縣衛(wèi)生局年度工作報(bào)告

1、縣衛(wèi)生局年度工作報(bào)告 一、20xx年衛(wèi)生工作總結(jié) （一）醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)不斷加強(qiáng)。一是衛(wèi)生重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利。20xx年完成固定資產(chǎn)投資7015萬(wàn)元，完成率113.1%。投資2.7億元的縣中醫(yī)院醫(yī)療綜合大樓主體工程已建到12層；投資1億元的縣人民醫(yī)院急診綜合樓自2014年6月份進(jìn)場(chǎng)施工以來(lái)，進(jìn)展順利，目前已完成主體工程一樓。二是基層衛(wèi)生惠民項(xiàng)目扎實(shí)推進(jìn)。10月20-21日，市局對(duì)我縣2家二級(jí)乙等衛(wèi)生院創(chuàng)建（甌北城市xx縣區(qū)醫(yī)院和碧蓮鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院）進(jìn)行了驗(yàn)收，10個(gè)流動(dòng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)已完成車(chē)輛審批工作，江北街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心通過(guò)了省級(jí)示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心評(píng)估驗(yàn)收。創(chuàng)建星級(jí)規(guī)范化預(yù)防接

2、種門(mén)診2家，規(guī)范化預(yù)防接種門(mén)診創(chuàng)建率達(dá)100。346家村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)已全部實(shí)行基本型一體化管理，管理率為100%，其中281家實(shí)行緊密型一體化管理，管理率為81.21%。三是衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。表彰了首屆xx縣名醫(yī)9名，掛牌運(yùn)行5個(gè)名醫(yī)工作室。完成各類衛(wèi)技人員培訓(xùn)3600人次。組織2次公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員，直接考核招聘58人，公開(kāi)考試招聘68人。完成定向培養(yǎng)招生20名。加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，縣人民醫(yī)院泌尿科被列入xx省縣級(jí)醫(yī)學(xué)龍頭學(xué)科建設(shè)計(jì)劃。四是衛(wèi)生信息化建設(shè)步伐加快。安排專項(xiàng)資金236.8萬(wàn)元，完xx縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院等20家醫(yī)療單位診療數(shù)據(jù)定時(shí)上傳市數(shù)據(jù)交換平臺(tái)；實(shí)現(xiàn)烏牛等3家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)

3、中心網(wǎng)上預(yù)約掛號(hào)系統(tǒng)及東城等5家新升格醫(yī)療單位信息化建設(shè)。 （二）基本藥物制度和基層運(yùn)行新機(jī)制得到鞏固。鞏固基本藥物制度實(shí)施成果，目前除衛(wèi)生院基本藥物制度實(shí)施率達(dá)100%外，村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本藥物制度覆蓋率也達(dá)到100%；縣級(jí)公立醫(yī)院基本藥物使用比例23.9%。建立健全財(cái)政補(bǔ)償機(jī)制，2014年縣財(cái)政將撥款6128萬(wàn)元用于對(duì)藥品零差率后社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的收支補(bǔ)償。完善績(jī)效工資制度，出臺(tái)關(guān)于進(jìn)一步完善基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資分配的指導(dǎo)意見(jiàn)，建立多勞多得、適合醫(yī)療服務(wù)行業(yè)特點(diǎn)的薪酬制度。開(kāi)展分級(jí)診療試點(diǎn)工作，今年我縣被納入全省8個(gè)試點(diǎn)縣（市區(qū)）之一，并于10月底啟動(dòng)了試點(diǎn)工作。探索建立全科醫(yī)生“縣

4、管鄉(xiāng)用”新機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)縣域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生人員統(tǒng)籌調(diào)配使用。啟動(dòng)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編不在崗人員和編制外合同用工的規(guī)范清理工作，目前已梳理出在編不在崗人員24人、編制外合同用工406人。 （三）公共衛(wèi)生服務(wù)均等化取得新進(jìn)展?；竞椭卮蠊残l(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)，截至11月底建立城鄉(xiāng)居民電子健康檔案88.7萬(wàn)份，規(guī)范建檔率81.15%；高血壓規(guī)范管理率64.98%，糖尿病規(guī)范管理率65.80%，老年人規(guī)范建檔率83.10%。超額完成5000名葉酸增補(bǔ)、4000名農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助、10000名宮頸癌和1000名乳腺癌檢查任務(wù)。完成第一輪適齡兒童窩溝封閉工作。婦幼保健工作穩(wěn)步開(kāi)展，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率96.

5、14%，3歲以下當(dāng)年系統(tǒng)管理率95.78%，嬰兒死亡率2.25，孕產(chǎn)婦死亡率為0，免費(fèi)婚檢率100%。大力開(kāi)展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，1-11月份共出動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督員2658人次，監(jiān)督檢查4699戶次，立案調(diào)查139件，辦理各類衛(wèi)生許可證705件。疾病防控扎實(shí)有效，無(wú)甲類傳染病發(fā)病報(bào)告。全面落實(shí)人感染h7n9禽流感各項(xiàng)防控措施，確保了我縣人感染h7n9禽流感病例“零發(fā)生”。院前急救網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步健全，今年新建1個(gè)急救站點(diǎn)，目前全縣已建成了“一中心十三個(gè)急救站點(diǎn)”的院前急救體系。大力推進(jìn)無(wú)償獻(xiàn)血工作，截至11月底完成無(wú)償獻(xiàn)血6727人次，完成率93.7%。 （四）公立醫(yī)院改革穩(wěn)步推進(jìn)。建立省、市、縣三級(jí)公立醫(yī)院聯(lián)

6、動(dòng)協(xié)作模式，今年1月縣中醫(yī)院與溫附一醫(yī)實(shí)現(xiàn)全面托管，掛牌溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院永嘉分院，9月份縣政府牽頭召開(kāi)了縣中醫(yī)院理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)第一次全體會(huì)議，初步建立起了由理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、醫(yī)院管理層三部分組成的法人治理結(jié)構(gòu)。成立全市首家縣級(jí)影像診斷中心，建成消洗中心、臨床檢驗(yàn)中心、臨床病理診斷中心，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源共建共享。1-11月份，縣人民醫(yī)院開(kāi)展各類新技術(shù)14項(xiàng)，縣中醫(yī)院開(kāi)展各類新技術(shù)16項(xiàng)；縣人民醫(yī)院出院人次同比增長(zhǎng)9.39%，三類以上手術(shù)同比增長(zhǎng)42.8%；縣中醫(yī)院出院人次同比增長(zhǎng)31.4%，三類以上手術(shù)同比增長(zhǎng)35.9%，公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力顯著提升。 （五）“三大創(chuàng)建”有序開(kāi)展。一是取得

7、“省級(jí)衛(wèi)生強(qiáng)縣”稱號(hào)。2014年4月，省人民政府發(fā)文命名我縣為“xx省衛(wèi)生強(qiáng)縣”，成為全市首批獲得命名的縣市區(qū)。二是啟動(dòng)省級(jí)慢病綜合防控示范區(qū)創(chuàng)建。今年3月起，在縣委、縣政府的支持下，多次召開(kāi)動(dòng)員部署及協(xié)調(diào)推進(jìn)會(huì)議，凝聚部門(mén)合力，全面落實(shí)創(chuàng)建工作任務(wù)。9月16日，我縣順利通過(guò)了省專家組的考核驗(yàn)收。三是開(kāi)展衛(wèi)生城市創(chuàng)建。今年，市考績(jī)辦把衛(wèi)生城市創(chuàng)建納入市對(duì)縣考核重點(diǎn)工作。為切實(shí)做好衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作，縣政府出臺(tái)了xx縣2014年衛(wèi)生創(chuàng)建工作考核辦法（試行）（永政辦發(fā)201468號(hào)）文件，成立了衛(wèi)生創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，抽調(diào)專人從事創(chuàng)建工作。目前，市創(chuàng)建辦對(duì)我縣開(kāi)展3次衛(wèi)生創(chuàng)建暗訪工作，第二次考

8、核排名全市8個(gè)縣第三。 （六）社會(huì)資本辦醫(yī)取得新突破。在去年出臺(tái)社會(huì)辦醫(yī)“1+11”政策文件的基礎(chǔ)上，今年出臺(tái)了社會(huì)力量辦醫(yī)政策“升級(jí)版”（“1+14”文件），根據(jù)“非禁即入”原則，進(jìn)一步開(kāi)放醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)，積極引導(dǎo)民間資本進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域，滿足群眾多層次、多樣性的醫(yī)療需求。今年新設(shè)置民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)14家。實(shí)施“外引內(nèi)提”工程，提升社會(huì)資本辦醫(yī)水平，引資項(xiàng)目東方醫(yī)院項(xiàng)目建議書(shū)已審批，現(xiàn)正在進(jìn)行初步方案設(shè)計(jì)；投資5300萬(wàn)元的永嘉利民消化專科醫(yī)院遷建項(xiàng)目，已完成、投入使用。 （七）群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。第二批教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局按照中央和省市縣委的部署要求，堅(jiān)持規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作

9、有特色，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作，達(dá)到了預(yù)期目的。目前，馬上改項(xiàng)目26條已經(jīng)全部整改到位。辦公用房按規(guī)定進(jìn)行了清理，公務(wù)接待費(fèi)用支出同比下降62.66%，公車(chē)費(fèi)用支出同比下降13.35%。 （八）其它各項(xiàng)衛(wèi)生工作統(tǒng)籌推進(jìn)。開(kāi)展第26個(gè)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)，大力推進(jìn)基層衛(wèi)生創(chuàng)建，成功創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生村3個(gè)、市級(jí)衛(wèi)生村33個(gè)，創(chuàng)建市級(jí)無(wú)煙單位42個(gè)、健康促進(jìn)醫(yī)院5所。新增農(nóng)村衛(wèi)生戶廁改造4385戶，我縣首個(gè)飲用水水質(zhì)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)正式啟用，全力助推“五水共治”。開(kāi)展“廉潔從醫(yī)正風(fēng)肅紀(jì)年”活動(dòng)，對(duì)27人進(jìn)行了問(wèn)責(zé)，其中，2人書(shū)面效能告誡3個(gè)月，1人書(shū)面效能告誡6個(gè)月，對(duì)5人的違紀(jì)問(wèn)題進(jìn)行了立案處理。 二、201

10、5年工作思路 2015年，全縣衛(wèi)生工作的總體思路是：緊扣縣委、縣政府的中心工作，結(jié)合省市衛(wèi)生工作會(huì)議精神，圍繞“衛(wèi)生縣城、全民健康”的總體目標(biāo)，繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，優(yōu)化醫(yī)療資源配置，提高醫(yī)療服務(wù)水平，進(jìn)一步促進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展。根據(jù)這一總體思路，明年主要工作措施是： （一）抓改革，著力激發(fā)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展活力 一是積極主動(dòng)參與機(jī)構(gòu)改革。按照政府統(tǒng)一部署，穩(wěn)妥建立權(quán)責(zé)明確、精簡(jiǎn)高效的衛(wèi)生計(jì)生行政新體系。同時(shí)，以規(guī)范行政審批及便民服務(wù)事項(xiàng)為重點(diǎn)，不斷完善權(quán)力清單制度。加快行政審批制度改革，減少審批環(huán)節(jié)，提高審批效率。 二是深化縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革。發(fā)揮縣人民醫(yī)院與市中心醫(yī)院、縣中醫(yī)院與溫州醫(yī)

11、科大學(xué)附屬第一醫(yī)院合作辦醫(yī)的優(yōu)勢(shì)，加大醫(yī)院管理和監(jiān)管機(jī)制、人事制度和收入分配制度、醫(yī)保支付方式等改革力度，探索建立以理事會(huì)為主要形式的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。探索公立醫(yī)院院長(zhǎng)聘任制、重點(diǎn)學(xué)科帶頭人年薪制，完善醫(yī)務(wù)人員崗位績(jī)效考核制度和分配激勵(lì)機(jī)制，建立起維護(hù)公益性、調(diào)動(dòng)積極性、保障可持續(xù)的縣級(jí)醫(yī)院運(yùn)行機(jī)制。 三是繼續(xù)推進(jìn)基層衛(wèi)生綜合改革。完善績(jī)效工資制度，打破“一刀切”的工資總額限制和績(jī)效工資結(jié)構(gòu)比例，建立多勞多得、適合醫(yī)療服務(wù)行業(yè)特點(diǎn)的薪酬制度，激勵(lì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)立足基本醫(yī)療，優(yōu)化服務(wù)、拓展業(yè)務(wù)，充分調(diào)動(dòng)基層醫(yī)務(wù)人員的積極性，增強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)行活力和發(fā)展動(dòng)力。推進(jìn)縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化工作，建立分級(jí)診療

12、制度，探索區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體試點(diǎn)，形成“小病在社區(qū)、大病進(jìn)醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”的就醫(yī)新格局。 四是深化社會(huì)資本辦醫(yī)綜合改革。進(jìn)一步規(guī)范政策落地，積極研究社會(huì)資本進(jìn)入公立醫(yī)院的路徑，鼓勵(lì)引導(dǎo)社會(huì)資本以多種方式參與公立醫(yī)院改制重組，形成多元化投資和辦醫(yī)機(jī)制。發(fā)揮永嘉“中國(guó)長(zhǎng)壽之鄉(xiāng)”的品牌優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)社會(huì)資本舉辦養(yǎng)生保健、養(yǎng)老醫(yī)療、康復(fù)療養(yǎng)、健康咨詢等服務(wù)機(jī)構(gòu)，推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)合作，建設(shè)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。加大簽約項(xiàng)目推進(jìn)力度，繼續(xù)做好楠溪江養(yǎng)生保健中心項(xiàng)目招商引資工作。 （二）抓創(chuàng)建，著力推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)跨越式發(fā)展 一是鞏固省級(jí)衛(wèi)生強(qiáng)縣創(chuàng)建成果。重點(diǎn)解決衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)，著力緩解人民群眾看病

13、就醫(yī)的突出矛盾和問(wèn)題，推動(dòng)我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階。 二是啟動(dòng)國(guó)家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建。計(jì)劃用3至5年時(shí)間完成創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城的工作目標(biāo)。創(chuàng)建工作分“三步走”，即一年打基礎(chǔ)、兩年上臺(tái)階、三年見(jiàn)成效，力爭(zhēng)在2018年創(chuàng)成國(guó)家衛(wèi)生縣城。具體時(shí)間安排是：2015年正式啟動(dòng)國(guó)家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建，爭(zhēng)取在2016年通過(guò)省級(jí)衛(wèi)生縣城復(fù)評(píng)，2017年第一季度向省愛(ài)衛(wèi)會(huì)提出創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城書(shū)面申請(qǐng)報(bào)告，力爭(zhēng)在2018年通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生縣城評(píng)審考核驗(yàn)收。 三是開(kāi)展省級(jí)衛(wèi)生應(yīng)急示xx縣創(chuàng)建。今年已經(jīng)啟動(dòng)創(chuàng)建工作，力爭(zhēng)2015年通過(guò)市、省兩級(jí)驗(yàn)收。通過(guò)實(shí)施有效的創(chuàng)建措施，全面提升我縣衛(wèi)生應(yīng)急能力和水平，有效應(yīng)對(duì)各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件

14、，保障人民群眾的身體健康和生命安全。 四是繼續(xù)做好醫(yī)院上等級(jí)創(chuàng)建?？h人民醫(yī)院開(kāi)展三級(jí)乙等綜合醫(yī)院創(chuàng)建，縣中醫(yī)院爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)標(biāo)三乙中醫(yī)院，縣婦保院?jiǎn)?dòng)二甲婦保院創(chuàng)建。結(jié)合區(qū)劃調(diào)整后的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)設(shè)置，使每個(gè)鎮(zhèn)都有一所標(biāo)準(zhǔn)化的中心院，每個(gè)街道都有一所標(biāo)準(zhǔn)化的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，切實(shí)改善醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。 （三）抓項(xiàng)目，著力增強(qiáng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展后勁 堅(jiān)持把項(xiàng)目建設(shè)作為加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要抓手。按照“成熟項(xiàng)目早開(kāi)工、在建項(xiàng)目早竣工、竣工項(xiàng)目早驗(yàn)收”的思路，全力推進(jìn)衛(wèi)生項(xiàng)目建設(shè)。重點(diǎn)抓好2個(gè)在建項(xiàng)目，年內(nèi)2015年計(jì)劃完xx縣中醫(yī)院醫(yī)療綜合大樓投資3000萬(wàn)元，力爭(zhēng)2016年上半年投入使用；2015年計(jì)劃完xx縣人民

15、醫(yī)院急診綜合樓投資2000萬(wàn)元，力爭(zhēng)2016年底前投入使用。完xx縣二醫(yī)住院大樓危舊房、黃皮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站危舊房等改造。同時(shí)，抓緊做好縣人民醫(yī)院整體遷建項(xiàng)目前期工作，力爭(zhēng)納入省重點(diǎn)工程；加快推進(jìn)縣二醫(yī)遷建、橋下鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院遷建、東甌街道社會(huì)衛(wèi)生服務(wù)中心新建等前期工作，進(jìn)一步改善群眾就醫(yī)條件。 （四）抓監(jiān)管，著力提升公共衛(wèi)生保障水平 一是加強(qiáng)醫(yī)療安全監(jiān)管。堅(jiān)持以病人為中心、以質(zhì)量為核心的辦醫(yī)理念，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，促進(jìn)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，降低安全事故風(fēng)險(xiǎn)。繼續(xù)保持打擊“兩非”的高壓態(tài)勢(shì)，加大無(wú)證行醫(yī)行為查處力度，堅(jiān)決取締一批“黑診所”、“黑b超”，切實(shí)保障人民群眾身體健康和生命安全。同時(shí)，進(jìn)一步完善醫(yī)

16、療糾紛調(diào)處機(jī)制，落實(shí)醫(yī)院安全保衛(wèi)工作措施，加強(qiáng)醫(yī)院安全防范系統(tǒng)建設(shè)，依法打擊“醫(yī)鬧”行為，保護(hù)患者和醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。 二是加強(qiáng)公共衛(wèi)生工作。推進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理，使城鄉(xiāng)居民免費(fèi)享受到高質(zhì)量的基本公共衛(wèi)生服務(wù)。加強(qiáng)“埃博拉”、人感染h7n9禽流感等傳染病防控工作，做好疫情風(fēng)險(xiǎn)研判和應(yīng)急處置工作，提高傳染病防控能力，嚴(yán)防疫情的暴發(fā)流行。加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)，提升婦幼保健工作規(guī)范化水平。加強(qiáng)120急救體系建設(shè)，進(jìn)一步提升院前急救能力。繼續(xù)加強(qiáng)血站建設(shè)，抓好血液安全管理，確保輸血質(zhì)量安全責(zé)任事故零發(fā)生。加強(qiáng)人口性別比綜合治理，確保我縣出生人

17、口性別比偏高問(wèn)題得到有效遏制。 三是加強(qiáng)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作。結(jié)合美麗浙南水鄉(xiāng)建設(shè)，以農(nóng)村改水改廁為重點(diǎn)，以基層衛(wèi)生創(chuàng)建、健康促進(jìn)行動(dòng)為載體，貫徹落實(shí)縣委、縣政府“五水共治”的重大決策，深入開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，力爭(zhēng)我縣愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作繼續(xù)走在全市前列。 （五）抓隊(duì)伍，著力提高衛(wèi)生服務(wù)能力 立足衛(wèi)生工作實(shí)際，大力實(shí)施人才強(qiáng)衛(wèi)戰(zhàn)略，堅(jiān)持“用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才，引進(jìn)急需人才，儲(chǔ)備未來(lái)人才”的工作思路，抓住人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、激勵(lì)和服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，逐步完善政策措施，造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、符合基層需求的衛(wèi)生人才隊(duì)伍。 一是加強(qiáng)全科醫(yī)生培養(yǎng)。把全科醫(yī)生作為一個(gè)品牌來(lái)做，在全科醫(yī)生薪酬、社會(huì)保障、職稱評(píng)定、崗位編制等方面制定優(yōu)惠政策，提高全科醫(yī)生的社會(huì)地位、收入水平和崗位吸引力，吸引更多優(yōu)秀人才充實(shí)到基層全科醫(yī)生崗位上來(lái)，使全科醫(yī)生真正成為居民健康“守門(mén)人”。 二是做好永嘉籍在外高層次衛(wèi)生人才這一文章。探索建立與永嘉籍在外醫(yī)學(xué)專家長(zhǎng)期穩(wěn)定的聯(lián)系溝通和承接幫扶機(jī)制，利用他們的智慧、技術(shù)、學(xué)術(shù)專長(zhǎng)，有效解決我縣人才緊缺的瓶頸問(wèn)題，著力提高全縣人民的健康水平。目前，已經(jīng)制訂了在外永嘉籍醫(yī)學(xué)專家人才柔性引