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1、【精華】員工加薪申請(qǐng)書模板匯總8篇員工加薪申請(qǐng)書模板匯總8篇在社會(huì)不斷進(jìn)步的今天,有各項(xiàng)事務(wù)需要申請(qǐng)書,申請(qǐng)書可以使我們的愿望得 到合理表達(dá)。相信大家乂在為寫申請(qǐng)書犯愁了吧!以下是小編精心整理的員工加 薪申請(qǐng)書8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。員工加薪申請(qǐng)書篇1尊敬的h總:自入職XXX公司以來(lái),在過去的這兒個(gè)月本人一直負(fù)責(zé)生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、釆購(gòu)等一 系列工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,極富工作熱情; 性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,能熟悉使用相關(guān)電腦 軟件及相關(guān)設(shè)備,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同 事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦
2、,配合同事成功地完成各項(xiàng)工作;積 極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,并多次得到y(tǒng)經(jīng)理的肯定及贊揚(yáng)。Ll前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn)的、 科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足 并發(fā)展,而這正是兒個(gè)月以來(lái)我經(jīng)常為工作加班加點(diǎn),任勞任怨,為公司做出最 大的努力。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情 況下,公司會(huì)需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的U的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益, 工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)
3、外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的 外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展; 對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,薪惜的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、心情的好壞。從某種 程度上說(shuō),好薪悄給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒, 最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì) 吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。就LJ前廣東市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù)生產(chǎn)類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在3000左右。因?yàn)槲覀?企業(yè)在Ll前各方面體系正處于完善階段,客觀說(shuō),薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒 有定期加薪也是能夠理解的
4、,所以特提出加薪申請(qǐng),以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成 績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來(lái)工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改 進(jìn)的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步。望領(lǐng)導(dǎo)給予 批準(zhǔn)為感!申請(qǐng)人:XXX年月 日員工加薪申請(qǐng)書篇2公司領(lǐng)導(dǎo):您好!我自去年十一月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),已一年有余,期間一直擔(dān)任咨詢部話務(wù) 員職務(wù)。抱著中軟是我家,繁榮大家樂的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠 之心,在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)同時(shí),有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí) 為我輩之幸。公司待我不薄,我雖不才,但報(bào)效之心未泯,而蟻蟻之力雖不足以憾山,但公 司胸懷虛谷海納白川不擇細(xì)流,也能容我一片天地,
5、所以我輩常常自勉自勵(lì),不 敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無(wú)味,卻不敢不不效死力,心中別無(wú)它 法,只愿公司興旺發(fā)達(dá)。我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養(yǎng)我成人,養(yǎng)育之恩不能不報(bào),而今父母 年邁,尚要辛勤勞作,每每想到于此,便心如刀割,我已成人應(yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口 之重?fù)?dān),但LJ前收入低薄,每月只有千余,本城消費(fèi)水平極高,雖省吃檢用, 每月僅能自給。可憐我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng),我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔, 心中便有了走下去的希望,公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長(zhǎng),或?yàn)殚L(zhǎng)輩或?yàn)樾珠L(zhǎng),游子之心 必然能深切體會(huì),護(hù)犢之悄只會(huì)尤然而生。如能將我的工資提高三
6、白元左右,就 能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現(xiàn)于工作之中。所以我正式提出申請(qǐng),希望公司將我個(gè)人工資提高到1800整,希望領(lǐng)導(dǎo)能給予 批準(zhǔn)。謹(jǐn)祝XXo此致敬禮!員工加薪申請(qǐng)書篇3張總:您好,本人現(xiàn)服務(wù)于安泉周77輪,十分榮幸成為77輪的一員!自上船之日 起本人一直以飽滿的情緒投入到工作當(dāng)中去,力求把工作做到盡善盡美,為公司 創(chuàng)造效益盡微薄之力。然而我們的船船靠離港頻繁,加之有時(shí)一天內(nèi)要加水,加油,加散料,加水泥, 頻繁移泊,工作緊張而忙碌,作息時(shí)間極不正常,導(dǎo)致壓力大,生物鐘紊亂,經(jīng) 常失眠,甚至疲勞作業(yè),但我們依然盡忠盡職,從無(wú)絲毫懈怠。加之現(xiàn)已冬季,經(jīng)常遭遇大風(fēng)大浪,導(dǎo)致暈船,
7、產(chǎn)生嘔吐,身體乏力,食欲減 退,萎靡不振等不良身體狀況,每到此時(shí)便有擅離職守對(duì)工作不負(fù)責(zé)任之想法, 希望躺在床上以此來(lái)緩和船船顛簸之苦,棋至想到放棄工作回家休假!但一想到 船舶的安全和公司的利益,我們化痛苦為力量毅然堅(jiān)守崗位,恪盡職守!據(jù)悉,皓馳輪,舟工等船舶工資已達(dá)到五千元,而我們的工資依然停留在現(xiàn)在 3800的水平,我相信我們的工作能力不比其他船舶上的員工差,我們也相信 安 泉周77所帶來(lái)的運(yùn)營(yíng)效益也絕對(duì)優(yōu)于其他的船舶。而且,我們現(xiàn)在所處的城市無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平都是名列前茅,因而綜 合上述,我們現(xiàn)有的工資水平似乎顯得過于單薄,更重要的是它已經(jīng)成為限制本 人在此繼續(xù)發(fā)展的最主要的因素。
8、為了能更好的為公司效力,也為了使自己能夠在此長(zhǎng)期發(fā)展,特此向馮總提出 加薪申請(qǐng),申請(qǐng)工資向上提升XXX元左右。當(dāng)然,加薪不是Ll的,Ll的只是希望更好的為公司服務(wù)。望董事長(zhǎng)予以考慮,批準(zhǔn)。此致敬禮員工加薪申請(qǐng)書篇4尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!自去年5月我有幸進(jìn)入公司以來(lái),近1年了。始終抱著“公司是我家,繁榮靠 大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到丄作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè) 地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲亳懈怠之心,為公司 的發(fā)展做岀了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù) 經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和
9、重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能成為義叉公 司的一員而感到慶幸。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了 深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們 的同時(shí),他們也給予了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你 們。隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,解決問 題的效率越來(lái)越高,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷 加大。如XX電視臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化工作;公司數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)完善與維護(hù);CIBN環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫(kù)環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測(cè)試、故障排解等。您知道這次公司搬家,新機(jī)房的數(shù)據(jù)庫(kù)搭建、排除故障、測(cè)試備
10、份與恢復(fù)、檢 查數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、溝通、實(shí)施、驗(yàn)收、測(cè)試等原 因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn),如此大 的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了,畢競(jìng)?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體 建康的前提下進(jìn)行。在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作 效率,降低了工作成本,從而增加了收益。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程 師培訓(xùn)、CUUG專業(yè)OraCIe DBA培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等,使自己對(duì)數(shù)據(jù) 庫(kù)的知識(shí)更上了一個(gè)臺(tái)階。比如在OraCIe DBA培訓(xùn)期間,我還借此機(jī)會(huì)進(jìn)行了 一些在公司
11、沒有機(jī)會(huì)思考的問題及練習(xí)的項(xiàng)口:對(duì)OraCIe知識(shí)理論更加深刻掌 握、根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫(kù)的備份、恢復(fù)、和RECOVER等策略項(xiàng) Uo以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是 消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,而且IJ前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨 勢(shì)。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展, 特此向您提出加薪申請(qǐng),申請(qǐng)從20XX年6月開始工資提升到8000元/月。人追求的訂標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如 果對(duì)員工的工
12、作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力高低、 做多做少、做好做壞拿的'都是一樣的工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔 熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝尚的,使之能夠解除后 顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠(chéng)懇地希望 您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和Izl標(biāo),在提升自己能 力的同時(shí)將丄作做的更好,向更高的口標(biāo)邁進(jìn)。加薪不是Ll的,只是希望讓我們做得更好!期待您的答復(fù)。此致敬禮申請(qǐng)人:XXX員工加薪申請(qǐng)書篇5尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我自入職公司以來(lái),始終
13、以認(rèn)真飽滿的熱情投入于工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、 力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展、管理處的工作做了自己應(yīng)盡的責(zé)任。 隨著我們公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成 長(zhǎng)的歲月里,同事們給予了我很多。我真誠(chéng)的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和栽培。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲。因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的 申請(qǐng)能夠予以重視。為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展。 希望公司能夠考慮我多年來(lái)的工作成績(jī),適當(dāng)?shù)慕o我加薪。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的 希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和Ll標(biāo),在提升自
14、己 能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的Ll標(biāo)邁進(jìn)。特此敬禮!申請(qǐng)人:× × ×× XX年XX月XX日員工加薪申請(qǐng)書篇6尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):你們好,我們于20XX年7月被公司領(lǐng)導(dǎo)聘請(qǐng)于振邦實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)部任教。當(dāng)時(shí), 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都一致認(rèn)為我倆是具有一專多能的綜合素質(zhì)強(qiáng)的好老師,也愿意為我們 提供和搭建一個(gè)施展自己教育才能的平臺(tái),相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還當(dāng)面承諾我倆:應(yīng)屆畢業(yè) 生(我倆)一年見習(xí)期滿后,學(xué)校立即同意轉(zhuǎn)正,協(xié)議工資相應(yīng)提高(至少)為20xx 元/月。于是,我倆滿懷著激情和希望在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),刻苦努力。在這兩年里,我倆分別曾擔(dān)任過不同年級(jí)的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)主課教學(xué),學(xué)
15、生成績(jī)的優(yōu) 秀率兒乎每次都為100%;在每次的文藝活動(dòng)和板報(bào)設(shè)計(jì)中,我倆也是首當(dāng)其沖, 主動(dòng)承擔(dān)重任。在班主任工作中,我倆也是耐心細(xì)致地關(guān)心每個(gè)學(xué)生,起早貪黑 地陪護(hù)和輔導(dǎo)學(xué)生,任勞任怨,沒有半句怨言。我想:在小學(xué)部老師中勞動(dòng)強(qiáng)度 相同的情況下、我們的協(xié)議工資還是停留在1700元/月、跟其它教師的差距還是 那么大、原先領(lǐng)導(dǎo)的承諾不能兌現(xiàn)的話,我們心里真的會(huì)很難受、很傷心,而且 真擔(dān)心我倆會(huì)失去原有的工作激情和繼續(xù)奮戰(zhàn)一線的勇氣。其實(shí),為了學(xué)生,我 倆得繼續(xù)工作;為了學(xué)校,我倆也愿意繼續(xù)努力?;谝陨系膶?shí)際情況,望各位領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我們的加薪請(qǐng)求。我倆一定會(huì)加倍努 力,為學(xué)校創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績(jī),為學(xué)校
16、的騰達(dá)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的所有光和熱。此 致敬禮員工加薪申請(qǐng)書篇7尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你們好!我自入職公司以來(lái)已經(jīng)有接近7個(gè)月的時(shí)間了,一直以來(lái)我都以認(rèn)真飽滿的熱 情投入于工作學(xué)習(xí)中,當(dāng)然有很多不懂的問題全靠了同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的耐心教 導(dǎo),我很感激,所以我一直盡我最大的努力去做好,以便不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我 的一片厚愛,雖然比起以前來(lái)我進(jìn)步了很多,但是還是還有很多東西值得我去學(xué) 習(xí),都說(shuō):三人行必有我?guī)煛?,我決得很對(duì),在這里的每一個(gè)同事包括領(lǐng)導(dǎo)可以 說(shuō)都算是我的老師,我尊敬他們,并且和他們相處融洽,雖然出門在外,但是在 這里讓我乂找到了一種家的感覺,雖然我不是一個(gè)很活潑的人,但是我是一個(gè)很 踏實(shí)的人,我也不
17、是一個(gè)很能干的人,但是我是一個(gè)很真誠(chéng)的人!不管是代人接 物我是真誠(chéng)的,我有信心去做好公司交給我的事情,去處理好和客戶的關(guān)系!所 以我非常的感激老板給我的所有機(jī)會(huì),所以我一直都珍惜著著這里的一切。這些 都是我的內(nèi)心真實(shí)的想法,還有很多,沒能都寫出來(lái),但是在心里我一直都懷著一顆感激的心,感謝你們!我相信,只要付出,就會(huì)有收獲。我也相信領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)虧待公司的每一位員工, 作為公司的普通一員,我一直兢兢業(yè)業(yè)的付出著,在做好我本職工作的情況下, 我也很熱心的幫助同事,因?yàn)槲抑罒o(wú)論我還是同事,我們都是為公司服務(wù)的, 只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是義不容辭,心甘情愿的! 這些我想都是大家有
18、目共睹的。來(lái)公司已經(jīng)7個(gè)月,我的工資由試用期的1260 元/月到現(xiàn)在的1400元/月。雖然沒有享受五險(xiǎn)一金福利中的任何一條福利,但 是我理解,理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員,我深感榮幸。想 想公司領(lǐng)導(dǎo)的卑愛,我覺得自己應(yīng)該更加努力的的工作,可是我乂覺得公私是分 明的。所以我提出這份加薪的申請(qǐng),申請(qǐng)現(xiàn)工資為:1750元/月,希望公司領(lǐng)導(dǎo) 能批準(zhǔn)我的請(qǐng)求!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的 希望您能提出寶貴意見或建議,讓我能更好的為公司效力,也讓我今后有一個(gè)努 力的方向和口標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的口標(biāo)邁進(jìn)。預(yù)祝公司的業(yè)績(jī)能更上
19、一層樓!此致敬禮!申請(qǐng)人:年月 日員工加薪申請(qǐng)書篇8尊敬的領(lǐng)導(dǎo):時(shí)間過得很快,來(lái)到 企業(yè)工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們 公司這一年 一步步走過的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的非常高興。作為工作的企業(yè),這一年中,公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,培訓(xùn)部 的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,營(yíng)銷部的業(yè)績(jī)有增無(wú)減, 制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都是在朝良性方向發(fā)展,這一切真是一個(gè)令人欣慰的 成績(jī)。作為個(gè)人,自入職 公司以來(lái),感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng),受到兒 位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助,都銘記于心,也會(huì)在未來(lái)的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn) 取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。Ll
20、mj企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維, 是意識(shí),在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí),本員工應(yīng)該算是積極 的、特別要求進(jìn)步的同志,也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,期 望他們可以同樣進(jìn)步,以廠為家,有主人翁精神,為我們 企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。 其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋弄那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn) 的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中 立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。部門事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè) 的建立與完善工作,U前已完成 體 系和 體系,體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對(duì) 于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運(yùn) 方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),設(shè)訃各項(xiàng)工作表格,跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施, 加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體 系。本員工在文筆方面略有心得,對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時(shí)也 設(shè)訃了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段, 企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),這跟企業(yè)的發(fā)展 也是息
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