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文檔簡介
1、幼兒園園務工作計劃(7) 與幼兒園園務工作計劃2019秋季匯編幼兒園園務工作計劃(7)一、指導思想根據市、區(qū) 201X年計劃要點,結合實驗幼兒園實際,以全面貫徹落實幼兒園工作規(guī)程幼兒園教育指導綱要 36 歲兒童學習與發(fā)展指南為核心,依法辦園,規(guī)范管理,注重內涵,彰顯特色 ; 努力創(chuàng)高質量幼稚 +規(guī)范 +特色的品牌幼兒園二、工作目標( 一) 強化安全管理,創(chuàng)建平安校園( 二) 依法優(yōu)質辦園,規(guī)范辦園行為( 三) 全面落實指南,促進孩子發(fā)展( 四) 加強師資培訓,提升教師素質( 五) 開展結對幫扶,促進園際交流( 六) 加大宣傳力度提升服務形象三、具體措施( 一) 強化安全管理,創(chuàng)建平安校園1、嚴
2、格制度落實。制定201X年幼兒園安全工作計劃。嚴格落實“一崗雙責”認真落實學校安全生產責任落實測評體系細則,完善幼兒園安全機構網絡圖,各項管理制度上墻,明確責任人,層層簽訂安全責任書。有計劃,有總結,有反饋。第1頁共14頁2、嚴格責任落實。嚴格幼兒園每日領導帶班教師值班制度、嚴格門衛(wèi)管理制度、嚴格幼兒家長接送制度、嚴格疾病防控和食品衛(wèi)生安全制度、嚴格信息報送制度。3、嚴格組織落實。做好每日安全巡查和一周安全檢查。認真記錄好園務日志,幼兒園安全日志,月排查記錄,排查整治臺帳,確保每月召開安全工作會議1 次,每學期安全演練至少2 次。4、嚴格經費落實。確保為全園每位幼兒投保校方責任險,確保消防、安
3、保、技防設施設備到位。( 二) 依法優(yōu)質辦園,規(guī)范辦園行為1、幼兒招生:、數量、條件、時間、招錄程序、收費標準、招生簡章公示一周2、幼兒收退費:不得另立項目收費,不得跨學期收費3、幼兒膳食費:每學期膳食收支盈虧不超過2%4、幼兒寒暑假5、幼兒服裝:嚴禁以節(jié)日活動為名向幾張手誤費用6、教師職業(yè)道德:嚴禁體罰和變相體罰7、用人:嚴格按照勞動法簽訂用工合同( 三) 全面落實指南,促進孩子發(fā)展1、全面學習落實指南,遵循幼兒年齡特點,開齊、開全、開足五大領域課程,把創(chuàng)造性開展幼兒園區(qū)角游戲的研討活動推向深入,2、開展幼兒園游戲觀摩研討活動。鞏固區(qū)域活動成績, 繼續(xù)提高區(qū)域活動水平。第2頁共14頁3、開展
4、豐富多采的各種主題教育活動,利用“三八節(jié)”“六一”“中秋節(jié)”“教師節(jié)”“閱讀節(jié)”“國慶節(jié)”“新年”等節(jié)日開展活動,培養(yǎng)幼兒豐富的情感。( 四) 加強師資培訓,提升教師素質1、做好教師繼續(xù)教育工作,繼續(xù)鼓勵教師參加國培和幼兒教師繼續(xù)教育遠程培訓工作2、做好各類人員業(yè)務培訓。組織好食堂從業(yè)人員參加崗位培訓,保育員參加崗位培訓考核。努力提高教職工的業(yè)務素質。3、做好幼兒園園本培訓。即4 次講座, 2 次教學觀摩, 2 次學習交流( 五) 開展結對幫扶,促進園際交流XX嶺區(qū) XX幼兒園和 XX嶺區(qū) XX幼兒園、 XX嶺區(qū) XX幼兒園、 XX幼兒園、 XX幼兒園結成“愛心拉手”對子。活動周期為三年 (2
5、015 年 2017 年) 。通過采取教學觀摩、同課異構、跟班學習、業(yè)務培訓、送教下鄉(xiāng)、師徒結對、網上交流等靈活多樣形式多樣的幫扶活動,共享資源,共同提高。1、制定一個幫扶活動方案。2、完善一套制度。 3、建立幫扶檔案。 4、互派學習指導“五個一”活動(1) 一次綜合指導。 ( 申 XX)(2) 一次跟班式學習。 ( 帶班老師 )(3) 一次專題講座。王曉莉指南講座(4) 一次送教活動。省市區(qū)保教能手 ( 王 XX)(5) 一次觀摩學習。 ( 幼兒園區(qū)角游戲活動 ) ( 六) 加大宣傳力度 提升服務形象第3頁共14頁1、做好幼兒園網站、微家園、教育博客、中國幼兒在線家園共育網站、電子屏等家園共
6、育宣傳。2、做好市文明單位簡報、黨辦簡報辦公室簡報、杏花教育信息等通訊報道。、3、完成 201X 年幼兒園行政、保教、后勤、衛(wèi)生保健、安全工作、特色亮點工作的專檔資料匯編。第4頁共14頁幼兒園園務工作計劃2019 秋季一、指導思想;本學期我園將以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹上級文件精神,緊緊圍繞太倉市中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要和太倉市教育事業(yè)十二五發(fā)展規(guī)劃的精神要求,依據幼兒園教育指導綱要 ( 試行) ,以太倉市教培研中心幼教工作的要點和我幼教中心工作要點為工作指南,結合幼兒園五年發(fā)展規(guī)劃,以全面提高教育質量為核心,規(guī)范辦園,內部管理,提升教育質量,建強師資隊伍,加強教育管理,全面提升幼兒園的辦
7、園水平,為創(chuàng)建省優(yōu)質園打好堅實的根基。二、工作目標。加強基礎建設,重視規(guī)范導向,提高管理績效。強化行風建設,提高職業(yè)道德,塑造良好口碑加強師資建設,注重分層培養(yǎng),提升隊伍實力。精致教學管理,提升教學質量,凸顯辦園特色。注重素質教育,優(yōu)化教育質量,均衡發(fā)展幼兒重視家園攜手,整合各方資源,提高家園效益。扎實后勤管理,務實規(guī)范操作,保障師生健康。三、工作措施( 一) 加強基礎建設,重視規(guī)范導向,提高管理績效。1. 繼續(xù)完善早教基地的設施設備,創(chuàng)設溫馨、和諧的早教環(huán)境,提供早教場所,為本區(qū)域 03 歲嬰幼兒及家長提供優(yōu)質的早教服務,開辟嬰幼兒多彩的成長空間。依托太倉市、浮橋鎮(zhèn)計生委的指導,積極爭創(chuàng)蘇州
8、市 03 歲科學育兒示范基地。第5頁共14頁2. 重視規(guī)范導向,提高管理績效。為迎接人民政府督導室的質量評估檢查,嚴格執(zhí)行幼兒園一日活動組織規(guī)范,以省優(yōu)質園評估標準和太倉市教育質量綜合評估細則為準繩,組織廣大教師深入學習,開展好各項工作,有針對性地探討、梳理、積累有價值的資料內容,按照統(tǒng)一領導、定期移交、規(guī)范整理、集中保管的原則做好做好檔案室各類資料的整理歸檔工作,不斷加強檔案工作規(guī)范化、法制化和科學化進程。( 二) 強化行風建設,提高職業(yè)道德,塑造良好口碑。以樹立教育良好形象,辦人民滿意的教育為目的,我園將以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,緊緊圍繞教育改革打顫的中心工作,按照省、市教育行
9、政部門的總體部署和要求開展好各項工作。1. 加強宣傳和學習工作。加強組織教師廣泛學習政風、行風的相關條例和要求。2. 切實提高教師的職業(yè)道德規(guī)范。進行職業(yè)道德建設,堅持把師德建設放在教師隊伍建設的首位,認真貫徹執(zhí)行中小學教師職業(yè)道德規(guī)范,堅持組織教師學習相關文件。擴大對廣大職工開展職業(yè)道德教育、職業(yè)理想教育、心理健康教育,培養(yǎng)全體教師教書育人的責任感和使命感,加強教師的職業(yè)道德考核,每學期評選師德標兵,將師德考核作為教師考核的重要基礎性工作。3. 組織開展千名教師訪萬家、走進家庭、走近幼兒集中家訪月活動。( 三) 加強師資建設,注重分層培養(yǎng),提升隊伍實力。注重分層培養(yǎng),提升隊伍實力。1. 抓年
10、級教研組隊伍建設,引領教師開展各項活動。第6頁共14頁認真組織落實太倉市中小學( 幼兒園 ) 教研活動指導性意見,建立科學、規(guī)范、高效的教研工作運行機制,抓真問題、做真研究,追求有效教研。以綱要思想指導實踐,組織教師繼續(xù)學習、領會指南精神和內容實質,把握研究主題,圍繞幼兒園一日活動組織規(guī)范,分階段實施研討,結合共性問題,開展問題版研討,每月召開一次年級組長例會 ( 月初 ) ,做好上通下達工作,有效落實任務。2. 抓班主任隊伍建設,提升班級管理水平。健全每月例會制度,圍繞有效的班級常規(guī)管理、幼兒文明禮儀、良好行為習慣、生活衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育等專題,開展沙龍研討活動,提高班主任的理論水平和管理工
11、作能力,從而提升班級管理水平。3. 關注一線教師,推動共同成長。(1) 青年教師的培訓和指導。一是做好師徒結對。二是強備活動過程。三是做好好書推薦工作。四是觀摩骨干教師的展示課。五是觀摩師傅組織的半日活動。六是選送青年教師參加市級培訓活動和觀摩研討活動。七是積極參加中心旭日工作室活動。八是撰寫隨筆、案例、觀察記錄、讀書筆記、論文等,激勵教師積極投稿。(2) 加強對骨干教師的培養(yǎng),充分發(fā)揮骨干教師的示范輻射作用。一是繼續(xù)開展骨干教師師徒結對傳幫帶活動。二是外出參觀學習,回園后做講座或上翻版課,進行交流匯報。三是園內上展示課。四是引領中青年教師開展教學實踐研究,做好十二五課題的引領和指導工作,有效
12、地提高我園的教科研水平。第7頁共14頁(3) 關注普通一線教師的專業(yè)成長,開展不同層面的培訓活動,讓每個教師有至少有一次外出學習、培訓的機會。同時利用工作室、評優(yōu)課、教研活動做好園本培訓。(4) 圍繞 36 歲兒童發(fā)展指南和幼兒園教師專業(yè)標準等進行理論學習。本學期每月安排兩次讀書活動,以分享交流為主,分上下午班進行,時間為第二周的星期一和第四周的星期一下午13:30在教工之家進行。(5) 做好教師專業(yè)發(fā)展檔案。根據教培研中心下發(fā)的關于提高中青年教師專業(yè)發(fā)展檔案有效性的建議及建檔情況作進一步改進。( 四) 精致教學管理,提升教學質量,凸顯辦園特色。1. 注重教研內涵,抓實專題研修。加強教研學習的
13、力度,采取多種教研形式,提高教師專業(yè)理論知識和組織教學的教育技能。行政深入組內,幫助教研組長以積極向上的精神狀態(tài)投入到各項教研工作中去,借助形式多樣的園本研修活動,提高研修實效。(1) 抓課堂教學研究,轉變教學方式,探索有效課堂。依托百節(jié)好課評比,營造關注教學,研究教學,改進教學的良好氛圍,園內將開展教師優(yōu)質課評比活動,并力爭參加太倉市優(yōu)質課評比。(2) 結合科學領域開展專題研究,積極開展以改進課堂教學方式、提高課堂教學質量為主題的教學研究,立足理論與實踐的結合,從而解決在教育教學的實際問題。組內開展科學領域一課二上課堂教學研究活動,期末,組內推薦一節(jié)好課在園內交流展示。(3) 加強區(qū)角游戲研
14、究,不斷提高游戲質量。結合辦園理念和特色,我園以角色游戲為抓手,以課題推進特色建設。精心策劃游戲環(huán)第8頁共14頁境,充分利用每個樓層寬闊的走廊,形成生活體驗一條街,小班組主要以娃娃家為主 ; 中班組飲食一條街大班組購物一條街,要求各班在原有主題的基礎上,結合十二五課題研究,著手開展角色游戲與主題活動自然融合的實踐研究。建立幼兒園課題研究網站,落實管理人員,每月上傳與課題的研究性資料、活動掠影、研究成果等。每月開展課題組例會一次,交流課題實施過程中好的做法及遇到的問題。在家長園地里,每月推薦一篇文章游戲一得,本學期將開展角色游戲展示活動。(4) 加強區(qū)域活動研究。本學期繼續(xù)加強區(qū)域活動環(huán)境創(chuàng)設,
15、加強區(qū)域活動的設計與組織,區(qū)域材料投放常態(tài)化,并要關注材料投放的有效性。(5) 深入調研,加強指導。本學期將其劃分為四大板塊:即生活、運動、學習、游戲,并將四大板塊的內容落實到每月的工作計劃中,做到每月有檢查重點。(6) 采用班主任沙龍、班主任論壇形式,解決教育教學中產生的困惑與問題。2. 優(yōu)化課程內容,構建園本課程。(1) 依據指南完善課程計劃。充分利用本園現(xiàn)有的課程資源,開展一些對幼兒學習和發(fā)展有價值的課程實踐活動。各組結合種植課程與孩子一起設計課程方案。(2) 嚴格審議制度,確保課程質量。各組組織教師學習審議制度和備課制度,本學期重點是結合指南內容針對每一個主題內容做好篩選和補充工作第9
16、頁共14頁組長引領主題審議,備課組長引領備課,主要加強教法、學法研究。行政定點督察,引領課程審議。3. 加強專用教室管理,確保活動有序開展。本學期小班開設圖書室和結構室 ; 中班組開設圖書室、結構室、科探室 ; 大班組開展圖書室、結構室、科探室、棋牌室 ; 美術室開設興趣小組。時間安排上每個活動室確保兩周一次。( 五) 注重素質教育,優(yōu)化教育質量,均衡發(fā)展幼兒1. 注重幼兒素質能力培養(yǎng),促進幼兒和諧均衡發(fā)展。(1) 重視幼兒的養(yǎng)成教育。根據一日活動規(guī)范中對幼兒的行為要求,采取各種措施,注重幼兒各方面行為習慣的養(yǎng)成,幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生、學習、禮儀等習慣,培養(yǎng)其終身受益的個性品質。(2)
17、 關注幼兒的健康教育。根據幼兒身心發(fā)展的特點,提高幼兒健康認識,改善幼兒健康態(tài)度,培養(yǎng)幼兒健康行為,維護和促進幼兒的身心健康,把健康教育有機滲透到幼兒的一日生活之中。(3) 注重幼兒的能力發(fā)展。組織幼兒開展各類有益于幼兒身心健康的展示、競賽活動,通過豐富多采的活動,搭建幼兒成長的舞臺,給每個幼兒展示自我的機會,真正做到寓教于樂,促進幼兒健康、快樂、全面的發(fā)展。本學期將開展首屆健康節(jié)活動,讓家長一起參與。2. 抓實抓細保教工作,提高一日活動質量。第10頁共14頁(1) 進一步修改和調整作息時間表,使幼兒的一日作息安排更具科學性和合理性,確保幼兒在園 1 小時體育活動, 2 小時戶外活動, 3 小
18、時游戲活動。(2) 深化六認真管理,推進保教管理規(guī)范有效。以隨機抽查、月考核為抓手,著力推進和深化六認真工作的管理。行政加強日常巡查力度,加大六認真月考核工作檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、溝通,發(fā)現(xiàn)好的做法及時推廣,促進教師六認真工作不斷改進。3. 加強戶外體育活動組織管理,細化教學目標,確保活動有效性。(1) 嘗試開展晨間戶外區(qū)域體育鍛煉。本學期各組根據幼兒的年齡特點和動作發(fā)展水平,制定晨間體育鍛煉計劃,并將晨間體育鍛煉計劃分階段有效地落實到周課程計劃中。在幼兒自選的基礎上,每周活動要有側重點,中大班要求將自己的活動結果記錄下來,依次作為評價幼兒動作發(fā)展的依據。(2) 科學編排韻律操。(3) 創(chuàng)新
19、午間操模式。( 六) 重視家園攜手,整合各方資源,提高家園效益。幼兒教育、家庭教育是一個整體,本著尊重、平等、合作的原則,進一步建立、規(guī)范家長學校的工作管理,制定家長學校工作計劃,按計劃開展家長工作,積極爭創(chuàng)太倉市四優(yōu)秀家長學校。1. 創(chuàng)造條件,開展家園互動。以年級組或班級為單位針對性地開展家園互動,活動內容形式力求豐富多彩,如:家長會、親子活動、家長開放日活動、家委會、家長園地等,拉近教師與家長間的距離,提升共育實效。第11頁共14頁2. 建設園所網頁,發(fā)揮網絡功能。利用幼兒園網站,及時向家長介紹幼兒園的活動動態(tài),引導家長積極參與到育兒活動中。加強班級主頁的管理,及時宣傳本班動態(tài)、特色活動、
20、幼兒發(fā)展等情況。鼓勵家長交流育兒經驗,提高家教水平。各班建立 QQ群,及時讓家長了解幼兒學習生活等情況,促進家園共育。( 七) 扎實后勤管理,務實規(guī)范操作,保障師生健康。本學期重點加強園資、園產管理,加強員工業(yè)務技能培訓,注重工作實效,加強安全、創(chuàng)建工作,在不斷完善和規(guī)范中,積極提升后勤隊伍素質和后勤服務質量及后勤管理水平,為幼兒園各項工作的順利開展保駕護航。1. 加強園資園產管理,努力發(fā)揮有限資產的效益。加強財務管理,完善監(jiān)督機制 ; 規(guī)范資產管理,做到帳帳相符、帳物相符。繼續(xù)合理使用經費,注重開源節(jié)流; 根據預算,計劃、合理、有效地使用經費。在教職工中強化節(jié)約意識,加強管理。形成節(jié)能減排崗
21、位責任制,明確各崗位人員相關工作要求,并將之納入學期考核內容,同步落實獎勵機制。每月定期的了解經費使用情況,避免不必要的浪費。落實各項公示制度。2. 優(yōu)化后勤人員隊伍建設,不斷增強她們的服務意識。進一步加強后勤人員的培訓與教育,認真學習貫徹上級文件精神,使后勤保育工作細化、量化,增強工作責任心,盡力協(xié)助老師共同完成保教任務。健全保育員檔案,定期舉行后勤人員的業(yè)務培訓工作。繼續(xù)實施后勤員工月工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質量。期末將評選出優(yōu)秀后勤工作者。第12頁共14頁3. 加強安全管理,提高操作規(guī)范。進一步強化門衛(wèi)管理制度,嚴格執(zhí)行外來人員登記制度,來離園高峰嚴格按門崗站崗要求,及時根據近期出現(xiàn)的問題及時調整策略。落實檢查各類技訪設備設施的檢查,確保設備設施的暢通使用,每天對幼兒園的安全工作進行排查,加強用水、電、煤的安全管理和使用,下班以前認真檢查門窗、電源是否關閉,預防意外事件的發(fā)生。抓好安全保衛(wèi)工作。始終要堅持以保教為中心,安全為前提的工作原則,全園上下要將幼兒的生命和健康視為首要,按有關文件精神,結
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