員工聚餐活動策劃方案

1、員工聚餐活動籌劃方案方案一：員工聚餐活動籌劃方案 活動主題：普羅希望之夜活動目的：在聚餐的同時，增加員工之間的感情，增強團隊的凝聚力和向心力，放松一下疲 憊 的心情?；顒訒r間： 20xx 年 2 月 24 日活動地點：金同樂活動安排：一、丁總講話二、就餐三、就餐期間活動安排開場白：目的就是要吃好、喝好、玩好，我們今天就春天是一個播撒希望的季節(jié)，是一個大展宏圖的起點。尊敬的各位領導，各位股東，普羅的朋友們，大家晚上好，菲常感謝大家今天能蒞臨普羅希 望 之夜的聚餐晚會， 我是今天的主持。 在開場之前首先有請活動的組織者咱們的丁總為大家 講話！ 好了朋友們咱們今天的活動馬上就要開始了，在開餐之前咱們

2、先來做個小游戲，大家都知道 , 普 羅公司現在是越來越壯大了，咱們人員也不短增加，今天趁這個時機我們也都來相互認識 了解 一下，但不是自我介紹，要通過其他人介紹出來活動一：各部門準備的小節(jié)目進行表演上菜前1、說出他她的名字活動規(guī)那么：主要為考察員工之間的熟悉程度， 先由丁總手持話筒，說出他所指的人a的名字， 再將話簡交與a,接下來再由a拿話筒說出他所指的人b的劃字 以此類推，但是名字不得重復。如果重復要受到懲罰。1 快答題，必須在 3秒完成。答不上來者由大家提出懲罰方式 2 表演節(jié)目大家可以盡情展示才藝2、心有靈犀游戲規(guī)那么： 先選左選手，以兩人為一組。一個用肢體動作或語言但不能說出詞語中的任

3、何一個字向同 伴 提醒！紙片a4、成語另一個人來猜。每組包括 10個詞語。限時一分鐘，答復的最多的 獲勝。二、活動二餐中或餐后1 、 倒著說或倒著唱規(guī)那么： 1 先劃立出題的字數，好比這一輪出題必需在四個字以內，也就是說出題的人可以任說一句話。 “我是好人“那么答題人必須在 3 秒鐘之內把剛剛的那句話反過來說， 也就是“人好 是 我“，假設說不岀或者說錯就算失敗。失敗的人要受到懲罰。 2將兩只老虎的歌詞事先準備好，每句都倒著唱給大家聽。2、傳 話筒找一個人背對大家，喊開始，話筒開始傳遞，喊停時，話筒停到誰的手上誰就要答復下列問題，回答錯誤要受罰。猜謎語叢快答題比方：梅超風，打一品牌康師傅；郵局

4、的郵筒壞了，打一成語難以置信。3、逢 七過游戲規(guī)那么：一桌人國著大圈，開始數數，通常從十以內的數開始喊，喊到7或者是 7的倍數或者是帶 7 的數字，比方 7、 14、 17、 21、 27、 28等等， 不能喊出來， 只能用筷子敲一下桌子或喊過， 依次類推， 一人錯了，其他人還跟著喊，那么跟著的人也要受連累！ 可以增加難度，在這 中間不準說你、 我、喝這幾個字，說了的話也要受罰°4、猜數字>規(guī)那么:猜數字 1-100 每猜一次范圍縮小，最后猜中的人倒霉挨罰>先由一個人來寫一個數字，然后大家在1100間進行猜想。每猜一次范圍縮小，最后猜中的人進行抽簽接受這份

5、大獎。下一輪由受罰者再寫數字，依此循環(huán)。5、動作接龍規(guī)那么：事先準備好動作卡片，每五人為一組，第一人看卡片表演給第二人，第二人接下來表 給第三人，依次類推，第四人表演完，由最后一人猜出他所表演的內容寫在紙上。方案二：員工聚餐活動籌劃方案在公司各級領導下，公司全體員工朗繞公司團結奮斗目標，上下同心，在業(yè)績上取得一泄的 破，為全而完成公司目標作岀了積極奉獻。為回饋員工辛勤工作，同時鼓舞員工士氣，增 司凝聚力，提高員工對公司的認可度，并為同事間相互交流、進一步認識提供時機，培 團結奮進的團隊精神，公司決泄舉行一次全體員工聚餐及文化活動。一、活動方案1. 活動原那么：玩好、吃好、讓員工開開心心，平安第

6、一，活動第二：2. 活動項：1在特色飯店聚餐，大包間 20 人；2預訂桌席：兩桌，每桌 10 人標準；點菜標準：每桌 600 元，包括灑水，預算共計 1200 元；2 ktv 唱歌魔方 ktv 唱歌，活動時間控制在： 4 個小時內：3. 活動預算：用餐 1200 元 +唱歌 1500 元+回家出租車費用 300 元：總預算控制在 3000 元：人均消費預算 150 元；4. 活動組織事宜：3活動組織負責人：黃滿亮、黃帥；4 活動日期： 2021 年 5 月 28 日星期六，下午 18 ： 00 出發(fā)；5 地點：飯店：怡豐路山東老家；南城第一國際匯一城魔方kW 突強公 冇企業(yè)相關6活動紀律：參加

7、者統一接受組織人員的安排，不得擅自離開團隊單獨行動，有事者須向 組織人員請假，活動期間員工自己保管好自身的錢物，小心喪失。、其他：1. 活動結朿后，員工結伴打車回家；2. 活動最終解釋權歸公司所有。方案三：員工聚餐活動籌劃方案一、 活動目標為增進各部門員工間的了解增強公司凝聚力和團體合作精神表達人文關心進一步推動公司 企業(yè) 文化建設讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫曖增強大家的娛樂的同時也能培養(yǎng)大 家各方而 的能力如組織能力、表演能力等多方而的素質激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資源部特擬 定月份的聚 餐活動籌劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝 者進行一定的物 質獎勵。二、 具體流程1. 月日由人力資源部作為活動倡導部門制左活動籌劃草案2. 月日將活動草案送總經理審批3. 經總經理批準后月日晚統計參加此次活動的人員名單、菜品初擬、統計月份獎金得主、 統計 當月過生日的人員名單、統計未參加過聚餐的新人4. 月日上午泄聚餐地點月日上午采買游戲道具并準備獎品5. 聚餐日流程11:30 1. 約成員來司等候 2. 約車到公司樓下等候13:00-13:15 集合、點名13:15-13:40 各部門組織工作及衛(wèi)生涓掃13:40-15:00 全體員工準時從公司岀發(fā)到到達指左聚餐地點后集合15:00-15:15 1 . 按抽到的號碼