劃目前公司正處于快速發(fā)展期,新生產(chǎn)線建設、技術改造、科技開發(fā)、人才引進、市場拓展等方面均需較大的資金投入。公司將根據(jù)經(jīng)營發(fā)展計劃和需要,綜合考慮融資成本、資產(chǎn)結構、資金使用時間等多種因素,采取多元化的籌資方式,滿足不同時期的資金需求,推動公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。積極利用資本市場的直接融資功能,為公司的長遠發(fā)展籌措資金。(三)面臨困難公司資產(chǎn)規(guī)模將進一步增
53、長,業(yè)務將不斷發(fā)展和擴大,但在戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略、組織設計、資源配置,特別是資金管理和內部控制等方面面臨新的挑戰(zhàn)。同時,公司今后發(fā)展中,需要大量的管理、營銷、技術等方面的人才,也使公司面臨較大的人才培養(yǎng)、引進和合理使用的壓力。公司必須盡快提高各方面的應對能力,才能保持持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)各項業(yè)務發(fā)展目標。1、資金不足發(fā)展計劃的實施需要足夠的資金支持。目前公司融資手段較為單一,所需資金主要通過銀行貸款解決,融資成本較高,還本付息壓力較大,難以滿足公司快速發(fā)展的要求。因此,能否借助資本市場,將成為公司發(fā)展計劃能否成功實施的關鍵。如果不能順利募集到足夠的資金,公司的發(fā)展計劃將難以如期實現(xiàn)。2、人才緊缺隨著
54、經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大,公司在新產(chǎn)品新技術開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營管理方面,高級科研人才和管理人才相對缺乏,將影響公司進一步提高研發(fā)能力和管理水平。因此,能否盡快引進、培養(yǎng)這方面人才將對募投項目的順利實施和公司未來發(fā)展產(chǎn)生較大的影響。(四)采用的方式、方法或途徑建立多渠道融資體系,實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展目標公司擬建立資本市場直接融資渠道,改變融資渠道單一依賴銀行貸款的現(xiàn)狀,為公司未來重大投資項目的順利實施籌集所需資金,確保公司經(jīng)營發(fā)展目標的實現(xiàn)。同時,加強與商業(yè)銀行的聯(lián)系,構建良好的銀企合作關系,及時獲得商業(yè)銀行的貸款支持,緩解公司發(fā)展過程中的資金壓力。1、內部培養(yǎng)和外部引進高層次人才,應對經(jīng)營規(guī)??焖偬嵘媾R的
55、挑戰(zhàn)公司現(xiàn)有人員在數(shù)量、知識結構和專業(yè)技能等方面將不能完全滿足公司快速發(fā)展的需求,公司需加快內部培養(yǎng)和外部引進高層次人才的力度,確保高素質技術人才、經(jīng)營管理人才以及營銷人才滿足公司發(fā)展需要。為此,公司擬采取下列措施:1、加強人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,通過建立有市場競爭力的薪酬體系和公平有序的職業(yè)晉升機制,吸引優(yōu)秀的技術、營銷、管理人才加入公司,提升公司綜合競爭力;2、進一步完善以績效為導向的員工激勵與約束機制,努力營造團結和諧的企業(yè)文化,強化員工對企業(yè)的歸屬感和責任感,保持公司人才隊伍的穩(wěn)定性和積極性;3、加強年輕人才的培養(yǎng),建立人才儲備機制,增強公司人才隊伍的深度和厚度,形成完整有序的人才梯隊,實現(xiàn)
56、公司可持續(xù)發(fā)展。2、以市場需求為驅動,提高公司競爭能力公司將以市場為導向,認真研究市場需求,密切跟蹤印染行業(yè)政策及最新發(fā)展動向,推動科技創(chuàng)新和加大研發(fā)投入,優(yōu)化產(chǎn)品結構,開拓高端市場,不斷提升管理水平和服務質量,豐富服務內容,完善和延伸產(chǎn)業(yè)鏈,提升公司的核心競爭力和市場地位,最終實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標。二、 保障措施(一)加強質量管理推動行業(yè)建立全員、全方位、全生命周期的質量管理體系,深入推進重點產(chǎn)品的質量對標和達標工作。結合產(chǎn)品標準、質量管理規(guī)程與市場準入制度的實施,加強企業(yè)質量管理體系建設。(二)加強宣傳培訓,提升各方意識積極宣傳政策措施,加大組織相關部門監(jiān)管人員的培訓力度,充分發(fā)揮輿論的導向與宣傳作用,通過推廣成功示范經(jīng)驗,營造產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良好氛圍。進一步提高公眾對其重要性的認識,加強對外技術交流與合作,不斷提高區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。(三)推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展積極推進區(qū)域全面創(chuàng)新改革試驗,全面打造協(xié)同創(chuàng)新共同體,建立健全產(chǎn)業(yè)有序轉移的需求發(fā)
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