生日計劃安排新版多篇合集

1、生日方案安排新版多篇合集 不少公司為了增強團隊凝聚力，在員工生日時會舉辦生日會。今天在這給大家?guī)砩辗桨赴才?，接下來我們共同閱讀吧! 為了增強醫(yī)院團隊精神，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工切實感受到醫(yī)院大家庭的溫暖，特制定以下員工生日福利方案。 加餐：由行政部提前一天發(fā)給員工加餐券一張(中餐、晚餐都可以使用)， 員工憑加餐券可到食堂領取“長壽面一碗(加荷包蛋)”，原那么上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節(jié)假日或休息等其它原因可延后或提前使用.生日賀卡：賀卡由行政部統(tǒng)一購置，生日賀卡內(nèi)容請醫(yī)院內(nèi)部平面設計人員設計，上要印有醫(yī)院的lo

2、go.有公司的簡介、生日祝福及醫(yī)院總經(jīng)理簽字。生日賀卡由行政部統(tǒng)一管理，并在員工生日的前一天交給經(jīng)營部，由經(jīng)營部主任在員工生日當天親自送至員工手中。 生日禮物：50元/人標準 (1)生日蛋糕卷：員工可憑禮品卷到指定店鋪領取生日蛋糕或其它糕點(50元標準)“注：需要在長安區(qū)內(nèi)尋找蛋糕店合作” (2)禮物：按每位員工50元標準購置：日用品、餐具、豆油、水果等。 (3)超市購物卷：與華潤萬家合作，購置面值50元的超市購物卷。(一次性夠買5000元(100張)優(yōu)惠50元。既每張本錢45元。有限期兩年。)注：以上3項只選其中一項。 在醫(yī)院的宣傳欄里設一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝福

3、。 行政部在每月25號前篩選下月度生日人員 及具體生日(以身份證或是各個部門統(tǒng)計的實際時間為準)，并以通知通告的形式提交經(jīng)營部經(jīng)理審批。經(jīng)營經(jīng)理審批后，交由醫(yī)院總經(jīng)理，由醫(yī)院總經(jīng)理親自發(fā)生日祝福短信給當月過生日的員工。 生日員工每人每次50元左右，具體分解如下： 費用總合計：(1)每位員工費用：50元/人。 (2)每月總費用：全院員工120人，按每月平均10人過生日，每月總費用500元。 2，加餐券由行政部自行設計打印，但必須蓋章有效。 為了增強員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖，特制定以下員工生日福利方案 公司所有已轉(zhuǎn)正

4、的在職員工。 員工生日當天，由人力資源部代表公司負責將生日禮物(生日蛋糕券/中百超市購物卡)，在當天下班前發(fā)給生日員工，并代表公司祝福員工的生日。 員工生日當天，人力資源部負責編發(fā)祝福短信和群內(nèi)祝福消息向員工表示祝福。 人力資源部：負責生日員工的信息統(tǒng)計、禮物的采購，相關費用的申報。 為了豐富廣闊員工的文化生活、完善公司福利，感謝各位員工辛勤的付出和努力的工作。借此時機，對4、5月份生日的員工表達真誠的祝賀，并送上一份美好的祝福! 天天快樂，天天生日! 主辦：康樂會/行政部 20x年5月12日。 麒麟公園、某某酒店 在職的并且4、5月份生日的正式員工;康樂會及人事部組織人員。 a方案 下午14

5、：45集中管理處：各組長確認人數(shù)匯報領隊上車出發(fā); 15：00至15：30在車上：猜謎、iq舉手搶答，答對獎勵小禮品; 15:30到達目的地：集體登山、瀏覽景色; 17：00集中公園空地：領隊組織戶外互動游戲(具體游戲工程待定); 17：30集中公園門口：集體合照留念、各組長確認人數(shù)匯報領隊上車返程;18：00酒店聚餐：領隊祝詞、員工代表講話、喝酒、吃飯、互動小游戲、唱生日歌; 20：00結(jié)束晚餐，自由活動。 b方案 下午14：45集中管理處：各組長確認人數(shù)匯報領隊上車出發(fā); 15：00至15：30在車上：猜謎、iq舉手搶答，答對獎勵小禮品; 15:30到達目的地：自由瀏覽景色、照相; 16：

6、00集中公園空地：領隊組織戶外互動游戲 踩氣球;(30分鐘) 比賽規(guī)那么：把男同事的右腳與女同事的左腳捆綁在一起，在每一組選手被捆的腳上扎上數(shù)量相同的氣球，人宣布開始后，在5分鐘(或10分鐘)內(nèi)各組選手可以相互踩爆對方的氣球，主持人宣布時間到，那組選手睬爆對方的氣球最多勝利 過河拆橋：(20分鐘) 比賽規(guī)那么準備假設干塊小墊板，每組發(fā)兩塊，讓其中一名參賽者站在墊板上，雙腳不可以碰到地面(否那么淘汰)，利用雙腳交替踩墊板往前走，另一名參賽者那么配合地移動兩塊墊板，讓站在上面的隊友快速前進，速度最快到達終點者獲勝。 運氣球;(20分鐘) 比賽規(guī)那么：男女組合方式同上，把男同事的右腳與女同事的左腳捆

7、綁在一起，將男女組合分成三個組，三個區(qū)域內(nèi)分別放有10個氣球，比賽開始后(音樂同時響起)，a、b、c三組的成員可以任意在其它兩個區(qū)域內(nèi)拿氣球到自己的區(qū)域內(nèi)(每人每次限運一個氣球)，約數(shù)分鐘后音樂一停，比賽即停止，參賽選手應立即停止氣球的運送工作，此時三個區(qū)域內(nèi)氣球數(shù)量即為三個組的分數(shù)，分數(shù)最高的一組為獲勝方，并發(fā)放獎品。 誰有我的氣量大(15分鐘) 每個隊1人 共3人 看誰在3分鐘內(nèi)誰吹爆的氣球最多為勝利。 17：30集中公園門口：集體合照留念、各組長確認人數(shù)匯報領隊上車返回;18：00酒店聚餐：領隊祝詞、員工代表講話、喝酒、吃飯、互動小游戲、唱生日歌; 20：00結(jié)束晚餐，自由活動。 工具：

8、校車 門票：免門票 聚餐：自助餐 后勤：負責提供給急藥品 保險：公司負責購置集體旅游險 負責統(tǒng)籌本活動的全部事宜：組織活動，分配后勤員及組長工作任務、協(xié)調(diào)及催促本活開工作的順利進行。 職責：協(xié)助領隊組織本活動：負責活動中的應急藥品、協(xié)助領隊組織游戲、籌備游戲道具及禮品、充當游戲裁判、頒發(fā)獎品; 職責：協(xié)助領隊組織本活動：負責本次活動的聚餐事宜、協(xié)助領隊組織游戲、籌備游戲道具及禮品、充當游戲裁判、頒發(fā)獎品; 職責：協(xié)助領隊組織本活動：負責本組人員在本活動中人員平安，人數(shù)清點、帶動本組的互動性。 祝大家旅游愉快，生日快樂! 康樂會/行政部 轉(zhuǎn)眼間公司某某生日馬上就到，為舉辦生日晚會，為此精心設計生

9、日patty，下面是生日設計方案，歡送大家閱讀參考。 頻率： 每兩個月1次，全年共6次 通過公司短信、ppt視頻圖片展播、直接間接主管祝福、小游戲、生日蛋糕、發(fā)放獎品等形式開展; 1)進場后先宣布前兩個月份的過生日的員工 。(配以ppt照片播放) 2)把生日卡片裝在袋子里，讓生日員工自己抽出祝?？ㄆ⒀堉苯又鞴転榧?賓為生日員工送祝福。 3)讓他們用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。 4)大家齊唱生日歌 5)邀請?zhí)厥饧钨e(公司領導)對其工作表揚和肯定，為生日員工發(fā)放紀念品。 1)口水傳情 規(guī)那么：把過生日的員工分兩組 十人一組 ?男女間隔 ?兩組人用嘴將撲克牌傳遞 先傳完的勝利 ?失敗者要接受懲罰，表演才藝或者身體力行(做俯臥撐或伸蹲) 或者 2)別的其他小游戲，如地方話接龍(互動類，暫不列出) 為了進一步栓心留人，凝心聚力，提升員工對企業(yè)的認同感和歸宿