企業(yè)勞動(dòng)合同范本(doc 4頁(yè))

1、勞動(dòng)合同甲方（用人單位）名稱：地址：電話：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：年齡：文化程度：住址：身份證號(hào)：第一條：期限甲方錄用乙方期限為個(gè)月（年）,從年月日至年月日止,如需續(xù)約另簽合同。第二條：工作崗位乙方分配在崗位工作,屬于工（技術(shù)、非技術(shù)、有職業(yè)危害）第三條：薪水乙方的薪水為元,按本企業(yè)規(guī)定時(shí)間發(fā)給。第四條：勞動(dòng)待遇（雙方約定,包括保險(xiǎn)條款）第五條：權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利檢查督促乙方完成工作任務(wù)或勞動(dòng)定額。對(duì)乙方違反廠紀(jì)行為實(shí)施處分、經(jīng)濟(jì)制裁或辭退。根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整乙方工作崗位、工種。（二）甲方義務(wù)保障乙方合法權(quán)益。對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)訓(xùn)練,提供安全衛(wèi)生設(shè)施,保障乙方安全健康。（三）乙方權(quán)利有不服

2、從違章指揮,拒絕違章作業(yè)的權(quán)利。甲方違反本合同,有權(quán)要求賠償。（四）乙方義務(wù)遵守廠紀(jì),服從甲方對(duì)工作安排。完成工作任務(wù)。第六條：解除（一）甲方可解除合同情況乙方有不符合招用條件或隱瞞嚴(yán)重既往病史的。乙方患病或非因工負(fù)傷,規(guī)定醫(yī)療期已滿,不能從事原工作的。乙方有下列情況,經(jīng)教育不改的。不服從指揮或完不成崗位生產(chǎn)任務(wù)的。違反規(guī)章制度、安全規(guī)程、工作守則、勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德或工作不負(fù)責(zé)任,出現(xiàn)差錯(cuò)、事故,為企業(yè)或他人造成損失或影響的。多次遲到、早退或曠工天的。有違反治安管理處罰條例的行為的。其他違反基本合同規(guī)定的義務(wù)的。本企業(yè)停工、停產(chǎn)、倒閉或?yàn)l臨破產(chǎn)需精簡(jiǎn)職工的。甲方提出,乙方同意解除合同的。乙方被叛刑、教養(yǎng)、拘留、收容審查或自動(dòng)離職的本合同自行解除。（二）在下列情況下乙方解除合同本崗位缺乏安全防護(hù)設(shè)施或重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)病危害的。甲方不按合同支付勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方侵害乙方合同權(quán)益的。乙方提出甲方同意解除合同的。（三）解除合同除本條（一）項(xiàng)、款外,必須提前十天通知對(duì)方。第七條：違約責(zé)任甲方違反本合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同錄用期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失給予適當(dāng)賠償。乙方違反本合同有關(guān)條款為甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可給予經(jīng)濟(jì)制裁或辭退。乙方在合同期內(nèi)不經(jīng)甲方同意離廠,賠償甲方元,否則甲方不予辦理離廠手續(xù)并追究乙方法律責(zé)任。第