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文檔簡介
1、 淺論當(dāng)前農(nóng)業(yè)科研單位財(cái)務(wù)管理中存在的問題及解決對(duì)策 李麗【摘要】在近多年的發(fā)展中,我國財(cái)政管理體系已經(jīng)開始實(shí)現(xiàn)不斷的變革,同時(shí)農(nóng)業(yè)科研單位的財(cái)務(wù)管理格局也出現(xiàn)了顯著的變化。但目前很多農(nóng)業(yè)科研單位并沒有充分重視財(cái)務(wù)管理體系的變革發(fā)展,使得財(cái)務(wù)管理存在較多的問題。本文先闡述了農(nóng)業(yè)科研單位財(cái)財(cái)務(wù)管理存在的問題,接著從積極更新財(cái)務(wù)管理的理念與思路、強(qiáng)化農(nóng)業(yè)科研單位財(cái)務(wù)預(yù)算管理水平、在新時(shí)期規(guī)范科研經(jīng)費(fèi)管理體系、全方位規(guī)范國有資產(chǎn)管理制度、構(gòu)建健全科學(xué)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系五個(gè)方面,綜合全面探討了科研單位財(cái)務(wù)管理的改善對(duì)策。【關(guān)鍵詞】農(nóng)業(yè)科研單位,財(cái)務(wù)管
2、理,財(cái)務(wù)預(yù)算,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)相較于普通事業(yè)單位來說,農(nóng)業(yè)科研單位具有較強(qiáng)的專業(yè)性,同時(shí)單位自身運(yùn)作的主要目標(biāo)并不是利益最大化。這種情況就使得農(nóng)業(yè)科研單位的財(cái)務(wù)管理體系也應(yīng)該有別于普通事業(yè)單位。但對(duì)于我國大部分農(nóng)業(yè)科研單位來說,在財(cái)務(wù)管理方面投入的精力并不算太多,使得財(cái)務(wù)管理模塊已經(jīng)不符合新時(shí)期的市場(chǎng)環(huán)境和單位管理格局,暴露出來了較多問題。雖然農(nóng)業(yè)科研單位并不過度追求經(jīng)濟(jì)利益,但是需要充分展現(xiàn)各類業(yè)務(wù)活動(dòng)的社會(huì)效益。而財(cái)務(wù)管理模塊的不足使得單位無法得到較好的經(jīng)濟(jì)資源支撐,必須要在后續(xù)時(shí)間里進(jìn)行相應(yīng)的轉(zhuǎn)變。一、農(nóng)業(yè)科研單位財(cái)務(wù)管理存在的問題(一)財(cái)務(wù)管理的重視程度較低在長期發(fā)展中,由于農(nóng)業(yè)科研單位的國有
3、性質(zhì)非常明顯,因此單位在財(cái)務(wù)管理方面也沒有表現(xiàn)出較高的重視程度。特別是農(nóng)業(yè)科研單位本身也不以利益最大化為目標(biāo),這使得他們的資金管理意識(shí)也不高。但在我國事業(yè)單位深化改革過程中,各個(gè)事業(yè)單位都開始貫徹實(shí)施現(xiàn)代企業(yè)管理制度模式,同時(shí)我國在很多事業(yè)單位中都開始推行自負(fù)盈虧的運(yùn)營體系。這些情況都使得財(cái)務(wù)管理模塊在事業(yè)單位中的地位正在不斷提高。而對(duì)于農(nóng)業(yè)科研單位來說,在后續(xù)的時(shí)間里如果依然不重視財(cái)務(wù)管理模塊,那么自身的戰(zhàn)略發(fā)展就會(huì)遇到較大的阻礙。(二)財(cái)務(wù)預(yù)算管理水平不高當(dāng)前我國大部分農(nóng)業(yè)科研單位的財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系開展水平都不算太高,這主要是因?yàn)閱挝活I(lǐng)導(dǎo)者沒有將財(cái)務(wù)預(yù)算跟戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃結(jié)合在一起。結(jié)合單位實(shí)
4、際工作來看,預(yù)算管理通常都是由財(cái)務(wù)管理部門進(jìn)行。這些部門人員雖然比較了解企業(yè)的財(cái)務(wù)信息,但對(duì)于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的認(rèn)知程度并不算太好,最終的預(yù)算體系也就很難保證科學(xué)性。不僅如此,單位的財(cái)務(wù)預(yù)算編制內(nèi)容也不科學(xué),并沒有按照功能分類進(jìn)行的項(xiàng)目精確申報(bào),使得預(yù)算編制存在一些錯(cuò)誤內(nèi)容。即便某些單位制定了一整套預(yù)算管理體系,但是這些預(yù)算內(nèi)容往往都很難全面貫徹下去,無法根據(jù)既定規(guī)劃開展自身工作。(三)財(cái)務(wù)科研經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)科研經(jīng)費(fèi)是農(nóng)業(yè)科研單位大部分科研活動(dòng)開展的必要支撐,同時(shí)也能夠促進(jìn)各類科研理論技術(shù)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果。但是,目前我國農(nóng)業(yè)科研單位部分科研資金使用不規(guī)范,甚至出現(xiàn)了一些違規(guī)使用情況,影響了財(cái)政資源的最
5、優(yōu)化配置。在多數(shù)科研單位體系中,科研資金績效管理體系都還處于起步狀態(tài),顯著影響了科研經(jīng)費(fèi)的使用成效。(四)財(cái)務(wù)管理制度沒有發(fā)揮較好作用對(duì)于農(nóng)業(yè)科研單位來說,內(nèi)部很多科研活動(dòng)都需要得到一定設(shè)備與器材的支撐,因此單位內(nèi)部就有很多固定資產(chǎn)。但結(jié)合目前我國農(nóng)業(yè)科研單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度現(xiàn)狀來看,針對(duì)于固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理制度并沒有得到較好的貫徹,使得固定資產(chǎn)的管理目前還處于一種相對(duì)混亂的態(tài)勢(shì)。特別是在一些科研單位中,僅僅對(duì)于那些比較常用的固定資產(chǎn)制定了完備的管理制度,忽視了那些不常用的固定資產(chǎn),造成了資產(chǎn)資源的浪費(fèi)。還有部分科研單位在發(fā)展過程中過于重視固定資產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,但是對(duì)于各類固定資產(chǎn)的管理水平并不
6、算太高,使得各個(gè)固定資產(chǎn)無法得到全面有效的應(yīng)用,造成了國有資產(chǎn)的流失。在這種情況下,各個(gè)農(nóng)業(yè)科研單位都要在后續(xù)時(shí)間里構(gòu)建相對(duì)完善的財(cái)務(wù)管理制度體系,保證固定資產(chǎn)的管理成效。(五)財(cái)務(wù)管理存在一定的風(fēng)險(xiǎn)我國很多農(nóng)業(yè)科研單位的財(cái)務(wù)管理體系目前還存在一定的風(fēng)險(xiǎn),給單位運(yùn)作帶來了一些壓力。這主要是因?yàn)槭聵I(yè)單位在長期國有管理中,對(duì)于財(cái)務(wù)管理模塊的重視程度不足,同時(shí)也沒有融入各類先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理論,最終也就無法切實(shí)提高財(cái)務(wù)管理的穩(wěn)定性,容易帶來各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。二、農(nóng)業(yè)科研單位財(cái)務(wù)管理的改善對(duì)策(一)積極更新財(cái)務(wù)管理的理念與思路農(nóng)業(yè)科研單位在運(yùn)營發(fā)展過程雖然不是以利益最大化為主要目標(biāo),但是各項(xiàng)財(cái)務(wù)資源對(duì)于單位
7、長遠(yuǎn)發(fā)展來說也是非常重要的。特別是在我國各個(gè)事業(yè)單位深化改革的背景下,農(nóng)業(yè)科研單位更應(yīng)該逐步更新財(cái)務(wù)管理的理念與思路,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理模塊在單位內(nèi)部的戰(zhàn)略地位。首先,單位的中高層管理者應(yīng)該在平時(shí)的時(shí)候積極學(xué)習(xí)國家目前貫徹實(shí)施的財(cái)務(wù)法律法規(guī),同時(shí)還要融入依法理財(cái)?shù)壤砟?,便于現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論在單位內(nèi)部的應(yīng)用。其次,單位財(cái)務(wù)管理體系也應(yīng)該逐步升級(jí)與創(chuàng)新,從以前的記賬式財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)變成預(yù)算決策式財(cái)務(wù)管理。事實(shí)上,財(cái)務(wù)管理工作不僅僅是對(duì)各類財(cái)務(wù)信息的統(tǒng)計(jì)與整合,更重要的是對(duì)各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深層次分析,不斷挖掘財(cái)務(wù)信息的深層價(jià)值,給單位未來發(fā)展提供相應(yīng)的決策支持。這樣以后,農(nóng)業(yè)科研單位的財(cái)務(wù)管理就能夠從以前的靜
8、態(tài)管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)槿^程的動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)控制,真正實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理模塊的創(chuàng)新。最后,單位在后續(xù)發(fā)展中,還應(yīng)該注意更新財(cái)務(wù)管理工作的開展思路,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容的細(xì)分與整合,使得整體管理工作變得更加科學(xué)。(二)強(qiáng)化農(nóng)業(yè)科研單位財(cái)務(wù)預(yù)算管理水平第一,單位領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該提高對(duì)預(yù)算管理的重視程度。對(duì)于單位發(fā)展來說,預(yù)算管理體系能夠使得單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)更加規(guī)范,同時(shí)也可以保證單位業(yè)務(wù)能夠完成既定的戰(zhàn)略目標(biāo)。第二,單位還要切實(shí)提高預(yù)算編制的科學(xué)性。對(duì)于各個(gè)預(yù)算編制人員來說,應(yīng)該先充分了解單位當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀和未來戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,給后續(xù)精準(zhǔn)預(yù)算提供較好的數(shù)據(jù)支撐。在具體編制的時(shí)候,相關(guān)人員也應(yīng)該充分了解我國的相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容,同時(shí)還
9、要積極跟各個(gè)部門取得聯(lián)系。在設(shè)定預(yù)算目標(biāo)的時(shí)候,應(yīng)該跟各部門的業(yè)務(wù)目標(biāo)與任務(wù)結(jié)合在一起,保證編制內(nèi)容的科學(xué)性。在預(yù)算編制全部完成以后,還要進(jìn)行最終的審查,保證預(yù)算的合理性。第三,單位預(yù)算編制完成以后,還要制定保證預(yù)算的執(zhí)行水平。這也需要單位能夠立足于多個(gè)層面充分考察預(yù)算編制的可行性,保證各個(gè)預(yù)算目標(biāo)能夠得到較好的實(shí)現(xiàn)。在后續(xù)預(yù)算目標(biāo)實(shí)施的時(shí)候,如果存在部分目標(biāo)沒有完成的情況,也需要及時(shí)調(diào)查原因,必要的時(shí)候還要追究相關(guān)人員的責(zé)任。(三)在新時(shí)期規(guī)范科研經(jīng)費(fèi)管理體系對(duì)于各個(gè)農(nóng)業(yè)科研單位來說,都應(yīng)該充分重視各個(gè)科研經(jīng)費(fèi)的利用情況,并嚴(yán)格按照預(yù)算審批的相關(guān)流程,對(duì)科研經(jīng)費(fèi)進(jìn)行全面的控制。這也需要審批人
10、員能夠加強(qiáng)跟各個(gè)部門之間的溝通交流,并逐步建立科學(xué)合理的審批制度,保證每一筆科研經(jīng)費(fèi)都能夠得到規(guī)范的使用。在這個(gè)過程中,為了充分提高科研經(jīng)費(fèi)的利用成效,單位還應(yīng)該在內(nèi)部加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)績效水平的相關(guān)宣傳,提高各個(gè)人員對(duì)于經(jīng)費(fèi)績效的認(rèn)知程度,在內(nèi)部營造科研經(jīng)費(fèi)規(guī)范使用的良好氛圍。除此之外,農(nóng)業(yè)科研單位在后續(xù)發(fā)展中,也可以考慮構(gòu)建相對(duì)完善的全面的科研經(jīng)費(fèi)績效評(píng)價(jià)體系,督促各個(gè)部門能夠不斷提高自身使用科研經(jīng)費(fèi)的整體水平。(四)全方位規(guī)范國有固定資產(chǎn)管理制度固定資產(chǎn)對(duì)于農(nóng)業(yè)科研單位來說也是非常重要的,必須要將其放在財(cái)務(wù)管理的重要模塊中。這也需要農(nóng)業(yè)科研單位能夠設(shè)立固定資產(chǎn)的專項(xiàng)管理機(jī)構(gòu),同時(shí)也避免管理人員
11、身兼多職的情況,并保證崗位人員的固定性。在日常管理工作中,這些管理人員還要定期進(jìn)行固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)與匯總,同時(shí)還要標(biāo)記出各個(gè)固定資產(chǎn)的變動(dòng)情況。特別是在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)信息化技術(shù)快速發(fā)展的背景下,農(nóng)業(yè)科研單位可以考慮在內(nèi)部構(gòu)建固定資產(chǎn)管理的信息化平臺(tái),并通過信息化技術(shù)來實(shí)現(xiàn)單位資源的合理分配。不僅如此,這套信息化平臺(tái)也可以跟單位的科研活動(dòng)結(jié)合在一起,最終形成信息化公共實(shí)驗(yàn)室管理模式,更好發(fā)揮各類固定資產(chǎn)的使用效率。(五)構(gòu)建健全科學(xué)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系對(duì)于農(nóng)業(yè)科研單位來說,在后續(xù)財(cái)務(wù)管理過程中也應(yīng)該構(gòu)建科學(xué)全面的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系。這也需要相關(guān)人員能夠針對(duì)單位財(cái)務(wù)管理體系進(jìn)行深入分析,并明確財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的各項(xiàng)
12、指標(biāo),構(gòu)建多層次的指標(biāo)體系。在這之中,財(cái)務(wù)人員還應(yīng)該針對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)的度量值進(jìn)行全面分析,在風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)超過閾值的時(shí)候也能夠及時(shí)提醒,采取預(yù)先設(shè)計(jì)好的應(yīng)對(duì)方案。在平時(shí)的時(shí)候,財(cái)務(wù)人員還要收集單位所遇到的各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并將其轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),對(duì)后續(xù)的財(cái)務(wù)管理體系進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整與變革。三、結(jié)束語綜合來看,我國農(nóng)業(yè)科研單位財(cái)務(wù)管理體系還存在較多的不足,跟單位的長遠(yuǎn)發(fā)展不契合,必須要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。這也需要單位高層管理者能夠充分重視財(cái)務(wù)管理,并將其納入到單位戰(zhàn)略管理模塊中去。在財(cái)務(wù)管理體系具體運(yùn)作的時(shí)候,應(yīng)該分為預(yù)算管理、經(jīng)費(fèi)管理、資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等各個(gè)細(xì)化部分全方位展開管理活動(dòng),保證各類財(cái)務(wù)資源都能夠在得到較為全面的貫徹應(yīng)用。為了保證各項(xiàng)資金都能夠發(fā)揮相應(yīng)的價(jià)值,單位最好能夠形成資金管理與使用的責(zé)任制度,同時(shí)還要結(jié)合信息化技術(shù)促進(jìn)資金流向的透明度,最終使得財(cái)務(wù)管理體系走向一個(gè)新的臺(tái)階。參考文獻(xiàn):1李劼.國庫集中支付制度下農(nóng)業(yè)科研單位財(cái)務(wù)管理探索j.時(shí)代經(jīng)貿(mào),2019(3
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