2018年企業(yè)團支部的工作計劃

1、2018 年企業(yè)團支部的工作計劃201x 年是公司實施“十二五”規(guī)劃的最后一年， 也是公司的“持 續(xù)發(fā)展年”。公司團委將在公司黨委和局團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 以局“兩 會”、公司一屆三次職代會精神為指導(dǎo)，積極發(fā)揮兩級團組織作用， 充分有效地調(diào)動團員青年干事創(chuàng)業(yè)的積極性， 激發(fā)青年活力， 更好地 服從服務(wù)于公司中心任務(wù)， 為促進公司持續(xù)快速健康發(fā)展再做新貢獻。認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀， 按照公司黨委和局團委的工作要求， 充分發(fā)揮團組織的橋梁紐帶作用，服務(wù)中心工作，服務(wù)一線青年。引 導(dǎo)廣大團員青年進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，堅定信心，有所作為。 團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年腳踏實地，務(wù)實創(chuàng)新，激發(fā)工作和生活熱情，

2、 努力開創(chuàng)公司共青團工作的新局面，向共青團建團 93 周年獻禮。圍繞基礎(chǔ)工作，強化團建根基。圍繞中心工作，強化素質(zhì)能力。圍繞青年需求，強化服務(wù)水平。圍繞項目特色，強化品牌建設(shè)。一）健全團組織建設(shè)，全面夯實基礎(chǔ)工作1 、健全組織建設(shè)，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。加強公司團委建設(shè)，根據(jù)實 際情況，對公司團委委員進行調(diào)整充實，進一步明確責(zé)任分工，有效 指導(dǎo)各基層支部開展活動，不斷加強自身建設(shè)，做到“有班子、有制 度、有活動、有作用”。加強基層團組織建設(shè)。健全基層支部組織體 系，及時改選、 增補團支部委員。各基層單位團支部組建及支部委員 增補調(diào)整工作于三月底前全部完成。2 、強化基礎(chǔ)管理，提高工作水平。按照公司黨委

3、和局團委的工 作要求全面夯實基礎(chǔ)工作， 認真學(xué)習(xí)并落實 中交一航局有限公司共 青團工作實操手冊，嚴格團的組織制度建設(shè)，做好團的日常工作， 包括團員管理、團費收繳、支部建設(shè)、組織生活，以及推優(yōu)工作，提 高團組織效率， 積極發(fā)揮團的橋梁紐帶作用， 不斷提高工作效率和工 作水平。二）濃厚學(xué)習(xí)氛圍，著力提升青年素質(zhì)能力1 、加強團干素質(zhì)教育。結(jié)合公司實際，適時開展團干培訓(xùn)，組 織學(xué)習(xí)團支部工作手冊及共青團的各項制度，濃厚學(xué)習(xí)氛圍；積 極組織參加一航局“第二屆基層團干培訓(xùn)班”，進一步加強團干隊伍 建設(shè)，增強團員意識，提升團干部綜合素質(zhì)和工作能力。2 、根據(jù)公司工作安排，按照公司黨委要求，動員廣大團員青年

4、 積極投身“識危機、找短板、過寒冬”思想大討論活動，深入學(xué)習(xí)貫 徹公司一屆三次職代會精神，進一步認清形勢，明確方向。廣泛動員 團員青年積極參與“拜師學(xué)技”、“我為城交公司加快發(fā)展獻良策” 等活動，鼓勵主動學(xué)習(xí)、技術(shù)創(chuàng)新和相互競爭，適時組織開展“青年 大講堂”活動， 提高青年員工學(xué)習(xí)和實踐能力，促進公司人才培養(yǎng)步 伐。（三）圍繞中心任務(wù)，不斷強化服務(wù)水平1 、積極推進 “號、手、崗、隊”創(chuàng)建，切實發(fā)揮團員青年作 用。持續(xù)開展“青年文明號”、“青年突擊隊”、“青年安全生產(chǎn)示 范崗”和“創(chuàng)新創(chuàng)效、青年爭優(yōu)”等創(chuàng)建活動，圍繞公司中心任務(wù)， 組織和引導(dǎo)廣大團員青年和青年集體敬業(yè)愛崗、 銳意進取， 充分展

5、現(xiàn) 出團員青年的活力，切實發(fā)揮團員青年的生力軍作用。2 、加強理想信念教育，重視對團員青年的思想引導(dǎo)與人文關(guān)懷。 堅持黨建帶團建， 不斷加強團員青年的思想政治教育， 樹立共產(chǎn)主義 遠大理想， 重視形勢教育和信念教育， 積極引導(dǎo)青年明確工作和學(xué)習(xí) 目標(biāo)，加強對青年員工職業(yè)規(guī)劃的輔導(dǎo)；按照局團委部署，繼續(xù)開展 “永遠跟黨走，青春獻一航”等主題活動，積極進行內(nèi)部選拔，推薦 參加局“魅力青春愛我一航”第三屆青歌賽。貼近青年生活， 及時聽取和反映團員青年 _ 和要求，堅持與時 俱進，充分了解和把握當(dāng)代青年興趣愛好， 組織開展具有時代特色的 文體活動，滿足青年員工的心理需求。及時開展青年員工思想調(diào)研， 了

6、解青年員工工作心態(tài)和思想狀況； 適時開展公司 “青年員工婚戀交 友情況” 問卷調(diào)查，關(guān)心青年員工的婚戀問題。（四）凝煉項目特色，努力打造活動品牌1 、切合實際，創(chuàng)建公司活動品牌。在學(xué)習(xí)其他公司活動品牌的 基礎(chǔ)上，堅持從實際出發(fā)，積極發(fā)揮潛能，抓住公司特點，結(jié)合城交 公司團員青年的文化需求， 尋求最佳的活動載體， 努力打造活動品牌， 體現(xiàn)時代精神和青年魅力，體現(xiàn)城交公司工作特色。2 、凝練特色，打造項目活動品牌。通過實地調(diào)研和意見征集的 方式，積極聽取和反應(yīng)團員青年對業(yè)余文化 _ 和需求，認真指導(dǎo)基 層組織開展特色活動，明確創(chuàng)建思路，結(jié)合項目特點，打造項目活動 品牌。五）利用網(wǎng)絡(luò)載體，加大宣傳報道力度1 、進一步加強 _建設(shè)。按照局團委要求，對標(biāo)整改，統(tǒng)一謀 劃公司團委及各基層支部 _ 建設(shè)方案，明確思路，統(tǒng)一目標(biāo)，認真 抓好 _建設(shè)。設(shè)置專人負責(zé) _ 的日常維護與更新，對 _內(nèi)容進行