內(nèi)審員考試練習(xí)題說課講解_第1頁
內(nèi)審員考試練習(xí)題說課講解_第2頁
內(nèi)審員考試練習(xí)題說課講解_第3頁
內(nèi)審員考試練習(xí)題說課講解_第4頁
內(nèi)審員考試練習(xí)題說課講解_第5頁
已閱讀5頁,還剩19頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、內(nèi)審員考試練習(xí)題精品資料練習(xí)題1一、單選題:(共40題,每題1分,共40分)1、張某委托李某開發(fā)一種新產(chǎn)品,未明確約定改產(chǎn)品的專利申請權(quán)的歸屬,當(dāng)該產(chǎn)品被開發(fā)完成后,在我國其專利申請權(quán)應(yīng)當(dāng)歸屬于()A. 張某 B .張某和李某共有C.李某 D.國家2、李某為完成單位交付的科研任務(wù)進(jìn)行一項(xiàng)技術(shù)研究,該單位在技術(shù)成果完成后申請了專利權(quán),并與A公司簽訂了專利實(shí)施許可合同,一年后,該單位又將該專利轉(zhuǎn)讓給B公司,該項(xiàng)專利權(quán)的發(fā)明人是()A .李某B.李某的單位C .A公司 D .B公司3、 1996年3月某企業(yè)申請一項(xiàng)發(fā)明專利,1997年5月該申請初審合格即行公布,1999年1月授權(quán)公告,該專利的保護(hù)期

2、限起算日為()A. 授權(quán)公告日B.申請公布日C.授權(quán)證書獲得日D.申請日4、 甲于2011年7月1日完成了某項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造,并于 2011年7月4日向國家知識產(chǎn)權(quán)局 受理處直接遞交了專利申請,乙也于 2011年7月1日完成了同樣的發(fā)明創(chuàng)造,并于 7月 2日上午到郵局寄出了專利申請,國家知識產(chǎn)權(quán)局2011年7月4日收到該申請。如果甲乙二人的申請均符合其他授予專利權(quán)的條件,則專利權(quán)應(yīng)當(dāng)授予何人?()A. 甲B.乙C.甲和乙共有D.經(jīng)甲和乙協(xié)商確定的人5、根據(jù)知識產(chǎn)權(quán)海關(guān)保護(hù)條例及相關(guān)規(guī)定,知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利人可以將其知識產(chǎn)權(quán)向下列哪個(gè)部門申請知識產(chǎn)權(quán)海關(guān)保護(hù)備案?()A. 海關(guān)總署 B.權(quán)利人所在地海關(guān) C

3、.貨物進(jìn)出境地海關(guān)D.侵權(quán)人所在地海關(guān)6、 甲公司職工王某在執(zhí)行本公司任務(wù)的過程中,于2011年1月20日完成了一項(xiàng)發(fā)明創(chuàng) 造,王某2012年6月1日從甲公司辭職。就該項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于誰?()A. 王某B.甲公司C.甲公司和王某 D.經(jīng)甲公司和王某協(xié)商確定7、以下哪些不屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造()A. 執(zhí)行本職工作的發(fā)明創(chuàng)造B.利用本單位物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造C.離職一年后完成的發(fā)明創(chuàng)造D.完成本公司其他任務(wù)的發(fā)明創(chuàng)造&下列說法哪些是正確的?()A. 說明書摘要不能用來解釋專利權(quán)的保護(hù)范圍B. 實(shí)用新型專利申請的說明書可以沒有附圖C. 說明書附圖中不可以有文字D. 發(fā)明專利申請

4、的說明書必須有附圖9、 李某的發(fā)明專利申請日為2007年7月1日,優(yōu)先權(quán)日為2006年7月1日,則李某最 遲應(yīng)當(dāng)提出實(shí)質(zhì)審查請求?()A.2009年6月30日 B.2009年7月1日C.2010年6月30日 D.2010年7月1日10、實(shí)用新型專利的有效期為()A.5 年 B.10 年 C.15 年 D.20 年11、管理者代表應(yīng)由()指定專人擔(dān)當(dāng)。A.法務(wù)部門B.企業(yè)決策層C.知識產(chǎn)權(quán)管理部門D.最高管理者12、()是溝通研發(fā)部門與法務(wù)部的橋梁。A.企業(yè)決策層B.知識產(chǎn)權(quán)部們C.最高管理者D.管理者代表13、 ()是企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理活動最重要的核心資源,只有科學(xué)合理的配置,才能有 效保障企業(yè)

5、知識產(chǎn)權(quán)管理活動的正常開展。A.人力資源B.技術(shù)改造C.財(cái)務(wù)資源 D.信息資源14、()是保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)管理體系適宜性和有效性的先決條件。A. 持續(xù)改進(jìn)B.文件編制C.知識產(chǎn)權(quán)管理手冊 D.知識產(chǎn)權(quán)方針15、()是企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理活動的參與者。A. 企業(yè)最高管理層 B.企業(yè)的全體員工 C.企業(yè)中層管理者 D.企業(yè)基層管理者16、()負(fù)責(zé)在企業(yè)的相關(guān)職能部門和各作業(yè)層次上建立知識產(chǎn)權(quán)目標(biāo)A.人力資源部B.企業(yè)決策層C.知識產(chǎn)權(quán)管理部門 D.最高管理者17、下列企業(yè)職員中,一般情況下不屬于企業(yè)涉密人員的是()A.企業(yè)技術(shù)人員B.后勤人員C.企業(yè)經(jīng)營管理人員 D.技術(shù)工人18、采購合同中的知識產(chǎn)權(quán)條款

6、,按照供應(yīng)商的責(zé)任從大到小如何排序()A. 公平條款,背靠背條款,不擔(dān)責(zé)條款B. 不擔(dān)責(zé)條款,公平條款,背靠背條款C. 背靠背條款,公平條款,不擔(dān)責(zé)條款D. 背靠背條款,不擔(dān)責(zé)條款,公平條款19、()是企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系得以持續(xù)運(yùn)行、不斷完善和保障有效性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。A.審核和改進(jìn)B.基礎(chǔ)管理C.知識產(chǎn)權(quán)方針D.知識產(chǎn)權(quán)手冊20、PDCA循環(huán)是指()A.規(guī)劃、執(zhí)行、檢查、處理B.計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制C.計(jì)劃、檢查、執(zhí)行、控制D規(guī)劃、執(zhí)行、處理、組織21、()應(yīng)是知識產(chǎn)權(quán)管理的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)建立致死產(chǎn)權(quán)管理方針與目標(biāo),提供知 識產(chǎn)權(quán)管理必要資源。A.知識產(chǎn)權(quán)管理部門B.企業(yè)最高管理者C.技術(shù)

7、研發(fā)部門D.生產(chǎn)部門22、知識產(chǎn)權(quán)管理的對象為()A. 員工B.知識產(chǎn)權(quán)管理制度C.專利D.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中設(shè)計(jì)的知識產(chǎn)權(quán)事項(xiàng)23、企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)營管理活動特點(diǎn)對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范提出的知識產(chǎn)權(quán)管理 事項(xiàng)可以()A. 全部適用B.選擇性適用C.原則性適用D.基本性適用24、企業(yè)應(yīng)當(dāng)對知識產(chǎn)權(quán)管理活動的執(zhí)行情況建立()制度A.定期檢查B.隨機(jī)抽查C.查閱知識產(chǎn)權(quán)管理文件 D.知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)匯報(bào)25、()是知識產(chǎn)權(quán)管理體系的總綱領(lǐng),是企業(yè)開展知識產(chǎn)權(quán)管理活動的指導(dǎo)思想和行 動指南A.企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理戰(zhàn)略B.企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理方針C.企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理目標(biāo)D.企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理制度26、()管理評審是由對知

8、識產(chǎn)權(quán)管理體系適宜性和有效性的評價(jià)。A.企業(yè)最高管理者、不定期組織B.企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)部門、組織C.企業(yè)最高管理者、定期組織D.企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)部門、不定期組織27、企業(yè)無論規(guī)模大小,要使知識產(chǎn)權(quán)管理工作有效開展起來()A.都應(yīng)設(shè)有知識產(chǎn)權(quán)專門管理部門B.都應(yīng)有設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)費(fèi)C.無需設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)D.可設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)28、企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)外部信息不包括()A. 國家、地方優(yōu)選知識產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)和政策措施B. 國內(nèi)外相關(guān)專利文獻(xiàn)、商標(biāo)注冊信息C. 科技文獻(xiàn)、圖書期刊、報(bào)刊雜志等出版物記載的與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的技術(shù)信息D. 企業(yè)轉(zhuǎn)讓專利的信息29、采購合同起草后,應(yīng)當(dāng)提交()進(jìn)行

9、合同相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)條款的審查A.企業(yè)決策層B.知識產(chǎn)權(quán)管理部門C.市場銷售部門D.知識產(chǎn)權(quán)主管30、企業(yè)貫徹企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范應(yīng)當(dāng)成立貫標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng) 該由()構(gòu)成A. 最高管理者負(fù)責(zé)、各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的貫標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組B. 知識產(chǎn)權(quán)管理部門負(fù)責(zé)、各相關(guān)部門配合的貫標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組C. 知識產(chǎn)權(quán)管理部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)、各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的貫標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組D. 最高管理者領(lǐng)導(dǎo),知識產(chǎn)權(quán)部門負(fù)責(zé),其他部門負(fù)責(zé)人參加的貫標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組31、 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理中運(yùn)行控制的目標(biāo)是:()A. 建立完善的知識產(chǎn)權(quán)管理制度B. 配合企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的實(shí)施C. 防范和消除知識產(chǎn)權(quán)管理活動的風(fēng)險(xiǎn),

10、確保企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的方針和目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)D. 確保企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)方針的貫徹落實(shí)32、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理處于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的()A.研發(fā)階段B.采購階段C.生產(chǎn)階段 D.全過程33、企業(yè)對員工的知識產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)措施可以是()A.應(yīng)主要采用精神獎(jiǎng)勵(lì)B.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主,精神獎(jiǎng)勵(lì)為輔C.應(yīng)主要采用物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)D.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)或者物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合34、關(guān)于企業(yè)對員工的知識產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)表述正確的是()A.必須以表彰會形式開展B.口頭表彰,無需文件記錄C. 應(yīng)當(dāng)有表彰決定、獎(jiǎng)勵(lì)決定等文件加以規(guī)范D. 只需在公告欄發(fā)布獎(jiǎng)勵(lì)通知即可僅供學(xué)習(xí)與交流,如有侵權(quán)請聯(lián)系網(wǎng)站刪除 謝謝7精品資料35、企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立知識產(chǎn)權(quán)工作(

11、)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督和管理,確保各類知識產(chǎn)權(quán)費(fèi) 用的規(guī)范使用A.具體流程B.經(jīng)費(fèi)預(yù)算機(jī)制C.經(jīng)費(fèi)使用管理機(jī)制D.經(jīng)費(fèi)監(jiān)督管理和評估機(jī)制36、企業(yè)的()主要負(fù)責(zé)對知識產(chǎn)權(quán)活動的常規(guī)化、程序化的控制A.知識產(chǎn)權(quán)管理者代表B.知識產(chǎn)權(quán)管理部門C.高層管理者D.中、低層管理者37、 知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)部控制制度的目的為:()A. 為員工的薪酬和獎(jiǎng)勵(lì)提供依據(jù)B. 保證研發(fā)活動的有效開展C. 獲取更多有利于企業(yè)發(fā)展的專利授權(quán)量D. 對企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)事項(xiàng)進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)和有效的管理38、()是企業(yè)開展知識產(chǎn)權(quán)管理工作的前提和基礎(chǔ)A.對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)狀況的基本了解B.知識產(chǎn)權(quán)制度C.知識產(chǎn)權(quán)方針D知識產(chǎn)權(quán)目標(biāo)39、 管理評

12、審一般應(yīng)當(dāng)由()組織實(shí)施A.知識產(chǎn)權(quán)管理部門B.再生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人C.人力資源部門D.企業(yè)的最高管理者40、企業(yè)處理員工關(guān)系時(shí)保護(hù)商業(yè)秘密的主要措施是()A.保密合同B .崗位職責(zé) C. 口頭協(xié)議 D.對外合同二、多選題:(共10題,每題1.5分,共15分)1、知識產(chǎn)權(quán)管理體系文件包括()A. 形成文件的知識產(chǎn)權(quán)方針、目標(biāo)B. 知識產(chǎn)權(quán)手冊C. 知識產(chǎn)權(quán)管理控制程序D. 知識產(chǎn)權(quán)管理活動記錄2、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)管理涵蓋了哪些方面()A.知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)B.知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利運(yùn)用、保護(hù)C.合同管理以及保密D.知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利獲取、維護(hù)3、下列關(guān)于企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理部門說法正確的有()A.配備專業(yè)的專職工作人員

13、B.可配備兼職工作人員C.可委托專業(yè)的服務(wù)機(jī)構(gòu)代為管理D.應(yīng)由企業(yè)最高管理者指定某部門兼管4、 企業(yè)開展知識產(chǎn)權(quán)管理工作的保障性資源主要包括()A.人力資源 B.基礎(chǔ)設(shè)施 C.財(cái)務(wù)資源 D.信息資源5、編寫企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理程序文件中合同管理控制程序的要點(diǎn)有()A. 合同的知識產(chǎn)權(quán)審查B. 知識產(chǎn)權(quán)對外委托業(yè)務(wù)的合同控制C. 委托開發(fā)或合作研發(fā)的合同控制D. 重大專項(xiàng)的合同控制6、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理資源包括()A.人力資源管理 B.財(cái)務(wù)資源管理C.信息資源管理D.生產(chǎn)資料管理7、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范提出了在企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系建設(shè)中建議遵循的實(shí)施原則有()A.戰(zhàn)略導(dǎo)向B.體系完備 C.領(lǐng)導(dǎo)作用 D

14、.全員參與8企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范規(guī)定,保密應(yīng)從()角度進(jìn)行管控A.涉密人員 B.涉密設(shè)備C.涉密信息 D.涉密區(qū)域9、知識產(chǎn)權(quán)評估的對象是基于法律權(quán)利而存在的,所以知識產(chǎn)權(quán)評估具有法律上的風(fēng)險(xiǎn),這些風(fēng)險(xiǎn)包括()A. 權(quán)利無效或撤銷引起的風(fēng)險(xiǎn)B. 地域性引起的風(fēng)險(xiǎn)C. 法定時(shí)效引起的風(fēng)險(xiǎn)D. 知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬不明引起的風(fēng)險(xiǎn)10、 銷售和售后階段的知識產(chǎn)權(quán)管理包括()A. 產(chǎn)品銷售前,對產(chǎn)品所涉及的知識產(chǎn)權(quán)狀況進(jìn)行全面審查和分析,制定知識產(chǎn)權(quán)保護(hù) 和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方案B. 在產(chǎn)品宣傳、銷售、會展等商業(yè)活動前制定知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)或風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方案C. 建立產(chǎn)品銷售市場監(jiān)控程序,采取保護(hù)措施,及時(shí)跟蹤和調(diào)查相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)

15、被侵權(quán)情 況,簡歷和保持相關(guān)記錄D. 產(chǎn)品升級或市場環(huán)境發(fā)生變化時(shí),及時(shí)進(jìn)行跟蹤調(diào)查,調(diào)整知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 方案,適時(shí)形成新的知識產(chǎn)權(quán)三、判斷題(共10題,每題1份,共10分)1、 企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)外部信息不包括企業(yè)轉(zhuǎn)讓專利的信息。()2、 知識產(chǎn)權(quán)管理的對象為知識產(chǎn)權(quán)管理制度。()3、知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)部控制制度的目的為對企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)事項(xiàng)進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)和有效的管 理。()4、 知識產(chǎn)權(quán)目標(biāo)是企業(yè)開展知識產(chǎn)權(quán)管理工作的前臺和基礎(chǔ)。()5、控制的目標(biāo)體系是企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系存在的前提,也是知識產(chǎn)權(quán)管理體系運(yùn)行和實(shí)施控制的依據(jù)。()6、人力資源是企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理活動最重要的核心資源,也是知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)

16、造的主體。()7、企業(yè)對內(nèi)部產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)信息管理應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的管理制度,實(shí)施統(tǒng)一管理。()&根據(jù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范對企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理體系實(shí)現(xiàn)給予幫助、提供建議 或信息的人員是咨詢?nèi)藛T。()9、 專利法規(guī)定,專利侵權(quán)后,一項(xiàng)發(fā)明專利的獎(jiǎng)金最低不低于3000元,但約定優(yōu)先。 ()10、 企業(yè)對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范提出的知識產(chǎn)權(quán)管理事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)全部適用。()四、簡述題:(共2題,每題5分,共10分)1、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是什么?答:1)、組織編制企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、目標(biāo)、制度、工作計(jì)劃。2)、負(fù)責(zé)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行。3)、負(fù)責(zé)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的獲取、使用、維護(hù)和日常管理工

17、作。4)、負(fù)責(zé)企業(yè)各種獲得、使用與轉(zhuǎn)讓、許可知識產(chǎn)權(quán)的合同管理。5)、負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)的防范與應(yīng)對,依法處理企業(yè)內(nèi)部知識產(chǎn)權(quán)糾紛。6)、負(fù)責(zé)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)信息資源的建設(shè)、管理和利用。7)、負(fù)責(zé)企業(yè)員工知識產(chǎn)權(quán)教育和培訓(xùn)。2、請簡述企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的信息資源管理的主要內(nèi)容是什么?僅供學(xué)習(xí)與交流,如有侵權(quán)請聯(lián)系網(wǎng)站刪除謝謝11精品資料答:1)、建立信息收集渠道,及時(shí)獲取所屬領(lǐng)域、競爭對手的知識產(chǎn)權(quán)信息。2)、對信息進(jìn)行分類篩選和分析加工,并加以有效利用。3)、在對外信息發(fā)布之前進(jìn)行相應(yīng)審批。4)、有條件的企業(yè)可建立知識產(chǎn)權(quán)信息數(shù)據(jù)庫,并有效維護(hù)和及時(shí)更新。五、判標(biāo)題:(共5題,每題5分,共25分)1

18、、某開發(fā)區(qū)XXX企業(yè)將各種手機(jī)的關(guān)鍵部件的制造委托貼牌生產(chǎn)廠進(jìn)行加工,今年來 時(shí)有因知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬、許可使用范圍等問題發(fā)生糾紛,審核員問:你們雙方對知識產(chǎn)權(quán) 權(quán)屬問題再合同中明確了嗎?生產(chǎn)負(fù)責(zé)人說我們有生產(chǎn)合同,于是拿出了與這些貼牌生 產(chǎn)廠簽訂的合同或協(xié)議,審核員看到其內(nèi)容僅制定了詳細(xì)的質(zhì)量要求。答:1)、不符合事實(shí):受審核企業(yè)的貼牌身纏合同沒有明確知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬、許可使用范 圍。2)、不符合條款和內(nèi)容:不滿足標(biāo)準(zhǔn) 8.4 b)在委托加工、來料加工、貼牌生產(chǎn)對 外協(xié)作的過程中,應(yīng)在生產(chǎn)合同中明確知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬、許可使用范圍、侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)等 必要時(shí)應(yīng)要求供方提供知識產(chǎn)權(quán)許可證明。2、審核過程中,發(fā)現(xiàn)受

19、審核方知識產(chǎn)權(quán)部門負(fù)責(zé)人使用的手冊與提供給審核員的手冊的 受控標(biāo)志、版本號都相同,沒有其他明顯標(biāo)志,但內(nèi)容上有所區(qū)別。該負(fù)責(zé)人解釋說, 提供給審核員的手冊是最新修改并被審核比準(zhǔn)的,而他自己使用的是之前的版本,他本 人對于修改部分很熟悉,因而使用時(shí)不會有問題。請問是否存在不符合處?答:1)、不符合事實(shí):受審核企業(yè)使用的手冊有兩個(gè)內(nèi)容有區(qū)別的版本,但是沒有明顯 標(biāo)示。2)、不符合條款和內(nèi)容:不符合 422 e)對特定目的的需要保留的失效文件予以標(biāo) 記。3、在研發(fā)中心查閱受審核方名為“公司專利文件”的檔案盒,隨機(jī)抽查了專利200510100163.8/200610036176.8(法律狀態(tài)均為已授權(quán)

20、)的專利文件檔案,其中受理通知書、授予發(fā)明專利權(quán)通知書(200510100163.8、辦登通知書(200510100163.8有存檔,而未見其他的中間文件(答復(fù)審查意見通知書的等);并抽查了專利2011102457037的電子檔案,其中有受理階段和二審?fù)ㄖ痛饛?fù)的文件,缺少一審文 件。答:1)、不符合事實(shí):在研發(fā)中心查閱的專利 200510100163.8 20061003617.8缺少答復(fù)審查意見通知書等各種中間文件。專利201110245703.7電子檔案缺少一審文件。2)、不符合條款和內(nèi)容:不符合 7.1 c)保持知識產(chǎn)權(quán)獲取記錄。4、 A電鉆公司核心技術(shù)人員張某離職時(shí),僅簽了離職證明后

21、不久即到另一家B電鉆公司 任技術(shù)部總監(jiān),不久,A公司發(fā)現(xiàn)該公司作為公司商業(yè)秘密的一種核心技術(shù)電鉆產(chǎn)品被B公司仿造。答:1)、不符合事實(shí):受審核公司核心技術(shù)人員離職僅簽了離職證明。2)、不符合條款和內(nèi)容:不符合6.1.5)對離職員工進(jìn)行相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)事項(xiàng)提醒,涉及核心知識產(chǎn)權(quán)的員工離職時(shí),應(yīng)簽署離職知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議或執(zhí)行競業(yè)限制協(xié)議。5、查閱受審核方與代理機(jī)構(gòu)就專利申請個(gè)案簽訂的代理委托合同(例如: 2015年5月 28日與廣州三環(huán)佛山分公司簽訂),合同中有保密條款,而無知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬的約定和限制條款。答:1)、不符合事實(shí):查閱受審核方 2015年5月28日與廣州某公司簽訂的代理委托合 同,合同中有保

22、密條款,而無知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬的約定和限制條款。2)、不符合條款和內(nèi)容:不符合 7.5 b)對檢索與分析、預(yù)警、申請、訴訟、侵權(quán) 調(diào)查與鑒定、管理咨詢等知識產(chǎn)權(quán)對外委托業(yè)務(wù)應(yīng)簽訂書面合同,并約定知識產(chǎn)權(quán)權(quán) 屬、保密等內(nèi)容。僅供學(xué)習(xí)與交流,如有侵權(quán)請聯(lián)系網(wǎng)站刪除謝謝19練習(xí)題2一、單選題:(共20題,每題1.5分,共30分)1. ()是保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)管理體系適宜性和有效性的先決條件。A. 文件編制B.持續(xù)改進(jìn)C.知識產(chǎn)權(quán)管理手冊D.知識產(chǎn)權(quán)方針2. ()是企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理活動中最重要的核心資源,只有科學(xué)合理的配置,才能有效 保障企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理活動正常開展。A. 人力資源 B.技術(shù)設(shè)施 C.財(cái)務(wù)資源 D

23、.財(cái)務(wù)資源3. 召開末次會議前,審核組應(yīng)與受審核方一起評審,目的是()A. 認(rèn)證結(jié)論是否符合認(rèn)證規(guī)定B.不符合的條款判定是否正確C.溝通不符合的嚴(yán)重性D.針對不符合采取的糾正措施有效性4. 監(jiān)督審核的目的()A. 確定獲證體系是否持續(xù)滿足要求,是否保持證書B. 地方知識產(chǎn)權(quán)局的管理成效C. 同初審的目的一樣D. 驗(yàn)證上次審核的不符合事實(shí)5. 獲證組織在證書有效期屆滿時(shí),如果該組織還要保持其認(rèn)證注冊資格,則認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng) 對其進(jìn)行()A. 復(fù)評 B.再認(rèn)證 C.監(jiān)審 D.初審6. 認(rèn)證證書的認(rèn)證范圍由()A. 認(rèn)證申請人決定B.認(rèn)證機(jī)構(gòu)決定C.受審核方?jīng)Q定D.認(rèn)證機(jī)構(gòu)和申請人協(xié)商決定7我國的審核員注

24、冊管理機(jī)構(gòu)是()A. 國家質(zhì)監(jiān)總局B.國家認(rèn)監(jiān)委C.中國認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會C.國家認(rèn)可委8審核準(zhǔn)則、審核證據(jù)、審核發(fā)現(xiàn)三者之間的關(guān)系為()A. 審核證據(jù)對照審核準(zhǔn)則評價(jià)形成審核發(fā)現(xiàn)B. 審核發(fā)現(xiàn)對照審核準(zhǔn)則形成審核證據(jù)C. 根據(jù)審核證據(jù)尋找審核準(zhǔn)則,從而形成審核發(fā)現(xiàn)D. 三者概念不同,之間無關(guān)系9. 審核員對不符合項(xiàng)改進(jìn)措施有效性的評價(jià)叫做()A. 糾正措施實(shí)施B.現(xiàn)場審核 C.不符合項(xiàng)評審 D.跟蹤驗(yàn)證10. 不屬于審核準(zhǔn)則的是(D)A.顧客的隱含要求B.認(rèn)證產(chǎn)品所執(zhí)行的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)C.生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)管理規(guī)定D.組織的產(chǎn)品檢驗(yàn)記錄(證據(jù))11. 審核發(fā)現(xiàn)是指()A.審核中觀察到的事實(shí)B審核中所發(fā)現(xiàn)的不合

25、格項(xiàng)C.審核中觀察到的事實(shí)與審核依據(jù)比較和評價(jià)的結(jié)果D.審核中的觀察項(xiàng)12. 下面哪種情況可作為知識產(chǎn)權(quán)管理體系審核的審核證據(jù)?()A. 審核員看見某操作工人按作業(yè)指導(dǎo)書加工產(chǎn)品B. 受審核方人員反映另一公司未申請知識產(chǎn)權(quán)C. 向?qū)Щ卮鹧邪l(fā)部門的研發(fā)情況D. 以上都不是13. 以下不是審核員職責(zé)的是()A. 按計(jì)劃要求,收集與受審核區(qū)域特征的相關(guān)信息,做好審核準(zhǔn)備B. 按分工進(jìn)行現(xiàn)場審核,收集并記錄審核證據(jù),對照準(zhǔn)則形成審核發(fā)現(xiàn)C. 確定不符合報(bào)告D. 向?qū)徍私M長報(bào)告審核發(fā)現(xiàn),并在組織內(nèi)進(jìn)行溝通14. 審核組長()A.必須由高級審核員擔(dān)任B.必須由專業(yè)審核員擔(dān)任C. 可以由實(shí)習(xí)審核員擔(dān)任D.

26、由具有審核組織管理能力、了解審核程序的審核員擔(dān)任15. 以下對產(chǎn)品質(zhì)量特性無直接影響的人員是()A.產(chǎn)品制造工人B.產(chǎn)品檢驗(yàn)人員 C.產(chǎn)品開發(fā)人員 D.產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員16. 以下哪一項(xiàng)活動屬于現(xiàn)場審核時(shí)間內(nèi)發(fā)生的活動()A.進(jìn)行文件初審 B.召開末次會議 C.編寫審核報(bào)告 D.確定糾正措施17. ()是企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理活動的參與者A.企業(yè)最高管理層B.企業(yè)的全體員工C.企業(yè)中層管理者D.企業(yè)基層管理者18. PDCA循環(huán)是指()A.規(guī)劃、執(zhí)行、檢查、處理B.計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制C.計(jì)劃、檢查、執(zhí)行、控制D.規(guī)劃、執(zhí)行、處理、組織19. 現(xiàn)場審核結(jié)論由()作出。A.認(rèn)證機(jī)構(gòu)B.審核委托方C.審核

27、組 D.審核組根據(jù)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的決定20. 以下對審核方案描述正確的是()A.審核方案包括策劃、組織和實(shí)施審核所必要的所有活動B. 審核方案是一次審核安排C. 審核方案與受審核組織的規(guī)模無關(guān)D. 審核方案的記錄不包括不符合報(bào)告二、多選題(共5題,每題4分,共20分)1. 下列關(guān)于加強(qiáng)合同中知識產(chǎn)權(quán)管理說法正確的有()A. 應(yīng)對合同中有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的約定進(jìn)行審核,并形成記錄B. 知識產(chǎn)權(quán)委外業(yè)務(wù)應(yīng)簽訂書面合同,對權(quán)屬、保密等進(jìn)行約定C. 在進(jìn)行委托研發(fā)或合作研發(fā)時(shí),應(yīng)簽訂書面合同,約定知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬、許可及利益分 配、后續(xù)改進(jìn)的權(quán)屬和使用等D. 承擔(dān)涉及國家重大專項(xiàng)等政府類科技項(xiàng)目時(shí),應(yīng)了解項(xiàng)目相關(guān)的知

28、識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定, 并按照要求進(jìn)行項(xiàng)目中的知識產(chǎn)權(quán)管理。2. 針對企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保密工作,需要從哪些方面進(jìn)行規(guī)范控制()A. 明確涉密人員,設(shè)定保密等級和接觸權(quán)限B. 明確可能造成知識產(chǎn)權(quán)流失的設(shè)備,規(guī)定使用目的、人員和方式C. 明確涉密文件,規(guī)定保密等級、期限和傳遞、保存及銷毀的要求D. 明確涉密區(qū)域,規(guī)定客戶及參訪人員活動范圍3. 在委托加工、來料加工、貼牌生產(chǎn)等對外協(xié)作的過程中,企業(yè)應(yīng)在生產(chǎn)合同中明確( )A.知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬 B.許可使用范圍C.侵權(quán)責(zé)任承擔(dān) D.必要時(shí)要求供方提供知識產(chǎn)權(quán)許可證明4. 銷售和售后階段的知識產(chǎn)權(quán)管理包括()A. 產(chǎn)品銷售前,對產(chǎn)品所涉及的知識產(chǎn)權(quán)狀況進(jìn)行全面審

29、查和分析,制定知識產(chǎn)權(quán)保護(hù) 和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方案B. 在產(chǎn)品宣傳、銷售、會展等商業(yè)活動前制定知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)或風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方案C. 建立產(chǎn)品銷售市場監(jiān)控程序,采取保護(hù)措施,及時(shí)跟蹤和調(diào)查相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)被侵權(quán)情 況,建立和保持相關(guān)記錄D. 產(chǎn)品升級或市場環(huán)境發(fā)生變化時(shí),及時(shí)進(jìn)行跟蹤調(diào)查,調(diào)查知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 方案,適時(shí)形成新的知識產(chǎn)權(quán)5. 對知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理理解正確的有:()A. 企業(yè)通過采取有效知識產(chǎn)權(quán)措施,保障自己擁有的知識產(chǎn)權(quán)不被侵害B. 只要企業(yè)采取了有效的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施,就一定能夠消除企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)C. 企業(yè)通過采取有效的知識產(chǎn)權(quán)措施,避免侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的管理活動D. 企業(yè)建立有效的知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)識別機(jī)制、預(yù)警應(yīng)急機(jī)制等相應(yīng)的管理機(jī)制來實(shí)現(xiàn)三、判斷題(共5題,每題2分,共10分)1知識產(chǎn)權(quán)管理的對象為知識產(chǎn)權(quán)管理制度。()2知識產(chǎn)權(quán)目標(biāo)是企業(yè)開展知識產(chǎn)權(quán)管理工作的前提和基礎(chǔ)。()3人力資源是企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理活動中最重要的核心資源,也是知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造的主體。()4. 根據(jù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范對企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理體系給予幫助、提供建議或信 息的人員是咨詢?nèi)藛T。()5. 企業(yè)對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范提出的知識產(chǎn)權(quán)管理事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)全部適用。()四、簡述題:(共2題,每題10

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論