建筑工程勞動(dòng)合同范本.doc

1、建筑工程勞動(dòng)合同范本建筑工程勞動(dòng)合同1甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為叁年期限勞動(dòng)合同。第二條本合同生效期自20xx年 8月 1日起至 20xx年 8 月日止，共計(jì)個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第三條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任技術(shù)員崗位工作，乙方應(yīng)按照甲方要求根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作需要達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。第四條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司需要及乙方的技能、工作能力等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整1乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。第五條 在合

2、同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說(shuō)明。工作時(shí)間和休息休假第六條 執(zhí)行不定時(shí)工作制，工作和休假按甲方工程進(jìn)度酌情安排，以每周休息一天為標(biāo)準(zhǔn)，每日工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。第七條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬第八條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平及相應(yīng)獎(jiǎng)金。第九條 乙方勞動(dòng)報(bào)酬月工資標(biāo)準(zhǔn)為 6000。00 元，如果甲方工程在丹江口市城區(qū)，乙方的衣食住行所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)；如果甲方工

3、程不在丹江口城區(qū)，乙方由此產(chǎn)生的生活費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)用由甲方承擔(dān)；乙方通訊費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。2第十條 乙方可以根據(jù)市場(chǎng)情況及相應(yīng)物價(jià)水平進(jìn)行對(duì)現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)提出增加調(diào)整意見(jiàn)，調(diào)整情況由甲乙雙方協(xié)商確定。第十一條甲方于每月2 日以貨幣形式，按照甲乙雙方簽訂的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一發(fā)放。其中第一個(gè)月（20xx 年 8 月）甲方從支付乙方工資中扣除 2000。0 元作為勞動(dòng)保證金。第十二條 乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資發(fā)放之日起 10 日內(nèi)向甲方書(shū)面提出，超過(guò)時(shí)間則視為無(wú)異議。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十三條 乙方的保險(xiǎn)福利待遇包含在其月薪中

4、，甲方不另行承擔(dān)。第十四條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家法制的相關(guān)制度執(zhí)行。第十五條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十六條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的3工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。第十七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。第十八條 如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按職業(yè)病防治法等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第十九條甲乙雙方在本勞動(dòng)

5、合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、 協(xié)商一致的原則， 依法變更勞動(dòng)合同部分條款。第二十條 訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。第二十一條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。第二十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定：41 、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作情況下，甲方可以解除本合同。2 、乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的情況下甲

6、方不得解除本合同，在此期間甲方不支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，但給予一定的生活補(bǔ)助。3 、嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；甲方可以解除本合同。4 、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十四條 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。第二十五條有下列情形之一，本合同自行終止：1 。合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的；2 。甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難并瀕臨破產(chǎn)；3 。乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的；4 。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十六條 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn)，并辦理相關(guān)書(shū)面手續(xù)。5七、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容第二十

7、七條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。第二十八條雙方需要約定的其他事項(xiàng)：雙方協(xié)商解決。八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任第二十九條 乙方未提前 30 天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三十條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。第

8、三十一條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等（包括但不限于此）中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：61 。依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任；2 。違反甲方依法制訂的規(guī)章制度；3 。工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失；4 。應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng)；九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第三十二條 在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不

9、限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等）第三十三條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。十、其他規(guī)定第三十四條本合同自簽訂之日之日起生效。7第三十五條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲乙雙方簽字：甲方：地址：乙方：_性別：_身份證號(hào)碼：_通訊地址：建筑工程勞動(dòng)合同2編號(hào)： _簽訂時(shí)期 _年_月 _日甲方： _ 法定代表人： _企業(yè)地址： _施工地址： _工商注冊(cè)機(jī)關(guān)：_乙方： _ 居民身份證號(hào)：_出生日期： _年 _月 _日家庭住址： _郵政編碼： _戶 口 所 在 地 _ 省 （

10、市 ） _ 區(qū) （ 縣 ）_鄉(xiāng)鎮(zhèn) _村根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方8經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）（） 1、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于 _年 _月 _日生效，于_年 _月_日終止。其 中 試 用 期 至 _ 年 _ 月 _ 日止。（） 2、以完成一定工作為期限的合同。本合同生效日期為_(kāi)年 _月 _日；以乙方完成_工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。（） 3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同本合同于 _年 _月 _日生效，于法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其 中 試 用 期 至 _ 年 _ 月 _ 日止。二、工作內(nèi)

11、容和工作時(shí)間第二條甲方招用乙方在_（項(xiàng)目名稱）工程中9擔(dān)任 _崗位（工種）工作。乙方的崗位（工種）上崗證號(hào)碼為 _。第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第_種工作時(shí)間制度。（ ）1、執(zhí)行定時(shí)工作制（乙方每日工作8 小時(shí)，每周工作 40 小時(shí)）。（ ）2、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制（乙方每月工作不超167 4 小時(shí)）。（ ）3、執(zhí)行不定時(shí)工作制（在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間） 。第四條 實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的，甲方安排乙方加班，應(yīng)符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的， 應(yīng)支付不低于工資的 150的工資報(bào)酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支

12、付不低于工資 200的工資報(bào)酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的，應(yīng)支付不低于工資 300的工資報(bào)酬。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書(shū)面考試，考10試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗。第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)

13、場(chǎng)要符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 。第七條 甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險(xiǎn)待遇第八條 雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標(biāo)準(zhǔn)。1 、計(jì)時(shí)工資 _乙方在試用期間的工資為每月（日） _元，試用期滿后月（日）工資為_(kāi)11元。2 、按工程量計(jì)付工資（ 1）按工程量單價(jià) _計(jì)取工資；（ 2）按工程量總量 _總價(jià) _計(jì)取工資。雙方約定的工程量單價(jià)不得低于江西省建設(shè)工程定額人工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行按工程量計(jì)付工資的，每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成工程量的

14、70。甲方應(yīng)在每月_日前以貨幣形式計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后5 天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定：_第九條甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。12第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同；（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（三）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的；（四）被依法追究刑事責(zé)任

15、的。第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_日（ 3天以上 30 天以內(nèi)）以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十三條乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十四條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起， 60 日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)促裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15 日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動(dòng)合同的13附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。第十七條 本合同未盡事宜或國(guó)家、江西省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條 本合同

16、一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公章） _ 乙方（簽字或蓋章） _法定代表人或委托代理人_（簽字或蓋章）_簽訂日期： _年 _月 _日建筑工程勞動(dòng)合同3甲方（建筑施工企業(yè)） ：法定代表人：地址：電話：乙方：住址：身份證號(hào)：風(fēng)險(xiǎn)提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段， 在用工前，14企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過(guò)一年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工 11 個(gè)月的工資。二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒(méi)有出現(xiàn)法

17、律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無(wú)法解除勞動(dòng)合同。甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同期限從 _年 _ 月 _日起至 _年 _月 _日止。其中試用期_ 年 _ 月 _ 日起至 _ 年_月_日止，包含于合同期內(nèi)。合同期限如需變動(dòng)，需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。風(fēng)險(xiǎn)提示：試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，勞動(dòng)合同法中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定，如：151 、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；2 、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；3 、勞動(dòng)合同期限三年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)

18、月。違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。二、工作崗位甲方安排乙方在_ 班組從事_ 工作。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、 按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。四、工作時(shí)間1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8 小時(shí)、每周不超過(guò)40 小時(shí)工16作制；如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。2 、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排

19、乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過(guò)3 小時(shí)，月加班不超過(guò)36小時(shí)。日上班的，支付加班工資。五、勞動(dòng)報(bào)酬乙方工資按以下第_種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算：1 、按時(shí)計(jì)酬，日薪 _元或月薪 _元；2 、按建筑面積計(jì)酬，每平方米 _元；3 、其它：若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)_元，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。六、社會(huì)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)提示：繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過(guò)法律程序維權(quán)

20、，用17人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。八、合同解除經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：1 、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；2 、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；3 、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4 、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。（二）在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前 _日以書(shū)面形式通知乙方本人：1 、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的；2 、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，18仍不能勝任工作的；3 、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事