財(cái)務(wù)新年寄語

1、財(cái)務(wù)新年寄語同事們新年好!時(shí)間過得真快，在各位的關(guān)照和支持下，我來公司工作已經(jīng)半年了，在此新年之際，祝大家事事順心，身體健康。元旦期間，很多同事都放棄了休假時(shí)間，主動(dòng)加班，這也許是我們從事財(cái)務(wù)工作最大的無奈。別人忙的時(shí)候，我們忙，別人休息的時(shí)候，我們可能更忙。自畢業(yè)后一直從事財(cái)務(wù)工作，算來也有某年了。這某年下來，對(duì)財(cái)務(wù)工作的一個(gè)最大的感悟就是工作忙，責(zé)任大。如果老板再不理解，那簡直會(huì)覺得自己比竇娥還冤。在這某年間，也思考過為什么財(cái)務(wù)工作這么忙，而且有時(shí)候自己都覺得忙得沒有價(jià)值，自己看不起自己，也常常想，如果去做業(yè)務(wù)，肯定不會(huì)是比較差的哪一個(gè)，2021年底分的銀兩也不少。于是乎，就有了“假如讓我

2、再選擇一次，我肯定不會(huì)做財(cái)務(wù)”的豪言壯語。記得，曾經(jīng)有一次，我的一個(gè)同事因?yàn)樽约翰坏?0歲的女兒和她講長大了要當(dāng)會(huì)計(jì)的事情而氣憤不已。事實(shí)上，這些僅僅是我們調(diào)整自我情緒的一種發(fā)泄而已，發(fā)泄完了，我們照樣勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。抱怨完了，收拾完心情，偶爾反思一下，如何能忙得有價(jià)值，忙得有意義?這個(gè)問題，我也還沒有想清楚，但我覺得主動(dòng)的忙比被動(dòng)的忙要輕松一些。看看足球場(chǎng)上，防守一方費(fèi)得氣力總比進(jìn)攻一方要多一些，我覺得主要是主動(dòng)權(quán)掌握在進(jìn)攻一方的緣故。那么如何主動(dòng)工作?首先要有主動(dòng)工作的意識(shí)，其次要有主動(dòng)工作的能力。主動(dòng)工作的意識(shí)也許可以通俗的理解為“干一行，愛一行”，對(duì)這份工作要有熱情，至少

3、不厭煩，能為圓滿解決一個(gè)問題而感到愉悅，而不僅僅是完成任務(wù)后的放松。這種意識(shí)，對(duì)于有些人來講可能是與生俱來的，對(duì)于有些人人來講可能要靠后天的修煉與領(lǐng)悟了。所謂主動(dòng)工作的能力是指我們平時(shí)已經(jīng)儲(chǔ)備了相當(dāng)?shù)膶I(yè)能力、溝通能力，對(duì)公司戰(zhàn)略的領(lǐng)悟能力和基本的管理能力。這有賴于諸位讀書期間的積累，公司有組織成體系的培訓(xùn)，以及各位堅(jiān)持不懈的自我學(xué)習(xí)。工作后的學(xué)習(xí)可能更多的是在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。因此，希望我們年輕的同事能夠樹立積極學(xué)習(xí)的心態(tài)，2021年長的同事能夠熱情的將自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)向年輕同事傳授，同時(shí)從他們那里汲取新的知識(shí)。除了培養(yǎng)主動(dòng)忙的意識(shí)之外，對(duì)于年輕的同事，我還

4、有幾點(diǎn)建議，希望我們能夠共勉。第一，心態(tài)要平和，要耐得住“寂寞”。看似簡單的事情，不一定是簡單的，沒有意義的。關(guān)于這點(diǎn)的大道理，不用講的太多，因?yàn)榇蠹叶贾溃嬲茏龅侥欠N程度的能有幾人。試著回望一下自己一年來的工作，是否出現(xiàn)過現(xiàn)在看來比較低級(jí)的錯(cuò)誤，自己對(duì)業(yè)務(wù)的了解是否已經(jīng)很清楚。這些“業(yè)務(wù)”不僅是我們財(cái)務(wù)核算，還包括業(yè)務(wù)部門的工作流程和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。財(cái)務(wù)工作，特別是會(huì)計(jì)核算工作，說白了是用大家普遍接受的商業(yè)語言對(duì)公司交易和事項(xiàng)所進(jìn)行的一種描述，如果對(duì)交易和事項(xiàng)的實(shí)質(zhì)不清楚，我們的描述可能也就是照貓畫虎。試著畫一畫自己所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)的流程圖，看看自己是否能夠很快，很清楚的畫出來，看看目前的流程中

5、是否還有可以改善的地方。是否理解我剛才提到的“交易”、“事項(xiàng)”，那些是“交易”，那些是“事項(xiàng)”?第二，要為自己適當(dāng)?shù)脑O(shè)置一些目標(biāo)。對(duì)于年輕的同事，我不建議你們?cè)O(shè)置特別宏偉的目標(biāo)，主要因?yàn)橐话闱闆r下，目前你們所設(shè)置的宏偉目標(biāo)都是不太切合實(shí)際的，也有可能睡一覺，第二天就后悔了，或者是為自己推遲行動(dòng)找種種借口。我所提的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是當(dāng)前需要實(shí)現(xiàn)的。比如，每天早晨自己對(duì)當(dāng)天所要進(jìn)行的工作進(jìn)行一下計(jì)劃和安排，下班前你會(huì)為自己能夠完成這么多工作而感到愉快，至少晚上的約會(huì)不會(huì)受到影響。也可以是一個(gè)月度，季度或者年度的目標(biāo)。切實(shí)的把這些目標(biāo)分解到每天的工作和生活當(dāng)中并執(zhí)行。第三，要勤奮，勤能補(bǔ)拙。這點(diǎn)我是比較有體會(huì)的。剛畢業(yè)的時(shí)候，作為一只菜鳥加笨鳥，我都不知道如何工作，學(xué)校里面學(xué)的那點(diǎn)東西，經(jīng)過大四找工作的折騰，基本上都還給學(xué)校了。工作之初十分惶恐，還好，我的主管比較耐心，我一點(diǎn)一點(diǎn)學(xué)。下班和周末的大部分時(shí)間我都用作學(xué)習(xí)，思考工作中遇到的問題。慢慢的，這種勤奮有了回報(bào)，自己的工作也一