
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1、本文來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)收築與整理|word可編輯通氣點(diǎn)火工作總結(jié)通氣點(diǎn)火工作總結(jié)通氣點(diǎn)火工作總結(jié)202*年通氣點(diǎn)火工作,截止到202*年11月10日已受理57片(27914戶(hù)),已通氣50片(23716戶(hù))。其中即住即通16片(13763 戶(hù)),普通點(diǎn)火28片(13443戶(hù)),補(bǔ)漏建13片(708戶(hù))。通氣點(diǎn)火工 作目前存在的問(wèn)題:1、即住即通方面。在踩線過(guò)程中發(fā)現(xiàn)部分工程存在立管地抱卡不全、立管管卡對(duì)視、個(gè)別 三通甩口不正、三通口刷膠不全、警示貼不齊全、戶(hù)外引入管下沉等問(wèn)題。 針對(duì)上述問(wèn)題,我所質(zhì)檢人員積極協(xié)調(diào)施工方、開(kāi)發(fā)商告知整改方案、要 求,確保工程如期通氣點(diǎn)火。針對(duì)即住即通工程在通氣后存在立管
2、三通裂(油任、腰閘漏氣等)問(wèn) 題,我所在即住即通公司點(diǎn)火協(xié)調(diào)會(huì)基礎(chǔ)上,建立區(qū)所即住即通點(diǎn)火協(xié)調(diào) 會(huì),參會(huì)方分別為開(kāi)發(fā)商、物業(yè)公司、施工方、罡世公司、所安技部、業(yè)務(wù) 部、所厲維修中心主任及相關(guān)所長(zhǎng)等人員,強(qiáng)調(diào)安全供氣、用氣的重要性, 嚴(yán)格把關(guān),建立健全相關(guān)制度,徹底消除安全隱患,為百姓安全用氣打下了 良好的基礎(chǔ)。2、普通點(diǎn)火工作:在普通點(diǎn)火踩線中,也發(fā)現(xiàn)部分工程質(zhì)量和居民私改等問(wèn)題,如管卡丟 失、頂點(diǎn)、支架不齊全、居民私自拆改燃?xì)夤艿?、封包?yán)重等問(wèn)題,針對(duì)上 述問(wèn)題,我所積極協(xié)調(diào)施工方進(jìn)行整改,幫助開(kāi)發(fā)商、物業(yè)管理公司做居民 用戶(hù)的工作,告知私改、封包的危害性、嚴(yán)重性。動(dòng)之以情,曉之以理,擺 事
3、實(shí),講道理,使用戶(hù)主動(dòng)消除了安全隱患,確保接收的每一個(gè)工程均為合 格工程、安全工程。保證了通氣點(diǎn)火工作的順利進(jìn)行。3、戶(hù)籍審核、錄入工作:在戶(hù)籍審核方面,我所要求開(kāi)發(fā)商提供的用戶(hù)明細(xì)應(yīng)詳細(xì)、真實(shí),我所 接到同期點(diǎn)火片用戶(hù)明細(xì)后,逐樓逐戶(hù)審核,特別要求聯(lián)系電話一欄應(yīng)齊全 真實(shí),為確保即住即通首檢及日后收費(fèi)工作的開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。在戶(hù)籍審核無(wú)誤后,及時(shí)轉(zhuǎn)交所營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行微機(jī)系統(tǒng)的錄入工作。目前通氣點(diǎn)火工作在營(yíng)業(yè)廳民用戶(hù)籍錄入工作方面,由于集團(tuán)局域網(wǎng)絡(luò) 網(wǎng)速過(guò)慢,造成戶(hù)籍錄入延誤。制約了通氣點(diǎn)火工作,建議集團(tuán)、公司加強(qiáng) 局域網(wǎng)建設(shè)及維護(hù),提高網(wǎng)速,確保網(wǎng)絡(luò)暢通。針對(duì)即住即通通氣點(diǎn)火工作 中存在的隱
4、患,我所建議將現(xiàn)有的即住即通模式與普通點(diǎn)火模式相結(jié)合,即 庭院管道質(zhì)檢打壓與戶(hù)內(nèi)管道質(zhì)檢打壓區(qū)分開(kāi)。庭院管道質(zhì)檢合格后送氣至 引入口法蘭加盲板,待戶(hù)內(nèi)立管質(zhì)檢合格后逐串撤盲板送氣入戶(hù)。202*年我所要在現(xiàn)有通氣點(diǎn)火工作基礎(chǔ)上,加強(qiáng)通氣點(diǎn)火前期工作,協(xié) 調(diào)施工方、開(kāi)發(fā)商做好通氣點(diǎn)火準(zhǔn)備工作,強(qiáng)化民用戶(hù)籍錄入工作,確保完 成202*年全年通氣點(diǎn)火任務(wù)。擴(kuò)展閱讀:202*年客服部年終總結(jié)報(bào)告202*年客服部年度工作總結(jié)及202*年工作計(jì)劃總結(jié)是前一個(gè)過(guò)程結(jié)束與又一個(gè)過(guò)程開(kāi)始的連接,隨著時(shí)間消失,又到 了一個(gè)新的年歲交替,很多東西都在改變,生活、工作也在向前發(fā)展,在 202*年新春的鐘聲即將敲響之際,
5、我們客服部202*年的工作亦告一段落。 一年以來(lái)隨著公司業(yè)務(wù)不斷的發(fā)展和各項(xiàng)管理制度的不斷完善和健全??头?部于202*年9月20日正式成立,在這短短的3個(gè)月里,客服部在公司發(fā)展 思路的帶領(lǐng)下,以本職工作為核心,以服務(wù)好客戶(hù)需求為宗旨,并積極參與 公司的其它各項(xiàng)工作,在此期間客服部得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)、同時(shí) 也得到了各部門(mén)的大力協(xié)助,經(jīng)過(guò)本部門(mén)全體員工的努力工作,客服部取得 了一定成績(jī),但也有很多不足之處有待改進(jìn)。古人云:"以銅為鏡,可以正 衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失。今天,我們客服部 以總結(jié)為鏡,要用這面鏡子,正衣冠,知興替,明得失,總結(jié)一年來(lái)工作中 的
6、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好的做好客服工作。202*年是全公司比較忙碌的一年,現(xiàn)將客服部一年的工作簡(jiǎn)單總結(jié)如 下:一、制卡工作本部門(mén)根據(jù)安全質(zhì)檢部提供的驗(yàn)收單及時(shí)完成相關(guān)手續(xù),將IC卡領(lǐng)出 移交營(yíng)業(yè)大廳,同時(shí)根據(jù)通氣點(diǎn)火安排計(jì)劃表對(duì)各小區(qū)提前貼出制卡通知告 知用戶(hù)辦理開(kāi)戶(hù)業(yè)務(wù),202*年共制卡:居民用戶(hù)1267戶(hù),非居民用戶(hù)91戶(hù),共計(jì):1358戶(hù)。二、 材料領(lǐng)用管理在材料領(lǐng)用方面也根據(jù)通氣點(diǎn)火計(jì)劃表提前辦理,領(lǐng)用時(shí)按各小區(qū)天然 氣用戶(hù)數(shù)量進(jìn)行領(lǐng)用以便更好的管理,202*年材料領(lǐng)用明細(xì):表封:2318 個(gè),管卡:2051個(gè),電池:4712節(jié),膠管:2155米,鋼絲封30個(gè)。具
7、體 使用情況見(jiàn)附件。三、通氣點(diǎn)火工作隨著城市燃?xì)馐聵I(yè)不斷的發(fā)展,新增燃?xì)庥脩?hù)也在不斷增加,客服通氣 點(diǎn)火根據(jù)計(jì)劃表正式從10月份開(kāi)始,因北方天氣比較寒冷,客服部在安排 通氣點(diǎn)火時(shí)首先考慮采暖用戶(hù),為了能讓用戶(hù)早日使用上清潔、環(huán)保、方 便、經(jīng)濟(jì)的綠色能源,光靠客服人員配置(2人)是無(wú)論如何也完成不了 的,故公司上下一致、齊心協(xié)力、加班加點(diǎn),頂著許多用戶(hù)不理解的情況下 上完成了大批量的點(diǎn)火工作,雖然時(shí)間緊迫,但我們還是以安全為第一,在 點(diǎn)火前確認(rèn)所有設(shè)備(戶(hù)內(nèi)燃?xì)庠O(shè)施安裝、氣密性檢查、燃?xì)馄骶邫z查、放 散與置換等)是否符合國(guó)家規(guī)范要求,點(diǎn)火中邊操作邊詳細(xì)給用戶(hù)講解使用及簡(jiǎn)單問(wèn)題處 理方法,點(diǎn)火后確
8、認(rèn)各連接處連接牢固、不脫落、不漏氣。202*年共完成點(diǎn)火:居民用戶(hù):1094戶(hù);非居民用戶(hù):51戶(hù);詳細(xì)數(shù) 據(jù)見(jiàn)附件四、各類(lèi)表單管理客服部各類(lèi)資料及表單較多,于是資料的管理也是一項(xiàng)非常重要的工 作,資料的保管具有重要的利用價(jià)值,如何才能做好這項(xiàng)工作,讓資料保管 萬(wàn)無(wú)一失是資料管理工作人員的首要職責(zé)。故在管理方面進(jìn)行分類(lèi)存檔,資 料及相關(guān)表單目前分類(lèi)大致如下:通氣點(diǎn)火設(shè)施交接單(已點(diǎn)灶具&未點(diǎn)灶具分存檔);2、拆改裝業(yè)務(wù)審 批單;3、售氣系統(tǒng)特殊操作申請(qǐng)單;4、備案資料;5、非居民用戶(hù)定期安 全檢查記錄表;6、非居民用戶(hù)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告證書(shū)及備案費(fèi)交納清單;7、居民用 戶(hù)備案費(fèi)交納記清單;8、通
9、氣點(diǎn)火制止通知單;9、壁掛爐連接安裝驗(yàn)收 單;10、電話維修記錄表;11、各類(lèi)故障記錄表;通氣點(diǎn)火設(shè)施交接單按每 天點(diǎn)火完成后將點(diǎn)火設(shè)施交接單、業(yè)主身份證復(fù)印件及燃?xì)庠O(shè)備銷(xiāo)售發(fā)票三 份資料裝訂在一起輸入電子檔后按小區(qū)分別存檔。拆改裝業(yè)務(wù)審批單、售氣 系統(tǒng)特殊操作申請(qǐng)單根據(jù)業(yè)務(wù)流程客服存檔份,給相關(guān)部門(mén)復(fù)印件一份。非居民用戶(hù)定期安全檢查客服規(guī)定為每周進(jìn)行一次安全檢查及抄表工 作,完成后最終于營(yíng)業(yè)大廳進(jìn)行總購(gòu)氣量核對(duì),保證數(shù)據(jù)的一致性,同時(shí)發(fā) 現(xiàn)存在安全隱患及時(shí)通知相關(guān)人員整改。經(jīng)過(guò)幾次抄表發(fā)現(xiàn)阿瓦山寨25方 表存在很多問(wèn)題,經(jīng)過(guò)及時(shí)解決處理,最終為公司挽回5000多RHB的損 失,大柳塔中學(xué)大鍋
10、爐流量計(jì)與控制器數(shù)據(jù)顯示有差異,及時(shí)與各廠商進(jìn)行 聯(lián)系解決,五、售后服務(wù)不論從事什么工作,堅(jiān)持全局認(rèn)識(shí)是首要的問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)技能服務(wù)也不破 例。我認(rèn)為售后服務(wù)工作的全局就是,“堅(jiān)持企業(yè)形象,而這種服務(wù)關(guān)系到 公司后續(xù)的維護(hù)和改進(jìn),也是增強(qiáng)與客戶(hù)之間交流的一個(gè)重要平臺(tái)。售后服 務(wù)的優(yōu)劣,直接關(guān)系到公司的形象和根本利益。故在此思想的指導(dǎo)下,我部 門(mén)本著禮貌待客,文明服務(wù)的原則,接線員8小時(shí)接聽(tīng)客服熱線,工作時(shí)使 用文明用語(yǔ),客戶(hù)咨詢(xún)熱情解答,對(duì)待客戶(hù)咨詢(xún)報(bào)線電話,耐心聽(tīng)取及時(shí)記 錄并予以解決,電話解決不了的及時(shí)通知客服維修人員上門(mén)解決,與客戶(hù)有 預(yù)約,盡量及時(shí)趕到,盡力做到讓用戶(hù)滿意,平時(shí)嚴(yán)格要求維修
11、人員,時(shí)時(shí) 處于高度警惕狀態(tài),無(wú)論上下班,電話保持二十四小時(shí)開(kāi)機(jī),保證有突發(fā)情 況時(shí)隨叫隨到,今年共接到客服電話300多個(gè),上門(mén)處理問(wèn)題286余次,電 話解決100多次。在此過(guò)程中客服收集一些有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)(各類(lèi)問(wèn)題及解決 方法),和對(duì)客戶(hù)的投訴,進(jìn)行分析和匯總,對(duì)有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行宣貫提高服務(wù)質(zhì)量,并將此匯總做后續(xù)培訓(xùn)教材,讓新進(jìn)員工更快的進(jìn)入 到工作當(dāng)中。七、備案資料的管理因早期管理上業(yè)務(wù)流程的不順暢,未經(jīng)我公嚴(yán)格審核,共有15家經(jīng)銷(xiāo) 商在神木燃?xì)廪k理了備案手續(xù),品牌型號(hào)雜亂,一定程度上給我們的工作帶 來(lái)不便。為了更好的管理現(xiàn)有經(jīng)銷(xiāo)商備案資料,故將所有經(jīng)銷(xiāo)商信息錄入電 子檔管理,備案期限過(guò)期及
12、時(shí)通知經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行手續(xù)辦理,在辦理手續(xù)期間停 止該經(jīng)銷(xiāo)商所有產(chǎn)品的點(diǎn)火工作。同時(shí)為了加強(qiáng)大柳塔鎮(zhèn)天然氣用戶(hù)的燃?xì)?器具的規(guī)范使用及安全管理,協(xié)助燃?xì)庑袠I(yè)主管部門(mén)規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)營(yíng),確保用 戶(hù)生命財(cái)產(chǎn)安全,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)管理?xiàng)l例及管理辦法,為分清雙方的權(quán) 力和責(zé)任,特與各經(jīng)銷(xiāo)商全部簽訂了燃?xì)馄骶甙惭b維修及安全責(zé)任協(xié)議 書(shū)。八、制度建設(shè)1、在制度建設(shè)方面,加強(qiáng)客戶(hù)服務(wù)基礎(chǔ)管理工作,進(jìn)一步完善相關(guān)管 理制度,主要從“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”著手,通過(guò)狠抓各崗位人員素質(zhì), 進(jìn)一步提高客戶(hù)滿意度,樹(shù)立公司良好的對(duì)外形象。2、一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)須有一個(gè)素質(zhì)、技術(shù)過(guò)硬的服務(wù)隊(duì)伍,我部門(mén)著重 從完善制度著手,通過(guò)加大制度的
13、執(zhí)行力不斷加大服務(wù)考核力度,以進(jìn)一步 提高客服人員綜合素質(zhì)。故為了規(guī)范內(nèi)部管理,增強(qiáng)了員工責(zé)任心和工作效 率,客服部制定了客服售后服務(wù)管理規(guī)定并制訂了安全工作計(jì)劃。九、 業(yè)務(wù)流程管理對(duì)成長(zhǎng)企業(yè)來(lái)說(shuō),“成長(zhǎng)的關(guān)鍵不是經(jīng)濟(jì)環(huán)境,也不是市場(chǎng)條件,而是 企業(yè)自身的管理?xiàng)l件”,從單純的業(yè)務(wù)流程升級(jí)為管理流程是提升企業(yè)水平 的重要一步。管理流程的制定水平成為影響成長(zhǎng)型企業(yè)生存的關(guān)鍵要素。好 的管理在于好的流程,好的流程在于好的執(zhí)行。,故客服部初步制定了備 案費(fèi)收取流程、拆改裝業(yè)務(wù)流程、客服處理來(lái)電工作流程、批 量點(diǎn)火通氣處理流程、特殊操作流程(換表補(bǔ)氣)、中盛燃?xì)饪头?維修員作業(yè)流程等相關(guān)業(yè)務(wù)流程,后續(xù)根
14、據(jù)工作業(yè)務(wù)需求制訂相應(yīng)的業(yè)務(wù) 流程。十、部門(mén)工作存在的不足:回想在過(guò)去3個(gè)多月的工作當(dāng)中,是做了一定的工作但是沒(méi)有那項(xiàng)工作 做的完整理想,工作當(dāng)中需要自己改進(jìn)和不斷學(xué)習(xí)的地方還是有很多,1、在工作上普遍做的都不夠細(xì)致,雖然領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常強(qiáng)調(diào)要做好細(xì)節(jié),但 是往往有些工作做的還是不到位,不夠細(xì)致,給以后的工作帶來(lái)很多的不便 及產(chǎn)生很多重復(fù)性的工作,嚴(yán)重的影響了工作效率,今后在工作過(guò)程當(dāng)中,一定要注意做好每一個(gè)細(xì) 節(jié)。2、工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)。回想過(guò)去的工作,有好多事情本來(lái)是一個(gè)人可以解 決的,偏偏要經(jīng)過(guò)幾個(gè)人的手,有些問(wèn)題本來(lái)應(yīng)該是一次性解決的,偏偏去 做一些重復(fù)性的工作,在今后的工作當(dāng)中一定要把問(wèn)題多想一想
15、,多找方法 提高自己的工作能力。3、提髙工作效率。我們是做客服工作的,不管是從公司還是個(gè)人來(lái)說(shuō),做事必須講究效率,要言必行,行必究,在過(guò)去的工作當(dāng)中我們面對(duì)一 些比較棘手的工作往往拖著不辦,結(jié)果給后面的工作就帶來(lái)了很大的難度和 很多的工作量。所以作為明年的工作我們應(yīng)該抱著有一個(gè)客戶(hù)咱們就處理一 個(gè)客戶(hù),一個(gè)問(wèn)題咱們就解決一個(gè)問(wèn)題,改變過(guò)去的拖拖拉拉的工作習(xí)慣。 把每一個(gè)工作都實(shí)實(shí)在在的落實(shí)到位。4、因維修人員未經(jīng)過(guò)相關(guān)業(yè)務(wù)培 訓(xùn),故維修時(shí)效延長(zhǎng),5、部門(mén)相關(guān)管理制度及工作業(yè)務(wù)流程上不夠完整, 6、部門(mén)工作紀(jì)律不夠嚴(yán)格。十一、202*年工作計(jì)劃要點(diǎn)1、完善客服部人員崗位職責(zé)定位,監(jiān)督落實(shí)公司各項(xiàng)
16、管理制度,強(qiáng)化 部門(mén)工作紀(jì)律管理,做到工作嚴(yán)謹(jǐn)、紀(jì)律嚴(yán)明;2、根據(jù)工作需要,定期每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技能及崗位職責(zé)培訓(xùn)工作;3、定期對(duì)非居民用戶(hù)進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及安全隱患及時(shí)處理,4、以 服務(wù)為本,促進(jìn)銷(xiāo)售,把日常業(yè)務(wù)處理和服務(wù)工作相結(jié)合,5、做好公司售 后服務(wù)的日常派遣和管理工作,及時(shí)處理客戶(hù)的投訴,6、對(duì)售后服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行有效性的評(píng)估,及時(shí)對(duì)客戶(hù)電話回訪,提高用 戶(hù)滿意率,7、進(jìn)一步完善部門(mén)管理制度、工作業(yè)務(wù)流程,8、密切配合各部 門(mén)工作,及時(shí)、妥善處理問(wèn)題,9、配合神木燃?xì)廪k進(jìn)行采暖補(bǔ)貼抄表工作,并按計(jì)劃進(jìn)行初步的安全 入戶(hù)檢查,10、完善整理客戶(hù)服務(wù)管理體系及相關(guān)規(guī)范,11、工作方面進(jìn)
17、行表單管理,做周報(bào)表(工作計(jì)劃)、月報(bào)表,12、每月組織部門(mén)會(huì)議的召開(kāi),宣貫各類(lèi)會(huì)議精神,總結(jié)月工作,員工 積極發(fā)言,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決上報(bào),13、按照業(yè)務(wù)流程按時(shí)收取燃?xì)馄骶邆浒纲M(fèi)用,14、合理安排通氣點(diǎn)火 及點(diǎn)火材料領(lǐng)用工作,15、認(rèn)真完成公司制定的202*年經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),16、采暖期過(guò)后通知各流量計(jì)使用單位進(jìn)行年檢工作辦理,17、完成領(lǐng) 導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。客服部在做好以上計(jì)劃工作及日常工作的基礎(chǔ)上,對(duì)部門(mén)員工工作范 圍、內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化、明確,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)信息、工作狀況的跟進(jìn),做到各項(xiàng) 信息暢通、準(zhǔn)確;加強(qiáng)員工的日常培訓(xùn),提高員工的個(gè)人素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)素養(yǎng), 進(jìn)一步明確各項(xiàng)責(zé)任制,強(qiáng)化部門(mén)工作紀(jì)律和服務(wù)規(guī)范,并按照目標(biāo)和工作 計(jì)劃及時(shí)做好各項(xiàng)工作?;仡?02*年,工作中充滿了艱辛與坎坷,卻收獲了成長(zhǎng)與成績(jī),從中 看到了每位員工的不屑努力,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一些不足。在今后的工作中,客 服部的每個(gè)人不僅要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)各自的優(yōu)點(diǎn)
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