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1、高等教育政策法規(guī)1、我國(guó)新時(shí)期依法治教的背景一、新憲法的理念1以人為本2、尊重和保障人權(quán)3、正當(dāng)程序原則二、教育法律的范式轉(zhuǎn)型1從單向度的政府選擇模式到政府、市場(chǎng)、公民社會(huì)的相互博弈;2從制度意義上的公益性到實(shí)踐意義上的公益性;3從教育效率到教育公平。三、事業(yè)單位改革1. 事業(yè)單位的概念國(guó)家為了社會(huì)公益的目的,由國(guó)家舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)牛等活 動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。”一一事業(yè)單位登記管理暫行條例2傳統(tǒng)事業(yè)單位制度的特征(1)政治、社會(huì)保障、服務(wù)功能的合一性;(2)資源的不可流動(dòng)性(3)事業(yè)單位主體之間的身份關(guān)系3事業(yè)單位改革的內(nèi)容(1)從單位到法人:自主權(quán)(
2、2)從財(cái)政撥款制到分類管理:經(jīng)費(fèi)體制改革(3)從任命制到聘任制:人事制度改革(4)從平均分配到差別分配:分配制度改革2. 我國(guó)已經(jīng)通過(guò)的教育法律中華人民共和國(guó)學(xué)位條例(1980年2月12日通過(guò),1981年1月1日起施行,共20條);義務(wù)教育法(1986年4月12日通過(guò),1986年7月1日起施行,共18條);中華人民共和國(guó)教師法(1993年10月31日通過(guò),1994年1月1日起施行,共43條);中華人民共和國(guó)教育法(1995年3月18日通過(guò),1995年9月1日起施行,共84條);中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法(1996年5月15日通過(guò),1996年9月1日起施行,共40中華人民共和國(guó)高等教育法(1998
3、年8月29日通過(guò),1999年1月1日起施行,共 69條);中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法(2002年12月28日通過(guò),2003年9月1日起施行,共68條)。3. 高等學(xué)校的法律地位學(xué)校是指經(jīng)教育行政主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)或登記注冊(cè),以實(shí)施學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)各階段教育為主的教育機(jī)構(gòu)。高等教育法第六十八條:本法所稱高等學(xué)校是指大學(xué)、獨(dú)立設(shè)置的學(xué)院和高等??茖W(xué)校,其中包括高等 職業(yè)學(xué)校和成人高等學(xué)校。學(xué)校的法律地位是指其在法律上享有的權(quán)利能力、行為能力和責(zé)任能力。4. 高等學(xué)校的權(quán)利和義務(wù) 高等學(xué)校的權(quán)利:(1).按照章程自主管理學(xué)校權(quán)(2).組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)權(quán)(3).招收學(xué)生權(quán)(4).學(xué)籍管理權(quán)(5).對(duì)受教育頒
4、發(fā)相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書(shū)權(quán)(6)聘任并管理教師及其他職工權(quán)(7)對(duì)本單位設(shè)施和經(jīng)費(fèi)的管理和使用權(quán)(8)拒絕對(duì)教育教學(xué)活動(dòng)的非法干涉權(quán)(9)其他合法權(quán)益高等學(xué)校的義務(wù):(1)遵守法律、法規(guī);(2)貫徹國(guó)家的教育方針,執(zhí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),保證教育教學(xué)質(zhì)量;(3)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;(4)以適當(dāng)方式為受教育者及其監(jiān)護(hù)人了解受教育者的學(xué)業(yè)成績(jī)及其他有關(guān)情況提供便利;(5)遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用并公開(kāi)收費(fèi)項(xiàng)目;(6)依法接受監(jiān)督。5. 高校教師的法律地位(一)國(guó)外關(guān)于教師法律地位的規(guī)定1. 公務(wù)員:在日本、法國(guó)及德國(guó),其公立學(xué)校的教師系由政府任用,教師的身份基本上與一般公務(wù)員無(wú)異, 屬國(guó)
5、家公務(wù)員。根據(jù)日本教育公務(wù)員特例法第 3 條規(guī)定,國(guó)立學(xué)校的校長(zhǎng),教員及部、局長(zhǎng)為國(guó)家公務(wù)員, 公立學(xué)校的校長(zhǎng)、教員及部局長(zhǎng)、教育長(zhǎng)和專門(mén)性教育職員具有地方公務(wù)員身份。2. 雇員:在幾乎所有的私立學(xué)校和某些國(guó)家的公立學(xué)校中,教師是由校長(zhǎng)聘任,教師與校長(zhǎng)間完全屬于私 法上的契約關(guān)系。因此,學(xué)校與教師的關(guān)系是一種雇傭關(guān)系,教師都是雇員。這種雇傭關(guān)系,決定了學(xué)校在其權(quán) 限內(nèi),可以決定教師的雇用和解雇,向教師布置任務(wù)、監(jiān)督和評(píng)價(jià)教師的工作;教師在任用期內(nèi)享有教育自由權(quán) 以及作為公民應(yīng)享有的其他權(quán)利;對(duì)于校方侵害教師權(quán)利的行為,教師可通過(guò)法律訴訟程序向法院申訴。3. 公務(wù)雇員:即公務(wù)員兼雇員身份,比較典
6、型的是英、美兩國(guó),其公立學(xué)校的教師一般由地方政府任用, 即教師的任用權(quán)在地方教育當(dāng)局。但任用時(shí),教師需與地方教育當(dāng)局簽訂合約,以采取鑒訂合約的方式雇用,由 此,英國(guó)、美國(guó)公立學(xué)校的教師通常被稱為公務(wù)雇員,兼有公務(wù)員和雇員雙重身份。(二)我國(guó)對(duì)教師法律地位的界定教師法第三條:教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員,承擔(dān)教書(shū)育人,培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班 人、提高民族素質(zhì)的使命。1、教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員2、教師必須從教于各級(jí)各類學(xué)?;蚱渌逃龣C(jī)構(gòu)3、教師具有特定的權(quán)利義務(wù)6. 高校教師的權(quán)利和義務(wù)高等學(xué)校教師的權(quán)利 :(一)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);(二)從事科學(xué)研究、學(xué)
7、術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn);(三)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī);(四)按時(shí)獲取工資報(bào)酬,享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;(五)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議,通過(guò)教職工代表大會(huì)或者其他形式, 參與學(xué)校的民主管理;(六)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)。高等學(xué)校教師的義務(wù):(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;(二)貫徹國(guó)家的教育方針,遵守規(guī)章制度,執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃,履行教師聘約,完成教育教學(xué)工作任務(wù);(三)對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國(guó)主義、民族團(tuán)結(jié)的教育,法制教育以及思想品德、文化、 科學(xué)技術(shù)教
8、育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì)活動(dòng);(四)關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展;五)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象; 六)不斷提高思想政治覺(jué)悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。7. 高等學(xué)校學(xué)生的權(quán)利和義務(wù) 學(xué)生的權(quán)利:(一)參加教育教學(xué)計(jì)劃安排的各種活動(dòng),使用教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書(shū)資料; (教育法 42 條)(二)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定獲得獎(jiǎng)學(xué)金、貸學(xué)金、助學(xué)金; (教育法 42 條)(三)在學(xué)業(yè)成績(jī)和品行上獲得公正評(píng)價(jià),完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū); (教育法 42 條)(四)對(duì)學(xué)校給予的處分不服
9、向有關(guān)部門(mén)提出申訴,對(duì)學(xué)校、教師侵犯其人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益,提出申訴 或者依法提起訴訟; (教育法 42 條)(五)參加社會(huì)服務(wù)和勤工助學(xué)活動(dòng)權(quán) (高教法 56 條)(六)組織和參加學(xué)生團(tuán)體權(quán) (高教法 57 條)(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。 (教育法 42 條) 學(xué)生的義務(wù):(一)遵守法律、法規(guī); (教育法 43 條) (二)遵守學(xué)生行為規(guī)范,尊敬師長(zhǎng),養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣; (教育法 43 條)(三)努力學(xué)習(xí),完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù); (教育法 43 條)(四)遵守所在學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)的管理制度。 (教育法 43 條)(五)按國(guó)家規(guī)定繳納學(xué)費(fèi) (高教法 54 條)(六)履行
10、獲得貸學(xué)金及助學(xué)金的相應(yīng)義務(wù)。 (高教法 55 條)8. 學(xué)校規(guī)章制度的合法性和合理性合法性:指學(xué)校規(guī)章制度的內(nèi)容必須符合國(guó)家的法律、法規(guī), 不得與其他具有法律效力的規(guī)范性文件相抵觸,否則無(wú)效。違反合法性通常有三種情況:(1)主體不合法:在不具備法定權(quán)力的情況下擅自剝奪或限制師生合法權(quán)利;( 2)內(nèi)容不合法:第一,學(xué)校的規(guī)定與法律法規(guī)的規(guī)定相抵觸;第二,學(xué)校超越權(quán)限來(lái)規(guī)定本來(lái)應(yīng)當(dāng)由法律來(lái) 規(guī)定的事項(xiàng);第三,在沒(méi)有獲得法律或上級(jí)教育行政機(jī)關(guān)授權(quán)的情況下擅自使用可能損害師生合法權(quán)益的行為。 (3)程序不合法:第一,規(guī)章制度缺乏民主性;第二,規(guī)章制度缺乏公示程序。合理性:指在法律沒(méi)有明文規(guī)定或只有比
11、較原則、籠統(tǒng)的規(guī)定時(shí)所應(yīng)堅(jiān)持的基本標(biāo)準(zhǔn)。 學(xué)校管理的合理性則主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:第一,其出發(fā)點(diǎn)是為了教育人,而不是為了懲罰人、限制人;第 二,學(xué)校規(guī)則是基于教育教學(xué)活動(dòng)的順利實(shí)現(xiàn)或?qū)W生的完善發(fā)展的需要而設(shè)定; 第三, 成員對(duì)規(guī)則有基本的認(rèn)同 感。9. 教師聘任制度教師聘任制的性質(zhì)、特征和形式:性質(zhì):民事契約關(guān)系特征:平等、自愿;書(shū)面契約、聘期; 權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任對(duì)等。形式:招聘、續(xù)聘、解聘、辭聘 教師聘任制在實(shí)踐中的幾個(gè)法律規(guī)定: 1.合同種類2.關(guān)于試用期的規(guī)定3.合同變更和解除的規(guī)定4. 違約責(zé)任教師聘任制在理論上的幾個(gè)法律問(wèn)題:(1)合同性質(zhì)問(wèn)題(包括法律適用問(wèn)題)(2)聘任主體問(wèn)題(教
12、師、教師工會(huì)、學(xué)校、教育行政機(jī)關(guān))(3)合同內(nèi)容的法定性和約定性問(wèn)題(格式與非格式)(4)規(guī)章制度與合同條款沖突問(wèn)題10. 高等學(xué)校對(duì)學(xué)生的學(xué)籍管理權(quán)根據(jù)教育部 1983 頒布的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理辦法和 2005 年頒布的普通高等學(xué)校學(xué)生管 理規(guī)定中有關(guān)學(xué)籍管理制度的規(guī)定,高等學(xué)校學(xué)籍管理制度如下:新生入學(xué)后,學(xué)校在三個(gè)月內(nèi)按照國(guó)家招生規(guī)定對(duì)其進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查合格者予以注冊(cè),取得學(xué)籍,復(fù)查不合 格者,由學(xué)校區(qū)別情況,予以處理,直至取消入學(xué)資格。對(duì)患有疾病不宜在學(xué)校學(xué)習(xí)的學(xué)生,學(xué)校為其保留入學(xué)資格一年,一年內(nèi)康復(fù)并按時(shí)報(bào)道者,重新辦理入學(xué) 手續(xù)。每學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)學(xué)生應(yīng)如期注冊(cè),超過(guò)學(xué)校規(guī)定期限未注冊(cè)而又無(wú)正當(dāng)事由的應(yīng)予退學(xué)。學(xué)生應(yīng)按時(shí)參加教育教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的活動(dòng),對(duì)未請(qǐng)假離校連續(xù)兩周未參加學(xué)校規(guī)定的教
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