S大廈物業(yè)保潔部員工工服管理規(guī)定

1、s大廈物業(yè)保潔部員工工服管理規(guī)定 員工工服管理規(guī)定(如有工服房按以下規(guī)定執(zhí)行) 公司依據(jù)崗位要求,為員工配備工服,辦公室負責(zé)工服制作管理。 (一)工服配置標準: 員工工服按季節(jié)換發(fā),每年五月?lián)Q發(fā)夏裝,十朋換發(fā)冬裝,每季服裝兩套。 (二)工服使用年限: 1、外衣二年。 2、皮鞋、襯衣半年。 3、領(lǐng)帶、領(lǐng)花、領(lǐng)結(jié)一年。 4、襪子一月(男襪1雙,女襪3雙) (三)工服領(lǐng)用程序: 1、統(tǒng)一換裝,由辦公室申報數(shù)量,款式,費用,總經(jīng)理批準,辦公室聯(lián)系廠家制作。工服制好后,由辦公室入庫。工服房出庫發(fā)放,建立個人領(lǐng)用卡,并做好日常洗滌及管理。 2、新到崗員工(含臨時工),需交納工服押金200元,持辦公室簽發(fā)的

2、員工調(diào)入通知單和工服押金收據(jù)到工服方領(lǐng)取崗位工服。 3、崗位變動須變更工服的員工,持辦公室簽發(fā)的員工調(diào)動通知單換領(lǐng)工服。同時,將原工服交回工服房。 4、員工領(lǐng)工服時,先試穿合適后,在工服上填上本工號,防止工服冒領(lǐng)或丟失。 5、因工作需要須借用其他部門工服時,應(yīng)填寫工服借用申請單,由辦公室簽字后方可借用。 6、因工作需要,經(jīng)總經(jīng)理批準自購工服者,需到辦公室登記,同時辦理出入庫手續(xù),持發(fā)票和辦公室簽字的入庫單,方可到財務(wù)報銷。 (四)工服折舊: 1、自購工服因某種原因離開公司應(yīng)交納制服折舊費,即工作未滿三個月交納80%。未滿十二個月交納50%,未滿十八個月交納30%。 2、平凡員工因某種原因離開公

3、司應(yīng)交納皮鞋襯衫折舊費,即工作未滿一個月交納80%。未滿三個月交納50%,未滿六個月交納30%。 3、員工蓄意破壞或不正確使用工服造成破損,應(yīng)填寫工服損壞賠償單報辦公室,由其按工服價格及使用期限進行賠償,賠償標準為使用期限1/4以內(nèi)賠80%,使用期限1/2以內(nèi)賠50%,使用期限3/4以內(nèi)賠30%。 4、因個人原因,需補做工服時,應(yīng)填寫工服補做審批表,經(jīng)辦公室及總經(jīng)理批準后,方可補做,由責(zé)任人擔(dān)當(dāng)成本費。 (五)工服退庫: 1、員工調(diào)離公司時,須將工服退回工服房,由工服房驗收并計算工服折舊費用。 2、員工持工服房開據(jù)的工服折舊單到財務(wù)部交費,并辦理工服押金退款手續(xù)。 3、員工持財務(wù)部開據(jù)的工服折舊款收據(jù),到辦公室辦理工資結(jié)算。 4、此規(guī)定在下發(fā)之日起執(zhí)行,解