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文檔簡介
1、神華神東電力有限責任公司郭家灣電廠特種設備應急救援制度第一章總則第一條 為避免特種設備事故發(fā)生和擴大,減少人員傷亡和 財產(chǎn)損失,本著“預防為主、自救為主”的原則,制定本制度。第二條事故應急救援是指對威脅人員生命或造成公司財 產(chǎn)損失的緊急情況,所采取的一系列搶險救治工作。第三條全體員工在公司發(fā)生事故時,應積極參加緊急救援 工作。第四條發(fā)生事故或人員傷亡,知情人必須以最快的速度通過電話或其他通信方式,將事故情況報告部門領導;部門領導應 迅速報告公司領導和特種設備安全管理部門。第五條員工在發(fā)生危及人身安全的緊急情況時,應采取可 能的緊急措施后撤離作業(yè)第六條公司事故應急救援領導小組和各有關部門在接到
2、事故報告后,應迅速趕赴現(xiàn)場,根據(jù)本事故應急救援預案或 其它有效辦法指揮救援工作,不論采取何種措施進行緊急救援, 應首先采用減少人員傷亡、減輕傷員痛苦的各種措施。第七條 事故應急救援人員,在救援過程中,必須聽從事故 應急救援領導小組的指揮,各就各位地對事故進行必要的救援工 作,并注意自我保護,正確佩戴防護用品和使用防護器具,避免 自身傷害。第八條 當事故性質嚴重,事故應急救援工作領導小組,應 向市各應急救援部門和附近生產(chǎn)經(jīng)營單位、社區(qū)求援。第二章事故應急救援組織領導和各部門職責第九條事故應急救援領導小組組長:廠長(副廠長)副組長:各部門經(jīng)理成員:各部門的安全負責人。第十條事故應急救援領導小組職責
3、:(一)組織制訂、修訂事故應急救援預案。(二)指揮實施應急救援行動。(三)發(fā)布和解除事故應急救援命令、信號。(四)向上級和鄰近單位、社區(qū)發(fā)報事故情況以及發(fā)出應急求 援請求。(五)組織事故調查,總結救援工作經(jīng)驗。第十一條 搶險(救治)人員和部門職責(一)廠長(副廠長)安全生產(chǎn)直接責任人負責指揮事故應急 救援工作。(二)特種設備安全管理部門負責協(xié)調事故應急救援工作;(三)消防、保衛(wèi)部門負責事故現(xiàn)場的保衛(wèi)和警戒。(四)人事部負責組織事故應急用車輛;(五)熱動中心試驗室、設備維護部負責參與事故的應急救援 工作。(六)生產(chǎn)技術部負責房屋等土建設施的應急救援工作。(七)儲運部門負責供應、運送事故應急救援物
4、資。(a)人事部門負責組織人力參加事故應急救援工作。(九)供應部門負責購買事故應急救援器材。(十)財務部門負責籌備事故應急救援資金。(十一)各車間負責組織本部門的人員對初起事故進行搶 救。第十二條事故應急救援報告(一)發(fā)生事故,知情人必須以最快的速度通過電話或其他通 信方式,將事故地點、物質或設備的名稱、數(shù)量、程度以及人員 傷亡情況等通知本部門領導。(二)本部門領導接到事故報告后,立即根據(jù)事故性質報告公 司領導和特種設備安全管理部門。晚上發(fā)生的事故應先通知公司 生產(chǎn)調度,再由公司生產(chǎn)調度報告公司領導和特種設備安全管理 部門。(三)特種設備安全管理部門接到事故應急救援請求時,立即 通知事故應急救
5、援人員。(四)公司事故應急救援領導小組接到報告后,應根據(jù)險情和 災傷事故的嚴重程度,立即向市有關上級部門、市各應急救援中 心報告以及通知附近生產(chǎn)經(jīng)營單位和社區(qū),撥打“110”、“119”、 t20”等電話求援。(五)在向上級有關部門報告和撥打求援電話時,應將發(fā)生事 故的時間、地點、救援內容、程度、有害物質性質、數(shù)量、人員 傷亡情況以及對救援的特殊要求等詳細報告。(六)當需要向外求援時,應設人在路口接應和派員疏通搶 險、救護車輛進入的路段。第十三條 事故應急救援預案演練學習檢查會議規(guī)定(一)事故應急救治預案演練每年至少進行一次,形式可以現(xiàn) 場、圖紙模擬等。(二)演練前,應制定詳細計劃,確定演練負
6、責人和各人員的 職責、操作內容、時間以及參加人員。(三)演練前應知會與演練有關崗位的操作人員。(四)演練時各參加人員要各就各位,相互密切配合,認真進 行。(五)演練過程中,沒有參加演練的運行人員應密切注意正在 運行的設備狀況;演練人員在演練中不能有任何影響設備正常運 行的行為。(六)如在演練期間發(fā)生事故,應立即停止演練,待處理好事 故后,再繼續(xù)演練。(七)演練全過程要做好記錄。記錄包括時間、演練內容、負 責人、參加人員、事故類型、演練效果等。(a)每次演練后應由演練負責人進行總結和評比。(九)有關部門每年至少組織一次屬下員工學習事故應急救 援預案,必要時進行考核,并做好記錄。(十)檢查規(guī)定:廠部事故應急救援領導小組每年檢查一次事 故應急搶險救治工作情
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