2015版最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、收藏：2015版最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2015-03-12法務(wù)之家 法務(wù)之家Iaw114-com-cn法務(wù)之家 ，中文法律門戶網(wǎng)站，在線法律服務(wù)平臺，為 用戶提供全面、準(zhǔn)確、快捷的一站式法律資訊，精彩的法律案例、解讀、分析、評論，是 提供在線法律咨詢、法律知識、法律信息等專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商。新朋友點擊藍(lán)字關(guān)注我們法務(wù)之家微信公眾號，一個獨立思考的自媒體，一個獨特視角審視中國法 治的平臺，依托法務(wù)之家網(wǎng)站 ，我們傳遞向上的人生路。 您關(guān)心的話題，就是我們關(guān)注的焦點，方寸之間，精彩把握。來源：法務(wù)之家編輯部整理小編：微信圈內(nèi)流傳著各種版本的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，還有些是表格形式的，看起來很清晰，其實仔細(xì)研究起來

2、，還是很難理解，我們編輯特此整理分段標(biāo)注，學(xué)習(xí)起來簡單易懂， 希望對朋友們有所幫助， 同時如果有不全面和不完善的地方，請法律人指正，我們會第一時間修改補充，善莫大焉。一、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)（一） 2013 年前1、行政法規(guī)：工傷保險條例。2、規(guī)章：各省、直轄市實施工傷保險辦法；各省農(nóng)民工工傷保險實施暫行辦法。（二） 2013 年后工傷保險條例第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險 基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：1、喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無

3、勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政 部門規(guī)定。3、一次性工亡補助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入 19109元，2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收 入為17175元）。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待 遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。二、工傷賠償

4、計算（一）一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金=本人工資X27個月2、二級傷殘補助金=本人工資X25個月3、三級傷殘補助金=本人工資X23個月4、四級傷殘補助金=本人工資X21個月按月享受傷殘津貼（按月支付）1、一級傷殘津貼=:本人工資刈0%2、二級傷殘津貼=:本人工資$5%3、三級傷殘津貼=:本人工資$0%4、四級傷殘津貼=:本人工資X75%（注：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額）（二）五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補助金1、五級傷殘補助金=本人工資X18個月2、六級傷殘補助金=本人工資X16個月傷殘津貼1、五級傷殘津貼=本人工資X70%2

5、、六級傷殘津貼=本人工資60%（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額）（三）七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補助金1、七級傷殘=本人工資X13個月2、八級傷殘=本人工資X11個月3、九級傷殘=本人工資X9個月4、十級傷殘=本人工資X7個月勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次 性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如河北省工傷保險實施辦法第 33條。（四）工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 6個月2、 一次

6、性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：配偶=工傷職工生前本人工資40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資X30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。（五）因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。2、從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤 金。3、 生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。4、職工被

7、人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī) 定處理。三、工傷賠償項目工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、 生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè) 補助金。3、造成死亡的賠償喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。4、職工下落不明的情況職工外出或搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償

8、項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的 50% （生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬 費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。四、地方工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)（一）湖南工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)至四級1、 一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為 25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。2、 每月領(lǐng)取傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工 資的85%，三級傷殘為本人工資的 80%，四級傷殘為本人工資的 75%。五六級1、 一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個

9、月的本人工資。2、保留勞動關(guān)系的，由單位安排適當(dāng)工作直至退休；難以安排工作的，每月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的 60%。3、若工傷職工本人提出解除或者終止勞動關(guān)系，享受一次性工傷醫(yī)療補助金（在湖南省，五級為24個月本人工資，六級為18個月本人工資），以及一次性傷殘就業(yè)補 助金（在湖南省，五級為 36個月本人工資，六級為 30個月本人工資）。七至十級1、 一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為 7個月的本人工資2、勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性

10、工傷醫(yī)療補助金（在湖南，七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資），以及一次性傷殘就業(yè)補助金（在湖南，七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資）。護理費標(biāo)準(zhǔn)同2013年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)停工留薪期停工留薪期是職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期限，一般是從入院開始至工傷等級鑒定作出之日止。停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。其余醫(yī)療費、殘疾輔助器具費、伙食補助費等，一般按實際報銷，金額不大，在此不贅（二）深圳工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補助金1、享受條件因工受傷或確診為職業(yè)病， 經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為一級至十級的工傷職工，發(fā)給一次性傷殘補助金；工傷人員舊傷復(fù)

11、發(fā)的以及因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工 作后舊傷復(fù)發(fā)的，不發(fā)給一次性傷殘補助金。2、待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補助金的標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本人受傷前十二個月的平均月繳費工資的6至24個月。一級24個月，二級22個月，三級20個月，四級18個月，五級16個月，六級 14個月，七級12個月，八級10個月，九級8個月，十級6個月。傷殘津貼1、享受條件工傷職工被鑒定為一級至四級的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼。2、待遇標(biāo)準(zhǔn)傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前 12個月平均月繳費工資的 90%至75%。一級90%, 二級85%，三級80%，四級75%。本人受傷前12個月平均月繳費工資高于本市上年度 職工月平均工資

12、300%以上的，以本市上年度職工月平均工資的300%作為傷殘撫恤金的計發(fā)基數(shù)；工傷職工受傷前12個月平均月繳費工資低于本市上年度職工平均工資60%的，以本市上年度職工月平均工資的 60%作為傷殘津貼的計發(fā)基數(shù)。工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇問題1、一至四級的工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇被鑒定為一至四級的工傷職工，舊傷復(fù)發(fā)時，享受工傷醫(yī)療待遇。2、五至十級的工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇被鑒定為五至十級的工傷職工，舊傷復(fù)發(fā)的，享受停工留薪期待遇和工傷醫(yī)療待遇。一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金具體由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。（三）安徽工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)同上經(jīng)本人提出，可與用人單位解除或終止勞動關(guān)系停發(fā)傷殘津貼

13、，享受一次性工傷醫(yī)療補助金（在安徽省，五級為20個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，六級為15個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資），以及一次性傷殘就業(yè)補助金（在安徽省，五級為 35個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，六級為30個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資）。七至十級類標(biāo)準(zhǔn)同上勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金（在 安徽省，七到十級分別為 10、8、6、4個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資），以及一 次性傷殘就業(yè)補助金（在安徽省，七到十級分別為20、15、10、5個月本人工資）。停工留薪期工資職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力 鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后， 停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療 的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。殘疾輔助器具費工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、 矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從