勞動(dòng)仲裁調(diào)取證據(jù)申請

1、合同訂立原那么平等原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第三條：“合同當(dāng)事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方 的規(guī)定，平等原 那么是指地位平等的合同當(dāng)事人，在充分協(xié)商達(dá)成一致意思表示的 前提下訂立合同的原那么。這一原那么包括三方面內(nèi)容：合同當(dāng)事 人的法律地位一律平等。不管所有制性質(zhì)，也不問單位大小和經(jīng) 濟(jì)實(shí)力的強(qiáng)弱，其地位都是平等的。合同中的權(quán)利義務(wù)對等。 當(dāng)事人所取得財(cái)產(chǎn)、勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng)； 要求一方不得無償占有另一方的財(cái)產(chǎn)，侵犯他人權(quán)益；要求禁止 平調(diào)和無償調(diào)撥。合同當(dāng)事人必須就合同條款充分協(xié)商，取得 一致，合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上，不

2、得 把自己的意志強(qiáng)加給另一方，更不得以強(qiáng)迫命令、脅迫等手段簽 訂合同。自愿原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第四條:當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)的規(guī)定，民事活動(dòng)除法律強(qiáng)制性的規(guī)定外，由當(dāng)事人自愿約定。包括：第一， 訂不訂立合同自愿；第二，與誰訂合同自愿，；第三，合同內(nèi)容 由當(dāng)事人在不違法的情況下自愿約定；第四，當(dāng)事人可以協(xié)議補(bǔ) 充、變更有關(guān)內(nèi)容；第五，雙方也可以協(xié)議解除合同；第六，可 以自由約定違約責(zé)任，在發(fā)生爭議時(shí)，當(dāng)事人可以自愿選擇解決 爭議的方式。公平原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第五條：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原那么確定各方的權(quán)利和義務(wù)的規(guī)定，公平原

3、那么要求合同雙方當(dāng) 事人之間的權(quán)利義務(wù)要公平合理具體包括：第一，在訂立合同 時(shí)，要根據(jù)公平原那么確定雙方的權(quán)利和義務(wù)；第二，根據(jù)公平原 那么確定風(fēng)險(xiǎn)的合理分配；第三，根據(jù)公平原那么確定違約責(zé)任。老實(shí)信用原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第六條：“當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循老實(shí)信用原那么的規(guī)定，老實(shí)信用原那么要求當(dāng)事 人在訂立合同的全過程中，都要老實(shí)，講信用，不得有欺詐或其 他違背老實(shí)信用的行為。勞動(dòng)仲裁調(diào)取證據(jù)申請書范本勞動(dòng)爭議處理需要當(dāng)事人提供證據(jù)，但是有時(shí)候當(dāng)事人根本無法 搜集證據(jù)，那么就只能申請勞動(dòng)仲裁委員會(huì)調(diào)取證據(jù)，那么申請 勞動(dòng)仲裁委員會(huì)調(diào)取證據(jù)的申請書要怎么寫呢？小編整理了

4、一篇 申請調(diào)取證據(jù)的申請書，希望對您有所幫助。申請人：黃某，男，1973年10月03日，身份證號碼：略。住XXXXXXX,聯(lián)系 ：略。被申請人：XXXXX，住所：XXXXXXX，法定代表人: 李某某，職務(wù)：總經(jīng)理，聯(lián)系 ：略。申請調(diào)取證據(jù)的內(nèi)容：被申請人 XXXXX 2021 年 9 月份至 2021 年 8 月份的職 工工資發(fā)放花名冊 工資表 、考勤表、職工名冊 職工名冊，應(yīng)當(dāng) 包括勞動(dòng)者姓名、性別、公民身份號碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián) 系方式、用工形式、用工起始時(shí)間、勞動(dòng)合同期限等內(nèi)容。調(diào)取證據(jù)的原因及證明的事實(shí)：申請人與被申請人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，申請人至 2021 年 9 月 24 日在被申請人處工作，從事營銷籌劃工作，期間申請人屢次要求 被申請人按照勞動(dòng)合同法規(guī)定及時(shí)簽訂書面勞動(dòng)合同，但是被申 請人置法律于不顧，公然違背法律強(qiáng)制性規(guī)定，直至 2021 年 8 月 29 日依然未與申請人簽訂書面勞動(dòng)合同。由于以上證據(jù)在在被申 請人手中，現(xiàn)被申請人對該份證據(jù)材料拒絕提供，為了進(jìn)一步證 明勞動(dòng)關(guān)系的成立及支付經(jīng)濟(jì)賠償金與雙倍工資的合法性，維護(hù) 勞動(dòng)者的合法權(quán)益，現(xiàn)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定請求 XXX 勞動(dòng)人事爭議 仲裁委員會(huì)依法調(diào)取證據(jù)。此致XXX 勞動(dòng)人事爭議