公司宿舍管理制度（3）

1、公司宿舍管理制度（3） 公司宿舍管理制度3之相關制度和職責，第1條為強化公司宿舍區(qū)的文明建設,使職工有一個清潔、寧靜、文明、安全的生活環(huán)境。特制訂職工宿舍管理制度。第2條公司正式職工無適當住所或交通不便者,可以申請住宿,經(jīng)公司領導批準后入. 第1條為強化公司宿舍區(qū)的文明建設,使職工有一個清潔、寧靜、文明、安全的生活環(huán)境。特制訂職工宿舍管理制度。 第2條公司正式職工無適當住所或交通不便者,可以申請住宿,經(jīng)公司領導批準后入住。 第3條凡有以下狀況之一者,不得申請及批準住宿 1、患有傳染性疾病者。 2、有不良嗜好者。 3、不允諾遵守本公約者。 第4條公司宿舍只能由公司在職員工居住,假設員工離職(包括

2、辭職、解聘、退休等)時,對房屋的使用權自然終止,該員工應于離職日起三天內(nèi)遷離宿舍,不得借故拖延,逾期公司將加倍收取費用或強制搬離。 第5條宿舍有不法行為或外來危害時,應通知公司領導及主管部門。 第6條員工出現(xiàn)重大疾病時,其他住宿員工有義務通知其親友及公司領導并及時送往醫(yī)院救治。 第7條員工對所居住宿舍,應無論理責任,不得隨意改造或變更房舍結(jié)構(gòu)。 第8條任何員工不得將公司宿舍部分或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用,假設經(jīng)發(fā)覺,即停止該員工居住權利。 第9條宿舍現(xiàn)有的器具設備(如電視、煤氣爐、桌椅、玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等),如公司以完好狀態(tài)交與員工使用,因疏于管理或惡意破壞而造成損失,酌情由該員工負擔

3、該項修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重予以處罰。 第10條住宿員工應遵守以下規(guī)則: (1)服從公司的有關管理決議。 (2)宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。 (3)宿舍內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。 (4)個人的被、墊起床后須疊放整齊。 (5)不得于床上抽煙,煙灰、煙蒂不得丟掉地上,易燃物品不得放置寢室。 (6)換洗衣物不得堆積室內(nèi),暫時不穿的衣、鞋必須收入柜內(nèi)。 (7)洗曬衣物需按指定位置晾曬。 (8)電視、收音機的聲音不得過大,對他人造成妨礙。 (9)晚10:30后不得高聲喧嘩,影響他人睡眠。 (10)宿舍不得隨意留宿外人或親友,有特別狀況應告知公司領導。 (11)夜間最遲應于23

4、時前返回宿舍(注意關閉門窗),因故未歸應向有關領導說明。 (12)貴重物品應避免妥善保管,遺失自行負責。 (13)不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。 (14)房間的清潔由該住宿人負責,應及時清掃房屋,污穢、廢物、垃圾等集中起來,于指定場所傾倒。 (15)各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要常常輪換清掃,堅持整潔。 (16)對水、電、煤氣的使用,應遵照以下規(guī)定: 1、水、電不得浪費,隨手關燈及水龍頭。 2、公用廚房的煤氣使用后務必關閉,輪值人員于睡前應巡視一遍。 3、洗浴房的水、電、煤氣用畢即關閉,浴畢應進行清理。 第11條住宿員工有以下狀況之一者,除取消其住宿權利(退宿)關予以相應處理: (一)不服從公司的有關管理制度,頑固不化者。 (二)在宿舍賭博(打麻將)、斗毆、酗酒。 (三)蓄意破壞公用物品或設施等。 (四)常常采納各種手段妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。 (五)違反宿舍安全規(guī)定者。 (六)無正當理由長期外