考察主持詞模板_第1頁(yè)
考察主持詞模板_第2頁(yè)
考察主持詞模板_第3頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、在 XX 縣 2011 年“一推三考”公開(kāi)選拔縣管副職領(lǐng)導(dǎo)干部建議人選差額考察對(duì)象 考察大會(huì)上的主持詞考察組組長(zhǎng)同志們:根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例 (中發(fā) 20027 號(hào))和縣委墊江縣干部任用管理工作暫行辦法 (墊江 委發(fā) 2008 14 號(hào))精神,按照 XX 縣 2011 年“一推三 考”公開(kāi)選拔縣管副職領(lǐng)導(dǎo)干部公告規(guī)定,經(jīng)縣委組織 部部務(wù)會(huì)研究確定, 同志為本次擬任建議人選差額考察對(duì)象。根據(jù)縣委安排,今天,我和 對(duì)同志作為縣管副職領(lǐng)導(dǎo)干部擬任建議人選差額考察對(duì)象開(kāi)展考察工 作??疾熘饕▽彶椴⒐鞠嚓P(guān)材料、開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、 個(gè)別談話(huà)等 3 項(xiàng)工作。審查并公示相關(guān)材料。 一是考核、考察

2、對(duì)象 2010 年 7 月至 2011 年 9 月創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng) “一講二評(píng)三公示 ”日常記實(shí) 月考評(píng)結(jié)果;二是考核、考察對(duì)象 2006 年至 2010 年年度 考核結(jié)果;三是考核、考察對(duì)象參加工作以來(lái)至 2011 年 10 月 23 日(以文件、證書(shū)載明的落款時(shí)間為準(zhǔn))期間, 獲得國(guó)家級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)表彰的文件或證書(shū);四是考核、 考察對(duì)象近 5 年來(lái)的工作總結(jié)。上列材料經(jīng)所在單位審核 并加蓋鮮章后,由縣委干部考察組初審,面向社會(huì)和所在 單位公示 3 天,請(qǐng)大家監(jiān)督。開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查。 專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查包括 “綜合評(píng)價(jià)、民主測(cè)評(píng)、 民意調(diào)查、德的表現(xiàn) ”4項(xiàng)調(diào)查內(nèi)容,采取無(wú)記名方式在會(huì) 上集中進(jìn)行。其中: 參

3、加 “綜合評(píng)價(jià) ”表格調(diào)查的人員范圍 為:所在單位縣管以上班子成員; 參加 “民主測(cè)評(píng)、 民意調(diào) 查、德的表現(xiàn) ”3項(xiàng)表格調(diào)查的人員范圍: 所在單位機(jī)關(guān)領(lǐng) 導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)全體干部職工,下屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé) 人,本系統(tǒng)的本屆縣級(jí)以上黨代表、 人大代表、 政協(xié)委員。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄行政事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人、村 ( 社區(qū) ) “兩 委”主要負(fù)責(zé)人。開(kāi)展個(gè)別談話(huà)。 個(gè)別談話(huà)是突出重點(diǎn)、全方位了解考 察對(duì)象德才表現(xiàn)的重要手段。 參加 “個(gè)別談話(huà) ”的人員范圍 為: 考察對(duì)象所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé) 人、機(jī)關(guān)干部職工代表,下屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人,本系 統(tǒng)的本屆縣級(jí)以上黨代表、人大代表、政協(xié)委

4、員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)增 加鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄行政事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人代表、村 (社區(qū) ) “兩委 ” 主要負(fù)責(zé)人代表。為開(kāi)展好本次專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查工作,我代表縣委干部考察組講以下幾點(diǎn)意見(jiàn):一、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查對(duì)象綜合評(píng)價(jià)的調(diào)查對(duì)象是縣管及以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員,民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查、德的表現(xiàn)的調(diào)查對(duì)象是在參會(huì)所有同 志。二、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查內(nèi)容專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查主要包括 綜合評(píng)價(jià)、民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查、德的表現(xiàn)” 4項(xiàng)內(nèi)容。(一)綜合評(píng)價(jià)綜合評(píng)價(jià)由考察對(duì)象所在單位的縣管及以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)其 德、能、勤、績(jī)、廉”表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)并 量化評(píng)分。(二)民主測(cè)評(píng)民主測(cè)評(píng)是對(duì)考察對(duì)象作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員擬任 建議人選差額考察對(duì)象作出表態(tài)性意見(jiàn)。意見(jiàn)分為同意、 不同意兩

5、種,參會(huì)人員結(jié)合自己對(duì)考察對(duì)象各方面表現(xiàn)情 況作出評(píng)價(jià)。(三)民意調(diào)查民意調(diào)查主要是針對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉” 進(jìn)行評(píng)價(jià)。對(duì) “德、能、勤、績(jī)、廉 ”的評(píng)價(jià)分為優(yōu)、良、 中、差 4 個(gè)等次。其基本標(biāo)準(zhǔn)是:1. 測(cè)評(píng)對(duì)象全部項(xiàng)目達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn)者,應(yīng)評(píng)定為優(yōu)等 次: 思想政治素質(zhì)高;組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng);密切聯(lián)系群眾, 工作作風(fēng)好;工作實(shí)績(jī)突出;清正廉潔。2. 測(cè)評(píng)對(duì)象多數(shù)項(xiàng)目符合下列標(biāo)準(zhǔn)者,應(yīng)評(píng)定為良等 次: 思想政治素質(zhì)較高;組織領(lǐng)導(dǎo)能力較強(qiáng);密切聯(lián)系群 眾,工作作風(fēng)較好; 工作實(shí)績(jī)比較突出; 能做到廉潔自律。3. 測(cè)評(píng)對(duì)象多數(shù)項(xiàng)目符合下列情況者,應(yīng)評(píng)定為中等 次: 思想政治素質(zhì)一般;組織領(lǐng)導(dǎo)

6、能力較弱;工作作風(fēng)方 面存在某些不足;能基本完成年度工作目標(biāo)任務(wù),但工作 實(shí)績(jī)不突出; 能基本做到廉潔自律, 但某些方面還有差距。4. 測(cè)評(píng)對(duì)象存在下列情況之一者,應(yīng)評(píng)定為差等次: 思想政治素質(zhì)方面存在突出問(wèn)題;組織領(lǐng)導(dǎo)能力差,不能 勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)崗位;在工作中鬧無(wú)原則糾紛,嚴(yán)重影響團(tuán) 結(jié)或工作作風(fēng)存在嚴(yán)重問(wèn)題; 有以權(quán)謀私、 執(zhí)法不嚴(yán)行為, 存在不廉潔問(wèn)題;工作不負(fù)責(zé)任,給黨和人民的事業(yè)造成 較大損失;連續(xù)兩年未完成年度工作目標(biāo)任務(wù),工作實(shí)績(jī) 差。四)德的表現(xiàn)德的表現(xiàn)情況調(diào)查分為 10 個(gè)項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目分無(wú)反 應(yīng)無(wú)議論、偶爾有議論、社會(huì)有反映、群眾意見(jiàn)大、不了 解五種評(píng)價(jià)等次,參會(huì)人員更具對(duì)考

7、察對(duì)象的了解情況作 出評(píng)價(jià)。以上內(nèi)容和填表要求在測(cè)評(píng)表均有注明。稍后工作人 員把專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查的相關(guān)表格發(fā)給大家之后,大家再按具體要 求填表。四、紀(jì)律要求(一)著眼大局,珍惜權(quán)利。 參加專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查和個(gè)別談 話(huà)的每位同志,要本著對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé),從提高選人 用人公信度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)出發(fā),積極行使好自 己的民主權(quán)利,大膽、如實(shí)地表明自己的看法。(二)實(shí)事求是, 客觀(guān)公正。 每位同志都應(yīng)出以公心, 公道正派,一定要摒棄雜念,不摻雜個(gè)人好惡、不帶任何 偏見(jiàn),更不能把個(gè)人的恩怨好惡和親疏關(guān)系帶到民主測(cè)評(píng) 中和個(gè)別談話(huà)中來(lái)。 要堅(jiān)持用發(fā)展、 聯(lián)系的觀(guān)點(diǎn)看待干部。(三)獨(dú)立思考,認(rèn)真填表。 為了讓大家有較

8、充裕的 時(shí)間和較寬松的環(huán)境,真實(shí)反映自己的意愿,發(fā)完表后, 大家既可以在會(huì)場(chǎng)內(nèi)填寫(xiě)內(nèi)容,也可以到會(huì)場(chǎng)外填寫(xiě)。在 填表時(shí), 請(qǐng)按照測(cè)評(píng)表所列的內(nèi)容、 說(shuō)明和要求認(rèn)真填寫(xiě), 以便所填表格,既能反映本人意愿,又統(tǒng)計(jì)有效。發(fā)完表 格 10 分鐘內(nèi),大家填寫(xiě)完畢親自投到指定票箱內(nèi)即可離 開(kāi)。下面,我們開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查,請(qǐng)工作人員將綜合評(píng)價(jià) 調(diào)查表、民主測(cè)評(píng)表 、民意調(diào)查表 、德的表現(xiàn)情況 調(diào)查表發(fā)給大家。大家得到相關(guān)表格后不要急于填寫(xiě), 在填票之前務(wù)必要認(rèn)真清點(diǎn)表格,認(rèn)真閱讀表格中的內(nèi)容 和填寫(xiě)要求, 領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)填寫(xiě) 綜合評(píng)價(jià)調(diào)查表 、民 主測(cè)評(píng)表 、民意調(diào)查表 、德的表現(xiàn)情況調(diào)查表 4 種 表格,其他參會(huì)人員應(yīng)填寫(xiě) 民主測(cè)評(píng)表 、民意調(diào)查表 、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論