


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、-最新企業(yè)宣傳工作方案最新企業(yè)宣傳工作方案一個公司的對外宣傳關(guān)乎著一個企業(yè)的形象代表,以下是為您 帶來的企業(yè)宣傳工作方案,希望能夠幫到您! 企業(yè)宣傳工作方案【一】為統(tǒng)一思想,提高員工素質(zhì),增強(qiáng)凝聚力,塑造公司良好形象,更好地做好新形勢下的企業(yè)宣傳工作,推動企業(yè)文化建設(shè),制定本計劃。一、指導(dǎo)思想堅持宣傳黨的路線方針政策,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,圍繞增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,突出企業(yè)精神的培育,把凝聚人心,鼓舞斗志,為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),發(fā)揮好輿論陣地的作用,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。二、宣傳重點(diǎn)1、公司重大經(jīng)營決策、發(fā)展大計、工作舉措、新規(guī)定、新政策等。2、黨的方針政策、國家法律法規(guī)。3、先進(jìn)事跡
2、、典型報道、工作創(chuàng)新、工作經(jīng)驗。4、員工思想動態(tài)。5、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié),存在的問題。6、企業(yè)文化宣傳。三、具體措施1、端正認(rèn)識,宣傳工作與經(jīng)濟(jì)工作并重。宣傳工作是教育、激勵員工的一種方式,是企業(yè)不可缺少的一項工作?!捌髽I(yè)要發(fā)展、要實現(xiàn)奮斗目標(biāo),離不開全體員工的不懈努力,只有進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作,才能激發(fā)起員工的斗 志,形成向心力,各項工作才能戰(zhàn)無不勝,才能建立起公司特精選文庫有的企業(yè)文化”。因此,要端正認(rèn)識,把宣傳工作作為一件大事來抓好、做好。2、強(qiáng)化措施,把宣傳工作落到實處。建立公司宣傳網(wǎng)絡(luò),組建一支有戰(zhàn)斗力的宣傳隊伍。公司辦公室負(fù)責(zé)整個公司的宣傳工作,各分公司設(shè)立一人兼職負(fù)責(zé)分公司的宣傳
3、工作,各部室至少要有一名兼職宣傳報道員、各分公司至少要有 8 名兼職宣傳報道員從事企業(yè)宣傳報道工作。自 3 月份開始恢復(fù) xx 報。每月一期,期間根據(jù)需要增發(fā)副刊。凡公司員工均可投稿,公司宣傳報道員每月至少一篇,稿件形式不限,宣傳內(nèi)容以xx年宣傳工作重點(diǎn)為主,所有稿件一經(jīng)刊登按字?jǐn)?shù)發(fā)放稿酬。優(yōu)秀的稿件向上級報刊推薦。黑板報每半月一期。公司辦公室負(fù)責(zé)辦公樓東頭的板塊,技術(shù)中心負(fù)責(zé)辦公樓西頭的板塊,綜合管理部、質(zhì)量部在機(jī)床制造分公司范圍內(nèi)各選一塊,其余的由兩個分公司負(fù)責(zé)安排完 成。宣傳欄由公司辦公室負(fù)責(zé)根據(jù)需要不定期更換。更新、增添標(biāo)語牌。要統(tǒng)一字體,統(tǒng)一著色,使之體現(xiàn)公司文化特色。道路上懸掛標(biāo)牌
4、由公司辦公室負(fù)責(zé)更換,其他由各分公司負(fù)責(zé)。做好專題宣傳活動。各部室根據(jù)需要牽頭做好這項工作。如:安全月、質(zhì)量月等。開展評優(yōu)樹先工作,體現(xiàn)人本精神。開展評選質(zhì)量標(biāo)兵、技術(shù)能手、勞動競賽等活動,激發(fā)員工的勞動熱情,增強(qiáng)員工的團(tuán)隊精神。、群團(tuán)組織要廣泛開展文體娛樂活動,既要轟轟烈烈、扎扎實實,有要講究實效。、各分公司、部室要開好班前班后會,加強(qiáng)對外宣傳力度,主要是公司形象宣傳和產(chǎn)品廣告宣傳 等。人們都說“三分治療,七分護(hù)理”,句話雖然并不十分準(zhǔn)確,但卻反映了護(hù)理工作的重要作用和地位。護(hù)士對人民的健康做出了積極貢獻(xiàn),從而受到了社會的尊敬,被譽(yù)為“白衣 天使”。 20xx年這新的一年, 我們的護(hù)理工作也
5、應(yīng)該走上新的臺階。企業(yè)宣傳工作方案【二】為加強(qiáng)公司科學(xué)宣傳力度,建立有效宣傳機(jī)制,更好地發(fā)揮宣傳的輿論導(dǎo)向作用,塑造公司的社會形象,履行社會責(zé)任,促進(jìn)公司健康發(fā)展,特制定本方案。一、指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)( 一) 指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,大力弘揚(yáng)企業(yè)文化,堅持以人為本,把“人”作為企業(yè)發(fā)展的第一資源,堅持客觀真實、多層面、多角度宣傳的方針,突出和展現(xiàn)信產(chǎn)投人的精神風(fēng)貌和健康向上的文化品味,形成企業(yè)文化助推中心工作,中心工作創(chuàng)新企業(yè)文化的良好機(jī)制。內(nèi)強(qiáng)文化,外樹形象,振奮精神,凝聚力量,為實現(xiàn)公司更好更快發(fā)展,推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)提供良好的文化
6、環(huán)境和不竭的精神動力。( 二) 基本原則1、把握時代性。要以解放思想為先導(dǎo),不斷創(chuàng)新理念,圍繞落實科學(xué)發(fā)展觀,把宣傳工作打造成提升公司核心競爭力的有效載體,努力形成開放性大宣傳格局。2、突出創(chuàng)業(yè)性。要與時俱進(jìn),強(qiáng)化發(fā)展觀念、市場觀念和創(chuàng)業(yè)觀念,弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)文化,傳播創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,努力營造鼓勵創(chuàng)業(yè)的輿論環(huán)境。3、強(qiáng)化原創(chuàng)性。要正確把握輿論導(dǎo)向,客觀、公正、準(zhǔn)確地反映各部門、各單位的工作進(jìn)展、工作成就、典型事例等,及時、準(zhǔn)確報道發(fā)展的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和亮點(diǎn),為公司發(fā)展提供優(yōu)良宣傳服務(wù)。4、注重持久性。要實行前瞻性規(guī)劃,縱深性宣傳,由傳統(tǒng)的說教式、灌輸式為主,向滲透式、感召式的方向發(fā)展,讓員工在潛移默化的企業(yè)文化
7、氛圍中感受共同理想,增強(qiáng)參與意識, 形成持久合力。5、堅持群眾性。要牢固樹立以人為本理念,尊重員工主體地位,發(fā)揮員工的首創(chuàng)精神,激發(fā)全體員工的參與性、主動性和創(chuàng)造性。6、增強(qiáng)長效性。各單位在開展宣傳策劃、實現(xiàn)宣傳總體目標(biāo)方面要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,拓展宣傳渠道,完善方法和機(jī)制, 通過建立宣傳工作長效機(jī)制,更好地為公司發(fā)展服務(wù)。( 三) 總體目標(biāo)逐步建立公司良好的宣傳機(jī)制,暢通公司宣傳報道渠道,整合資源和宣傳力量,最大限度地發(fā)揮宣傳工作作用,為公司快速發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。二、主要宣傳渠道和方式( 一) 宣傳渠道省市主流媒體、商業(yè)網(wǎng)站、上級部門網(wǎng)站、公司網(wǎng)站、公司宣 傳冊、宣傳光盤、宣傳欄( 牌)
8、 、簡報、大型團(tuán)體活動、主題活動等。( 二) 宣傳方式1、向媒體、網(wǎng)站、有關(guān)部門及時報送材料;2、利用公司網(wǎng)站、宣傳欄( 牌) 等,宣傳工作動態(tài)、公司理念、發(fā)展戰(zhàn)略等;3、積極參加上級部門以及其他團(tuán)體組織的各類宣傳活動,寬領(lǐng)域展示公司風(fēng)采形象;4、邀請上級部門、合作對象到公司參觀考察,參與或觀摩公司大型團(tuán)體活動,有針對性地開展宣傳活動展;5、以上級部門組織開展和公司組織開展的主題活動為載體, 統(tǒng)一思想,凝聚人心;6、邀請新聞單位采訪公司及控參股公司發(fā)展成果,有針對性地開展系列宣傳活動。三、工作要點(diǎn)及責(zé)任單位1、廣泛開展中國特色社會主義理論體系以及中央、省委省政府重大決策部署的宣傳教育活動,統(tǒng)一
9、思想,凝聚人心,引導(dǎo)廣大員工掌握中國特色社會主義的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的自覺性和堅定性,不斷提升廣大員工的理論水平和助推企業(yè)發(fā)展的能力和水平。( 責(zé)任單位 : 黨群工作部; 配合單位 : 各部門、控參股公司; 督導(dǎo)部門 : 人力資源部 )2、堅持正確的網(wǎng)絡(luò)輿論導(dǎo)向,利用公司網(wǎng)站、上級網(wǎng)站以及 商業(yè)網(wǎng)站,加大對公司日常經(jīng)營管理、推進(jìn)體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、資本運(yùn)作等方面工作的宣傳力度,樹立良好國企形象和大型專業(yè)化投資公司品牌形象; 加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)采編人員隊伍建設(shè),完善重大突發(fā)事件快速反應(yīng)機(jī)制,健全各類信息發(fā)布機(jī)制,營造文明、健康的網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境; 控參股公司要加強(qiáng)信息和新聞線索報送工作
10、,充分利用公司網(wǎng)站、簡報等,突出報道各單位工作進(jìn)展情況、成功做法和經(jīng)驗。( 責(zé)任單位 : 各部門、控參股公司; 督導(dǎo)部門 : 辦公室 )3、充分利用河北國資信息、河北國資等外部平臺、公司宣傳板報、簡報等內(nèi)部平臺以及向上級部門報送交流材 料、工作報告等,反映公司工作情況及成績,展示公司面貌。( 責(zé)任單位 : 辦公室、黨群工作部; 配合單位 : 各部門、控參股公司; 督導(dǎo)部門 : 人力資源部 )4、依托報刊、廣播、電視等媒體,加大對公司的主題宣傳、成就宣傳、典型宣傳等,不斷提升公司知名度和影響面,進(jìn)一步弘揚(yáng)公司良好形象。( 責(zé)任單位 : 辦公室、黨群工作部; 配合單位: 各部門、控參股公司; 督導(dǎo)
11、部門 : 人力資源部 )5、邀請上級部門、業(yè)內(nèi)同仁、業(yè)務(wù)合作伙伴等參加公司運(yùn)動會、聯(lián)歡會等大型團(tuán)體活動,有針對性地制定活動方案,展示 公司團(tuán)隊形象和整體形象,弘揚(yáng)企業(yè)文化。( 責(zé)任單位 : 辦公室、黨群工作部; 配合單位 : 各部門、控參股公司; 督導(dǎo)部門 : 人力資源部 )6、開展座談會、演講比賽、成果展覽等主題實踐活動,加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、個人品德教育,將社會主義核心價值體系有機(jī)融入企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)全過程,提升企業(yè)核心競爭力 ; 同時,在公司網(wǎng)站、上級部門網(wǎng)站以及相關(guān)新聞媒體加大對主題活動的宣傳報道力度。( 責(zé)任單位 : 黨群工作部 ;配合單位 : 各部門、控參股公司; 督導(dǎo)
12、部門 : 黨群工作部 ) 7、精心制作宣傳冊、宣傳光盤等對外宣傳品,并及時進(jìn)行內(nèi)容更新,不斷提高公司知名度、美譽(yù)度。 ( 責(zé)任單位 : 辦公室、黨群工作部、控參股公司 ; 配合單位 : 各部門 ; 督導(dǎo)部門 : 人力資源部)8、加強(qiáng)思想政治宣傳工作,及時了解員工思想動態(tài),把握宣傳引導(dǎo)的時機(jī)、力度,做好引導(dǎo)、疏導(dǎo)工作,促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。( 責(zé)任單位 : 黨群工作部、控參股公司; 配合單位 : 各部門 ;督導(dǎo)部門 : 人力資源部 )9、圍繞進(jìn)一步提高宣傳工作水平,加強(qiáng)各部門、各單位間的配合溝通,適時組織人員開展研討會、調(diào)研活動等,不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容、方法和手段,進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳工作的針對性、時效性和吸
13、引力。 ( 責(zé)任單位 : 人力資源部、黨群工作部; 配合單位 :各部門、控參股公司; 督導(dǎo)部門 : 辦公室 )四、評比考核、評分標(biāo)準(zhǔn)及報道渠道( 一) 評比考核年底對宣傳報道工作進(jìn)行表彰獎勵,公司宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門、各單位宣傳報道成果進(jìn)行審核,對總分前三名的部門( 單位) 和積分前 3 名的個人給予獎勵。( 二) 評分標(biāo)準(zhǔn)1、參照河北省信息產(chǎn)業(yè)投資有限公司信息工作考核評比辦法( 暫行) ;2、根據(jù)工作實際,增加如下標(biāo)準(zhǔn) :(1) 國家級各媒體采用的新聞報道每篇記50 分; 省級各媒體采用的新聞報道每篇記30 分;(2) 向上級部門報送的交流材料、工作報告等,有上級領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示的記30 分;(3) 省級刊物采用的調(diào)查報告、理論研究文章記20 分;(4) 在國家級網(wǎng)站刊發(fā)新聞報道記40 分; 在省級網(wǎng)站刊發(fā)新聞報道記 20 分。五、幾點(diǎn)要求1、強(qiáng)化宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任,各部門、各單位對外宣傳報道材
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 房地產(chǎn)代理合同范本
- 石頭承包運(yùn)輸合同范本
- 銷售臥式機(jī)床合同范本
- 分期借款還款合同范本
- 擺攤食品進(jìn)貨合同范本
- 商場房租合同范本
- 施工合同范本
- 服裝外賣采購合同范本
- 中小學(xué)-垃圾分類 2-課件
- 2025租房合同簡單版范文
- 2023年南通市特殊教育崗位教師招聘考試筆試題庫及答案解析
- GB/T 3810.2-2016陶瓷磚試驗方法第2部分:尺寸和表面質(zhì)量的檢驗
- 脊柱CT診斷醫(yī)學(xué)課件
- GB/T 23861-2009婚姻介紹服務(wù)
- 電鑄成型1(上課8)
- GA 38-2021銀行安全防范要求
- 翻譯中的形合與意合課件
- 恐懼-回避理論模型
- 營養(yǎng)醫(yī)師及營養(yǎng)科工作解讀課件
- DB13T 5461-2021 連翹種子種苗質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
- Q∕SY 04797-2020 燃油加油機(jī)應(yīng)用規(guī)范
評論
0/150
提交評論