有關機密信息保密合同

1、Word文檔有關機密信息保密合同 【 保密合同】 合范本網是特地針對勞動合同模板而創(chuàng)建的網站，而合同則是具有法律這一層外套愛護的承諾，那么什么樣的合同模板才能關心得到您呢？以下是我為您整理出的有關機密信息保密合同，盼望能夠關心到您。 有關機密信息保密合同 機密信息保密合同 本保密合同（本合同）由甲方，一家位于_，與乙方，一家位于_的公司簽訂。 1目的 雙方同意相互供應機密信息（定義如下），以便雙方基于將來可能建立的選購或業(yè)務、合作或顧問關系而對另一方的產品、服務、業(yè)務和或技術進行評估。 2定義 機密信息是指任何信息，包括但不限于任何本公司及其母公司、子公司、分公司、董事、股東的信息，及其他與產

2、品、樣品、產品方案、價格、工藝、技術、討論、開發(fā)、創(chuàng)造、服務、客戶、市場、軟件、硬件、設計、圖紙、工程、構造信息、營銷或財務相關的信息。披露方應以書面形式說明該等機密信息具有機密性或專有性；若以口頭形式供應，則披露方應于披露后三十日內以書面形式確認其具有機密性或專有性。機密信息并不包括下述信息： （1）由接受方以書面文件證明：該等信息已于披露之前已由接受方所持有； （2）已公開發(fā)表或非因接受方作為或不作為的緣由，已向公眾披露； （3）已由信息相關方書面同意其公開； （4）由接受方在未使用該等機密信息的情形下獨立開發(fā)； （5）接受方從第三方處合法、正值地取得，且該第三方對該等機密信息不擔當保密義

3、務。 3保密 雙方同意僅能依據本合同的目的使用另一方披露的機密信息。除由雙方書面委派執(zhí)行本合同目的而必需知悉該等機密信息的人員，及可能包括在內的董事、主管、合伙人及員工（統稱代表人員）以外，任何一方不得將與另一方相關的或屬于另一方全部的機密信息披露給第三方。任何一方不得超出實施目的所允許的必要限度，從另一方處復制、摘錄和轉移任何機密信息。任何機密信息的公布均須得到披露方的事先書面同意。雙方應與其受委派執(zhí)行合同目的或經其他途徑知悉或獲得機密信息的人員簽訂一份與本合同內容基本全都的保密合同，且將該簽署的保密合同準時交予另一方。雙方應實行一切合理措施對另一方機密信息保密，避開該等機密信息被不當披露或

4、使用，實行該等措施時應持與愛護自身機密信息相同的最高程度的謹慎態(tài)度。任何一方若發(fā)覺有誤用或濫用另一方的機密信息的情形時，應準時將該情形書面通知另一方。 4公開 本合同任何一方或其各自代表人員無權擅自將另一方的公司名稱、商號、商標及其他名稱用作廣告宣揚或對外公開。未經本合同另一方的事先書面同意，本合同任何一方或其各自的代表人員不得透露本合同及其相關內容，本合同第5條強制性披露條款所述情形除外。 5強制性披露 若因法律、法規(guī)、法令或其他合法要求，如傳票等，在未取得另一方的事先書面同意的狀況下，任何一方或其受委派執(zhí)行合同目的或通過某種途徑知悉機密信息之人員須披露另一方的機密信息時，該披露方應馬上書面

5、通知另一方，以便其能尋求愛護令或實行其他合理的救濟。若未能取得愛護令或其他救濟措施，該披露方應僅披露依法應予披露的那部分機密信息，且應盡最大努力確保對該些機密信息實行牢靠的保密措施。 6返還資料 在合同目的終止、撤消、完成、被拒絕或以其他方式解除后，依據對方的書面要求，任何一方應準時銷毀或歸還另一方供應的全部機密信息。任何形式的機密信息，不論是分析、匯編、論文、翻譯或其他由或為任何一方預備的文件，一方應按本合同條款要求持有或依據另一方的要求自行銷毀該等機密信息。 7非授權許可 除為查閱或使用機密信息以達成本合同目的之權利外，本合同未將專利權、版權、商業(yè)隱秘或其他學問產權項下權利轉讓給任何一方，

6、同時也未將任何一方的機密信息內所含或所屬的權利轉讓給另一方。 8義務限定 本合同不得被視作或解釋為本公司有義務向另一方供應任何信息、與另一方進行商業(yè)交易或簽訂任何最終協議，除非本公司打算向其供應信息或與其簽訂與交易有關的最終協議。 9信息精確性 本公司、子公司及分公司并未就其向另一方披露的任何機密信息的精確性、牢靠性及完整性作出明示或示意的聲明或保證，且對另一方、其代表人員或其他使用該等機密信息的人員不擔當任何責任。 10期限 本合同中雙方之保密義務應自對方收到機密信息之日起_年內持續(xù)有效，且不因合同目的之達成而終止。 11其他條款 本合同對雙方及其承繼人、受讓人均具有約束力且愛護其合法權益。

7、本合同任一條款之無法實施并不視為該條款被放棄。 12適用法律 本合同的解釋和執(zhí)行由中華人民共和國法律管轄。合同雙方同意因本合同產生的一切爭議由_法院管轄。 13拖延履行及救濟 本合同任何一方未能行使本合同項下的任何權利、權力或特權并不視作放棄行為。任何權利、權力或特權的單獨或部分行使并不排解其他行使方式或進一步的行使權利，也并不排解對本合同項下其他任何權利、權力或特權的行使。雙方同意金錢賠償不足以補償因對方違反本合同所造成的損失，故任何一方均有權因此要求特殊履行或其他公正的補救措施。任何救濟方式不得視作違約的排他性救濟方式，但應作為其他合法的補救措施之補充。 14與進出口相關的法律 雙方應遵守

8、與因本合同而供應的產品、技術數據或軟件有關的中國及其他相關國家的進出口法律、法規(guī)及條例規(guī)定。未經授權許可，接受方不得將該等產品、技術數據、軟件或直接產品向該等法律、法規(guī)及條例中所列的被限制國家出口或再出口。本條規(guī)定義務于本合同終止或連續(xù)有效。 甲方（簽章）：_ 乙方（簽章）：_ _年_月_日 _年_月_日 JH勞動合同擴展閱讀 有關企業(yè)公司員工保密合同有關企業(yè)公司員工保密合同甲方： 乙方姓名： 性別： 身份證號碼： 職務工種： 為維護技術市場和商業(yè)市場的秩序，明確乙方在甲方任職期間和離職后保守甲方技術隱秘和商業(yè)隱秘，依據有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著公平自愿、協商全都的原則，達成如下協議：

9、一、保密期限 乙方在甲方任職期間及乙方無論因何種緣由離職，在離職之后 年內（自離職之日起）應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術隱秘和商業(yè)隱秘，履行保密義務。 二、保密的內容及范圍 1、職務成果 乙方在執(zhí)行甲方的任務或者主要是利用甲方的物質條件、業(yè)務信息等所完成的技術成果和商業(yè)成果（包括：創(chuàng)造制造，作品、計算機軟件、技術方案、技術隱秘和商業(yè)隱秘，以下同）。其學問產權歸甲方全部。甲方有權使用或轉讓這些技術成果和商業(yè)成果。乙方則有義務供應一切必要的信息資料和實行一切必要行動，包括但不限于專利申請、商標注冊、軟件登記等，幫助甲方取得和行使有關的學問產權。

10、 2、非職務成果 乙方在任職期間完成的，與甲方業(yè)務相關的技術成果和商業(yè)成果（包括：創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術方案、技術隱秘及商業(yè)隱秘）。乙方主見其本人享有學問產權，應當準時向甲方申明。經甲方書面核準，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有該成果的使用權和轉讓權；如乙方轉讓或許可使用該非職務成果，甲方享有優(yōu)先受讓權。 乙方沒有申明的，推定其為職務成果，甲方可以使用或者向第三方轉讓這些成果。即使日后證明為非職務成果，乙方亦不得要求甲方擔當任何責任。 完成技術成果、商業(yè)成果的個人有在有關成果文件上寫明自己是技術成果、商業(yè)成果完成者的權利和取得榮譽證書，甲方應當依據使用和轉讓該項成果所取得的收益賜予

11、乙方相應的物質嘉獎。 三、保密責任 乙方在甲方任職期間，必需遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。 企業(yè)員工保密合同 甲方： 企業(yè)名稱： 法定代表人： 單位地址： 乙方： 姓名：_ 性別：_ 文化程度：_ 誕生日期：_年_月_日 居民身份證號碼：_ 家庭住址：_ 郵政編碼：_ 參與本單位工作時間：_年_月_日 鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應酬勞，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術隱秘和其他商業(yè)隱秘的有關事項，訂定下列條款共同遵守： 第一條 雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的創(chuàng)造制造、作品、計算

12、機軟件、技術隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，有關的學問產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，供應一切必要的信息和實行一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，幫助甲方取得和行使有關的學問產權。 上述創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術隱秘及其他商業(yè)隱秘，有關的創(chuàng)造權、署名權（依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外）等精神權利由作為創(chuàng)造人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方敬重乙方的精神權利并幫助乙方行使這些權利。 其次條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關的創(chuàng)造制造、作品、計算機軟

13、件、技術隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，乙方主見由其本人享有學問產權的，應當準時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有學問產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。 乙方沒有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方擔當任何經濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決；協商不成的，通過訴訟途徑解決。 第三條 乙方在甲方任職期間，必需遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。 甲方的保密規(guī)

14、章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠懇的態(tài)度，實行任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，以保持其機密性。 第四條 除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括根據保密制度的規(guī)定不得知悉該項隱秘的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，也不得在履行職務之外使用這些隱秘信息。 第五條 雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于

15、第三方但甲方承諾有保密義務的技術隱秘和其他商業(yè)隱秘信息，擔當猶如任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關隱秘信息的義務，而無論乙方因何種緣由離職。 乙方離職后擔當保密義務的期限為下列第2種（沒有做出選擇的，視為無限期保密）： （a）無限期保密，直至甲方宣布解密或者隱秘信息實際上已經公開； （b）有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到_年。 甲方同意就乙方離職后擔當的保密義務，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第 種： （a）乙方離職時，一次性支付_元。 （b）乙方認可，甲方在支付乙方的工資酬勞時， 已考慮了乙方離職后需要擔當的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。 第六條 乙方承諾

16、，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，亦不得擅自實施可能侵害他人學問產權的行為。 若乙方違反上述承諾而導致甲方患病第三方的侵僅指控時，乙方應當擔當甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而擔當侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資酬勞中扣除。 第七條 乙方在履行職務時，根據甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的詳細工作任務必定導致侵害他人學問產權的，若甲方患病第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方擔當或部分擔當。 乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為甲方提出的要求或交付的工作任務，除非甲方已事先公開明確該

17、主管人員無此權限。假如系主管人員越權行為，乙方的相應責任可以追訴該主管人員擔當。 第八條 乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或供應同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔當任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等等。 乙方離職之后三年內仍負有前款的義務。 第九條 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方隱秘信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方全部，而無論這些隱秘信息有無商業(yè)上的價值。 若記錄著隱秘信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的全部權轉讓

18、給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，賜予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。 第十條 乙方應當于離職時，或者于甲方提出懇求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方隱秘信息的一切載體。 但當記錄著隱秘信息的栽體是由乙方自備的，且隱秘信息可以從載體上消退或復制出來時，可以由甲方將隱秘信息復制到甲方享有全部權的其他載體上，并把原載體上的隱秘信息消退。此種狀況乙方無須將載體返還，甲方也無須賜予乙方經濟補償。 第十一條 本合同提及的技術隱秘，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、討論開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、試驗數據、試驗結果、圖紙、樣

19、品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。 本合同提及的其他商業(yè)隱秘，包括但不限于：客戶名單、行銷方案、選購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。 第十二條 本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。 本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。甲方無正值理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。 第十三條 因本合同而引起的糾紛，假如協商解決不成，任何一方

20、均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住宅地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。 上述商定不影響甲方懇求學問產權管理部門對侵權行為進行行政處理。 第十四條 乙方如違反本合同任一條款，應當一次性向甲方支付違約金_元；無論違約金給付與否，甲方均有權不經預報馬上解除與乙方的聘用關系。 乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。 第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。 第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準。 本合同的修改必需采納雙方同意的書面形式。 第十七條 雙方確認，在簽署本合同

21、前已認真批閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。 立約人簽字、蓋章： 甲方蓋章及法定代表人簽字 乙方簽字 簽約日期：簽約日期：_年_月_日 附件： 有限公司保密制度 總則 第一條 為保守公司隱秘，維護公司權益，特制定本制度。 其次條 公司隱秘是關系公司權力和利益，依照特定程序確定，在肯定時間內只 限肯定范圍的人員知悉的事項，包括但不限于技術隱秘和其他商業(yè)機密。技術隱秘是指不為公眾知悉、能為企業(yè)帶來經濟利益、具有有用性并且企業(yè)實行保密措施的非專利技術和技術信息。技術隱秘包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、討論開發(fā)記錄、技術

22、報告、檢測報告、試驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。其他商業(yè)隱秘，包括但不限于：客戶名單、行銷方案、選購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。 第三條 公司附屬組織和分支機構以及職員都有保守公司隱秘的義務。接觸到企業(yè)商業(yè)隱秘的高級員工，例如：管理人員、技術人員、財務人員、銷售人員、秘書、保安人員等對保守公司隱秘負有特殊的責任。 第四條 公司保密工作，實行既確保隱秘又便利工作的方針。 第五條 對保守、愛護公司隱秘以及改進保密技術、措施等方面成果顯著的部門或職員實行嘉獎。 保密范圍和密級確定 第六條 公司隱秘包括本制度其次條規(guī)定的范圍以及下列

23、隱秘事項： (一)公司重大決策中的隱秘事項。 (二)公司尚未付諸實施的經營戰(zhàn)略、經營方向、經營規(guī)劃、經營項目及經營決策。 (三)公司內部把握的合同、協議、看法書及可行性報告、主要會議記錄。 (四)公司財務預決算報告及各類財務報表、統計報表。 (五)公司所把握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。 (六)公司職員人事檔案，工資性、勞務性收入及資料。 (七)其他經公司確定應當保密的事項。 一般性打算、決議、通告、通知、行政管理資料等內部文件不屬于保密范圍。 第七條 公司隱秘的密級分為“絕密”、“機密”、“隱秘”三級。 絕密是最重要的公司隱秘，泄露會使公司的權益和利益患病特殊嚴峻的損害；機密是重要的公

24、司隱秘，泄露會使公司權益和利益患病到嚴峻的損害；隱秘是一般的公司隱秘，泄露會使公司的權力和利益患病損害。 第八條 公司秘級的確定： (一)公司經營進展中，直接影響公司權益和利益的重要決策文件、技術資料為絕密級； (二)公司的規(guī)劃、財務報表、統計資料、重要會議記錄、公司經營狀況為機密 (三)公司人事檔案、合同、協議、職員工資性收入、尚未進入市場或尚未公開的各類信息為隱秘級。 第九條 屬于公司隱秘的文件、資料，應當依據本制度第七條、第八條的規(guī)定標明密級，并確定保密期限。保密期限分永久、長期、短期，一般與密級相對應，特別狀況外標明。保密期限屆滿，自行解密。 保密措施 第十條 屬于公司隱秘的文件、資料

25、和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷毀，由辦公室或主管副總經理托付專人執(zhí)行；采納電腦技術存取、處理、傳遞的公司隱秘由電腦部門負責保密。 第十一條 對于密級文件、資料和其他物品，必需實行以下保密措施： (一)非經總經理或主管副總公司批準，不得復制和摘抄； (二)收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔當，并實行必要的平安措施； (三)在設備完善的保險裝置中保存。 第十二條 屬于公司隱秘的設備或者產品的研制、生產、運輸、使用、保存、修理和銷毀，由公司指定特地部門負責執(zhí)行，并采納相應的保密措施。 第十三條 在對外交往與合作中需要供應公司隱秘事項的，應當事先經總經理批準。 第十四條 具有

26、屬于公司隱秘內容的會議和其他活動，主辦部門應實行下列保密措施： (一)選擇具備保密條件的會議場所； (二)依據工作需要，限定參與會議人員的范圍，對參與涉及密級事項會議的人員予以指定； (三)依照保密規(guī)定使用會議設備和管理睬議文件。 (四)確定會議內容是否傳達及傳達范圍。 第十五條 不準在私人交往和通信中泄露公司隱秘，不準在公共場所談論公司隱秘，不準通過其他方式傳遞公司隱秘。 第十六條 公司工作人員發(fā)覺公司隱秘已經泄露或者可能泄露時，應當馬上實行補救措施并準時報告辦公室；辦公室接到報告，應馬上作出處理。 鶉斡氪 第十七條 消失下列狀況之一者，賜予警告，并扣發(fā)工資 元以上 元以下： (一)泄露公司

27、隱秘，尚未造成嚴峻后果或經濟損失的； (二)違反本制度第十條、第十二條、第十三條、第十四條、第十五條規(guī)定的隱秘內容的； (三)已泄露公司隱秘但實行補救措施的。 第十八條 消失下列狀況之一的，予以辭退并酌情賠償經濟損失。 (一)有意或過失泄露公司隱秘，造成嚴峻后果或重大經濟損失的； (二)違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章供應公司隱秘的； (三)利用職權強制他人違反保密規(guī)定的 (一)使公司隱秘被不應知悉者知悉的； (二)使公司隱秘超出了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應知悉者知悉的。 其次十條 公司與接觸重要機密的員工簽訂保密合同，保密合同以書面形式簽訂，具備以下主要條款： 1.保

28、密的內容和范圍； 2.保密合同雙方的權利和義務； 3.保密協議的期限； 4.保密費的數額及其支付方式； 5.違約責任。 在保密合同有效期限內，員工應履行下列義務： 1.嚴格遵守本企業(yè)保密制度，防止泄漏企業(yè)技術隱秘； 2.不得向他人泄漏企業(yè)技術隱秘； 3.非經公司書面同意，不得利用該技術隱秘進行生產與經營活動，不得利用技術隱秘進行新的討論和開發(fā)。 其次十一條 對高級員工實行“競業(yè)限制”制度，限制管理人員、技術人員、財務人員、銷售人員、秘書、保安人員等高級員工的以下行為： 1.自行設立與本公司競爭的公司； 2.就職于本公司的競爭對手； 3.在競爭企業(yè)中兼職； 4.引誘企業(yè)中的其他員工辭職； 5.引

29、誘企業(yè)的客戶脫離企業(yè)； 6.在離職后，與企業(yè)進行競爭的其他行為。 非高級員工不實行“競業(yè)禁止”制度，不簽訂保密合同，但對有證據表明侵害本公司技術及其他商業(yè)機密，給本公司造成損失的，公司依法追究相應責任。 其次十二條 涉及公司商業(yè)隱秘的合作、代理、交易合同或協議，均需設置“保密條款”，對合同對方增設保密義務?！氨Ｃ軛l款”應當包含以下內容： 1.明示合同所涉及的需要保密的商業(yè)隱秘范圍； 2.合同對方以及合同對方的任何員工、代理人均受保密條款的約束； 3.受約束的保密義務人在未經許可的狀況下，不行將商業(yè)隱秘透露給任何第三方或用于合同目的以外的用途； 4.受約束的保密義務人不行將含有保密信息的資料、文

30、件、實物等攜帶出保密區(qū)域； 5.保密義務人不行在對外接受訪問或者與任何第三方溝通時涉及合同規(guī)定的商業(yè)隱秘內容； 6.不相關的員工不行接觸或了解商業(yè)隱秘； 7.保密信息應當在合同終止后交還； 8.保密期限在合同終止后仍舊保持有效； 9.違反保密義務的，應當擔當明確的違約責任。 其次十四條 實行保密保證金制度，管理人員、技術人員、財務人員、銷售人員、秘書、保安人員等高級員工按每月工資的10%提取“保密保證金”，由公司專戶存放，公司按銀行同期利率向保證人支付利息。保證金連續(xù)提取超過5年的不再提取。保證人離職或退休，并簽訂保密合同，三年內沒有違約的，本息返還保證人。 其次十五條 本制度的解釋權屬于本公

31、司總經理辦公室。 其次十六條 本制度自發(fā)布之日起施行。 保密合同標準范本 2021保密合同標準范本 公司：_雇員：_鑒于：雇員承認，由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可能不時向其供應的培訓)其可能充分接觸公司的保密信息(定義見下文)、并且熟識公司的經營、業(yè)務和前景及與公司的客戶、供應商和其他與公司有業(yè)務關系的人有廣泛的往來;雇員情愿依據本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密，并不與公司及其關聯公司相競爭。因此，雙方經公平協商，達成合同內容如下：第一條定義為本合同之目的，下列術語應具有下文規(guī)定的含義：1.保密信息：指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關聯公司的產品、服務、經營、保密方法和學問、

32、系統、工藝、程序、現有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓資料、方案或猜測、財務信息、專有學問、設計權、商業(yè)隱秘、商機和業(yè)務事宜有關的全部信息。2.競爭業(yè)務：指公司或其關聯公司從事或方案從事的業(yè)務;和與公司或其關聯公司所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。3.競爭對手：指除公司或其關聯公司外從事競爭業(yè)務的任何個人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。4.區(qū)域：指公司或其關聯公司從事或方案從事其各自業(yè)務的地理范圍。5.期限：指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后_年的時間。6.關聯公司：指掌握公司的、由公司掌握的或與公司受到共同掌握的任何其他法人。其次條保密1.雇員承諾對保密信息嚴格保密，并

33、在其與公司的聘用關系終止時向公司返還全部保密信息及其載體和復印件。2.雇員承諾，在期限內不以任何方式(1)向公司或其關聯公司的任何其他與使用保密信息的工作無關的雇員;(2)向任何競爭對手;(3)為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或實體披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的;在這種狀況下，披露應在該等法律所明確要求的范圍內進行。第三條競業(yè)禁止1.雇員承諾，在期限和區(qū)域內不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的全部者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：(1)投資或從事公司業(yè)務之外的競爭業(yè)務，或成立

34、從事競爭業(yè)務的組織;(2)向競爭對手供應任何服務或披露任何保密信息。2.雇員承諾，在期限內不直接或間接地勸告、引誘、鼓舞或以其他方式促使公司或其關聯公司的(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯公司的聘用關系;(2)任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關聯公司有實際或潛在業(yè)務關系的其他人或實體(包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等)終止或以其他方式轉變與公司或其關聯公司的業(yè)務關系。3.雇員承諾，其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。第四條對價雇員在此確認，其將從公司不時取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同其次、三條中所作承諾的全部對價。

35、第五條執(zhí)行雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何部分的無效、非法或不行執(zhí)行均不影響或減弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。第六條公正承諾雙方同意，本合同其次、三條中所作商定的范圍和性質是公正合理的，在此商定的時間、地理區(qū)域和范圍是為愛護公司和其關聯公司充分使用其商譽開展經營所必需的。第七條違約救濟雇員承認，其違反本合同將給公司和/或其關聯公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。雇員同意，公司和/或其關聯公司有權通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規(guī)定不應被解釋為公司和/或其關聯

36、公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。第八條合同的修改與轉讓1.本合同構成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經雙方書面同意，本合同不得被修改、補充或變更。2.雇員不得轉讓本合同或由本合同產生的任何義務或權益。第九條法律適用與爭議解決1.本合同受中華人民共和國法律管轄，并應依據其進行解釋。2.雙方應努力通過友好協商解決由本合同產生的或與本合同有關的全部爭議。如協商未果，該等爭議應被提交中國國際經濟貿易仲裁委員會依據其規(guī)章和程序在北京/上海仲裁解決。仲裁過程中，雙方應盡可能得連續(xù)履行本合同除爭議事項外的其余部分。第十條文本本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。雙方在此于

37、文末載明之日嚴肅簽署本合同，以昭信守。公司(公章)：_授權代表(簽字)：_住宅：_年_月_日雇員(簽字)：_身份證號碼：_住宅：_年_月_日其他的合同范本推舉參考：四川省建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同書沈陽某國有企業(yè)農夫合同制職工勞動合同天津市非全日制用工勞動合同書技術信息和技術資料保密合同范本 甲方： _工作組 乙方：_（工作組成員單位）乙方遵照_章程自愿加入_工作組（以下簡稱工作組），并依工作組要求完成_的有關工作（以下簡稱相關工作）。經雙方協商全都，為確保相應工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，并防止上述保密信息被濫用，甲乙雙方達成如下協議：一、甲乙雙方作為相關工作的擔當或參加單位，其工作任務

38、依據相關工作的有關任務書確定，本協議僅涉及擔當或參加該相關工作過程中及以后的保密責任。二、本協議涉及保密的技術信息和技術資料包括：1相關工作任務書中涉及的技術信息和技術資料，以及有關會議文件，紀要和打算；2相關工作擔當者之間往來的傳真，信函，電子郵件等；3相關工作實施過程中產生的新的技術信息和技術資料；4相關工作實施過程中各有關當事人擁有的學問產權，已經公開的學問產權信息除外；5經甲乙雙方在該相關工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。三、甲方責任：1甲方應依據相關工作任務書的規(guī)定，向乙方供應必要的技術信息和技術資料；2甲方在以書面形式（包括：郵件、傳真、磁盤、光盤等）向乙方供應技術信息時，可

39、以進行登記或備案；3甲方對乙方供應的注明保密的技術信息和資料負有保密責任，未經乙方同意不得供應給與本相關工作無關的任何第三方；4對不再需要保密或者已經公開的技術信息和技術資料，甲方應準時通知乙方。四、乙方責任：1乙方應僅將工作組批漏的保密信息用于工作組范圍內的_制訂工作。2乙方對從甲方或者甲方以外的其他渠道獲得的涉及相關工作的技術信息和技術資料負有保密責任，未經甲方同意不得供應給任何第三方，包括乙方的分支機構，子公司或托付顧問方，接受詢問方；3乙方為擔當本協議商定的保密責任，應妥當保管有關的文件和資料，未經工作組事先的書面許可，不對其復制，仿造等；4乙方應對有關人員進行有效管理，以確保本協議的

40、履行。如乙方在職或曾在職人員在保密期內；5在本協議商定的保密期限內，乙方如發(fā)覺有關保密信息被泄露，應準時通知甲方，并實行樂觀的措施避開損失的擴大。五、本協議中涉及的有關保密信息，其中已經擁有學問產權的歸原全部人全部；相關工作實施中產生的學問產權，其學問產權的歸屬依相關工作任務書的商定。六、甲方為實施相關工作的需要，除乙方特殊聲明不能供應給他人的以外，可以將乙方供應的有關信息向本相關工作的有關方面（包括：擔當相關工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門）供應，此行為不視為甲方違約。乙方在實施相關工作過程中，需要向本相關工作的有關方面（包括：擔當相關工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門）供應保

41、密信息時，必需取得甲方的書面許可，或者由甲方負責供應。七、違反本協議的商定，由違約方擔當相應責任，并賠償由此產生的一切損失。八、本協議要求雙方擔當保密義務的期限為，自本協議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關文件，資料之日起，以時間在前的為準，至本相關工作全部完成之日止。如在本相關工作實施過程中，乙方提前退出本項目，雙方應在終止本相關工作后的_年內連續(xù)履行有關保密責任。九、雙方在履行協議中產生的糾紛，應通過友好協商解決。如協商不成，雙方商定的糾紛裁決地點為工作組所在地，機構為_人民法院。十、本協議一式三份，甲方持有兩份，乙方持有一份。甲方（蓋章）：_乙方（蓋章）：_代表人（簽字）：_成員（簽字）

42、：_年_月_日_年_月_日簽訂地點：_簽訂地點：_保密合同協議書 以下是我為大家收集的合同范本，僅供參考! 甲方：_(用人單位名稱) 乙方：_(員工姓名) 乙方在甲方任職期間及離職后的肯定期間，均會接觸或把握甲方的商業(yè)隱秘，為了維護甲、乙雙方的合法權益，現就有關保密事項協議如下： 一、甲方的商業(yè)隱秘，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有有用性并經甲方實行保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限于：設計、程序、操作等方面的軟件，產品方案，產品策略，制作方法，客戶名單，貨源及技術情報，財務資料，供應商、經銷商資料，以及乙方依約或依法對第三方負有保密責任的第三方的商業(yè)隱秘等信息。 二、甲

43、方在乙方任職期間，應為其供應工作所必需的各種信息、資料、設備和軟件，以充分發(fā)揮其聰慧才智。 三、甲方應制定相應的保密制度，對商業(yè)隱秘的內容、范圍、保密期限等作出規(guī)定，以便乙方遵循。 四、乙方同意實行必要及有效的措施，維護其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機密。除職務上的正常、合理使用外，非經甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)隱秘泄露、告知、交付或轉移給甲方(包括甲方之關系企業(yè))以外的第三方，或為自己或第三方使用。 五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復制和泄露任何商業(yè)隱秘資料，不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用，否則，乙方愿擔當由此產生的一切法律和經

44、濟責任。乙方離職后1年內，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè)隱秘與甲方競爭;甲方為此支付乙方保密費用元。 六、乙方離職時，應馬上將自己所持有的甲方全部的商業(yè)隱秘資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關手續(xù)。 七、甲、乙雙方均愿嚴格執(zhí)行本協議。任何一方違約，應向對方支付違約金_元;給對方造成經濟損失的，愿擔當全部賠償責任。此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動合同。 八、本協議為勞動合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：(簽字或蓋章)_ _年_月_日 乙方：(簽字或蓋章)_ _年_月_日 勞動合同:保密合同 甲方：_乙方：_鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應酬勞，雙

45、方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術隱秘和其他商業(yè)隱秘的有關事項，訂定下列條款共同遵守：第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，有關的學問產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，供應一切必要的信息和實行一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，幫助乙方取得和行使有關的學問產權。上述創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術隱秘及其他商業(yè)隱秘，有關的創(chuàng)造權、署

46、名權（依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外）等精神權利由作為創(chuàng)造人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方敬重甲方的精神權利并幫助甲方行使這些權利。其次條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關的創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，甲方主見由其本人享有學問產權的，應當準時向乙方申明。經乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有學問產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。甲方沒有申明的，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方擔當任何經濟責任。甲方申明

47、后，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決；協商不成的，通過訴訟途徑解決。第三條甲方在乙方任職期間，必需遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠懇的態(tài)度，實行任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，以保持其機密性。第四條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括根據保密制度的規(guī)定不得知悉該項隱秘的乙方其他職員）

48、知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，也不得在履行職務之外使用這些隱秘信息。甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術隱秘或其他商業(yè)隱秘的，視為甲方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。第五條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術隱秘和其他商業(yè)隱秘信息，擔當猶如任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關隱秘信息的義務，而無論甲方因何種緣由離職。甲方離職后擔當保密義務的期限為下列第_種（沒有做出選擇的， 視為無限期保密）：（a）無限期保密，直至乙方宣布解密或者隱秘信息實際上已經公開；（b）有限期保密，保密期限自離職之日起計算到_。乙方同意就甲方離職后擔當的保密義務，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第_種：（a）甲方離職時，一次性支付_元。（b）甲方認可，乙方在支付甲方的工資酬勞時，已考慮了甲方離職后需要擔當的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。第六條甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，亦不得擅自實施可能侵害他人學問產權的行為。若甲方違反上述承諾而導致乙方患病第三方的侵僅指控時，甲方應當擔當乙方為應