質(zhì)量控制主管崗位職責(zé)任職要求

1、質(zhì)量控制主管崗位職責(zé)任職要求 質(zhì)量掌握主管崗位職責(zé) 職責(zé)描述: Ø1.參與制定、修訂并部門(mén)sop,跟進(jìn)收集sop的依從和反饋信息; Ø2.執(zhí)行sop相關(guān)的培訓(xùn)和考評(píng)工作; Ø3.組織團(tuán)隊(duì)執(zhí)行臨床試驗(yàn)質(zhì)量掌握活動(dòng),包括但不限于實(shí)施質(zhì)控協(xié)同監(jiān)查,項(xiàng)目主文件核查以及參與制定和跟進(jìn)糾正和預(yù)防措施; Ø4.完善問(wèn)題上報(bào)和記錄系統(tǒng),建立質(zhì)量體系的數(shù)據(jù)收集和分析系統(tǒng),為后續(xù)試驗(yàn)項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施供應(yīng)參考。 Ø5.協(xié)助或協(xié)調(diào)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目或研究中心預(yù)備和接受稽查,或法規(guī)部門(mén)的檢查和視察; Ø6.對(duì)臨床試驗(yàn)核心文件的撰寫(xiě)和修訂,供應(yīng)質(zhì)量管理方面的建議。 &

2、#216;7.依據(jù)相關(guān)法規(guī)要求、行業(yè)趨勢(shì),公司的質(zhì)量體系要求,制定培訓(xùn)計(jì)劃; Ø8.組織團(tuán)隊(duì)落實(shí)部門(mén)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,收集培訓(xùn)反饋,跟進(jìn)培訓(xùn)結(jié)果; Ø9.主導(dǎo)并維護(hù)部門(mén)的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)庫(kù),協(xié)助督促有關(guān)人員學(xué)習(xí)并完成簽認(rèn)紀(jì)錄; Ø10實(shí)施標(biāo)桿對(duì)照,向部門(mén)和團(tuán)隊(duì)推薦最佳實(shí)踐; 11.根據(jù)運(yùn)營(yíng)部要求,供應(yīng)臨床監(jiān)查的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)以及情景模擬,以規(guī)范培訓(xùn)和考察監(jiān)查技能。 任職要求: 1學(xué)歷:無(wú)學(xué)歷要求中專(zhuān)/高中大專(zhuān)本科碩士博士或以上 2專(zhuān)業(yè):生物或藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)從優(yōu) 3工作經(jīng)驗(yàn)/行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/本崗位經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生1-3年3-5年5-8年8年以上 4學(xué)問(wèn)/技能:分析和解決問(wèn)題能力、

3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、很強(qiáng)的責(zé)任心和原則、沖突解決能力、培訓(xùn)和演講能力、獨(dú)立工作能力 5其他: 6外語(yǔ)程度:不要求cet-4cet-6tem-8其他語(yǔ)言,請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明 7計(jì)算機(jī)能力:不要求嫻熟操作office軟件國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)國(guó)家計(jì)算機(jī)三級(jí)其他 8出差頻率:不出差間或出差經(jīng)常出差 質(zhì)量掌握主管崗位 篇2：綠化主管崗位職責(zé)任職要求 綠化主管崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、按公司要求完成綠化,果樹(shù)栽植養(yǎng)護(hù)任務(wù). 2、依據(jù)果樹(shù)生長(zhǎng)習(xí)性制定養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行養(yǎng)護(hù)操作規(guī)程。 3、熟識(shí)培育和養(yǎng)護(hù)的技術(shù)要點(diǎn)。 綠化主管崗位 篇3：質(zhì)量保證主管崗位職責(zé)任職要求 質(zhì)量保證主管崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研究過(guò)程中原始記錄

4、受控下審核及歸檔、供應(yīng)商資質(zhì)審核及歸檔、方案報(bào)告審核、儀器臺(tái)賬公共記錄審核、申報(bào)資料審查; 2、負(fù)責(zé)電子數(shù)據(jù)備份;原始記錄書(shū)寫(xiě)準(zhǔn)時(shí)性檢查; 3、負(fù)責(zé)物料、中間產(chǎn)品、成品等請(qǐng)檢放行審核; 4、負(fù)責(zé)成品倉(cāng)庫(kù)管理監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件審核;數(shù)據(jù)牢靠完整性檢查;偏差調(diào)查處理; 6、負(fù)責(zé)日常檢查與自查等;對(duì)組員工作進(jìn)行分解及驗(yàn)收。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)、藥物分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);原則性強(qiáng),有一定的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)技能及工作經(jīng)驗(yàn),能進(jìn)行技術(shù)類(lèi)文件的審核,有一定的管理經(jīng)驗(yàn),能培育管理組員完成相關(guān)工作任務(wù); 3、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具有較強(qiáng)組織管理協(xié)調(diào)能

5、力和分析解決問(wèn)題能力。 質(zhì)量保證主管崗位 篇4：建材業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求 建材業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 建材業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)項(xiàng)目下的合同編制,跟蹤合同審批流程; 跟進(jìn)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的合同,收付款和發(fā)票進(jìn)度; 跟進(jìn)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)進(jìn)度和審批進(jìn)度,并核對(duì)發(fā)票和收付款明細(xì); 項(xiàng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)臺(tái)賬,對(duì)接相關(guān)部門(mén)溝通工作; 對(duì)接協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)和項(xiàng)目相關(guān)人員完成業(yè)務(wù)支配計(jì)劃; 與相關(guān)部門(mén)做好對(duì)接,整理各類(lèi)合同并歸類(lèi)存檔; 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng); 任職資格: 細(xì)心、良好的心理素養(yǎng)及抗壓能力; 具備分析、表達(dá)溝通和協(xié)調(diào)能力,刻苦、勤奮好學(xué)的精神; 熟識(shí)辦公軟件、有劇烈的責(zé)任心和主動(dòng)積極的工作態(tài)度; 兩年以上業(yè)務(wù)跟單或選購(gòu)跟單工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目下的合同編制,跟蹤合同審批流程; 跟進(jìn)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的合同,收付款和發(fā)票進(jìn)度; 跟進(jìn)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)進(jìn)度和審批進(jìn)度,并核對(duì)發(fā)票和收付款明細(xì); 項(xiàng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)臺(tái)賬,對(duì)接相關(guān)部門(mén)溝通工作; 對(duì)接協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)和項(xiàng)目相關(guān)人員完成業(yè)務(wù)支配計(jì)劃; 與相關(guān)部門(mén)做好對(duì)接,整理各類(lèi)合同并歸類(lèi)存檔; 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng); 任職資格: 細(xì)心、良好的心理素養(yǎng)及抗壓能力;