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1、201X公司安全工作計(jì)劃范文201X公司安全工作計(jì)劃范文201X年企業(yè)安全工作計(jì)劃(1) 堅(jiān)持“我要安全”理念,強(qiáng)化“我會安全”意識,杜絕重 傷事故,降低輕傷事故,工傷事故損失工時不超過100小時。1、認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的基本 201X年企業(yè)安全工作計(jì)劃(1)堅(jiān)持“我要安全”理念,強(qiáng)化“我會安全”意識,杜絕重 傷事故,降低輕傷事故,工傷事故損失工時不超過100小時。1、認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的基本方 針,充分發(fā)揮主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人的職能,保證對安全 生產(chǎn)工作的投入,進(jìn)一步強(qiáng)化公司對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)對安 全生產(chǎn)工作消防結(jié)合的意識
2、,下大力做好本公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作, 落實(shí)生產(chǎn)本公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任,大力推進(jìn)安全生產(chǎn)全員參與逐級 負(fù)責(zé)制、堅(jiān)持每周一安全生產(chǎn)綜合檢查機(jī)制,以摸索經(jīng)驗(yàn)建立安全生 產(chǎn)排查隱患長效機(jī)制。2、月安全工作檢查定在每周一,由各部門檢查糾正;季度安全工 作檢查由總經(jīng)理統(tǒng)一安排部署,生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)人每天對班組安全工作進(jìn)行檢查并做好記錄。3、安全目標(biāo)分解到部門:生產(chǎn)技術(shù)部不超過80小時,運(yùn)輸部不超過10小時,財物部不超 過5小時,辦公室不超過5小時。為實(shí)現(xiàn)20XX年的安全目標(biāo),重點(diǎn) 要抓好以下幾個方面的工作:第1頁共8頁1. 通過多種形式引導(dǎo)職工立足本職崗位,深刻理解“安全第一, 預(yù)防為主,綜合治理”的基本方針
3、,不斷加大力度,廣泛開展?fàn)幃?dāng)崗 位能手活動,開展無“三違”、無事故安全標(biāo)兵等活動,引導(dǎo)職工提 升安全生產(chǎn)認(rèn)識,努力學(xué)習(xí),使職工的技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)在實(shí)踐中得到 鍛煉提高,繼續(xù)要圍繞“五個一”開展 “五賽”活動。 2. “五個 一”即:每日一題、每周一課、每月一考、每季一評、每年一賽。3、“五賽”即:(1) 賽思想。要求職工加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定對黨、對企業(yè)的信 念,增強(qiáng)主人翁責(zé)任感,不斷提高思想政治覺悟。(2) 賽生產(chǎn)。要求職工瞄準(zhǔn)先進(jìn)的生產(chǎn)指標(biāo),大力提高勞動生產(chǎn) 率。(3) 賽技術(shù)。要求職工立足本職崗位,刻苦鉆研技術(shù),能熟練掌握 本崗位操作技能,具有操作過程中排除故障的能力,熟知應(yīng)知應(yīng)會的 要求
4、。(4) 賽質(zhì)量。要求職工牢固樹立“質(zhì)量第一”的觀念,提高優(yōu)質(zhì)工 程率,降低消耗,嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)。(5) 賽安全。要求職工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程消滅違章操作,認(rèn)真搞好 設(shè)備的維修和保養(yǎng),及時排除故障,消除不安全因素,熟知安全知 識,按章操作,杜絕事故。4、通過強(qiáng)化安全宣傳教育,使管理人員、職工認(rèn)識到安全是職工 的最大利益,職工生命高于一切,意識到安全生產(chǎn)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、 職工富裕的基礎(chǔ),安全責(zé)任重于泰山,真正把安全工作放到第一位, 自覺認(rèn)真履行安全職責(zé)。5、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,嚴(yán)格質(zhì)量要求。在每天 的班前會上對每個職工在上一個班的生產(chǎn)過程中,安全質(zhì)量及操作上 存在的問題,一一提出進(jìn)行培
5、訓(xùn),讓職工以理論知識指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐。 在作業(yè)現(xiàn)場,管理人員對職工的違章行為和不規(guī)范操作當(dāng)場予以糾 正,并按規(guī)程規(guī)定進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo) ; 班組長從職工的勞動紀(jì)律、工序操 作、生產(chǎn)任務(wù)、安全技能上進(jìn)行現(xiàn)場考核打分,按安全管理制度進(jìn)行 獎罰,以此調(diào)動職工的積極性。全面有效地提升作業(yè)人員操作技能, 增強(qiáng)安全意識和管理意識,樹立“我要安全”理念,強(qiáng)化“我會安 全”技能,規(guī)范操作,主動排除各種安全隱患和問題,學(xué)習(xí)其他單位 先進(jìn)的安全管理方法和安全生產(chǎn)技術(shù),努力實(shí)現(xiàn)本公司安全生產(chǎn)狀況 的根本好轉(zhuǎn),杜絕重傷事故,降低輕傷事故?!?公司 201X 年度安全 工作計(jì)劃(2) 20XX 年度,煤礦公司將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為
6、指導(dǎo),堅(jiān)持安 全發(fā)展理念,加強(qiáng)煤礦安全日常監(jiān)管,以預(yù)防煤礦安全事故為工作重 點(diǎn),促進(jìn)煤炭事業(yè)又好又快發(fā)展?,F(xiàn)將 20XX年煤礦安全生產(chǎn)工作計(jì)劃 如下。 貫徹落實(shí)區(qū)委政府和上級主管部門的有關(guān)安全生產(chǎn)工作精神, 圍繞安全工作中心,有針對性地提出一系列工作措施,特別突出煤礦 的安全生產(chǎn)主體責(zé)任,抓好基層和基礎(chǔ)工作。結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)的實(shí) 際,制定具體措施方案,抓好貫徹落實(shí),推動安全生產(chǎn)工作再上新臺 階。(一) 、完善安全監(jiān)管組織、機(jī)制和保障體系一、公司將成立區(qū)煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)工 作的決策、部署和領(lǐng)導(dǎo),研究制定安全監(jiān)管計(jì)劃、方案和措施,組織 安全監(jiān)管執(zhí)法和檢查督查,并實(shí)施安全考核。
7、二、進(jìn)一步完善公司各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任 制,完善考核獎懲保障措施,公司技術(shù)人員掛鉤負(fù)責(zé)煤礦日常安全監(jiān) 管和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,并進(jìn)一步建立完善片區(qū)周查月檢、安 全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機(jī)制,對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的 問題、隱患進(jìn)行登記建檔,嚴(yán)格按照定人、定措施、定時間的“三 定”原則逐條督促限期整改,實(shí)行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度, 確保每個查及的問題和隱患落實(shí)整改到位。 ( 二) 、積極推進(jìn)安全機(jī) 制、管理創(chuàng)新和科技進(jìn)步 公司將根據(jù)礦井技術(shù)改造情況以及安全生產(chǎn) 條件、管理水平的變化情況,開展煤礦測評分類并采取相應(yīng)監(jiān)管辦法 和措施。實(shí)行重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)監(jiān)控,對公司所有
8、的煤礦進(jìn)行重新模底、 排查,明確受水害和火災(zāi) (自燃) 威脅區(qū)域,追蹤督促落實(shí)整改。全面 安裝使用煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng),建立完善區(qū)級網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控平臺,并引進(jìn)應(yīng) 用“煤礦安全生產(chǎn)風(fēng)險管理系統(tǒng)(msrms) ”,努力提高公司煤礦風(fēng)險管 理和安全監(jiān)控科技水平。(三)、強(qiáng)化煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任一、按要求配足專業(yè)技術(shù)人員,完善井下現(xiàn)場安全生產(chǎn)8 小時跟班管理制度,并堅(jiān)持做好周檢工作,每周由礦長組織一次安全生產(chǎn)檢 查,檢查覆蓋率達(dá) 100%,對查出的隱患進(jìn)行分類定級管理,及時抓好 整改,發(fā)現(xiàn)重大隱患立即停產(chǎn)停工整改。二、加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作,每個礦井每年及時由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織編 制礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃和煤礦應(yīng)急救
9、援預(yù)案,每季度根 據(jù)實(shí)際情況的變化及時修改和補(bǔ)充,并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定繪制完善 12 種與現(xiàn)場實(shí)際相符的圖紙,用以指導(dǎo)礦井安全生產(chǎn)。三、強(qiáng)化法人代表和管理人員下井帶班制度,公司法定代表人每 月下井不少于10天,煤礦主要負(fù)責(zé)人或礦長(井長)每月下井不少于20 天,礦井安全生產(chǎn)管理人員每月下井不少于 22天。落實(shí)夜班帶班和現(xiàn) 場指揮制度,各煤礦每班至少有一名礦級管理人員帶班下井,深入重 點(diǎn)區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),并與工人同上班同下班,確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施 落實(shí)到區(qū)隊(duì)和班組。(四)、繼續(xù)推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 認(rèn)真 總結(jié)近年來公司煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)與做法,查找差距和 不足,按照公司煤礦安全質(zhì)量標(biāo)
10、準(zhǔn)化建設(shè)三年規(guī)劃和建設(shè)方案,進(jìn)一 步完善激勵和獎懲約束機(jī)制,形成一切利好政策向達(dá)標(biāo)礦井傾斜的良 好氛圍。繼續(xù)實(shí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作監(jiān)管責(zé)任制考核制度,安排公 司所有工程技術(shù)人員分別掛鉤列入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)礦井,實(shí)行分 類指導(dǎo),加強(qiáng)技術(shù)管理和服務(wù),嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰,確保20XX年實(shí)現(xiàn)公司80%勺煤礦達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,有效提升煤礦安全基礎(chǔ)水平。(五)、加強(qiáng)煤礦建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)管 強(qiáng)化對公司資源整合、基建、聯(lián)合改造 和改建礦井的監(jiān)管,嚴(yán)格進(jìn)度和責(zé)任考核,促進(jìn)安全有序施工建設(shè), 確保礦井按期完成施工任務(wù)并通過竣工驗(yàn)收。加強(qiáng)并規(guī)范資源整合項(xiàng) 目監(jiān)管指導(dǎo),明確期限,全面推進(jìn)施工建設(shè)進(jìn)度,保證按規(guī)定期限提 交竣工
11、驗(yàn)收。附送:201X公司工作總結(jié)范文 2000字201X公司工作總結(jié)范文2000字第5頁共8頁XX年已經(jīng)過去了,進(jìn)公司也有四個月了。回想過去,寫下了這份 XX年公司工作總結(jié)。其實(shí)可以把這個工作總結(jié)分為兩個部分來總結(jié), 一個就是“紅衛(wèi)村監(jiān)控系統(tǒng)項(xiàng)目工程的工作總結(jié)”,另外一個是“廣 西九州通弱電系統(tǒng)項(xiàng)目工程的工作總結(jié)”。(一)紅衛(wèi)村監(jiān)控系統(tǒng)項(xiàng)目工程的工作總結(jié) XX年9月5號進(jìn)公 司。剛進(jìn)公司,公司就叫我負(fù)責(zé)“紅衛(wèi)村監(jiān)控項(xiàng)目工程”執(zhí)行管理的 工作,這也是我頭一次做政府工程。在這個工程中我也是執(zhí)行管理員 之一,然而為了能和甲方負(fù)責(zé)人有個良好溝通的便利,所以我才向林 叔(這個工程業(yè)務(wù)的第一承包人)要甲方
12、負(fù)責(zé)人馮經(jīng)理的電話號碼。 然而遭到林叔拒絕?;貞?yīng)了我一句:“別人在上班,不要老是打電話給他,不要找這些麻煩,只要做 好就行了,有什么打我電話。要什么電話號碼呢!”其實(shí)呢,那時候 我也一時想不通,我也是覺得有個聯(lián)系電話號碼,溝通也方便很多。 在我的理解里,雖然麻煩是少不了,但是我覺得溝通還是少不了的 呀,怎么不給我電話號碼。也許林叔他也有自己的道理的。最后反復(fù) 想想,既然林叔不想給客戶麻煩,我想那以一些很好的建議向甲方提 出,這樣一來實(shí)現(xiàn)了很好的溝通,而且這樣也有利于項(xiàng)目的順利進(jìn) 行,也利于業(yè)主實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目所具備的功能要求。所以在一個項(xiàng)目中,一 定要和“甲方”溝通好。 就在這個紅衛(wèi)村監(jiān)控工程進(jìn)度才做
13、到一半的 時候,正缺人手。其中約了尤工(尤國強(qiáng))去看現(xiàn)場,看怎樣去承包 或者一起合作。從和他的聊天中,我漸漸有了個這認(rèn)識,“如果在幫 一個政府單位做項(xiàng)目,要是那個政府單位內(nèi)部負(fù)責(zé)人起矛盾,也許對 于工程驗(yàn)收或者項(xiàng)目文件簽字方面有或多或少的阻礙和不順利。”其 實(shí)說真的對于從事政府單位弱電工程的管理或者執(zhí)行和操作方面,也 特別是項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn),我個人經(jīng)驗(yàn)不是很足,有待提高。也希望 在以后工作中,配合公司或者公司幫忙引導(dǎo)一下這方面的工作,讓工 作更順利! 然后,在紅衛(wèi)村監(jiān)控項(xiàng)目工程沒有完工的時候,我就被調(diào) 去南寧“廣西九州通”出差去了。后來聽趙工介紹,“紅衛(wèi)村監(jiān)控工 程進(jìn)行得很順利。而且收款很容易
14、。線路管道走得很好,就是有一段 線管沒有加底盒(其實(shí)加了個底盒是為了以后增加線攬使用的)。業(yè) 主對工程質(zhì)量和監(jiān)控高清效果很滿意意”聽了這句話,我感到很高 興。在做一個項(xiàng)目工程中,就應(yīng)該做得規(guī)范點(diǎn),做出一個樣板來,做 出質(zhì)量來,這對于一個工程的質(zhì)量和滿意度的評估中真的很重要。其 實(shí)在做工程中,無形中都會使自己按這些要求做?!百|(zhì)量,規(guī)范,效 率”也許就是“項(xiàng)目”本身所具有的自然而然的要求。(二)廣西九州通弱電系統(tǒng)項(xiàng)目工程總結(jié) 9 月中旬至 1 月份,出 差于南寧廣西九州通。然而現(xiàn)在廣西九州通驗(yàn)收完工了?;叵脒^去, 也有做得好的和做得不好的地方。 就在溫喬威和劉亦聯(lián)出差中,我也 盡量安排和配合。其中
15、溫喬威工程師(簡稱“溫工”)負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng) 調(diào)試安裝,我負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的調(diào)試安裝,以及整個項(xiàng)目的安排和執(zhí) 行。然而在分揀中心二樓內(nèi)復(fù)核臺的監(jiān)控移位而定位的時候,由于是 要倒裝垂直來安裝監(jiān)控攝像頭。這涉及安裝環(huán)境和安排公司從廣州采 購材料過來。然而就在選型支架結(jié)構(gòu)時,公司大概就是表達(dá)了這個態(tài) 度“由尹遠(yuǎn)貴(指的是我)負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目的安排、執(zhí)行、還有配 合”,“最終確定什么支架,由我和溫工一起商量協(xié)調(diào),然后由我匯 報給公司采購?!?。然而溫工在偶然對我說:“每個項(xiàng)目,都是由我(尹遠(yuǎn)貴)來監(jiān)督執(zhí)行?!睆臏毓さ脑捒?以中聽出來了,他真的也很想做項(xiàng)目管理。在這,我想:“公司應(yīng)該考慮一下讓我們多點(diǎn)接觸項(xiàng)目管理或者給大家一個鍛 煉的平臺?!?就在溫工和小劉都出差回廣州的時候。我沒有及時把劉 亦聯(lián)的出勤匯報給公司。搞得燕姐被公司批評。這就是我工作不到位 的地方。以后我在公司的職務(wù)或者工作,一定要及時安排和完成,把 效率提高上去。 然而也就是在溫工和小劉出差回去后,一個人長期負(fù) 責(zé)在廣西九州通項(xiàng)目。在這期間我堅(jiān)持
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