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1、農(nóng)業(yè)創(chuàng)意經(jīng)濟策略探究1農(nóng)業(yè)創(chuàng)意經(jīng)濟形成要素分析與形成機制11要素分析農(nóng)業(yè)創(chuàng)意經(jīng)濟形成要素的研究對政府制定農(nóng)業(yè)創(chuàng)意經(jīng)濟支持政策和相關(guān)經(jīng)營主體明確經(jīng)營戰(zhàn)略具有重要意義。農(nóng)業(yè)創(chuàng)意經(jīng)濟的本質(zhì)在于農(nóng)業(yè)創(chuàng)意的產(chǎn)業(yè)化,沒有創(chuàng)意的產(chǎn)業(yè)化,創(chuàng)意就不能形成財富,而沒有產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)意化,產(chǎn)業(yè)也難以獲得更高的附加值。農(nóng)業(yè)創(chuàng)意經(jīng)濟的形成既有一般創(chuàng)意經(jīng)濟形成特點,同時也有其獨特之處,即創(chuàng)意來源于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村,來源于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)前、產(chǎn)中及產(chǎn)后諸環(huán)節(jié),并對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟起到推動作用。筆者認為農(nóng)業(yè)創(chuàng)意形成要素按其所起的做用不同可以分為內(nèi)生要素和外部支持要素兩個部分。核心要素包括:創(chuàng)意資源、經(jīng)營組織、人才資源、交換平臺;支持要素包括:

2、經(jīng)濟環(huán)境、政策環(huán)境、企業(yè)生態(tài)環(huán)境、區(qū)域創(chuàng)新環(huán)境等幾個方面。農(nóng)業(yè)創(chuàng)意經(jīng)濟形成的核心在于創(chuàng)意,創(chuàng)意的價值在于在相關(guān)要素的配合下實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,本質(zhì)上是農(nóng)業(yè)創(chuàng)意經(jīng)濟的內(nèi)生要素在特定的空間、地域間的合理配置問題。以要素流動為前提的要素齊備程度和要素間的比例關(guān)系,決定著創(chuàng)意能否形成產(chǎn)業(yè)化;另一方面,農(nóng)業(yè)創(chuàng)意經(jīng)濟的外部環(huán)境,即支持要素決定著農(nóng)業(yè)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)化的效率。12形成機制農(nóng)業(yè)創(chuàng)意經(jīng)濟是一個復(fù)雜的,各要素相互作用的體系。各要素之間有效的鏈接機制是農(nóng)業(yè)創(chuàng)意經(jīng)濟形成的關(guān)鍵。各要素之間相互依存、相互作用、互為條件是推動農(nóng)業(yè)創(chuàng)意經(jīng)濟發(fā)展的前提,這種作用過程及其規(guī)律即為形成機制。要素間互動機制的建立需要傳遞媒介,媒介是

3、使各要素形成動力的根本原因。傳遞媒介是要素間發(fā)揮作用過程中必然經(jīng)歷的對動力效用產(chǎn)生影響的各種因素的集合,即要素形成動力過程中的環(huán)境因素。這些因素主要包括:政策環(huán)境、人力資源環(huán)境、市場環(huán)境、經(jīng)營管理環(huán)境以及組織環(huán)境等。農(nóng)業(yè)創(chuàng)意經(jīng)濟發(fā)展的程度取決于機制所產(chǎn)生的效應(yīng)程度。在農(nóng)業(yè)創(chuàng)意經(jīng)濟相關(guān)各要素沒有建立起完整、系統(tǒng)、有效的機制之前,要素間沒有有效的溝通活動,因此,農(nóng)業(yè)創(chuàng)意經(jīng)濟就不能進入良性發(fā)展階段,甚至難以形成產(chǎn)業(yè)。2農(nóng)業(yè)創(chuàng)意經(jīng)濟資源狀況21人才資源人才是農(nóng)業(yè)創(chuàng)意經(jīng)濟發(fā)展的核心資源。截止到2004年,從事創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的高學(xué)歷和擁有技術(shù)職稱的人才明顯高于全行業(yè)的水平,特別是本科和研究生以上學(xué)歷者所占比例接

4、近平均水平的5倍,全國創(chuàng)意企業(yè)法人單位就業(yè)人數(shù)為95515萬;我國文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員為127372萬,占全國企業(yè)就業(yè)總?cè)藬?shù)的572;實現(xiàn)增加值357672億元,占gdp的31。從就業(yè)總量而言,文化服務(wù)業(yè)就業(yè)人員規(guī)模已經(jīng)超過批發(fā)和零售業(yè);從經(jīng)濟總量上而言,文化服務(wù)業(yè)的經(jīng)濟總量與房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)大體相當(dāng)。盡管我國創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的機能性人才還很缺乏,但上述數(shù)據(jù)表明,我國農(nóng)業(yè)創(chuàng)意經(jīng)濟發(fā)展的人才儲備已經(jīng)具備了一定的基礎(chǔ)。22文化資源文化作為一種資源,體現(xiàn)在有形的物質(zhì)載體和無形的精神遺產(chǎn)兩個方面,包括自然資源和社會資源。文化性、潛在性、流失性、傳承性、共享性等是文化資源的主要特性。我國文化資源豐富多彩,特色鮮明,

5、是發(fā)展創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的良好資源?!熬盼濉币?guī)劃后期,我國已有部分省市完成了“十五”乃至未來更長時期的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,隨著規(guī)劃實施的全面展開,文化資源的合理開發(fā)和利用必將成為新時期經(jīng)濟增長的熱點。23產(chǎn)業(yè)資源2004年全國創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)企業(yè)法人單位共有385915個,占所有企業(yè)總數(shù)的1188,創(chuàng)意企業(yè)戶均吸納就業(yè)人數(shù)為2475人;全國創(chuàng)意企業(yè)資產(chǎn)總額為10493526億元,占所有企業(yè)總額的1085,創(chuàng)意企業(yè)戶均總額為2719萬元;全國創(chuàng)意企業(yè)年營業(yè)收入為2299706億元,占群補企業(yè)收入的522,創(chuàng)意企業(yè)戶均實現(xiàn)營業(yè)收入556萬元。統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,創(chuàng)意經(jīng)濟在我國已具備良好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。24消費資源2006年,我

6、國文化消費總量約為4685億元,這一數(shù)字與同年度消費的總體水平和人均gdp相比,比重還很低,但有逐漸上升的趨勢,在大中城市,文化消費、藝術(shù)消費和高品位消費已經(jīng)成為消費熱點。3農(nóng)業(yè)創(chuàng)意經(jīng)濟化形成機制障礙因素分析目前,與發(fā)達國家相比,我國農(nóng)業(yè)創(chuàng)意經(jīng)濟的發(fā)展還處于初級階段,還沒有得到較大幅度的發(fā)展,影響力和輻射力還很弱,主要障礙性因素表現(xiàn)為:31觀念性障礙雖然絕大多數(shù)的大中城市都把創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)納入了本地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,但是農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃中還看不到對農(nóng)業(yè)創(chuàng)意經(jīng)濟發(fā)展的支持。管理層面缺乏對農(nóng)業(yè)創(chuàng)意經(jīng)濟發(fā)展的足夠認識,重科技發(fā)展,輕創(chuàng)意經(jīng)濟的觀念還很濃厚。需要提高認識,拓寬視野,更新觀念。32政策和體制性

7、障礙創(chuàng)意農(nóng)業(yè)是農(nóng)業(yè)創(chuàng)意經(jīng)濟表現(xiàn)得雛形,目前還屬于弱勢產(chǎn)業(yè),需要政府的積極引導(dǎo)和政策的強力扶持,需要社會各界的通力協(xié)作。但現(xiàn)有的政府支持農(nóng)業(yè)發(fā)展政策中,還很難看到具體的政策支持內(nèi)容,農(nóng)業(yè)發(fā)展支持政策中很難找到農(nóng)業(yè)創(chuàng)意經(jīng)濟的一席之地,更缺乏能夠激勵農(nóng)業(yè)創(chuàng)意經(jīng)濟發(fā)展的全面、系統(tǒng)的制度和體制設(shè)計。需要盡快落實區(qū)域農(nóng)業(yè)創(chuàng)意經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略,建立和完善相關(guān)制度和體制。33缺乏各類農(nóng)業(yè)創(chuàng)意經(jīng)濟人才創(chuàng)意是人的智慧成果,創(chuàng)意人才是農(nóng)業(yè)創(chuàng)意經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵要素。而目前,在創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)比較發(fā)達的上海市,創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才占就業(yè)總?cè)丝诘谋壤€不到01。目前我國創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)最缺乏的就是創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)內(nèi)容經(jīng)營管理者和創(chuàng)意的創(chuàng)作者。農(nóng)業(yè)方面的創(chuàng)

8、意經(jīng)濟人才更是少之又少。因此,引進和培育各類創(chuàng)意人才是當(dāng)務(wù)之急。4農(nóng)業(yè)創(chuàng)意經(jīng)濟推進策略農(nóng)業(yè)創(chuàng)意經(jīng)濟的發(fā)展實踐表明,農(nóng)業(yè)創(chuàng)意經(jīng)濟的形成與發(fā)展不能只靠單一的動力要素,而應(yīng)當(dāng)通過政策、制度的建立去推動相關(guān)要素形成一個有機的整體,構(gòu)建完善的動力要素體系,形成格要素之間的相互協(xié)調(diào)、相互促進、護衛(wèi)保障的系統(tǒng)。41更新觀念。提高認識,科學(xué)密位農(nóng)業(yè)創(chuàng)意經(jīng)濟是改變農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方式,提高農(nóng)業(yè)整體實力和國際競爭力的必然途徑。因此,要盡快更新觀念,提高對農(nóng)業(yè)創(chuàng)意經(jīng)濟發(fā)展重要性的認識,加強研究,對區(qū)域農(nóng)業(yè)創(chuàng)意經(jīng)濟進行科學(xué)合理定位,全力推進農(nóng)業(yè)創(chuàng)意經(jīng)濟的發(fā)展。要改變重視實體經(jīng)濟,忽視知識經(jīng)濟,尤其是創(chuàng)意經(jīng)濟的局面,切實把

9、農(nóng)業(yè)創(chuàng)意經(jīng)濟當(dāng)做搶抓機遇的關(guān)鍵,當(dāng)成推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的抓手,形成與區(qū)域農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的經(jīng)濟文化規(guī)范,促進農(nóng)業(yè)創(chuàng)意經(jīng)濟中的創(chuàng)新與競爭行為,營造出協(xié)調(diào)、配合、支持的農(nóng)業(yè)創(chuàng)意經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和氛圍。42合理規(guī)劃,重點布局,積極培育在充分認識農(nóng)業(yè)創(chuàng)意經(jīng)濟重要性的前提下,應(yīng)盡把農(nóng)業(yè)創(chuàng)意經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)容納入到農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃之中,從戰(zhàn)略角度去引導(dǎo)和規(guī)劃對本地區(qū)農(nóng)業(yè)創(chuàng)意資源的開發(fā)和利用,根據(jù)區(qū)域創(chuàng)意資源特點、創(chuàng)意人才特點、確定重點布局方向,經(jīng)濟培育農(nóng)業(yè)創(chuàng)意企業(yè)和組織,盡快形成農(nóng)業(yè)創(chuàng)意經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)體系。43創(chuàng)新管理,政策扶持,培育人才要加大在國家宏觀經(jīng)濟制度和政策下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟政策方面的創(chuàng)新,依據(jù)各地的實際,制定具有區(qū)域特色的農(nóng)業(yè)創(chuàng)意經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)揮政策的指導(dǎo)和支持作用;更要在人才培育和引進方法上開拓創(chuàng)新。目前,各級政府和農(nóng)業(yè)企業(yè)都非常重視科技人才、企業(yè)管理人才,但是對于創(chuàng)意人才的重視還遠遠不夠。在知識經(jīng)濟、創(chuàng)意經(jīng)濟大發(fā)展的今天,農(nóng)業(yè)創(chuàng)意人才必將對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,提升農(nóng)

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