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1、 “兩主體、三段式”人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建與實(shí)踐研究 侯黨社蔣緒王曉霞王瑩【摘 要】高職石油化工生產(chǎn)技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的數(shù)量和質(zhì)量目前遠(yuǎn)不能滿足行業(yè)發(fā)展的需要,院校教育與產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求存在較大差距,迫切需要?jiǎng)?chuàng)新人才培養(yǎng)模式。咸陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院以先進(jìn)的高職教育理念為指導(dǎo),通過(guò)深入企業(yè)和相關(guān)院校調(diào)研,扎實(shí)進(jìn)行教學(xué)改革,逐步形成特色鮮明的石油化工生產(chǎn)技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式,收到了良好效果。【關(guān)鍵詞】高職 石油化工生產(chǎn)技術(shù)專(zhuān)業(yè) 人才培養(yǎng)模式 構(gòu)建與實(shí)踐基金項(xiàng)目:陜西省高等職業(yè)教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):13z53),主持人:侯黨社。石油和化學(xué)工業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)
2、的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè),是陜西省的當(dāng)家產(chǎn)業(yè)1。石油和化學(xué)工業(yè)在快速發(fā)展過(guò)程中需要大量從事一線生產(chǎn)操作、管理的技能型人才,到2020年,職業(yè)院校石油和化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)在校生規(guī)模要達(dá)到80萬(wàn)人,畢業(yè)生占行業(yè)企業(yè)新增員工的比例提高到38%2。由于社會(huì)上頻頻出現(xiàn)的“談化色變”、“化工妖魔化”等一些誤解,嚴(yán)重影響了化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)的招生和擇業(yè),職業(yè)院校人才培養(yǎng)的數(shù)量和質(zhì)量遠(yuǎn)不能滿足行業(yè)迅速發(fā)展的需要3。面對(duì)這一現(xiàn)狀,迫切需要加快石油化工生產(chǎn)技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新,使專(zhuān)業(yè)教育“接地氣、貼實(shí)際”,學(xué)生知識(shí)、技能、素質(zhì)滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要。高職石油化工生產(chǎn)技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生職業(yè)能力分析石油化工產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模大,資金、技術(shù)、人才密集,
3、自動(dòng)化程度高,生產(chǎn)連續(xù)性強(qiáng),對(duì)安全生產(chǎn)、節(jié)能、環(huán)保及物流要求高,對(duì)技能型人才的職業(yè)能力有著嚴(yán)格要求。筆者在本課題研究過(guò)程中,通過(guò)深入中國(guó)石油長(zhǎng)慶石化公司、西安慶港節(jié)能科技有限公司、延安煉油廠等石油化工企業(yè)調(diào)研,查詢資料,與相關(guān)高校交流研討,就石油化工企業(yè)對(duì)高職院校學(xué)生職業(yè)能力的需求作了研究分析。高職石油化工生產(chǎn)技術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生主要從事的崗位有:現(xiàn)場(chǎng)操作崗位(外操),能進(jìn)行化工生產(chǎn)一線設(shè)備操作、使用儀表、巡檢記錄等工作。中控室操作崗位(內(nèi)操),能利用自動(dòng)化系統(tǒng)對(duì)整個(gè)工段或車(chē)間的整體運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控和集中控制。分析檢驗(yàn)崗位,能對(duì)原材料、中間品、產(chǎn)品進(jìn)行分析檢驗(yàn)并出具報(bào)告?;ぴO(shè)備維護(hù)與檢修崗位,能對(duì)
4、生產(chǎn)裝置進(jìn)行日常維護(hù)和檢修,及時(shí)排除故障。生產(chǎn)質(zhì)量管理崗位,能對(duì)生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與控制。針對(duì)以上從事的崗位,高職石油化工生產(chǎn)技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生應(yīng)具備以下職業(yè)能力:化工單元操作技能。掌握石油化工生產(chǎn)具有共同物理變化特點(diǎn)的諸如精餾、吸收與解吸、傳熱、流體輸送、蒸發(fā)系統(tǒng)等化工單元操作技能?;し磻?yīng)過(guò)程運(yùn)行和控制技能。掌握石油化工生產(chǎn)具有共同化學(xué)變化特點(diǎn)的基本過(guò)程,如氧化、還原、氫化、脫氫、硝化、磺化、胺化、烷基化、酯化、裂化、聚合等?;瘜W(xué)檢驗(yàn)工技能。掌握常規(guī)分析檢驗(yàn)原理和方法,正確使用儀器,并能分析檢驗(yàn)檢測(cè)原料、成品、半成品及其他化學(xué)品的成分和含量,為生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督提供支撐?;x表使用
5、技能。熟練使用液位計(jì)、流量計(jì)、壓力計(jì)、溫度計(jì)等現(xiàn)場(chǎng)化工儀表,并用其操作dcs和plc控制系統(tǒng)等。化工生產(chǎn)常用設(shè)備使用維護(hù)技能。能操作與維護(hù)工藝閥門(mén)、氣液體貯罐、過(guò)濾器、泵、壓縮機(jī)、反應(yīng)釜等,保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。識(shí)圖和制圖技能。會(huì)識(shí)讀工藝方塊圖、pfd 圖、pid 圖、管道單線圖,會(huì)識(shí)讀與繪制設(shè)備簡(jiǎn)圖,會(huì)繪制工藝流程圖等?;ぐ踩a(chǎn)技能。會(huì)使用安全設(shè)施,包括個(gè)人防護(hù)用品、空氣呼吸器、防毒面具、洗眼器,會(huì)選擇使用滅火器材,會(huì)操作esd系統(tǒng)等操作技能。職業(yè)崗位綜合技能。具有一定的數(shù)字應(yīng)用能力,計(jì)算機(jī)操作能力,人際交往能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和綜合學(xué)習(xí)能力等。高職石油化工生產(chǎn)技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建通過(guò)
6、調(diào)研和實(shí)踐,結(jié)合專(zhuān)業(yè)知識(shí)的邏輯性,構(gòu)建了我校高職石油化工生產(chǎn)技術(shù)專(zhuān)業(yè)“兩主體、三段式”人才培養(yǎng)模式?!皟芍黧w”是指以學(xué)校和企業(yè)為主體共同培養(yǎng)技能型人才?!叭问健笔侵冈诮虒W(xué)組織方面,實(shí)行三個(gè)階段的教學(xué)。第一階段(第一學(xué)期至第三學(xué)期)培養(yǎng)學(xué)生基本職業(yè)能力。學(xué)生通過(guò)基礎(chǔ)化學(xué)、化工制圖、化工單元操作技術(shù)、化工過(guò)程控制技術(shù)和高等數(shù)學(xué)、大學(xué)語(yǔ)文等課程的學(xué)習(xí),掌握必備的化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作和分析檢測(cè)技能、識(shí)圖和制圖技能、化工單元操作技能、化工儀表使用技能以及數(shù)字應(yīng)用和文字寫(xiě)作技能等。第二階段(第四學(xué)期至第五學(xué)期)培養(yǎng)學(xué)生核心職業(yè)能力。通過(guò)石油煉制、反應(yīng)過(guò)程與技術(shù)、石油化工生產(chǎn)、油品分析、設(shè)備維修、化
7、工安全與環(huán)保等課程的學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練,使學(xué)生掌握工藝運(yùn)行、設(shè)備維護(hù)、油品分析、產(chǎn)品質(zhì)量控制與安全生產(chǎn)等崗位操作技能。第三階段(第六學(xué)期)培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力。通過(guò)頂崗實(shí)習(xí),了解企業(yè)特點(diǎn)、規(guī)律、理念,使學(xué)生具有良好的職業(yè)道德行為以及崗位工作能力。三段式以螺旋遞進(jìn)的方式逐步達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo),后一階段的技能培養(yǎng)既包括前一階段培養(yǎng)內(nèi)容,又是前一階段的提高。通過(guò)校企雙方三年的聯(lián)合培養(yǎng),使學(xué)生具備較強(qiáng)的職業(yè)能力,成為能熟練操作生產(chǎn)運(yùn)行、有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的技術(shù)技能人才。高職石油化工生產(chǎn)技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的實(shí)施1.推進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和方法改革首先,在校企雙方構(gòu)建科學(xué)課程體系的基礎(chǔ)上,根據(jù)石化行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)和對(duì)學(xué)生
8、職業(yè)能力的要求,大力整合教學(xué)內(nèi)容,將生產(chǎn)過(guò)程中的新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝融入課程內(nèi)容之中。其次,在教學(xué)方法上改革傳統(tǒng)校內(nèi)教學(xué)為主導(dǎo)的教學(xué)模式,推行項(xiàng)目教學(xué)、案例教學(xué)、工作過(guò)程導(dǎo)向等教學(xué)模式,實(shí)行教師團(tuán)隊(duì)化教學(xué)、學(xué)生合作式學(xué)習(xí)、師生互動(dòng)式交流、校企一體化育人4。第三,加強(qiáng)主干專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)及精品課程建設(shè),包括課程標(biāo)準(zhǔn)、多媒體課件、教案、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)、試題庫(kù)、習(xí)題庫(kù)以及網(wǎng)上輔導(dǎo)答疑等多種形式,為學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)搭建良好的資源平臺(tái),推進(jìn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共建共享。2.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)一是加強(qiáng)雙專(zhuān)業(yè)帶頭人建設(shè)。學(xué)院與石化企業(yè)密切合作,聘請(qǐng)企業(yè)專(zhuān)家與學(xué)院專(zhuān)業(yè)帶頭人形成校企合作雙帶頭人機(jī)制。專(zhuān)業(yè)帶頭人要掌握先進(jìn)的職
9、教理論和專(zhuān)業(yè)建設(shè)理念,了解石化企業(yè)的新技術(shù)、新工藝及生產(chǎn)一線職業(yè)崗位能力的新變化和新要求,有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)建設(shè)能力、教科研能力、社會(huì)服務(wù)及管理能力。二是推進(jìn)雙骨干教師培養(yǎng)。選拔本專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀教師和企業(yè)工程技術(shù)人員作為骨干教師培養(yǎng)對(duì)象,在專(zhuān)業(yè)帶頭人的指導(dǎo)下,通過(guò)上崗鍛煉、進(jìn)修培訓(xùn)、教學(xué)研究、課程開(kāi)發(fā)、精品資源共享課程建設(shè)等方式,使其具有較強(qiáng)的教學(xué)能力、課程建設(shè)能力、實(shí)踐動(dòng)手能力和技術(shù)服務(wù)能力。三是提高教師雙師素質(zhì)。安排教師每年到大型化工企業(yè)進(jìn)行不少于1個(gè)月的實(shí)踐鍛煉,鼓勵(lì)教師通過(guò)各種途徑參加國(guó)內(nèi)外各種新技術(shù)培訓(xùn)和認(rèn)證考試,組織教師參與政府或行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、化工企業(yè)技術(shù)服務(wù)和項(xiàng)目開(kāi)發(fā),使教師成為行業(yè)技術(shù)能手
10、,不僅是講師還是培訓(xùn)師和教練。四是增強(qiáng)教師信息化應(yīng)用能力。提高教師在課堂教學(xué)中應(yīng)用信息化的頻率和水平,培養(yǎng)出一支具有現(xiàn)代化教學(xué)思想,掌握現(xiàn)代化教學(xué)方法,能夠熟練收集、整理、運(yùn)用信息化教學(xué)資源的教師隊(duì)伍。3.強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)以石油化工職業(yè)崗位技能為核心、以工作任務(wù)為導(dǎo)向,按專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)技能實(shí)訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)和頂崗實(shí)習(xí)四個(gè)層次建設(shè)好校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地。校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地由虛擬職業(yè)技能環(huán)境和真實(shí)職業(yè)技能環(huán)境兩部分組成,具備教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、技能鑒定和技術(shù)服務(wù)等功能,注重建設(shè)實(shí)際生產(chǎn)裝置與仿真操作結(jié)合、手動(dòng)操作與集散控制操作兼顧的實(shí)訓(xùn)室,形成框架完整、設(shè)備先進(jìn)、融仿真演練與實(shí)際操作于一體的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地。通過(guò)
11、深度校企合作建立高質(zhì)量的校外實(shí)訓(xùn)基地,確保生產(chǎn)實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)等實(shí)踐教學(xué)的開(kāi)展。通過(guò)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),實(shí)施教學(xué)做一體化教學(xué),實(shí)現(xiàn)學(xué)生理論學(xué)習(xí)實(shí)踐化,技能訓(xùn)練生產(chǎn)化和教學(xué)環(huán)境企業(yè)化。4.建立科學(xué)人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系首先,要組建一個(gè)由企業(yè)管理與技術(shù)人員、校系教學(xué)督導(dǎo)組、教師、學(xué)生信息員共同組成的信息反饋系統(tǒng),及時(shí)掌握教學(xué)實(shí)際狀態(tài),了解學(xué)生對(duì)崗位的適應(yīng)情況和工作體會(huì),了解學(xué)生的職業(yè)能力及綜合素質(zhì)等方面的情況。其次,要積極引入獨(dú)立于政府和學(xué)校的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)參與人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià),使信息反饋更全面、更客觀,評(píng)價(jià)更專(zhuān)業(yè)、公正。第三,成立由專(zhuān)家、專(zhuān)業(yè)教師、管理人員組成的人才培養(yǎng)質(zhì)量研究機(jī)構(gòu),綜合分析多渠道反饋的
12、信息,嚴(yán)謹(jǐn)公正地判斷人才培養(yǎng)質(zhì)量,提交報(bào)告作為學(xué)??茖W(xué)決策的依據(jù),引導(dǎo)教學(xué)主導(dǎo)者教師(師傅)的反思,激勵(lì)作為教學(xué)主體的學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法和增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性,促進(jìn)教育教學(xué)模式改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量。高職石油化工生產(chǎn)技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式實(shí)施效果“兩主體、三段式”人才培養(yǎng)模式經(jīng)過(guò)近幾年的實(shí)踐,取得了明顯效果。該專(zhuān)業(yè)先后被確定為校級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)、陜西省重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)和陜西省高職院校專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目。專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)被評(píng)為首屆校級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì),近年來(lái),建成校級(jí)精品課程10門(mén),編寫(xiě)國(guó)家規(guī)劃和校本教材6部,發(fā)表論文60余篇,多篇被sci或ei收錄,主持或參與國(guó)家、省級(jí)和校級(jí)教科研項(xiàng)目20余項(xiàng),擁有國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利和實(shí)用新型專(zhuān)
13、利7項(xiàng)。專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地是陜西省高等職業(yè)教育示范性實(shí)訓(xùn)基地。學(xué)生先后獲2010年、2013年全國(guó)職業(yè)院?;どa(chǎn)技術(shù)大賽高職組團(tuán)體三等獎(jiǎng), 2012年、2013年、2015年陜西省化工生產(chǎn)技術(shù)大賽高職組團(tuán)體二等獎(jiǎng),職業(yè)資格考證一次性通過(guò)率99%,畢業(yè)生連續(xù)四年就業(yè)率100%。由于畢業(yè)生的良好表現(xiàn),寧夏瑞泰科技股份有限公司等企業(yè)與我校在該專(zhuān)業(yè)聯(lián)合開(kāi)辦全額獎(jiǎng)學(xué)金班,定向培養(yǎng)員工,學(xué)生三年學(xué)費(fèi)由企業(yè)全額承擔(dān)。結(jié)語(yǔ)“兩主體、三段式”人才培養(yǎng)模式充分發(fā)揮了校企兩主體在人才培養(yǎng)過(guò)程中的作用,有效地促進(jìn)了課程體系和教學(xué)方法的改革,提升了師資隊(duì)伍水平,為石油化工行業(yè)培養(yǎng)了掌握一定知識(shí)與技能并能夠持續(xù)發(fā)展的技術(shù)技能人才。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和石化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí),石油化工生產(chǎn)技術(shù)專(zhuān)業(yè)仍需在培養(yǎng)模式方面不斷改革和創(chuàng)新。參考文獻(xiàn):1六大支柱產(chǎn)業(yè)
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