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1、.江蘇常發(fā)地產(chǎn)有限公司 儲備人才階段性工作報告 公 司: 部 門:
2、160; 姓 名: 指導教師:
3、60; 工作時段: 2010.72011.6 年 月 日主要工作內(nèi)容工作的體會與收獲 (主要掌握了哪些知識點)存在工作難點(在工作開展中遇到哪些困難需要上級幫助解決?需要公司提供哪些資源?)不足分析和改善措施(分析工作中的不足提出具體的改進方法。)下個階段工作計劃/目標(綜合以上情況,提出下一個階段的工作計劃/目標。)指導老師意見簽名: 日期:部門領(lǐng)導意見意見: 轉(zhuǎn)崗( ) 定崗( ) 晉升( ) 調(diào)薪( ) 在括號內(nèi)打,可多選 簽名: 日期:分公司領(lǐng)導評價意見 (分公司工作的人員需給分公司領(lǐng)導填寫)意見: 轉(zhuǎn)崗( ) 定崗( ) 晉升( ) 調(diào)薪( ) 在括號內(nèi)打,可多選 簽名: 日期:人力資源部綜合
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