社團(tuán)組織部工作計劃(共12篇)

1、篇一：社團(tuán)聯(lián)合會組織部2013年工作計劃社團(tuán)聯(lián)合會組織部2013年t作計劃一年時間匆匆而過，轉(zhuǎn)眼間新的一學(xué)年就開始了 。 在上一學(xué)年，我們組織部參加到社聯(lián)以及學(xué)院和各協(xié)會舉辦的活動中去，在這些活動 中，體現(xiàn)出我們組織部的工作效率以及工作態(tài)度，在這里我代表全體組織部成員，感 謝在上一學(xué)年屮對我們工作給予支持與肯定的老師同學(xué)說聲謝謝。為了組織部在接下來的 一學(xué)年里有更好的發(fā)展，我在這里做出對這學(xué)年的工作計劃。1) .我們組織部干事比別的部門要多，我們的干事也是精英中的精英。各干事作 為部門的工作主體，因此對各干事的培養(yǎng)也成為重點。以“認(rèn)真，負(fù)責(zé)，上進(jìn)心”為核心對干事進(jìn)行培養(yǎng)。發(fā)揚認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心

2、 的優(yōu)秀品質(zhì)。首先作為部長，要以身作則，做好自己才能帶領(lǐng)別人。要注意工 作的細(xì)節(jié)問題，往往一個細(xì)節(jié)能決定工作的質(zhì)量以及效率社聯(lián)是個大家庭，不單止 只有我們組織部。所以在日后的工作中要為各部門加強溝通，互相了解 社聯(lián)作為全校社團(tuán)的悖理者，學(xué)院每個協(xié)會都有我們部門的干事各自負(fù)責(zé)，各干 事與協(xié)會負(fù)責(zé)人要做好溝通，了解協(xié)會的需求，盡量幫助協(xié)會打成 作為校干，禮貌是很重要的，各干事見到領(lǐng)導(dǎo)老師，師兄師姐要主動問好 定期召開部門會議，了解各干事的思想動態(tài)，做出止確的指導(dǎo)2) .社團(tuán)作為我們工作重心，我們必須要與各協(xié)會加強溝通，把“為社團(tuán)服務(wù)” 作為宗旨，努力協(xié)助社團(tuán)的活動舉辦以及口常管理。認(rèn)真審核社團(tuán)的活

3、動策劃，按 照計劃進(jìn)行，盡量符合活動宗旨。對社團(tuán)的活動進(jìn)行跟蹤調(diào)查，了解活動中出現(xiàn)什 么問題，避免下次活動岀現(xiàn)同樣錯謀認(rèn)真審核社團(tuán)的賬冃，確定資金的去向，保證資金充足3) .加強與社團(tuán)以及學(xué)院其他部門組織的溝通，為學(xué)院以及全體學(xué)生服務(wù)，共創(chuàng) 文理院精彩的學(xué)院?；?。除此z外，對部門內(nèi)部也要加強管理，完善部門的內(nèi)部管理。強調(diào)紀(jì)律的重要性， 同時在部門內(nèi)部要形成一個輕松的工作氛圍，讓各干事有更好的歸屬感。我和信憑著我 們組織部的優(yōu)秀干事的努力，部門必定會有更好的未來！社團(tuán)聯(lián)合會組織部2013年3月17日篇二：社聯(lián)組織部工作計劃社團(tuán)聯(lián)合會組織部工作計劃組織部作為學(xué)牛社團(tuán)聯(lián)合會重要部門之一，除了組織好社

4、聯(lián)內(nèi)部的工作之外，應(yīng)該 把更多的精力用到積極關(guān)注各個社團(tuán)的發(fā)展，尤其開展活動工作的幫扶性指導(dǎo)上。通過 這樣的方式把我們學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會對各社團(tuán)的管理更加規(guī)范化，這樣才能對社團(tuán)的發(fā)展發(fā) 揮正面效應(yīng)，才能夠增強社聯(lián)和社團(tuán)的凝聚力和向心力。為了更好地開展本學(xué)期的工作，現(xiàn)將紐織部的各項工作安排如下：一、招新1 .招新是新學(xué)期所要做的一項重要的工作，組織部會合理安排人員，在校園大道、 男女生寢室大門口擺攤設(shè)點，一共三個點，具體安排是每個點兩人，由一名部長和一 名干事構(gòu)成，保證招新的順利完成。2 協(xié)助其他部門做好招新的筆試、面試工作，并做好招新工作后的人員統(tǒng)計和職責(zé) 安排二、明確組織部每個人的職責(zé)冃前學(xué)院有

5、28個社團(tuán)，組織部4個干事，計劃讓干事們協(xié)調(diào)分好需耍負(fù)責(zé)的協(xié)會, 每個人平均分工下來然后就跟進(jìn)的自己負(fù)責(zé)的協(xié)會，進(jìn)行評分或者考核，將每個協(xié)會近 期的發(fā)展?fàn)顩r和岀現(xiàn)的困難以及解決的意見，匯總做好登記，行成一個完善的方案。通過這樣的工作方式的進(jìn)行匯總，就可以把每個協(xié)會的具體情況反應(yīng)到社聯(lián)，出現(xiàn)了問 題我們可以很好地幫各協(xié)會解決。三、重新整合社團(tuán)目前學(xué)院有28個社團(tuán)，可以說社團(tuán)現(xiàn)在的狀況是多而雜，比如一些性質(zhì)和同或類別 一樣的社團(tuán)，我們可以進(jìn)行合并或者重組，削減數(shù)量，保證質(zhì)量，還有一些學(xué)校缺 少的社團(tuán)，可以考慮組建。真正改變社團(tuán)ri前的現(xiàn)狀。四、制定新一期的社聯(lián)成員及社團(tuán)負(fù)責(zé)人的考核制度根據(jù)上學(xué)期社

6、聯(lián)成員及社團(tuán)負(fù)責(zé)人表現(xiàn)松散，開會遲到早退，活動中沒有盡心盡責(zé) 的情況，紐織部制定新一期的考核制度，嚴(yán)格落實到每個人，獎懲分明。五、做好對各社團(tuán)活動的評比工作在各個社團(tuán)開展活動z前，到活動現(xiàn)場對社團(tuán)所開展的活動進(jìn)行評比，看活動是否 達(dá)到預(yù)期效果，活動前期籌備是否完善，是否滿足活動開展要求。通過讓各個申請開 展活動的社團(tuán)負(fù)責(zé)人遞交上來的中請表以及活動計劃來檢查活動流程安排是否合理，活動 中各種工作能否正常進(jìn)行，在適當(dāng)?shù)牡胤浇o了指導(dǎo)，提出改善方案，保證活動順利進(jìn) 行，通過活動總結(jié)，形成完善的模板。另外社團(tuán)評優(yōu)和星級社團(tuán)評比工作將會在這個 學(xué)期末開始評比。最后，希望組織部在以后能為社聯(lián)做岀出色的成績，

7、也希望社聯(lián)能h益強大起來組織部 2012年8月29日篇三：社聯(lián)組織部工作計劃社聯(lián)組織部工作計劃剛剛進(jìn)入社團(tuán)聯(lián)合會，我的心中無比的高興，因為不僅能認(rèn)識到更多志同道合的朋 友，而且還能吧自己的想法付諸實踐。対未來半學(xué)期的工作內(nèi)容，我部有如卞計劃：一、做好本職工作1、活動評估：負(fù)責(zé)對社聯(lián)所展開的所有已經(jīng)完成的活動進(jìn)行評估，這主要是監(jiān)督部完 成，此外還有活動是否達(dá)到預(yù)期效果，活動前期籌備是否完善，是否滿足活動開展要 求。通過止各個中請活動的社團(tuán)負(fù)責(zé)人遞交上來的互動中請表以及活動計劃來檢查活動流 程安排是否合理，活動中各種工作能否正常進(jìn)行，在適當(dāng)?shù)牡胤浇o予幫助，提岀改善 方案，避免其發(fā)牛類似的問題，通過

8、活動總結(jié)，形成完善的模板。2、各社團(tuán)屮報活動審核：對全院申請開展的活動進(jìn)行市核o內(nèi)容包括該社團(tuán)所開展的 活動是否符合其社團(tuán)宗旨，所制定的活動計劃是否冇可實施性，并針對計劃提出改善一 件，批復(fù)是否同意其開展活動，請求老師批閱必須及時，防止耽謀社團(tuán)活動的正常舉 行。二、豐富活動內(nèi)容，加強社聯(lián)和社團(tuán)和各系乃至其他院的聯(lián)系。拉近距離的有效辦 法就是溝通，而溝通的有效途徑則是舉辦活動，一下則是我部得活動計劃：1、活動內(nèi)容：做一個冇主題的活動，主題需要文化部的協(xié)助，關(guān)注校園動態(tài)，社 會動態(tài)，世界動態(tài)從而找出何教育意義的主題2、活動時間：沒學(xué)期的開學(xué)笫二月中旬和三月末，共兩次3、活動成員：各社團(tuán)各系乃至各院

9、4、其他細(xì)則：正題活動有社聯(lián)組織部策劃有社聯(lián)文藝部編排，秘書部和外聯(lián)部負(fù)責(zé)與 各社團(tuán)溝通具體內(nèi)容。社聯(lián)組織部會與個社團(tuán)、各系的組織部進(jìn)行定期會面，共討活動 計劃，提出建議和意見，并確定活動最后內(nèi)容，使內(nèi)容更有教育意義但不枯燥最后，希望組織部在以后能為社聯(lián)做出出色的貢獻(xiàn)，也希望社聯(lián)能口益強大起來 組織部2011年3月26日篇四：社聯(lián)組織部2012-2013學(xué)年度第一學(xué)期工作計劃重慶師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會組織部2012-2013學(xué)年度第一學(xué)期工作計劃經(jīng)過社聯(lián)初期干部的努力構(gòu)建與招干，社團(tuán)聯(lián)合會的基木模式已經(jīng)完備，而今各個 部門己經(jīng)成立并分管各個板塊工作，社聯(lián)也邁著穩(wěn)健的步伐開創(chuàng)著全新的天地。作為社

10、 聯(lián)組織管理的重頭部門，組織部的工作尤為重要，因為也較為繁多。工作伊始，一 份工作的規(guī)劃也是部門前進(jìn)的風(fēng)向標(biāo)。紐織部經(jīng)過初期的籌劃，現(xiàn)工作主要負(fù)責(zé)社團(tuán)信息處理、社聯(lián)和社團(tuán)干部培訓(xùn)管理和 團(tuán)支部建設(shè)工作。根據(jù)人員安排，現(xiàn)將我部門工作分為三個板塊：審核評審組、檔案管 理組和培訓(xùn)及團(tuán)支部建設(shè)組。一、審核考評組1 負(fù)責(zé)對社聯(lián)全體干部li常工作情況進(jìn)行記錄；2 .每學(xué)年根據(jù)考核情況，依據(jù)重慶師范人學(xué)社團(tuán)星級社團(tuán)評選章程評選岀星級 社團(tuán)；3 .負(fù)責(zé)每學(xué)年社團(tuán)聯(lián)合會、社團(tuán)學(xué)生干部的考核并上報主席團(tuán)批注；4 .負(fù)責(zé)社聯(lián)各部門的招新工作及各社團(tuán)換屆時候選人的資格審核工作，有權(quán)對不稱 職的社聯(lián)干部干事和社團(tuán)主要干

11、部向主席團(tuán)提出處理意見；5 監(jiān)督并全程記錄社團(tuán)聯(lián)合會學(xué)生干部的換屆流程，確保社團(tuán)聯(lián)合會換屆工作的公 平、公正、公開；6 .社團(tuán)的審批、注冊工作，會員證發(fā)放，以及指導(dǎo)新社團(tuán)的成立申請并做好登記 注冊工作。二、檔案管理組1 負(fù)責(zé)每學(xué)期社團(tuán)活動情況的整理和上報；2 .負(fù)責(zé)管理社團(tuán)聯(lián)合會成員和社團(tuán)負(fù)責(zé)人的人事檔案資料；3 負(fù)責(zé)部門會議、部門規(guī)章制度及內(nèi)部資料的整理和上報；4 .負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會換屆流程記錄的存檔。三、培訓(xùn)及團(tuán)支部建設(shè)組1 .組織籌備第一期重慶師范大學(xué)學(xué)牛社團(tuán)骨干培訓(xùn)；2 .負(fù)責(zé)校社聯(lián)內(nèi)部的素質(zhì)拓展以及干部、干事的培訓(xùn)工作；4 .做好社聯(lián)干部干事的思想t作，組織學(xué)生社團(tuán)干部培訓(xùn)班等人事方面

12、的活動；5 組織及協(xié)助社聯(lián)、社團(tuán)舉辦大型活動和比賽，并做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作；6 .積極做好各學(xué)院學(xué)牛會社團(tuán)部的進(jìn)一步交流和合做，協(xié)助各學(xué)院社團(tuán)積極展開活 動。7 .制定團(tuán)支部建設(shè)方案，制定團(tuán)支部管理方案；8 .負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)學(xué)分工作；9 負(fù)責(zé)管理團(tuán)支部事務(wù)；10 負(fù)責(zé)管理社聯(lián)、社團(tuán)的值班及例會簽到工作。明確的分工是工作有序進(jìn)行的有力保障，而對工作和自身的要求則是工作完成質(zhì)量的 保證。1 .多溝通，工作中出現(xiàn)問題應(yīng)及吋與干部溝通，共同構(gòu)建“家庭”和諧環(huán)境；2 每次大小會議提早到場，負(fù)責(zé)簽到工作；3 .協(xié)助其他部門做好社團(tuán)工作，及時了解社團(tuán)發(fā)展的最新動態(tài)；4 .多思考，對于最近的工作計劃安排提前做好計劃

13、。堅信“無思考則被動，無 思考則無創(chuàng)新、無生氣，無思考則無效率”：5 講實效，做事要講規(guī)范、講章法、以制度為標(biāo)準(zhǔn)，不盲目行事；6 注重務(wù)實，工作中耍講求說到做到，不夸大其詞。做到沉穩(wěn)、踏實、講效率、 專業(yè)化；7 擺正心態(tài)，能正確地接受別人的褒獎與批評；8 .不斷學(xué)習(xí)，不斷錘煉。工作是一個學(xué)習(xí)的過程，克服各種困難，累計經(jīng)驗 教訓(xùn)，提高對突發(fā)事件的應(yīng)対能力。二o二年九月二十二h篇五：組織部工作計劃學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會組織部2012年工作展望一、工作思想1、探索社團(tuán)管理機制，完善社團(tuán)的組織建設(shè)。組織部作為學(xué)牛社團(tuán)聯(lián)合會而向?qū)W院28個學(xué)生社i才i的前沿，應(yīng)該把更多的粹力用到積 極關(guān)注各個社團(tuán)的發(fā)展，尤英開展

14、活動工作的幫扶性指導(dǎo)上。通過這樣的方式把我們學(xué) 生社團(tuán)聯(lián)合會對各社團(tuán)的管理更加規(guī)范化，也能同時的把學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會在各個協(xié)會的領(lǐng) 導(dǎo)位置進(jìn)一步提高。也唯有如此，社團(tuán)聯(lián)合會對于社團(tuán)的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng)，才 能夠社團(tuán)的增強凝聚力和向心力。2、品牌化、精品化。樹品牌，出精品，是學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會發(fā)展的一個璽心，我們將在保持各個社團(tuán)發(fā) 展的基礎(chǔ)上，重點培養(yǎng)、支持精英、有特色、有實力的社團(tuán)，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有 影響力的品牌化社團(tuán)。鼓勵大廣大社團(tuán)自發(fā)組織活動，這些舉措將為實現(xiàn)“超強并存， 以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團(tuán)新格局奠定了基礎(chǔ)。二、工作計劃1、部門干事的培養(yǎng)待新干事名單確定后對本部

15、門的新干事進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們了解組織部成立的意義及工 作思想，深刻理解組織部的職能和具體工作。培養(yǎng)十事的組織協(xié)調(diào)能力，觀察我部干 事在各活動的表現(xiàn)，以便協(xié)助主席團(tuán)搞好第二學(xué)期末的換屆工作。2、工作安排冃前學(xué)院冇28個社團(tuán)，組織部5個干事,計劃第二學(xué)期讓干事們協(xié)調(diào)分好需要負(fù)責(zé) 的協(xié)會，每個人平均分工下來然后就跟進(jìn)的白己負(fù)責(zé)的協(xié)會，進(jìn)行調(diào)查，將每個協(xié)會 近一年來的發(fā)展近況和出現(xiàn)的困難以及解決的意見，匯總做好背記，行成一個完善的方 案； 并作為組織部第一次召開協(xié)會會會長的會議文案o通過這樣的工作方式的情況匯總,就 可以積極的把個協(xié)會的具體情況掌控在學(xué)社聯(lián)的手上；出現(xiàn)了問題我們可以很好地幫各協(xié)會 解決。

16、3、增加與社團(tuán)的交流待我部本期的工作計劃商定后，于第二學(xué)期開學(xué)前期召開協(xié)會會長會議，認(rèn)真布置 木學(xué)期我們的主要工作任務(wù)和所要開展的活動，并積極聽取和采納他們對木期計劃所提的 建議和意見。由于種種原因，我們將重新制定組織部的人員通訊錄，并積極加強與各 社團(tuán)的交流，力爭干事兩周交流一次各社團(tuán)的工作情況，以便更高效的開展工作。篇六：石河了大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會紐織部工作計劃-0928學(xué)牛社團(tuán)聯(lián)合會2013-2014上半年度匸作計劃石河子大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會二o三年九月組織部工作計劃一、加強我校各社團(tuán)組織自身的建設(shè)1、首先要對我們的各項制度重新認(rèn)真的校驗，考核，對一些過時的考核制度我們 將進(jìn)行重新的修改，以

17、保證我們各項考核制度的嚴(yán)密性，體現(xiàn)我們的公平、公正、公開 性。2、建立個人的考核量化表，冇利于部內(nèi)人員的自律，加強了對人員的管理與調(diào)配， 使他們能更好的發(fā)揮潛能，達(dá)到理想的效果o3、做好會議考勤制度，使每一個組織部成員及團(tuán)支書干部都明確自己的工作任務(wù)及 工作目標(biāo)。增強他們的責(zé)任心，捉高他們的工作積極性，以身作則，充分發(fā)揮學(xué)牛 干部的帶頭作用，并著重對組織部成員進(jìn)行培養(yǎng)，從各方而提高他們的能力。二、帶頭學(xué)習(xí)大學(xué)黨委團(tuán)委的思想1、我們將繼續(xù)秉承大學(xué)黨委團(tuán)委的思想，積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨課的內(nèi)容，并認(rèn)真做 好記錄，-其次我們也將會開展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學(xué)們的課余牛:活， 更加地了解我們團(tuán)的知

18、識，更好地向團(tuán)靠攏。2、在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識的同時，我們還將開展一系列的活動把理論知識用于實踐 中，全面提高我們團(tuán)員青年的思想意識。三、完善考核細(xì)則，加強考核力度1、完善各項考核制度，使我們的考核由細(xì)則可依，首先是我們部內(nèi)人員的考核， 建立各口的考核量化表，由部長填寫，主要是考核該部員的日常量化，以及工作態(tài)度， 工作成果等2、對于各社團(tuán)的負(fù)責(zé)人的考核我們也將加人力度，學(xué)牛干部不論在什么時候都要以 身作則，不得做有損學(xué)生干部形象的事情，我們將制定嚴(yán)格的考核制度，對丁表現(xiàn)好 的學(xué)生干部我們了以公布表揚，對于考核中同學(xué)反映差，平時工作不認(rèn)真、給同學(xué)以不好影響的 學(xué)生干部我們要進(jìn)行通報批評，嚴(yán)重者撤銷職

19、務(wù)。3、對各項評優(yōu)的考核我們也將重新對各信息進(jìn)行核實，保證公平、公正、公開， 對我們的同學(xué)負(fù)責(zé)。四、組織機構(gòu)改動1 .組織部設(shè)部長一名，副部長兩名名，干事若干；2 組織部設(shè)審核考評小組、檔案管理小組、t部監(jiān)督小組、培訓(xùn)（素質(zhì)拓展）小組； 各 小組均由一名組長（實行責(zé)任具體化，分工明確化o）審核考評小組1 負(fù)責(zé)對社聯(lián)全體干部干事進(jìn)行考評；2對社團(tuán)干部進(jìn)行考評；3 .對社聯(lián)及各團(tuán)評優(yōu)工作進(jìn)行考評。檔案管理小組1 .制作社團(tuán)聯(lián)合會干部干事及社團(tuán)干部考察表；2 對社聯(lián)全體干部干事的檔案悖理；3 .對社團(tuán)全體干部干事的評優(yōu)資料管理。干部監(jiān)督小組1 .制定對社聯(lián)干部干事考核辦法，及具體考核制度；2對干部平

20、時行為進(jìn)行監(jiān)督；3記錄干部干事的出勤情況。培訓(xùn)小紐1 組織籌備石河子大學(xué)學(xué)牛社團(tuán)骨干與其他高校的聞?wù)剷? .負(fù)責(zé)校社聯(lián)內(nèi)部的素質(zhì)拓展以及干部干事的培訓(xùn)工作；3組織學(xué)牛社團(tuán)開展深受學(xué)生喜歡的培訓(xùn)活動。篇七：紐織部工作計劃創(chuàng)業(yè)規(guī)劃社纟r織部工作計劃口號：凝聚創(chuàng)業(yè)激情，篤行夢想人生！一、組織部的職責(zé)1、健全創(chuàng)業(yè)規(guī)劃社組織結(jié)構(gòu)；2、廣納人才，選聘干部；3、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；4、策劃并組織各種活動二、工作目標(biāo)1、努力使各社團(tuán)活動更梢彩，豐富同學(xué)課余生活。2、加強社團(tuán)管理。大一新生并不了解社團(tuán)運作機制，在舉行活動時難免會不服從管理，纟r織部將會加強這方而的工作，既 能使更多的同學(xué)參加活動，也會讓現(xiàn)場秩序井

21、井冇條。3、遵循和貫徹黨的教育方針，促進(jìn)大學(xué)生徳、智、體全面發(fā)展，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)學(xué)牛素質(zhì)教育的重要平臺4、充分發(fā)揮學(xué)生團(tuán)體群眾性、參與性強的特點，使其成為學(xué)生 豐富校園生活，培養(yǎng)興趣愛好，參與學(xué)院活動，擴人求知領(lǐng) 域，鍛煉交往能力，豐富內(nèi)心世界的重要方式。三、具體活動安排1、參觀博物館活動；2、部門聯(lián)誼，組織內(nèi)部籃球賽，足球賽，拔河，辯論等3、舉辦百事可樂公司贊助的晚會4、請學(xué)院教授做創(chuàng)業(yè)知識講座5、舉辦社團(tuán)內(nèi)部書畫，個人簡歷制作競賽6、舉辦模擬招聘會等四、明確獎罰制度對社團(tuán)全體成員采取量化評分制。工作積極的，量化分就高，工作懶散的，量 化分就低。極度懶散的，直接剔除。評論小組人數(shù)定為5人，以會長

22、為組長，其 他4人由全體成員投票產(chǎn)生。在新的一個學(xué)期里，組織部將繼續(xù)配合社團(tuán)的工作大綱，出色的完成各項任務(wù)。 我們會積極開展各種活動，豐富所有成員的業(yè)余生活。團(tuán)結(jié)社員力量，使創(chuàng)業(yè)規(guī)劃社 成為一個友愛的人家庭，一個優(yōu)秀的社團(tuán)！創(chuàng)業(yè)規(guī)劃社組織部艾浩然2011-10-2篇八：組織部工作計劃2014-一2015學(xué)年度演講協(xié)會紐織部工作安排組織部職能：組織安排維持活動的秩序組織部主要活動：1參與協(xié)會安排的各項活動2在協(xié)會舉辦活動場所維持好活動秩序3 .組織好人員詳細(xì)了解參加活動的人數(shù)情況，即應(yīng)到人數(shù)與實到人數(shù)。（領(lǐng)導(dǎo)， 協(xié)會成員，其他人員）4 .參與協(xié)會其他部門活動5組織好部門內(nèi)部活動組織部內(nèi)部活動安排

23、：1 .召開見面會2 .舉辦內(nèi)部冇主題的演說比賽活動3 . 口我才藝展示活動注：（以上活動部門內(nèi)部每個成員都要參加）其他構(gòu)想：1 .舉辦一次以“自我介紹”為主題的演講比賽2 .集體組織一次外出活動3 .準(zhǔn)備一個才藝到革命址去向更多的人展示4多舉辦兒次演說活動，鍛煉上臺說話的能力注：（演說主題內(nèi)容為勵志型，主題町以是“夢想”“我的大學(xué)”“我想成為一個什么樣 的人” “為什么要讀書”“汗水與淚水”等話題，目的是讓人一新生有目標(biāo)的生活。）篇九：組織部大二工作計劃院社聯(lián)組織部本學(xué)期工作計劃新學(xué)期伊始，我們組織部這個團(tuán)隊乂注入了一批新鮮的血液，回首過去的一年， 我們走過了一段堅實而又成熟的道路，雖然有的

24、地方述是有些不足，但是在老師和同學(xué) 們的支持下依i口收獲頗豐。而在接下來的這個迎評的重要時期，我們組織部定會攜手同 心，積極完成領(lǐng)導(dǎo)老師分配的任務(wù)，并且在原有的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，更好的為同學(xué)們 服務(wù)！為了迎接木科評佔的到來，新學(xué)期組織部將以嶄新的面貌開展我們的紐織工作，在 本學(xué)期我們會針對上學(xué)期的不足，除了組織好社聯(lián)內(nèi)部的工作之外，更重要的是管理好 學(xué)院的各個社團(tuán)活動。為了更好的開展本學(xué)期組織部的活動，現(xiàn)有以下兒點計劃：一、部門工作 本學(xué)期以組織管理社團(tuán)為主，多開展與社團(tuán)主題相符的活動，并且協(xié)助社團(tuán)順利 的舉辦活動，舉辦好每一屆社團(tuán)文化節(jié) 我們將多與社團(tuán)人員溝通聯(lián)絡(luò)，更好的了解各社團(tuán)最新動向，相

25、互討論爭取舉辦 髙質(zhì)量的社團(tuán)活動 對已冇的社團(tuán)進(jìn)行監(jiān)督，社團(tuán)是否定期冇社團(tuán)培訓(xùn)，舉辦的活動是否符合其宗 匕曰 o 經(jīng)主席團(tuán)初步審核通過的活動，我們會及時請求老師審核，避免耽誤活動能夠如 期舉辦。二、部門活動 為了迎接本科評估，本學(xué)期組織部舉辦的活動將會以評估為主要人方向，舉辦積 極有意義的活動 部門活動需要部門每個成員都提出策劃，擇苴優(yōu)者實施三、部門合作 加強與院系的聯(lián)系，定期的對上級進(jìn)行工作總結(jié)與工作計劃，虛心接受建議， 改正不足，提高部門的工作效率。 加強與其他部門的溝通與聯(lián)系，積極協(xié)助其他部門開展活動。 部門內(nèi)部需要 多溝通交流，相互提出意見，對以后部門的工作設(shè)想，培養(yǎng)人家的工作熱情，增

26、強彼此默契以及團(tuán)結(jié)度。四、工作創(chuàng)新思路 社團(tuán)z間可以相互聯(lián)系，相互合作，共同舉辦活動，把不同形式的活動共擬一 個主題，同時進(jìn)行。 社團(tuán)活動可以不拘泥于競賽形式，可以街頭即興演出，參與同學(xué)互動，讓更多 的同學(xué)們真正的認(rèn)知到這個社團(tuán)的存在。 與其他學(xué)院或者其他高校同種性質(zhì)的社團(tuán)聯(lián)賽，進(jìn)一步擴大社團(tuán)范圍。 以 上就是本學(xué)期組織部的工作讓劃，在新的學(xué)期我們也會同樣以新的熱惜共同完成好部門的 工作，同時我們也希望化工學(xué)院的社聯(lián)能夠發(fā)展的精彩，我們會為z不懈的努力！化學(xué)化工學(xué)院社聯(lián)組織部篇十：民族社團(tuán)組織部計劃書陜西理工學(xué)院2011-2012學(xué)年民族社團(tuán)組織部工作計劃15共青團(tuán)陜西理工學(xué)院委員會民族社團(tuán)組

27、織部二o二年三月組織部工作計劃回顧過去，展望未來。一個新的學(xué)期的開始，新的學(xué)期標(biāo)志著新 鮮的血液將注入我們這個年輕的團(tuán)隊，我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊 伍風(fēng)雨兼程，做好組織部內(nèi)部該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每 一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同 努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù) 與大家！為了我民族社團(tuán)更好的發(fā)展，提高工作效率，我部暫擬定工作計劃：一、加強我團(tuán)組織自身的建設(shè)1、首先要対我們的各項制度重新認(rèn)真的校驗，考核，対一些過時的 考核制度我們將進(jìn)行重新的修改，以保證我們各項考核制度的嚴(yán)密性，體現(xiàn)我們的公平、公正、公開性。2、建立個人的考

28、核量化表，有利于部內(nèi)人員的白律，加強了對人員 的管理與調(diào)配，使他們能更好的發(fā)揮潛能，達(dá)到理想的效果。3、做好會議考勤制度，使每一個組織部成員及主要負(fù)責(zé)人都明確自 己的工作任務(wù)及工作目標(biāo)。增強他們的責(zé)任心，捉高他們的工作積極性，以身作則，充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用，并著重對組織部成員進(jìn)行培養(yǎng)，從各方面提高他們的能力。二、帶頭學(xué)習(xí)民族文化的思想1、我們將秉承民族大融合的思想，積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)各民族的文化，以及更多的了 解民族文化的內(nèi)涵，并認(rèn)真做好記錄，其次我們也將會開展我們各種民族活動，豐富 同學(xué)們的課余住活，更加地了解我們社團(tuán)的建立初衷，更好地向我團(tuán)靠攏。2、在認(rèn)真學(xué)習(xí)民族文化的同吋，我們還將開展

29、一系列的活動，增強各民族的團(tuán)結(jié)， 為陜理工社團(tuán)文化貢獻(xiàn)自己的一份力。三、完善考核細(xì)則，加強考核力度1、完善各項考核制度，使我們的考核由細(xì)則可依，首先是我們部內(nèi)人員的考核， 建立各自的考核雖化表，由部長填寫，主要是考核該部員的日常雖化，以及工作態(tài)度， 工作對于學(xué)生負(fù)責(zé)人的考核我們也將加大力度，學(xué)生負(fù)責(zé)人不論在什么時候都要以身作 則，不得做有損民族形彖的事情，我們將制定嚴(yán)格的考核制度，對于表現(xiàn)好的學(xué)生負(fù) 責(zé)人我們了以公布表揚，對于考核中同學(xué)反映差，平時工作不認(rèn)真、給同學(xué)以不好彩響 的學(xué)生負(fù)責(zé)人我們要進(jìn)行通報批評，嚴(yán)重者撤銷職務(wù)。四、部門重點工作：1、在新學(xué)期開始，積極宣傳我民族社團(tuán)，期望更多的同學(xué)

30、進(jìn)入我們社團(tuán)，與我們 起建設(shè)民族社團(tuán)，以期民族社團(tuán)更好的發(fā)展。2、做好新會員的加入，頒發(fā)會員證，收取會費，并詳細(xì)登記在冊，以便新會員的進(jìn) 入與老會員的退團(tuán)工作，做到有憑可依。3、積極組織負(fù)責(zé)舉辦各特色活動，宣傳民族文化與風(fēng)俗，讓更多的人了解民族文 化，促進(jìn)增強各民族的團(tuán)結(jié)，增強民族凝聚力。4、配合社團(tuán)其他部室完成各項工作。五、工作創(chuàng)新：2、制定更加完善的團(tuán)干考核規(guī)定，使評優(yōu)有依據(jù)可循。六、部門溝通1、加強各社團(tuán)的聯(lián)系，定期的進(jìn)行工作總結(jié)與工作計劃，虛心接受建議，改正 不足，提高部門的工作效率。2、增強內(nèi)部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中， 要不斷進(jìn)行內(nèi)部人員的交流，

31、培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團(tuán)結(jié)意識。以增強 部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議。3、增強部門間的交流，在認(rèn)真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要， 并及時給予協(xié)助，積極配合工作，增強部門人員的人際交往能力。4、加強與其他部門的溝通與聯(lián)系，積極協(xié)助其他部門開展活動。 “成功只會垂 青那些有準(zhǔn)備的人”有準(zhǔn)備的麗提就是必須要有計劃。以上計劃和活動是本部門暫定的工 作。以便組織部各項工作冇條不紊地進(jìn)行。加強與各部門的聯(lián)系，一步一個腳印、扎 扎實實地工作，把組織部的工作做好?？傊?，我們要明確我們的工作宗旨：宣揚民族文化，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)。綜合來說， 組織

32、部的工作向來比較繁雜、仔細(xì)，需耍部門成員具有強烈的責(zé)任感與熱情，需要團(tuán)隊 意識、合作意識，需要踏實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，需要具有很強的思想先進(jìn)性與科學(xué)文化 知識的學(xué)習(xí)能力。我認(rèn)為部門只有齊心協(xié)力，同舟共濟，才能很好的完成本職工作與 各項任務(wù)。最后，衷心祝愿我民族社團(tuán)越辦越好！民族社團(tuán)組織部二o二年三刀篇十一：組織部工作計劃青年志愿者協(xié)會新學(xué)期組織部工作計劃為貫徹落實宣傳“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的青年志愿者精神，我協(xié)會在上學(xué)年舉 行了： 40小區(qū)、1小區(qū)慰問孤寡老人并幫他們干些我們力所能及的事和他們一起聊天、福利 院看望小朋友、打打?qū)嶒炇业然顒?。這些活動的開展得到了學(xué)校以及社會各界的認(rèn)可。 但同時

33、從去年的活動中來看，也不表現(xiàn)出了協(xié)會建設(shè)不完善、會員流失嚴(yán)重、活動有報點 但缺乏宣傳等不足之處?；谌ツ昊顒咏Y(jié)合實際情況，対本學(xué)期的工作做如下計劃安排:一：在迎新主的活動等活動中積極響應(yīng)院團(tuán)委的安排，做好院里分配的每一項工作。 同時在新生面前樹立一個良好的、奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的服務(wù)團(tuán)體的形象。二：在納新過程中，做好社團(tuán)宣傳，同時做好新會員檔案的建立以及管理、以及會 員證的發(fā)放。會員的加入各部門由會員口主選擇，而管理則盡量在前兩次活動中，發(fā) 覺冇能力，選擇有責(zé)任心的會員將其選擇為小紐負(fù)責(zé)人，跟著部長熟悉社團(tuán)的活動和工 作方法，并幫助部長，同時也為卜一屆培養(yǎng)人才。三：活動策劃9b： 9刀下旬，

34、招新工作啟動，在百團(tuán)納新活動中招募冇愛心冇責(zé)任感的同學(xué)加入 志愿者協(xié)會，完成會員的注冊和分部門以及分組工作。10月：10月份進(jìn)行笫一次會員大會，給新會員詳細(xì)介紹志愿者協(xié)會、過去經(jīng)肌活動ppt 展示，讓會員認(rèn)識志愿者，了解志愿者精神。全體，忐愿者宣誓。并口讓各部門各口 開展一些小活動，讓各部門的新成員可以更好的相互了解，讓以后可以更好的完成以后 的活動。其次，io月2i a：重陽節(jié)慰問敬老院慰問敬老院孤寡老人，給他們送去一份溫暖與關(guān)愛，同時增強干事的社會責(zé)任感， 豐富他們的課余生活，并且通過此次活動號召社會上更多的人關(guān)注孤寡老人，關(guān)注社會 上的弱勢群體！10月下旬：關(guān)愛殘疾兒童關(guān)愛殘疾兒童，關(guān)注

35、弱勢群體。號召同學(xué)們積極加入，給他們帶去希望和溫腹， 幫助殘疾兒童樹立信心，讓他們健康成長，同時也號召社會上的人，不要歧視他們。11月將有以下活動：11月17 h：國際大學(xué)生fi我們可以利用國際大學(xué)生日，舉辦三走活動，“走下宿舍，走下游戲，走向操 場”，幫助人學(xué)生認(rèn)識自己，使他們不再沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲，或是白我頹廢。讓他們 清勉的認(rèn)識到，身為一個大學(xué)牛，我們應(yīng)該不斷強化自己，切不可只顧安逸享樂， 荒廢學(xué)業(yè)，辜負(fù)父母的良苦用心，幫他們樹立正確的人牛方向。2015年11月26日：感恩節(jié)活動每年11刀的第四個星期四是感恩節(jié)，我們可以利用這個節(jié)口 ，讓干事們給家人發(fā)個短信，打個電話事們的感恩意識12月:12月及避孕套的發(fā)放，同時也可以給老師送上節(jié)口的祝福，感謝他們的教育之恩，激發(fā)干 ,