三級(jí)能源管理體系建設(shè)的探索與應(yīng)用(報(bào)告)_第1頁
三級(jí)能源管理體系建設(shè)的探索與應(yīng)用(報(bào)告)_第2頁
三級(jí)能源管理體系建設(shè)的探索與應(yīng)用(報(bào)告)_第3頁
三級(jí)能源管理體系建設(shè)的探索與應(yīng)用(報(bào)告)_第4頁
三級(jí)能源管理體系建設(shè)的探索與應(yīng)用(報(bào)告)_第5頁
已閱讀5頁,還剩16頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、三級(jí)能源管理體系建設(shè)的探索與應(yīng)用河南能化集團(tuán)中原大化公司2013年12月 目 錄一、企業(yè)簡介2二、實(shí)施背景2三、實(shí)施內(nèi)涵及創(chuàng)新點(diǎn)3四、實(shí)施方案3五、實(shí)施效果6三級(jí)能源管理體系建設(shè)的探索與應(yīng)用(尹旭濤 劉志勇)一、企業(yè)簡介河南能化集團(tuán)中原大化公司位于國家衛(wèi)生城市、國家園林城市、國家文明城市、全國優(yōu)秀旅游城市濮陽市,環(huán)境優(yōu)美,交通便捷。河南能化集團(tuán)中原大化公司的前身是河南省中原化肥廠,是我省自籌資金建設(shè)的現(xiàn)代化大型化肥生產(chǎn)企業(yè),1987年9月開工建設(shè),1990年5月建成投產(chǎn),1997年12月改制為河南省中原大化集團(tuán)有限責(zé)任公司,2008年12月經(jīng)省政府批準(zhǔn)與永煤集團(tuán)、鶴煤集團(tuán)、焦煤集團(tuán)、河南省煤氣

2、集團(tuán)戰(zhàn)略重組為河南煤業(yè)化工集團(tuán)。目前,企業(yè)下屬3個(gè)事業(yè)部即化肥事業(yè)部、甲醇事業(yè)部、三聚氰胺事業(yè)部;擁有兩個(gè)省級(jí)研發(fā)中心和一個(gè)市級(jí)研發(fā)中心。裝置規(guī)模為30萬噸合成氨、52萬噸尿素、50萬噸甲醇、10萬噸復(fù)合肥、6萬噸三聚氰胺,是河南省最大的化肥生產(chǎn)企業(yè)和亞洲最大的三聚氰胺生產(chǎn)企業(yè)之一?;适聵I(yè)部于2010年8月15號(hào)成立,主要負(fù)責(zé)合成氨和尿素產(chǎn)品的生產(chǎn),設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為日產(chǎn)合成氨1000噸、尿素1760噸。同時(shí),還負(fù)責(zé)向三胺事業(yè)部供應(yīng)高壓蒸氣、脫鹽水及循環(huán)冷卻水,向綠宇泡棉供應(yīng)氮?dú)獾取J聵I(yè)部下設(shè)生產(chǎn)技術(shù)部、設(shè)備技術(shù)部、安環(huán)部、綜合管理部四個(gè)管理部室和2個(gè)設(shè)備檢修部,管轄五個(gè)分廠,即合成氨廠、尿素廠

3、、動(dòng)力廠、供水廠和包裝廠,每個(gè)分廠設(shè)有廠長、副廠長,負(fù)責(zé)各分廠日常的技術(shù)管理工作。事業(yè)部設(shè)總經(jīng)理1名、黨總支書記1名、副總經(jīng)理3名,現(xiàn)有干部職工338人。二、實(shí)施背景中原大化公司是傳統(tǒng)資源型國有企業(yè),主要資源是天然氣、煤炭。每天需要天然氣110萬標(biāo)方、煤炭近4000噸。在激烈的市場競爭中,誰的產(chǎn)品成本低誰就有競爭優(yōu)勢,誰就能生存,所以想盡一切辦法降低成本,提高競爭力顯得尤為重要。尤其近幾年國家對(duì)能源管理越來越重視,出臺(tái)了一系列重要舉措,能源管理提上了從未有的高度,每年都要下達(dá)具體的節(jié)能指標(biāo)。中原大化作為大型國有企業(yè),又是耗能大戶,我們公司的節(jié)能狀況在河南省也成了業(yè)內(nèi)關(guān)注的焦點(diǎn)。我公司近兩年的能

4、源管理力度逐漸加大,每月都有考核獎(jiǎng)懲,工資兌現(xiàn)。從去年又開始實(shí)施了三個(gè)事業(yè)部能源管理對(duì)標(biāo)考核,并設(shè)立專項(xiàng)資金獎(jiǎng)懲。去年我公司又與能源管理體系建設(shè)專業(yè)公司合作,在甲醇事業(yè)部做試點(diǎn)開展能源管理工作。去年開始,天然氣再一次漲價(jià),僅天然氣漲價(jià)化肥事業(yè)部一年凈減少利潤約6000萬元,噸尿素成本增加200元。為了進(jìn)一步降低尿素綜合成本,增加尿素在市場的競爭力,我們結(jié)合公司開展的能源管理體系建設(shè),根據(jù)事業(yè)部實(shí)際,確定實(shí)施“化肥事業(yè)部能源管理體系”建設(shè),充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,從生產(chǎn)上、管理上等各個(gè)環(huán)節(jié)出主意、想辦法、深挖潛,從節(jié)省一度電、一噸水、一張紙開始,充分降低尿素綜合成本。三、實(shí)施內(nèi)涵及創(chuàng)新

5、點(diǎn)、經(jīng)過半年摸索與實(shí)際應(yīng)用,化肥事業(yè)部能源管理體系初步建立并逐步完善,基本形成了獨(dú)具事業(yè)部特色的化肥事業(yè)部三級(jí)能源管理體系。、化肥事業(yè)部制定化肥事業(yè)部能源管理實(shí)施方案,五個(gè)分廠都有各自的“能源管理實(shí)施方案”。事業(yè)部設(shè)立“能源管理獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)資金”,由生產(chǎn)技術(shù)部對(duì)五個(gè)分廠實(shí)施周檢查、月考核。分廠對(duì)班組實(shí)施動(dòng)態(tài)檢查,月底考核,專項(xiàng)工資兌現(xiàn)。、五套裝置都找出各自的能源管控點(diǎn),并制定詳細(xì)的管理措施。、五套裝置根據(jù)各自的特點(diǎn),制定具體檢查考核指標(biāo),并根據(jù)實(shí)際運(yùn)行工況每月修訂指標(biāo),做到科學(xué)、客觀公正。、五個(gè)分廠共梳理節(jié)能點(diǎn)380個(gè),分廠對(duì)班組考核點(diǎn)119個(gè),其中合成氨廠節(jié)能點(diǎn)233個(gè),考核點(diǎn)39個(gè);尿素廠83

6、個(gè),考核點(diǎn)25個(gè),需要技改的3個(gè);動(dòng)力廠29個(gè),考核點(diǎn)25項(xiàng),需要技改的4項(xiàng);供水廠23個(gè),考核點(diǎn)23個(gè);包裝廠12個(gè),考核點(diǎn)7個(gè)。四、實(shí)施方案、建立組織機(jī)構(gòu),提高能源管理體系推行的力度化肥事業(yè)部成立了以事業(yè)部總經(jīng)理蔡教民為組長,技術(shù)副總尹旭濤為主要牽頭人,事業(yè)部其它副職、生產(chǎn)技術(shù)部、設(shè)備部、安環(huán)部、綜合部領(lǐng)導(dǎo)及五個(gè)分廠一把手為主要成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,由于一把手重視,所以在能源管理體系的推行過程中,在人力資源、專業(yè)技能、技術(shù)和財(cái)務(wù)資源等方面得到了有力保障。 、制定能源管理方針,提高能源管理的目的性化肥事業(yè)部結(jié)合自身實(shí)際,通過多次召開專題會(huì)議,討論能源管理的目的,制定了化肥事業(yè)部能源管理的方針:節(jié)約

7、能源,優(yōu)化用能,提高能源利用效率。并通過事業(yè)部的各種會(huì)議,宣傳能源管理體系建立的重要性,提高廣大職工對(duì)能源的重視程度,并落實(shí)到自身的實(shí)際工作中,提高能源利用效率。、召開專題會(huì)議,組織策劃通源管理體系的能源基準(zhǔn)、能源指標(biāo)和能源管理實(shí)施方案化肥事業(yè)部先后召開了三次專題會(huì)議,討論化肥事業(yè)部對(duì)各分廠能源管理體系中考核指標(biāo)的確定、每個(gè)指標(biāo)的基準(zhǔn)值,從而形成事業(yè)部對(duì)各分廠的能源(天然氣、水、電、氣、開停車等)管理實(shí)施方案,并形成周檢查表和月考核表,促使能源管控到位。各分廠根據(jù)事業(yè)部考核指標(biāo)和自身實(shí)際,按照工藝流程,從前到后梳理節(jié)能管控點(diǎn)并形成清單,然后對(duì)每個(gè)節(jié)能管控點(diǎn)制定節(jié)能管控具體措施,落實(shí)到班組進(jìn)行實(shí)

8、施。分廠領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)人員做好對(duì)班組針對(duì)能源措施落實(shí)的檢查指導(dǎo)考核,以促使能源管理措施落到實(shí)處。合成氨裝置重點(diǎn)是節(jié)省天然氣、蒸汽、電等。尿素裝置重點(diǎn)是節(jié)省氨、蒸汽等。動(dòng)力裝置重點(diǎn)是節(jié)省煤、電等。供水裝置重點(diǎn)是節(jié)省電、水、藥劑等。包裝裝置重點(diǎn)是減少粉塵尿素、落地尿素等。通過梳理,五個(gè)分廠共梳理節(jié)能點(diǎn)380個(gè),分廠對(duì)班組考核點(diǎn)119個(gè),其中合成氨廠節(jié)能點(diǎn)233個(gè),考核點(diǎn)39個(gè);尿素廠83個(gè),考核點(diǎn)25個(gè),需要技改的3個(gè);動(dòng)力廠29個(gè),考核點(diǎn)25項(xiàng),需要技改的4項(xiàng);供水廠23個(gè),考核點(diǎn)23個(gè);包裝廠12個(gè),考核點(diǎn)7個(gè)。這些節(jié)能點(diǎn)主要包括綜合管理、專業(yè)技術(shù)管理、技術(shù)改造、裝置間優(yōu)化配置、開停車和檢修組

9、織。事業(yè)部和各分廠都制定了能源管理實(shí)施方案和檢查考核流程,事業(yè)部管理員每周對(duì)各分廠進(jìn)行檢查月底進(jìn)行考核,分廠兼職能源管理員每周對(duì)班組檢查2次,班組兼職能源管理員每班對(duì)班組能源節(jié)能點(diǎn)措施落實(shí)情況進(jìn)行自查糾正,通過這種策劃、實(shí)施、考核、改進(jìn)的PDCA循環(huán),實(shí)現(xiàn)能源績效的不斷提高。、不斷修正,提高事業(yè)部能源管理不斷改進(jìn)化肥事業(yè)部五套裝置工藝復(fù)雜且各不相同,工況變化較大。針對(duì)此種情況,針對(duì)能源管理系統(tǒng)指標(biāo)和基準(zhǔn),事業(yè)部根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)工況的較大變化不定期召開評(píng)審會(huì)議,對(duì)指標(biāo)和基準(zhǔn)與實(shí)際有偏差的地方進(jìn)行不斷修正,以最真實(shí)的狀態(tài)反映實(shí)際的運(yùn)行工況。如合成氨噸氨耗氣,原考核基準(zhǔn)是在鍋爐兩臺(tái)鍋爐運(yùn)行,合成輔鍋負(fù)荷

10、在3-4KNM3/H的基礎(chǔ)上測算的,但是從7月份開始,為節(jié)省蒸汽費(fèi)用支出,我們開三臺(tái)鍋爐,全退電廠蒸汽,合成輔鍋負(fù)荷穩(wěn)定在1KNM3/H以下,所以噸氨蒸汽指標(biāo)就與近段實(shí)際工況不符,我們及時(shí)進(jìn)行了指標(biāo)基準(zhǔn)的修正,還有噸尿素耗氣、噸蒸汽耗煤等指標(biāo)也進(jìn)行了修正。、事業(yè)部周檢查、月考核,并進(jìn)行公示,形成重視能源管理的氛圍,提高職工落實(shí)措施的積極性每項(xiàng)制度的落實(shí),若只是口頭喊幾句,不認(rèn)真執(zhí)行,則就不能調(diào)動(dòng)大家的積極性。所以在事業(yè)部能源管理運(yùn)行方案制定出來后,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,通過周檢查、月考核,并進(jìn)行公示的前提下,在內(nèi)部市場化工資中拿出專項(xiàng)資金對(duì)能源管理做出突出貢獻(xiàn)的單位進(jìn)行專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),從而鼓舞了職工士氣

11、,這樣,能源管理具體措施就能落實(shí)到位,達(dá)到降本增效,提高能源利用率目的。截止到10月份,噸氨耗氣同比下降了57.6標(biāo)方,噸尿素耗氨同比下降了5.7千克,均達(dá)到了較好的管控目的。、技改創(chuàng)新,提高裝置本質(zhì)節(jié)能的目的 化肥事業(yè)部5套裝置都已運(yùn)行了20多年,設(shè)備存在較多的隱患,所以化肥事業(yè)部利用此次能源管理體系建設(shè)的機(jī)會(huì),針對(duì)化肥事業(yè)部在影響裝置能源消耗、提高能源利用率方面,重點(diǎn)進(jìn)行了梳理,共梳理出技改項(xiàng)目7項(xiàng),分別是尿素合成塔高效塔盤技改、動(dòng)力2#鍋爐增容技改、水輪機(jī)改造、動(dòng)力風(fēng)機(jī)電機(jī)變頻改造、包裝3#線自動(dòng)裝車改造、合成尿素低壓蒸汽優(yōu)化改造、合成工藝氣放空閥加球閥改造等。通過這些項(xiàng)目的實(shí)施,能源利

12、用率將會(huì)從本質(zhì)上得到有效提高,以達(dá)到降本增效、節(jié)能降耗的目的。五、實(shí)施效果、三級(jí)能源管理體系初步建立,能源管理工作逐漸規(guī)范化肥事業(yè)部從8月份開始,根據(jù)科學(xué)化管理要求,結(jié)合自身實(shí)際,開創(chuàng)了“化肥事業(yè)部能源管理體系”。經(jīng)過近半年的應(yīng)用與完善,初步形成了“化肥事業(yè)部三級(jí)能源管理體系”,即事業(yè)部級(jí)、分廠級(jí)、班組級(jí)。經(jīng)過半年的實(shí)踐應(yīng)用,各級(jí)管理人員和操作人員能源管理的理念已深入內(nèi)心,三級(jí)能源管理體系已經(jīng)成為化肥事業(yè)部科學(xué)管理的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。、產(chǎn)品能耗進(jìn)一步降低通過開展能源管理,裝置實(shí)現(xiàn)高負(fù)荷連續(xù)運(yùn)行,尿素綜合成本逐漸下降。1-7月噸尿素耗標(biāo)煤0.977噸,811月,噸尿素耗標(biāo)煤降至0.955噸。、新技術(shù)

13、不斷引入,裝置優(yōu)化技改項(xiàng)目增多去年化肥事業(yè)部在節(jié)能上實(shí)施的技術(shù)改造有:尿素中低壓放空回收、循環(huán)水涼水塔節(jié)能改造、動(dòng)力3#爐二次風(fēng)機(jī)變頻改造、包裝自動(dòng)裝車改造等項(xiàng)目。其中,我們自主研發(fā)的技術(shù)是尿素裝置的“低壓吸收式冷卻器的研發(fā)與應(yīng)用”項(xiàng)目,并獲得河南省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng),每年創(chuàng)收200多萬元;循環(huán)水涼水塔節(jié)能改造我們引進(jìn)的是“冷卻塔用反擊式水輪機(jī)”專利技術(shù),單塔每小時(shí)節(jié)電超過100度。、職工合理化建議增多,裝置間的優(yōu)化不斷加強(qiáng)自從開展能源管理原來,職工對(duì)裝置的優(yōu)化配置生產(chǎn)提出了很多合理化建議,比如:尿素與合成兩套裝置的低壓蒸汽優(yōu)化使用、動(dòng)力從合成多引脫鹽水降低CO2溫度、自動(dòng)裝車更換行車電機(jī)提高使用

14、效率等。我們事業(yè)部都采用了,而且能立竿見影產(chǎn)生效益。為了降低蒸汽成本,職工提出“動(dòng)力3臺(tái)鍋爐同時(shí)運(yùn)行,退出電廠蒸汽”的建議,該建議我們從6月份實(shí)施,3臺(tái)鍋爐同時(shí)運(yùn)行至12月17日,每天節(jié)省幾萬元。附件1:化肥事業(yè)部能源管理考核辦法為提高化肥事業(yè)部能源管理水平,提高能源利用率,降低能源消耗,落實(shí)化肥事業(yè)部能源管理方案中的各項(xiàng)措施,特制定本辦法。一、能源管理考核小組組長:蔡教民副組長:韓燕 尹旭濤 陳海防 陳濤成員:梁應(yīng)文 邊 長 吳玉濤 逯新華 張永勝 劉志勇要求:尹旭濤為主要牽頭人,負(fù)責(zé)組織此項(xiàng)工作的開展,事業(yè)部生產(chǎn)技術(shù)部、設(shè)備技術(shù)為主要工作部門,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)考核,五個(gè)分廠為主要實(shí)施單位。組長職責(zé)

15、:負(fù)責(zé)化肥事業(yè)部能源管理總體規(guī)劃。副組長職責(zé):韓書記負(fù)責(zé)能源管理中綜合管理中項(xiàng)目考核,尹總負(fù)責(zé)化肥事業(yè)部能源管理方案和考核目標(biāo)的制定,陳海防副總負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行中裝置的節(jié)能優(yōu)化和開停車能源管理方案和考核目標(biāo)的制定,陳濤副總負(fù)責(zé)“零”工廠創(chuàng)建及修舊利廢管理方案和考核目標(biāo)的制定。成員職責(zé):梁應(yīng)文具體負(fù)責(zé)綜合管理方案的制定和考核目標(biāo)的制定,劉志勇具體負(fù)責(zé)化肥事業(yè)部能源管理方案及考核目標(biāo)的制定和每月考核工作,并編制裝置的節(jié)能優(yōu)化和開停車能源管理方案等,邊長具體負(fù)責(zé)“零”工廠創(chuàng)建及修舊利廢管理方案和考核目標(biāo)的制定及每月考核工作。二、考核范圍化肥事業(yè)部合成氨廠、尿素廠、動(dòng)力廠、供水廠、包裝廠、檢修部,運(yùn)行部技

16、術(shù)部。三、考核指標(biāo)合成氨廠:1、氨綜合能耗:1.204噸標(biāo)煤/噸。2、噸氨耗氣:894.7標(biāo)方/噸。3、噸氨耗電:118.9度/噸(不開85機(jī)組,若開85機(jī)組則進(jìn)行折算)。4、噸氨耗汽:1.04噸/噸。尿素廠:1、綜合能耗:0.82噸標(biāo)煤/噸。2、噸尿素耗氨:585千克/噸(6-8月),576千克/噸(其它月)。3、噸尿素耗汽:1.089噸/噸。動(dòng)力廠:1、噸蒸汽耗煤:184.6千克/噸。2、噸蒸汽耗電:12.96度/噸。供水廠:1、循環(huán)水制造成本:0.21元/噸。2、脫鹽水制造成本:3元/噸。包裝廠:1、包裝制造成本:51.05元/噸。2、破包率:1%。檢修部:1、“零”工廠泄漏:見“零”工

17、廠泄漏考核辦法。2、修舊利廢:見修舊利廢管理辦法。綜合管理:綜合管理指標(biāo)見綜合管理考核辦法。運(yùn)行部開車過程:1、開停車蒸汽放空量:200噸。2、合成氨裝置:一段爐升溫時(shí)間:氮?dú)馍郎氐剑═03010)350度,時(shí)間7小時(shí)完成,蒸汽升溫到760度,時(shí)間9小時(shí)完成。二段爐加空氣:一段爐負(fù)荷在10KNM3/H時(shí),二段爐開始加空氣。10單元開車:在氨合成塔升溫到200度時(shí),10單元開始充壓開車。3、尿素裝置高壓系統(tǒng)升溫:T09202到150度,時(shí)間在5小時(shí)內(nèi)完成。高壓系統(tǒng)升溫:P09204壓力到90bar,時(shí)間在4小時(shí)完成。投料到出料:時(shí)間控制在3小時(shí)內(nèi)造粒。四、考核標(biāo)準(zhǔn)合成氨廠:1、氨綜合能耗:1.2

18、04噸標(biāo)煤/噸。考核標(biāo)準(zhǔn)(元):(1.204-當(dāng)月綜合能耗)*當(dāng)月合成氨產(chǎn)量*102、噸氨耗氣:894.7標(biāo)方/噸。天然氣用量按F01001進(jìn)行計(jì)量。噸氨耗氣=F01001累計(jì)值/當(dāng)月合成氨產(chǎn)量??己藰?biāo)準(zhǔn)(元):(894.7-當(dāng)月噸氨耗氣)*100。3、噸氨耗電:118.9度/噸(不開85機(jī)組,若開85機(jī)組則進(jìn)行折算)。噸氨耗電=統(tǒng)計(jì)出耗電量/當(dāng)月合成氨產(chǎn)量??己藰?biāo)準(zhǔn)(元):(120-當(dāng)月噸氨耗電)*50。4、噸氨耗汽:1.04噸/噸。噸氨耗汽=統(tǒng)計(jì)出耗蒸汽量/當(dāng)月合成氨產(chǎn)量??己藰?biāo)準(zhǔn)(元):(1.04-當(dāng)月噸氨耗蒸汽)*1000。尿素廠:1、尿素綜合能耗:0.82噸標(biāo)煤/噸。考核標(biāo)準(zhǔn)(元):

19、(0.82-當(dāng)月尿素綜合能耗)*當(dāng)月尿素產(chǎn)量*10。2、噸尿素耗氨:585千克/噸(6-8月),576千克/噸(其它月)。噸尿素耗氨=(尿素用氨表F09304+三胺返回氨量F08443-脫硫、甲醇用氨量)/當(dāng)月尿素產(chǎn)量??己藰?biāo)準(zhǔn)(元):(考核指標(biāo)-當(dāng)月噸尿素耗氨)*200。3、噸尿素耗汽:1.12噸/噸。噸尿素耗汽=統(tǒng)計(jì)尿素耗蒸汽量/當(dāng)月尿素產(chǎn)量。考核標(biāo)準(zhǔn)(元):(1.12-當(dāng)月噸尿素耗汽)*1000。動(dòng)力廠:1、噸蒸汽耗煤:184.6千克/噸。噸蒸汽耗煤=統(tǒng)計(jì)煤耗/當(dāng)月蒸汽總量??己藰?biāo)準(zhǔn)(元):(184.6-當(dāng)月噸蒸汽耗煤)*1000。2、噸蒸汽耗電:12.96度/噸。噸蒸汽耗電=(動(dòng)力廠外

20、用電-動(dòng)力73自發(fā)電)/當(dāng)月蒸汽產(chǎn)量??己藰?biāo)準(zhǔn)(元):(12.96-當(dāng)月噸蒸汽耗電)*50。供水廠:1、循環(huán)水制造成本:0.21元/噸。循環(huán)水制造成本=(化工材料、原水、電費(fèi)用和制造費(fèi)用)/當(dāng)月循環(huán)水產(chǎn)量??己藰?biāo)準(zhǔn)(元):(0.21-當(dāng)月循水制造成本)*5000。2、脫鹽水制造成本:3元/噸。脫鹽水制造成本=(鹽酸、堿、原水、電費(fèi)用和制造費(fèi)用)/當(dāng)月脫鹽水產(chǎn)量??己藰?biāo)準(zhǔn)(元):(3-當(dāng)月脫鹽水制造成本)*5000。包裝廠:1、包裝制造成本:51.05元/噸。包裝制造成本=(化工材料(編織袋,線、電)費(fèi)用和制造費(fèi)用)/當(dāng)月包裝產(chǎn)量??己藰?biāo)準(zhǔn)(元):(51.05-當(dāng)月包裝制造成本 )*500。2、

21、破包率:1%。破包率=當(dāng)月破包袋數(shù)/(當(dāng)月包裝產(chǎn)量-噸包產(chǎn)量)/20??己藰?biāo)準(zhǔn)(元):(1%-當(dāng)月破包率)*100000。檢修部:1、“零”工廠泄漏:按“零”工廠泄漏考核辦法執(zhí)行。2、修舊利廢:按修舊利廢考核辦法執(zhí)行。綜合管理:綜合管理指標(biāo)見綜合管理考核辦法。運(yùn)行部開車過程:(根據(jù)情況考核四位運(yùn)行經(jīng)理和生產(chǎn)技術(shù)部)1、開停車蒸汽放空量:200噸。蒸汽放空量=動(dòng)力放空量+在合成放空量。放空蒸汽是因早開鍋爐等原因造成的蒸汽放空。考核標(biāo)準(zhǔn)(元):(200-開停車蒸汽放空量)*10。2、合成氨裝置:一段爐升溫時(shí)間:氮?dú)馍郎氐剑═03010)350度,時(shí)間7小時(shí)完成,蒸汽升溫到760度,時(shí)間9小時(shí)完成。

22、考核標(biāo)準(zhǔn)(元):(規(guī)定時(shí)間-實(shí)際時(shí)間)*200。二段爐加空氣:一段爐負(fù)荷在10KNM3/H時(shí),二段爐開始加空氣??己藰?biāo)準(zhǔn)(元):高于10KNM3/H未加空氣,一次扣200元。10單元開車:在氨合成塔升溫到200度時(shí),10單元開始充壓開車??己藰?biāo)準(zhǔn)(元):高于200度時(shí)10單元未開始充壓開車,一次扣200元。3、尿素裝置高壓系統(tǒng)升溫:T09202到150度,時(shí)間在5小時(shí)內(nèi)完成??己藰?biāo)準(zhǔn)(元):(5-實(shí)際升溫時(shí)間)*200。高壓系統(tǒng)升溫:P09204壓力到90bar,時(shí)間在4小時(shí)完成??己藰?biāo)準(zhǔn)(元):(4-實(shí)際升溫時(shí)間)*200。投料到出料:時(shí)間控制在3小時(shí)內(nèi)造粒。考核標(biāo)準(zhǔn)(元):(3-實(shí)際從出料

23、(L09202液位突升)到造成時(shí)間)*200。五、考核要求1、 “零”工廠創(chuàng)建和修舊利廢由設(shè)備部每月考核外,每月5日前將考核結(jié)果報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部匯總。2、綜合管理考核由綜合部每月進(jìn)行考核,每月5日前報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部匯總。3、其它項(xiàng)目由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)進(jìn)行考核,考核結(jié)果10日前上報(bào)事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)審查。4、考核結(jié)果應(yīng)用到每月各分廠各單位的工資考核中。附件2:附件3: 化肥事業(yè)部能源管理月考核表附件4: 合成氨裝置節(jié)能管控點(diǎn)一、節(jié)省天然氣配氣站1、放空安全閥內(nèi)漏;措施:研磨安全閥,或暫時(shí)關(guān)閉前截止閥。2、油氣分離罐導(dǎo)淋內(nèi)漏;措施:維護(hù)保養(yǎng)閥門,確保閥門好用;若嚴(yán)重內(nèi)漏,更換閥門。3、個(gè)別閥門填料漏;措施:點(diǎn)檢到位

24、,在線緊填料,或停車機(jī)會(huì)更換新填料。01機(jī)組1、入口分離罐導(dǎo)淋內(nèi)漏;措施:維護(hù)保養(yǎng)閥門,確保閥門好用;若嚴(yán)重內(nèi)漏,更換閥門。2、入口安全閥內(nèi)漏(SV0101)。1旁路內(nèi)漏或未關(guān)嚴(yán);措施:定期檢驗(yàn)安全閥,確保好用。3、出口安全閥內(nèi)漏(SV0102);措施:定期檢驗(yàn)安全閥,確保好用。4、出口放空電動(dòng)閥XV01017內(nèi)漏措施:點(diǎn)檢到位,閥門維護(hù)保養(yǎng)到位,確保不漏。5、出口放空電動(dòng)閥XV01017的1旁路內(nèi)漏或未關(guān)嚴(yán)措施:維護(hù)保養(yǎng)閥門到位,確保不漏6、出口安全閥內(nèi)漏(SV0102)的1旁路內(nèi)漏或未關(guān)嚴(yán)措施:維護(hù)保養(yǎng)閥門到位,確保不漏。7、缸體導(dǎo)淋未關(guān)嚴(yán)或內(nèi)漏措施:檢查導(dǎo)淋閥確保關(guān)到位,若內(nèi)漏,檢修。8

25、、段間換熱器內(nèi)漏,天然氣向循環(huán)水側(cè)泄漏措施:停車機(jī)會(huì),查漏堵漏,定期完善換熱器臺(tái)賬。9、段間分離器導(dǎo)淋內(nèi)漏或未關(guān)嚴(yán)措施:維護(hù)保養(yǎng)閥門到位,確保不漏。10、污油捕集器放空閥未關(guān)措施:01機(jī)組運(yùn)行正常后,及時(shí)投運(yùn)污油捕集器氣側(cè)閥至燃料氣,關(guān)放空閥。02機(jī)組1、02透平用燃料氣管線發(fā)生泄漏措施:定期點(diǎn)檢,發(fā)現(xiàn)泄漏立即處理。2、透平入口燃料氣分離罐導(dǎo)淋未關(guān)嚴(yán)措施:維護(hù)保養(yǎng)閥門到位,確保不漏。3、小倉室燃料放空閥未關(guān)嚴(yán)或內(nèi)漏措施:維護(hù)保養(yǎng)閥門到位,確保不漏。4、燃?xì)馔钙焦r與系統(tǒng)負(fù)荷不匹配措施:在確保安全前提下,下發(fā)02專項(xiàng)操作指導(dǎo),根據(jù)系統(tǒng)負(fù)荷變化及時(shí)優(yōu)化調(diào)整02負(fù)荷,節(jié)省天然氣。一段爐1、燃料考克泄

26、漏措施:維護(hù)保養(yǎng)閥門到位,確保不漏。2、控制室操作不匹配,出現(xiàn)后燃現(xiàn)象措施:一段爐操作專題培訓(xùn),重點(diǎn)指標(biāo)嚴(yán)格控制。3、一段爐溫度控制與系統(tǒng)負(fù)荷不匹配措施:下發(fā)操作指導(dǎo),一段爐溫度控制與系統(tǒng)負(fù)荷匹配。4、原料氣盤管發(fā)生泄漏(03B002E01A/B)措施:根據(jù)工藝參數(shù)的變化判斷是否泄漏(T03034/35/36上升,發(fā)生泄漏);煙氣分析CO/CO2含量判斷;現(xiàn)場窺火孔觀察。利用大修機(jī)會(huì)嚴(yán)格查漏檢測。5、投料閥前4放空閥未關(guān)嚴(yán)或內(nèi)漏措施:維護(hù)保養(yǎng)閥門到位,確保不漏。6、原料氣盤管導(dǎo)淋未關(guān)嚴(yán)或內(nèi)漏措施:維護(hù)保養(yǎng)閥門到位,確保不漏。7、工藝氣放空閥內(nèi)漏(PV04001/05001/06005,HV08

27、007/07004,PV10002B/10003B)措施:維護(hù)保養(yǎng)閥門到位。PV04001、PV06005、HV08007、HV07004等4個(gè)閥門前加球閥季技改項(xiàng)目2013年大修確保完成。8、總集氣管或分集氣管封頭發(fā)生泄漏措施:在線熱緊,大修時(shí)嚴(yán)格檢測并更換墊片。9、豬尾管或上分集氣管發(fā)生泄漏措施:點(diǎn)檢到位,發(fā)生泄漏,立即采取防范措施。大修時(shí)嚴(yán)格檢測,有缺陷的更換。10、轉(zhuǎn)化管盲法蘭泄漏措施:點(diǎn)檢到位,發(fā)生泄漏,在線熱緊。冷箱1、堵管較多,負(fù)荷加不上,返尾氣偏少措施:優(yōu)化冷箱運(yùn)行工況,控制壓差,按照解凍周期嚴(yán)格控制。輔鍋1、空燃比不合適措施:根據(jù)純?nèi)剂虾臀矚馀浔瓤刂坪藢?shí)空燃比。2、現(xiàn)場燃料放

28、空閥未關(guān)嚴(yán)或內(nèi)漏措施:維護(hù)保養(yǎng)閥門到位,確保不漏。3、儀表快關(guān)閥未關(guān)嚴(yán)或內(nèi)漏措施:儀表公司維護(hù)保養(yǎng)閥門到位,確保不漏。開停車組織1、重點(diǎn)是開車組織,開車過程重點(diǎn)是催化劑的升溫還原;2、停車過程,終止產(chǎn)氨后,重點(diǎn)是原料氣的切除和觸媒蒸汽鈍化;二、節(jié)省蒸汽1、水碳比措施:下發(fā)水碳比專項(xiàng)操作指導(dǎo),組分104%的情況下,控制3.0,F(xiàn)0501055t/h。2、二段爐蒸汽保護(hù)措施:下發(fā)空氣盤管專項(xiàng)操作指導(dǎo),并嚴(yán)格考核。高負(fù)荷運(yùn)行不加蒸汽。3、10單元再生蒸汽措施:控制好T10004溫度,T1000480,F(xiàn)10006小于2.5t/h;4、01透平用汽措施:正常生產(chǎn)少提高入口壓力,減少蒸汽用量;控制F01

29、00227kNm3/h,盡量降低轉(zhuǎn)速,節(jié)省蒸汽;開車期間的暖管操作,減少低壓暖管時(shí)間。5、07透平用汽措施:正常生產(chǎn)少提高入口壓力,減少蒸汽用量;加減負(fù)荷時(shí),控制F07001115 kNm3/h, F07002500 kNm3/h,防喘振閥就可以全關(guān);開車期間的暖管操作,減少低壓暖管時(shí)間。6、真空度措施:控制較低的真空度,01/07透平節(jié)省蒸汽。7、開停車組織開車:重點(diǎn)是蒸汽管網(wǎng)的建立,科學(xué)合理組織建立蒸汽管網(wǎng),減少蒸汽放空;動(dòng)力蒸汽和合成蒸汽并網(wǎng)操作,動(dòng)力鍋爐產(chǎn)出蒸汽后,升溫升壓同時(shí)中間鏈接管線暖管;爐區(qū)的蒸汽升溫和投料;透平暖管操作,按標(biāo)準(zhǔn)操作,杜絕長時(shí)間低壓暖管。停車:提前降負(fù)荷,降低蒸

30、汽用量;蒸汽鈍化操作一段爐蒸汽量小于35t/h;尿素與合成蒸汽做好匹配,盡量減少蒸汽放空??偨Y(jié)開車和停車蒸汽系統(tǒng)的實(shí)際操作要點(diǎn),并做好培訓(xùn)。三、節(jié)省電1、85機(jī)組措施:蒸汽系統(tǒng)滿足條件后(高壓蒸汽有70t/h的量就可以開車),就可以開機(jī)組;動(dòng)力3#停車檢修期間,85機(jī)組運(yùn)行發(fā)電;天然氣漲價(jià)后,若73機(jī)組運(yùn)行,則85機(jī)組就處于停運(yùn)狀態(tài)。2、82P001C措施:進(jìn)入9月份,02小透平停運(yùn)后,開啟82P001C,停運(yùn)一臺(tái)電啟動(dòng)泵,確保低壓蒸汽不放空;3、84K001/2措施:在02有足夠的余量情況下,及時(shí)停運(yùn)84K001/2;四、節(jié)省水1、84水箱措施:控制合適水位,不要長期溢流;冬季外水箱可排空;

31、2、03D004導(dǎo)淋措施:正常生產(chǎn)導(dǎo)淋關(guān)閉;3、二段爐水夾套措施:關(guān)小上水閥,有溢流就可以;4、消防水使用措施:禁止使用大量消防水沖地溝;5、節(jié)省蒸汽就是節(jié)省水;附件5:尿素裝置節(jié)能管控點(diǎn)一、尿素耗氨方面1、合成來液氨節(jié)能措施:合成來液氨溫度控制在30以下。超過30,班組及時(shí)聯(lián)系運(yùn)行經(jīng)理進(jìn)行調(diào)整,并記錄在記錄本上。2、中壓系統(tǒng)放空節(jié)能措施:中壓后系統(tǒng)壓力P09305控制16.7-17.2bar。正常生產(chǎn)中,中壓放空閥PV09305副線全關(guān),正常開度小于60%,系統(tǒng)波動(dòng)時(shí),開度超過60%時(shí)間不超過20分鐘。3、低壓系統(tǒng)放空節(jié)能措施:低壓壓力P09403控制3.7-4.3bar。正常生產(chǎn)中,低壓放

32、空閥PV09403控制在10-30%,開度超過30%時(shí)間不超過20分鐘 ,F(xiàn)V09401開度20-100%,T09701溫度低于130。4、E111液位節(jié)能措施:控制F093031.5T/H,調(diào)整E111液位在70-90%??刂芓09317在50,氣相溫度在45。LV09303保持一定開度,避免E111漫液,煙囪下氨雨。5、氨水槽控制節(jié)能措施:正常生產(chǎn)中,氨水槽T106保持空,減少氨水常壓閃蒸。T102倒液至T105,T105液位控制15%-40%,以備送脫硫和煤化工裝車。常壓貯槽(T101、T102、T104、T105、T106)頂部水封保持水位,減少閃蒸。6、現(xiàn)場跑冒滴漏節(jié)能措施:現(xiàn)場跑冒

33、滴漏及時(shí)消除,不能立即消除的,引流至回收槽,密閉回收。二、尿素耗汽方面1、合成來的高壓蒸汽節(jié)能措施:合成來的高壓蒸汽指標(biāo):壓力5.0MPa,溫度400。合成來的高壓蒸汽指標(biāo)平穩(wěn)。2、電廠蒸汽節(jié)能措施:正常生產(chǎn)中,未經(jīng)分廠或運(yùn)行經(jīng)理同意,禁止使用電廠蒸汽。3、蒸發(fā)T09505溫度。節(jié)能措施:T09505140,T09505140不能超過10分鐘。4、蒸汽減壓閥PV09802節(jié)能措施:正常生產(chǎn)中,未經(jīng)分廠或運(yùn)行經(jīng)理同意,禁止開蒸汽減壓閥PV09802。5、成品尿素水含量節(jié)能措施:正常生產(chǎn),無特殊要求時(shí),尿素成品水含量控制0.65-0.85%,水含量小于0.65%時(shí),關(guān)小EJ153直至全關(guān)。6、解析操作節(jié)能措

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論