保險代理人崗位職責(zé)任職要求

1、保險代理人崗位職責(zé)任職要求 保險代理人崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、服務(wù)于公司現(xiàn)有的vip客戶高價值個人客戶,為他們供應(yīng)專業(yè)的理財服務(wù); 2、定期與老客戶保持聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品的收益狀況,向他們介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向,維護良好的信任關(guān)系。 3、通過與老客戶溝通、面訪,了解客戶在家庭財務(wù)方面存在的問題以及理財方面的需求; 4、依據(jù)老客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產(chǎn)品; 5、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置,使老客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值; 6、協(xié)助

2、老客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù); 任職要求: 1、年齡2145,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求); 2、具有良好的語言表達能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、思路清楚,較強的學(xué)習(xí)能力; 4、敬業(yè)、執(zhí)著,有較強的市場開拓能力; 5、具有較強的事業(yè)企圖心,工作積極主動,有團隊精神。 保險代理人崗位 篇2：專利代理人崗位職責(zé)任職要求 專利代理人崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 從事專利申請代理(包括與申請人溝通、文本撰寫、處理審查意見等)及供應(yīng)相關(guān)法律服務(wù)。 任職要求: -具有通信、計算機軟硬件、自動化、集成電路、半導(dǎo)體工藝等專業(yè)本科及以上學(xué)歷; -具有專利代理人資格或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; -具有相關(guān)專業(yè)

3、領(lǐng)域行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; -嫻熟把握英語(具有cet-6級以上水平),能流利進行書面及口頭交流,并具有較高的筆譯和文字運用能力; -具有良好的計算機應(yīng)用能力; -具有較強的學(xué)習(xí)能力、踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的團隊協(xié)作精神。 專利代理人崗位 篇3：國際商標(biāo)代理人崗位職責(zé)任職要求 國際商標(biāo)代理人崗位職責(zé) 工作職責(zé) 1.代理國內(nèi)外商標(biāo)監(jiān)測、檢索分析、注冊、變更、續(xù)展、轉(zhuǎn)讓、復(fù)審、異議和無效等商標(biāo)非訴業(yè)務(wù); 2.在資深商標(biāo)代理人或律師的指導(dǎo)下,參與商標(biāo)戰(zhàn)略、商標(biāo)預(yù)警等商標(biāo)運營項目。 3.為客戶供應(yīng)涉及商標(biāo)和著作權(quán)等學(xué)問產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)咨詢答復(fù); 4.支持公司顧問、協(xié)助其它商標(biāo)代理人或律師,進行客戶的維護和拓展

4、工作。 二、職位要求 1.本科及以上學(xué)歷,學(xué)問產(chǎn)權(quán)、工商管理、法律、外語專業(yè)或相關(guān)專業(yè); 2.要求2年以上商標(biāo)代理工作經(jīng)驗,通過司法考試的優(yōu)先; 3.工作積極主動、踏實細致、具有較好的書面表達和語言溝通能力; 篇4：壽險代理人崗位職責(zé)任職要求 壽險代理人崗位職責(zé) 壽險代理人復(fù)星保德信人壽保險有限公司x市浦東東方路營銷服務(wù)部復(fù)星保德信人壽保險有限公司x市浦東東方路營銷服務(wù)部,復(fù)星保德信職位描述: 行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的壽險規(guī)劃理念; 專業(yè)化的系統(tǒng)培訓(xùn)體系。 將來與您同行的人: 他們的學(xué)歷:本科占75%,碩士以上及海歸占15%,大專學(xué)歷占10%; 他們責(zé)任心強、樂于奉獻、熱愛家庭; 他們來自各行各業(yè)外企/國

5、企/民企高管、海歸,公務(wù)員、教師、醫(yī)生、hr、財務(wù)、it、銷售、個體創(chuàng)業(yè)者、律師等,現(xiàn)已成為壽險業(yè)的翹楚! 精英管理職薪酬與支持系統(tǒng) 為您規(guī)劃12個月的培訓(xùn)期,培育您從銷售代表到營業(yè)處經(jīng)理; 依據(jù)業(yè)績供應(yīng)前12個月的新人成長津貼; 依據(jù)團隊業(yè)績供應(yīng)長達8年的管理津貼; 依據(jù)業(yè)績及團隊招募供應(yīng)8年的創(chuàng)業(yè)獎金; 依據(jù)業(yè)績及團隊招募享有傭金、續(xù)期傭金、主管獎金、組織發(fā)展獎金、有效人力獎金、長期服務(wù)獎金; 依據(jù)團隊育成供應(yīng)育成津貼、育成獎金;3個月可以快速晉升營業(yè)處經(jīng)理,供應(yīng)意外保障、身故保障、重大疾病保障、綜合醫(yī)療,養(yǎng)老補貼等一系列商業(yè)保險計劃; 我們供應(yīng)全球旅游學(xué)習(xí)和旅游機會。 我們團隊不走人海戰(zhàn)術(shù),致力于查找想深耕于保險行業(yè),尋求長期發(fā)展的合伙人。團隊會花費大量的時間和金錢來培育新人,考核的首要因素是是否志同道合。 招募職位詳細要求如下: 1*正直,勤奮,三觀與團隊文化相契合。 2*研究生及以上學(xué)歷,