辦公室主任工作崗位職責(zé)2019最新優(yōu)秀范本

1、辦公室主任工作 崗位職責(zé)2019最新 優(yōu)秀范本辦公室主任是 辦公室的 負(fù)責(zé)人，主要 負(fù)責(zé)辦 公室的日常事 務(wù)管理工作。以下是小 編為 大家精心整理的 辦公室主任工作 崗位職責(zé)2019最新優(yōu)秀范本， 歡迎大家 閱讀，供您參考1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服 務(wù)工作： 監(jiān)督后勤工作的 執(zhí)行，并提出改 進(jìn)意見;負(fù)責(zé) 公司行政事 務(wù)的上 傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、 辦公費(fèi)用的審核和 標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào) 度。2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文 書管理的各 項(xiàng)規(guī)章制度，并 監(jiān)督 執(zhí)行，做好保密工作。3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì) 議

2、決議的督辦事項(xiàng)：負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置;負(fù) 責(zé)會(huì)議相關(guān)活 動(dòng)的安排;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、員的接待;負(fù)責(zé) 公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、 維護(hù) 、保持。5、完成上 級(jí)交 辦的其它各 項(xiàng)工作1、負(fù)責(zé) 行政 辦 公室的日常事 務(wù)。2、加 強(qiáng)本部門的自身管理，抓好部 門職 工的政治、 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考評(píng)等，提高工作效 率。3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司生 產(chǎn)、質(zhì)量管理、技 術(shù)、物資、會(huì)計(jì)賬務(wù) 、成本、 人事、政策等各 項(xiàng)規(guī)章制度， 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo) 推行公司的各 項(xiàng)規(guī)章制度，促 進(jìn)公司各 項(xiàng)工作 規(guī)范化管理。4、組織制定企 業(yè)行文管理的各 項(xiàng)規(guī) 定努力使公文管理

3、規(guī)范化、科學(xué)化，提高 辦事效 率。5、在公司 領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部 門關(guān)系，發(fā)生矛盾 時(shí)，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)，調(diào)查分析， 明確責(zé)任，必要 時(shí)報(bào)告總經(jīng)理處理。6、監(jiān)督檢查 、對(duì)各項(xiàng)方針、政策、上 級(jí)指示和重要決定及各 項(xiàng)規(guī)章制度的 執(zhí)行情況 協(xié)助 處理公司各種突 發(fā)事件。7、安排總經(jīng)理工作會(huì) 議，并負(fù)責(zé)檢查 會(huì)議決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況8、按照總經(jīng)理的意 圖，組織起草綜合性文件，起草、修改工作 規(guī)劃、報(bào)告、總結(jié)、 請(qǐng)維護(hù)及保持： 負(fù)責(zé)公來(lái)訪人示、通知等等函件，并 審查簽發(fā) 文稿。9、開展調(diào)查研究，搞好企 業(yè)的信息管理，做好 綜合分析和 統(tǒng)計(jì)工作，制定企 業(yè)的規(guī) 章制度和決定供 總經(jīng) 理決策參考。10、負(fù)責(zé)公

4、司辦公和生產(chǎn)場(chǎng)所及周 圍區(qū)域的安全保 衛(wèi)工作，維護(hù)公司內(nèi)治安秩序，做 好進(jìn)出公司的人流物流管理工作。11、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境保護(hù)工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān) 環(huán)保的法律、法 規(guī)、條例，建立公 司的環(huán)境保護(hù)制度，使公司采取有效措施防止 污染。與上 級(jí)環(huán)保部門聯(lián)系，處理有關(guān)環(huán)保 事宜。12、行使本系 統(tǒng)內(nèi)部日常行政 監(jiān)督權(quán)利，對(duì)違法亂紀(jì)、違反公司 規(guī)章制度、泄漏公司 機(jī)密、盜竊和破壞公司 財(cái)產(chǎn)的有關(guān)人 員進(jìn)行調(diào)查和處罰。13、負(fù)責(zé) 全公司系 統(tǒng) 思想、文化建 設(shè)和精神文明建 設(shè)，籌劃各種增 強(qiáng)職 工凝聚力的宣 傳、教育活 動(dòng)。組織各類文娛、體育活 動(dòng)，活躍員工的 業(yè)余生活。14、 組織擬 定全公司機(jī)構(gòu)的人

5、員編 制計(jì)劃， 并根據(jù)生活水平、 工 資市場(chǎng)情況及公司政 策，研訂合理的員工待遇辦法報(bào)總經(jīng) 理審批。15、負(fù)責(zé) 公司員工的招聘、甄 選、培訓(xùn)工作及生 產(chǎn)車間 薪酬審核。16、負(fù)責(zé) 公司各種 專項(xiàng)申請(qǐng)資料及匯報(bào)材料的 組織、起草、上 報(bào)。17、負(fù)責(zé)公司門禁、門衛(wèi)、食堂、 職工公寓樓的管理， 滿足企業(yè)發(fā)展的需要。18、負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)管理人員的考核、 評(píng)價(jià)，向公司 領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才。19、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服 務(wù)工作。擬定和實(shí)施職工后勤服 務(wù)工作，包括：膳食、醫(yī)療 、退休、休假、婚 喪、子女教育、防暑降溫等。20、負(fù)責(zé)安排公司的 對(duì)外接待工作和各種 對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)。規(guī)范公司 員工的行為舉止、 禮貌用

6、語(yǔ)、衣著服 飾， 樹 立公司良好的 對(duì)外形象。21、完成公司 領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí) 交辦的各 項(xiàng)工作。一、 崗位 職責(zé)根據(jù)國(guó)家稅 務(wù)總局辦公廳職能配置、內(nèi) 設(shè)機(jī)構(gòu)和平共 處員編 制規(guī)定、全國(guó)稅 務(wù)機(jī)關(guān)辦公室工作 規(guī)則等有關(guān) 規(guī)定，本崗位的主要職責(zé)是：（一）主持辦公室全面工作， 處理全局日常政 務(wù)工作，組織貫徹 落實(shí)局黨組決議和上級(jí) 指示。（二）負(fù)責(zé) 全局后勤保障服 務(wù)和行政事 務(wù)工作。（三）負(fù)責(zé)全局會(huì) 議的組織工作。（四）負(fù)責(zé)審核有關(guān)文件和 報(bào)告，組織調(diào)查 研究和信息交流。（五）負(fù)責(zé)上級(jí)文件的領(lǐng)導(dǎo)指示、交 辦重要事項(xiàng)的督查督辦工作。（六）負(fù)責(zé)佤中的稅 務(wù)宣傳工作， 規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)并實(shí)施新聞宣傳有關(guān)事宜。

7、（七）制定本單位財(cái)務(wù)管理制度，并 負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi) 的管理工作和固定 資產(chǎn)管理工作。（八）協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系， 帶領(lǐng)本科室所屬人 員努力完成 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事 項(xiàng)， 當(dāng)好 領(lǐng)導(dǎo) 的參 謀助手。二、工作 規(guī)程（一）每日本著求 實(shí)、主動(dòng)、高效、 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑瓌t，向分管局 領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào) 當(dāng)天局內(nèi)重大 事項(xiàng)，充分發(fā)揮辦 公室作為機(jī)關(guān)工作中樞的作用， 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解和掌握全局 綜合情況， 推進(jìn)黨和國(guó)家的方 針政策和國(guó)家法律、法 規(guī)的貫徹，不斷促 進(jìn)全局各 項(xiàng)工作的開展。（二）組織和參與各 項(xiàng)調(diào)查研究，抓好政 務(wù)服務(wù)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)傳遞 和反饋各方面的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指 導(dǎo)工作提供可靠的依據(jù)，通 過(guò)綜合分析，

8、研究 論證，擬訂建議和工作 計(jì)劃， 供領(lǐng)導(dǎo) 決策參考。（三）認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決定、指示， 負(fù)責(zé)組織處 理日常行政事 務(wù)，主要包括會(huì) 議組織 、目標(biāo)考核檢查，督促實(shí)施局黨組決議的決議的執(zhí)行和后勤保障等事 項(xiàng)。切實(shí)抓好督促 檢查， 促進(jìn) 各項(xiàng)工作的落 實(shí)。（四）承上啟下、溝通左右， 聯(lián)絡(luò)內(nèi)外， 牽頭安排工作、 處理問(wèn)題、解決矛盾， 協(xié)助領(lǐng) 導(dǎo)協(xié)調(diào) 各方面的關(guān)系。（五）負(fù)責(zé)本科宏觀世界所屬人 員的思想政治工作，定期 組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，抓好崗位和 業(yè)務(wù) 技能培 訓(xùn)等工作，提高 崗位技能水平和工作效率。（六）嚴(yán)格財(cái)務(wù) 管理， 負(fù)責(zé)組織實(shí) 施經(jīng)費(fèi)收支情況的日常 監(jiān)督， 對(duì)本單位的 財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn) 行初審把關(guān)，參與

9、本局所屬 單位經(jīng)費(fèi)的內(nèi)審工作。對(duì)全局固定 資產(chǎn)管理進(jìn)行審核把關(guān)。（七）按照局黨 組意見，負(fù)責(zé)具體實(shí)施本局基建 項(xiàng)目公開招 標(biāo)。（八）擬定本局大宗物品采 購(gòu)計(jì)劃，報(bào)分管局 長(zhǎng)審 批。（九）負(fù)責(zé)承辦市局對(duì)口處室交辦及承 辦同級(jí)各職能部門和下 級(jí)單位轉(zhuǎn)辦 的有關(guān)工作要 求和事 項(xiàng) 。（十）負(fù)責(zé)組織 制定和 實(shí)施本 單位目標(biāo)責(zé)任制的考核工作。（十一）負(fù)責(zé)本級(jí)管理權(quán)限范圍內(nèi)的工作事 項(xiàng)的審核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 ，及時(shí)處理，據(jù)實(shí)上報(bào)，并向上 級(jí)提出初步 處理意 見。（十二）按照保密工作 規(guī)則和檔案管理 辦法和考 評(píng)辦法，負(fù)責(zé)抓好全局機(jī)要保密工作和 檔案管理工作，并按市局 統(tǒng) 一要求， 進(jìn)行檔案達(dá) 標(biāo)。（十三）協(xié)助

10、領(lǐng)導(dǎo) 及時(shí)處理和 轉(zhuǎn)辦人民群眾來(lái)信來(lái) 訪，并及 時(shí)反饋辦理情況，確保不越級(jí)上訪。（十四）負(fù)責(zé)檢查 、督促落 實(shí)全局綜合治理和安全保 衛(wèi)有關(guān)要求，確保局安全和正常工 作秩序。（十五）按期完成 領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí) 交 辦的其他工作任 務(wù)。1、在 總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé) 公司辦公室的全面工作。2、負(fù)責(zé)組織編 制公司和各中心的年度 預(yù)算和 專項(xiàng)經(jīng)費(fèi) 工作。1.負(fù)責(zé)制定部 門年度工作 計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審 批后負(fù)責(zé)監(jiān) 督實(shí)施;2.負(fù)責(zé)辦公室人員工作分配， 例如 辦公室文件資料的保管和 歸檔、 公司印 鑒的保管使 用、公司 證件執(zhí)照的檢審驗(yàn) 工作等;3.負(fù)責(zé)監(jiān) 督辦 公室秩序以及其他 辦公室日常工作;4.組織負(fù)責(zé) 公司的重大會(huì) 議、活動(dòng)等會(huì) 務(wù)工作;5.負(fù)責(zé)辦 公室 預(yù)算的合理支配;6.負(fù)責(zé)辦公室以及下 級(jí)部門的辦公用具、 設(shè)備設(shè)施的使用以及 報(bào)損報(bào)失等工作;7.負(fù)責(zé)與后勤等部 門的溝通 協(xié)調(diào)工作;8.做好 辦公室重要文件、重要事件的保密工作;9.組織辦 公室人 員的學(xué) 習(xí)培訓(xùn)活動(dòng);10.完成 領(lǐng)導(dǎo)