中心學(xué)校教職工年度考核工作方案

1、中心學(xué)校教職工年度考核工作方案A AA 市市 B BB 鎮(zhèn)中心學(xué)校 2018-92019 學(xué)年度教職工年度考核工作方案根據(jù) AA市教育局關(guān)于做好 2018-2019 學(xué)年度教育系統(tǒng)教職工年度考核工作的通知（萬教發(fā) 2019104 號(hào)）文件精神，現(xiàn)對(duì)我校 20182019 學(xué)年度教職工年度考核工作提出如下方案立一、成立 B BB鎮(zhèn)中心學(xué)校教職工年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)考核工作。組長(zhǎng)梁仕弘（中心學(xué)校黨支部書記兼校長(zhǎng)）副組長(zhǎng)梁運(yùn)（中心學(xué)校黨支部組織委員）謝光亮 （中心學(xué)校黨支部紀(jì)檢委員）成員梁培生（中心學(xué)校黨支部宣傳委員兼立嶺小學(xué)校長(zhǎng)）黃書文（ BB鎮(zhèn)中心學(xué)校副校長(zhǎng)）邵春強(qiáng)（ BB鎮(zhèn)華明小學(xué)校

2、長(zhǎng)）文華良（ BB鎮(zhèn)橫山小學(xué)校長(zhǎng)）二、考核時(shí)間 2019 年 7 月 1 日至 7 月 31 日。三、考核對(duì)象 BB鎮(zhèn)中心學(xué)校在編在崗教職工。四、考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面 , 重點(diǎn)是對(duì)全年工作任務(wù)完成情況進(jìn)行績(jī)效評(píng)估 , 并強(qiáng)化對(duì)教職工思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)和廉潔自律情況的考核。要把平時(shí)考核、綜合考評(píng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、教育教學(xué)工作考核、績(jī)效考核及學(xué)年度工作總結(jié)等方面情況有機(jī)地結(jié)合起來 , 作為確定等次的重要依據(jù)五、考核等次以被考核對(duì)象的崗位職責(zé)為基本依據(jù)確定等次。年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。優(yōu)秀等次人員一般控制在我校實(shí)際參加年度考核總?cè)藬?shù)的15%

3、以內(nèi), 原則上向教學(xué)一線人員傾斜 , 同時(shí)要統(tǒng)籌兼顧 , 合理確定六、考核程序(一) 成立 BB鎮(zhèn)中心學(xué)校教職工年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)學(xué)校實(shí)際制定考核方案。(二) 考核對(duì)象要按照崗位職責(zé)和學(xué)校具體要求撰寫年度工作總結(jié),填寫海南省教育系統(tǒng)教職工學(xué)年度考核登記表( 一式兩份 ), 并在中心學(xué)校范圍內(nèi)述職或民主評(píng)議。(三) 由 BB鎮(zhèn)中心學(xué)校教職工年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組在聽取群眾意見的基礎(chǔ)上， 根據(jù)考核對(duì)象平時(shí)工作表現(xiàn)、 民主測(cè)評(píng)結(jié)果以及是否被給予誠勉談話、黨紀(jì)政務(wù)處分等情況 , 提出考核等次或只寫評(píng)語不確定等次。( 四) 對(duì)擬定為優(yōu)秀等次的教職工，將在中心學(xué)校進(jìn)行不少于5 個(gè)工作日的公示。(五)

4、 中心學(xué)校負(fù)責(zé)人在相應(yīng)欄做考核意見及簽名, 并加蓋學(xué)校公章。將考核等次結(jié)果通知考核對(duì)象, 由其本人在考核登記表上做意見并簽名。七、有關(guān)考核問題的處理依據(jù)AA市教育局關(guān)于做好2018-2019學(xué)年度教育系統(tǒng)教職工年度考核工作的通知（萬教發(fā)2019104號(hào)）文件中的“六、有關(guān)考核問題的處理”規(guī)定執(zhí)行。八、考核結(jié)果的使用年度考核結(jié)果作為我校教職工調(diào)整職務(wù)、級(jí)別、工資及培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。九、有關(guān)要求（一）客觀公正。我?？己私M成員要認(rèn)真堅(jiān)持公平、 公正、公開原則開展此項(xiàng)工作 , 提高考核工作的公信度。(二) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我校領(lǐng)導(dǎo)及考核組要認(rèn)真學(xué)習(xí)文件 , 按照分工組織考核各環(huán)節(jié)工作的實(shí)施 , 嚴(yán)格按照規(guī)定比例控制優(yōu)秀等次人數(shù) , 把握考核質(zhì)量。我校將于 8 月 31 日前將海南省教育系統(tǒng)教職工學(xué)年度考核登記表（一式兩份 , 用 A3 紙打印 ) 和考核情況匯總表上送市教育局人事股事存檔， 同時(shí)報(bào)送中心校長(zhǎng)梁仕弘同志的 海南省教育系統(tǒng)教職工學(xué)年度考核登記表 (