公司的企業(yè)文化該怎么設計

1、公司的企業(yè)文化該怎么設計公司的企業(yè)文化該怎么設計企業(yè)使命：助推大眾創(chuàng)業(yè)。助推企業(yè)產品快速流通。助推民族復興中國夢。企業(yè)理念：遵道循德，齊家興業(yè)。創(chuàng)新高效，互生共贏。企業(yè)宗旨：客戶，用心為客戶創(chuàng)造價值。員工，用心成就員工夢想。團隊，用心團結眾創(chuàng)。社會，用心回饋社會幫助貧困山區(qū)捐助學校。企業(yè)目標：集團化發(fā)展產融銷結合三大板塊循環(huán)上市締造千億市值。企業(yè)文化包括物質層、制度層和精神層。物質層是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)，有：1、企業(yè)面貌。譬如企業(yè)的 自然環(huán)境、建筑風格、辦公室的設計等，珠寶銷售點的位置應該在 人流量大的地方，門面裝修應該以豪華、貴氣為主調，一定要大氣, 讓人信得過。2、產品的外觀和包裝。不同產

2、品應該有各自的特色， 貴婦追求的應該是很搶眼的、閃閃的，年輕女性追求設計時尚的， 像我就比較喜歡流線型的設計。包裝很重要，也應該有特色。還有 售后服務，一定要做好!3、紀念標志物。在公共關系活動中，可以 送會員紀念冊、紀念品。制度層是制約和規(guī)范：1、工作制度像勞資人事管理制度、獎懲 制度，可以對員工的思想和行為起著約束作用。2、責任制度。如員 工崗位責任制，各部門分工明確，相互協(xié)作。3、特殊風俗。如生日 晚會、周末午餐會、廠慶活動等精神層是核心和靈魂，讓員工很成就感和歸屬感，讓消費者信賴, 應該有意識在員工中提倡和培養(yǎng)優(yōu)秀的價值觀。一個企業(yè)自它誕生的第一天起， 它的另一種更有價值卻又是無形 的

3、東西隨之誕生，那就是企業(yè)的靈魂一一企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展過程中逐步形成和培育起來的具有本企業(yè)特 色的企業(yè)精神、發(fā)展戰(zhàn)略、經營思想和管理理念，是企業(yè)員工普遍 認同的價值觀、企業(yè)道德觀及其行為規(guī)范。一個企業(yè)缺乏鮮明的企業(yè)文化，這個企業(yè)就沒有了凝聚力，從而 也會喪失持久的競爭力。越來越多的企業(yè)意識到企業(yè)文化的宣導價 值，將企業(yè)文化建設融入辦公空間、工作流程及員工手冊之中。優(yōu)秀的企業(yè)文化導入可發(fā)揮如下作用：*傳播企業(yè)文化，樹立良好的公眾形象；*對員工的價值取向和行為起導向作用；*對員工的思想、心理和行為具有約束和規(guī)范作用；*增強企業(yè)的向心力和凝聚力；*激發(fā)員工使命感、積極性和創(chuàng)造精神，從而推動企業(yè)經濟實力 持續(xù)發(fā)展；北京紅樓設計為客戶提供企業(yè)文化墻設計，并提供策劃、設計、施工一條龍服務。在辦公空間內導入企業(yè)文化， 北京紅樓基于多年服務經驗總結實 施要點如下：1、企業(yè)文化墻設計需兼顧文化與辦公空間的融合程度，優(yōu)秀的 設計結果是企業(yè)文化建設的載體，亦可對辦公空間起到美化作用；2、企業(yè)文化墻設計