專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審?fù)扑]考核辦法(討論稿5標(biāo)注版)

1、石家莊學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審?fù)扑]考核辦法（討論稿）根據(jù)河北省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組河北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件的文件精神，為加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)科專業(yè)建設(shè)，增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審?fù)扑]工作的政策導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大專業(yè)技術(shù)人員不斷提高教學(xué)質(zhì)量，多出高水平的成果，多為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)力，使得我校專業(yè)技術(shù)人員職稱隊(duì)伍逐步趨于合理，結(jié)合學(xué)校為地方性、應(yīng)用型本院校的定位實(shí)際，制定本辦法。一、基本原則(一)科學(xué)量化、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t?？己寺穆毲闆r，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。根據(jù)職稱申報(bào)的系列和晉升層次制定相關(guān)指標(biāo)和分值，全面考核，定量評(píng)價(jià)。(二)民主公開、客觀公正原則。堅(jiān)持民主公開的原則，嚴(yán)格程序，層層把關(guān)，層層

2、落實(shí)，確保量化評(píng)審結(jié)果客觀公正。(三)平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)推薦原則。堅(jiān)持相同、相近學(xué)科專業(yè)平等競(jìng)爭(zhēng)原則，確保把工作業(yè)績(jī)、科研業(yè)績(jī)和為學(xué)校發(fā)展做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才推薦上去。二、量化指標(biāo)體系和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員的崗位目標(biāo)和崗位職責(zé)，制定量化指標(biāo)體系和標(biāo)準(zhǔn)。量化指標(biāo)體系考核項(xiàng)目分為工作表現(xiàn)、學(xué)歷資歷、教學(xué)（工作）業(yè)績(jī)、科研業(yè)績(jī)等四部分?？己藵M分為150分，其中工作表現(xiàn)20分，學(xué)歷資歷10分，科研業(yè)績(jī)60分，教學(xué)（工作）業(yè)績(jī)60分。在科研業(yè)績(jī)、教學(xué)（工作）業(yè)績(jī)方面表現(xiàn)特別突出者，可適當(dāng)突破。（一）工作表現(xiàn)量化指標(biāo)一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)量化內(nèi)容及分值賦分標(biāo)準(zhǔn)說 明工作表現(xiàn)20分1.年度 考核任現(xiàn)職以來，年度考核全部

3、合格者記5分，有一年以上（含一年）在合格以下不記分。不超過5分2.榮譽(yù)稱號(hào)（詳見說明）任現(xiàn)職以來獲得的榮譽(yù)稱號(hào)記分標(biāo)準(zhǔn)：1、獲國(guó)家級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的每項(xiàng)記9分；2、獲?。ú浚┘?jí)榮譽(yù)稱號(hào)的每項(xiàng)記7分；3、獲市、廳級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的每項(xiàng)記4分。4、獲校級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)記2分。不超過10分1、同一獎(jiǎng)項(xiàng)按最高榮譽(yù)稱號(hào)級(jí)別記分，不重復(fù)計(jì)算。2、不同獎(jiǎng)項(xiàng)可累計(jì)記分。3、同一級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)最高記5項(xiàng)。3.個(gè)人表現(xiàn)由二級(jí)單位根據(jù)本人在學(xué)科專業(yè)方面的貢獻(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和其他兼職情況等賦分。不超過5分說明：（一）榮譽(yù)稱號(hào)一般是指國(guó)家或地方政府機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體所授予的具有光榮名譽(yù)性質(zhì)的名稱，是對(duì)獲得者工作經(jīng)歷和能力的肯定、認(rèn)可或鼓勵(lì)。國(guó)家級(jí)榮譽(yù)

4、稱號(hào)。是指國(guó)務(wù)院、國(guó)家各部（委）與國(guó)家人社部聯(lián)合表彰，且與從事專業(yè)技術(shù)工作有關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)；或由教育部頒發(fā)的教育系統(tǒng)全國(guó)性榮譽(yù)。省部級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)分為以下兩種情況：第一，部級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)，是指國(guó)家各部（委）單獨(dú)進(jìn)行的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，且與從事專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)；第二，省級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)，是指以省政府名義表彰、各廳（局）與省人社廳聯(lián)合表彰，且與從事專業(yè)技術(shù)工作有關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)；市廳級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)分為以下兩種情況：第一，市政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)，是指以市政府名義表彰、各局（委、辦）與市人社局聯(lián)合表彰，且與從事專業(yè)技術(shù)有關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)。第二，省屬廳（局）單獨(dú)進(jìn)行的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，且圍繞專業(yè)技術(shù)工作進(jìn)行的單向行政、業(yè)務(wù)工作方面的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。（二）所有稱號(hào)只以

5、最高一項(xiàng)記分。（三）所有獎(jiǎng)項(xiàng)、稱號(hào)按照關(guān)于河北省職稱評(píng)審業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)稱號(hào)情況認(rèn)定的說明及職稱各系列（專業(yè)）獎(jiǎng)勵(lì)分類登記表執(zhí)行，校級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)參照省級(jí)和市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（四）關(guān)于榮譽(yù)稱號(hào)級(jí)別的認(rèn)定：第一，由單項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室頒發(fā)的表彰，按照領(lǐng)導(dǎo)小組所屬政府等級(jí)降低一級(jí)確定榮譽(yù)級(jí)別。第二，非黨政群系列的社會(huì)組織和團(tuán)體（含各種協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、聯(lián)合會(huì)、行業(yè)組織、競(jìng)賽組委會(huì)、基金會(huì)、報(bào)社、雜志社、企業(yè)組織等）單獨(dú)授予的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，不予認(rèn)定。(二)學(xué)歷資歷量化指標(biāo)一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)量化內(nèi)容及分值賦分標(biāo)準(zhǔn)說 明學(xué)歷資歷10分1.學(xué)歷學(xué)位1、博士研究生記5分；2、博士學(xué)位記4.5分2、碩士研究生記4分；3、碩士學(xué)位

6、、研究生學(xué)歷記3.5分；4、本科學(xué)歷學(xué)位記3分；5、本科學(xué)歷記2.5分。不超過5分按最高學(xué)歷或?qū)W位計(jì)分。2.資歷達(dá)到評(píng)審年限記3分，每多一年加0.5分，最高加2分。不超過5分任現(xiàn)職時(shí)間以周年計(jì)算（截止到12月31日）。（三）科研業(yè)績(jī)量化指標(biāo)一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)量化內(nèi)容及賦分標(biāo)準(zhǔn)科研獲獎(jiǎng)科研獲獎(jiǎng)級(jí)別國(guó)家級(jí)省(部)級(jí)廳(局)級(jí)等次一二三一二三一二三標(biāo)準(zhǔn)2018161098543科研項(xiàng)目縱向項(xiàng)目級(jí)別國(guó)家級(jí)省(部)級(jí)廳(局)級(jí)校級(jí)標(biāo)準(zhǔn)8641橫向課題金額40萬標(biāo)準(zhǔn)4科研成果科研論文級(jí)別一類二類三類非核心標(biāo)準(zhǔn)5320.5專利類別發(fā)明專利實(shí)用新型外觀設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)50.10.1著作類類別專著譯著編著標(biāo)準(zhǔn)41515科

7、研建設(shè)科研建設(shè)(平臺(tái)、團(tuán)隊(duì))級(jí)別國(guó)家級(jí)省級(jí)市（廳級(jí)）校級(jí)標(biāo)準(zhǔn)4321說明：（一）科研業(yè)績(jī)量化總分?jǐn)?shù)為60分。（二）科研獲獎(jiǎng)1只對(duì)市（廳）級(jí)及其以上政府按屆或定期組織評(píng)選的科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目按河北省教育廳職改辦的規(guī)定執(zhí)行。獲獎(jiǎng)?wù)唔毻瑫r(shí)提供獲獎(jiǎng)批文和獲獎(jiǎng)證書。2同一項(xiàng)目多次獲獎(jiǎng)?wù)?，只按最高?jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)記分。3合作完成的成果獲獎(jiǎng)，第一名記該獎(jiǎng)項(xiàng)的滿分，第二名及以后按名次數(shù)分之一乘以該獎(jiǎng)項(xiàng)分值記分。4獲獎(jiǎng)人員的記分范圍為：以證書標(biāo)注人員排序?yàn)闇?zhǔn)。（三）科研成果(科研成果包括科研論文、專利和著作)1凡不易界定的科研成果（學(xué)術(shù)論著、科研立項(xiàng)、科研論文、專利、獲獎(jiǎng)等）問題由校學(xué)術(shù)委員會(huì)認(rèn)定

8、。2.科研成果總計(jì)限報(bào)20項(xiàng)。2論文類：（1）記分范圍：按照石家莊學(xué)院科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法的分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行記分。（2）檔次劃分：一類論文包括：石家莊學(xué)院科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法規(guī)定的一類論文；期刊的SCI、SSCI、EI、AHCI論文；被新華文摘全文轉(zhuǎn)載的論文。二類論文包括石家莊學(xué)院科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法規(guī)定的二類論文；被人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載的論文、被新華文摘摘要的論文 ；人民日?qǐng)?bào)、光明日?qǐng)?bào)、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、中國(guó)教育報(bào)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文。三類論文包括石家莊學(xué)院科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法規(guī)定的三類論文；被ISTP檢索收錄的期刊論文、會(huì)議論文；河北日?qǐng)?bào)、河北經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，外文重要期刊論文。（3）在期刊發(fā)表專業(yè)論文3000字以上，

9、報(bào)紙發(fā)表學(xué)術(shù)論文1500字以上，計(jì)滿分；低于字?jǐn)?shù)要求，減半記分。（4）合作論文：作者的得分=1/作者排名×論文分值（作者排名的倒數(shù)乘以論文分值）。3著作類：（1）記分范圍：由校學(xué)術(shù)委員會(huì)認(rèn)定的、公開出版的專著、譯著、編著。（2）記分標(biāo)準(zhǔn)：安排名名計(jì)分，計(jì)算公式為：著作分1/作者排名×著作分值（作者排名的倒數(shù)乘以著作分值）。4、專利成果：（1）獲得授權(quán)的發(fā)明專利每項(xiàng)記4分;其它專利每項(xiàng)記0.1分。（2）對(duì)于合作完成的成果，第一完成人記該項(xiàng)滿分，其他完成人按名次數(shù)分之一乘以該項(xiàng)分值記分。（四）縱向科研項(xiàng)目1科研項(xiàng)目記分以項(xiàng)目申請(qǐng)書、立項(xiàng)通知書為依據(jù)。2帶經(jīng)費(fèi)的指令性科研項(xiàng)目記滿

10、分，無經(jīng)費(fèi)指導(dǎo)性科研項(xiàng)目減半計(jì)分。3. 科研項(xiàng)目已經(jīng)結(jié)項(xiàng)的，記滿分；只立項(xiàng)的，按該項(xiàng)目分值的二分之一記分。4項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人記滿分，其他完成人按名次數(shù)分之一乘以該項(xiàng)分值記分。5國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目對(duì)前7名人員（包括負(fù)責(zé)人）記分；?。ú浚┘?jí)科研項(xiàng)目對(duì)前5名人員（包括負(fù)責(zé)人）記分；市（廳）級(jí)和校級(jí)科研項(xiàng)目對(duì)前3名人員（包括負(fù)責(zé)人）記分6國(guó)家項(xiàng)目的子課題按省級(jí)項(xiàng)目對(duì)待。7.縱向科研項(xiàng)目限報(bào)5項(xiàng)。（五）橫向科研項(xiàng)目1承研的橫向項(xiàng)目以合同書、到賬的經(jīng)費(fèi)為依據(jù)。2、橫向科研項(xiàng)目只對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人計(jì)分。3、到校經(jīng)費(fèi)為任現(xiàn)職以來累計(jì)總額。4、分值計(jì)算=引進(jìn)經(jīng)費(fèi)總額/40×4。（六）科研建設(shè)1、科研建設(shè)記分范圍包

11、括校級(jí)、市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)、科研團(tuán)隊(duì)、工程中心、軟科學(xué)基地等項(xiàng)目。2、科研建設(shè)只對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人記分。（四）教師系列教學(xué)業(yè)績(jī)量化指標(biāo)一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)量化內(nèi)容及賦分標(biāo)準(zhǔn)分值說 明1. 教學(xué)情況（30分）1.1任課門數(shù) 1. 申報(bào)教授、副教授職稱者任現(xiàn)職以來系統(tǒng)講授兩門課程（其中一門為基礎(chǔ)課）記4分，每超過一門加1分。2. 申報(bào)講師職稱者任現(xiàn)職以來系統(tǒng)講授一門課程記4分，每超過一門加1分。不超過6分1. 系統(tǒng)講授的課程一般是申報(bào)系列所屬一級(jí)學(xué)科的課程，不屬于本學(xué)科的課程，不記分。2. 系統(tǒng)講授的課程須是列入學(xué)校全日制專業(yè)培養(yǎng)方案的課程。3. 課程名稱相同、課時(shí)不同的，按一門課記分；課程名稱不同

12、，但講課內(nèi)容相同或相近的，按一門課記分；同一門課分一個(gè)學(xué)期以上開設(shè)的按一門課記分。1.2教學(xué)工作量1. 申報(bào)者近五學(xué)年年均工作量完成額定工作量記10分。2. 申報(bào)者近五學(xué)年年均工作量超過額定工作量的部分按下式予以加分：工作量加分分值=超出工作量學(xué)時(shí)數(shù)/30。3. 申報(bào)者近五學(xué)年年均工作量不足額定工作量的部分按下式予以減分：工作量減分分值=缺額工作量學(xué)時(shí)數(shù)/30。不超過12分1. 申報(bào)者近五學(xué)年教學(xué)工作量年均低于額定工作量的80%，無參評(píng)資格。2. 學(xué)校批準(zhǔn)的進(jìn)修學(xué)習(xí)、掛職鍛煉、產(chǎn)假等時(shí)間段，在計(jì)算年均教學(xué)工作量時(shí)可認(rèn)定完成額定工作量。1.3教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)申報(bào)者近五學(xué)年每學(xué)期教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)名次在本單

13、位：（1）前30%（含）的記1.2分；（2）30%與60%（含）之間的記0.9分；（3）60%與80%（含）之間的記0.6分；（4）80%之后的記0.3分。不超過12分1. 由于學(xué)校批準(zhǔn)的進(jìn)修學(xué)習(xí)、掛職鍛煉、產(chǎn)假等時(shí)間段未進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià)，該項(xiàng)記分按照“其他各學(xué)期評(píng)價(jià)平均得分×10”計(jì)算得分。2. 申報(bào)者前一學(xué)年出現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)不合格，當(dāng)年取消參評(píng)資格。一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)量化內(nèi)容及賦分標(biāo)準(zhǔn)分值說 明2.教學(xué)建設(shè)與教學(xué)研究（18分）2.1教學(xué)建設(shè)1. 教學(xué)建設(shè)項(xiàng)目國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、校級(jí)分別記10、6、4、3分。2. 教材建設(shè)（1）正式出版教材：國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材記10分，省部級(jí)規(guī)劃教材記8分，

14、非規(guī)劃教材記6分。（2）教學(xué)使用的講義記4分。3. 教研室建設(shè)學(xué)校優(yōu)秀教研室記3分。4. 教師隊(duì)伍建設(shè)教師掛職鍛煉時(shí)間累計(jì)3個(gè)月記1分。不超過18分1. 教學(xué)建設(shè)項(xiàng)目（質(zhì)量工程項(xiàng)目或本科教學(xué)工程項(xiàng)目等）主要包括：特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、本科教育創(chuàng)新高地、品牌特色專業(yè)或重點(diǎn)（建設(shè)）專業(yè)、專業(yè)綜合改革試點(diǎn)、精品（資源共享）課程、教學(xué)團(tuán)隊(duì)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、示范性校外實(shí)踐教育（學(xué)）基地等，須以正式文件為依據(jù)并在教務(wù)處備案。2. 教材或講義須經(jīng)學(xué)校教材建設(shè)委員會(huì)審定備案；編者順序按主編、副主編、其余編者依次排列，其余編者按每人編寫字?jǐn)?shù)（萬字）多少排序。3. 學(xué)校優(yōu)秀教研室主任、副主任、成員分別記3、2、1分。

15、4. 教師掛職鍛煉時(shí)間指在行業(yè)企業(yè)掛職崗位的實(shí)際在崗時(shí)間。5. 同一項(xiàng)目按最高級(jí)別記分一次，不重復(fù)記分。6. 立項(xiàng)和結(jié)項(xiàng)各記50%分值。7校級(jí)教學(xué)建設(shè)（或改革）項(xiàng)目參與限3項(xiàng)。2.2教改項(xiàng)目國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、校級(jí)分別記10、6、4、3分。一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)量化內(nèi)容及賦分標(biāo)準(zhǔn)分值說 明3.教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)（12分）3.1教師獲獎(jiǎng)1. 教學(xué)成果獎(jiǎng)（1）國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別記12、10、8；（2）省部級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別記8、6、4；（3）市廳級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別記4、3、2；（4）校級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別記3、2、1。2. 教學(xué)名師獎(jiǎng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、校級(jí)分別記12、8、6、4。3. 教學(xué)比賽獎(jiǎng)（1）

16、國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別記12、10、8；（2）省部級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別記8、6、4；（3）市廳級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別記4、3、2；（4）校級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別記3、2、1。4. 教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)（標(biāo)兵）學(xué)校教學(xué)標(biāo)兵記4分，教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)記2分。5. 多媒體課件、微課等獎(jiǎng)項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、校級(jí)分別記4、3、2、1。6. 各級(jí)各類比賽的優(yōu)秀獎(jiǎng)記0.5分。不超過12分1. 申報(bào)者獲得的校外獎(jiǎng)項(xiàng)須為各級(jí)教育主管部門設(shè)立，其中不含各種學(xué)會(huì)和社會(huì)團(tuán)體設(shè)立的獎(jiǎng)項(xiàng)以及各類組織獎(jiǎng)等。2. 同一獎(jiǎng)項(xiàng)按最高級(jí)別記分一次，不重復(fù)記分。3. 校級(jí)多媒體課件、微課等獎(jiǎng)項(xiàng)限3項(xiàng)。3.2指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)1. 各級(jí)各類競(jìng)賽獎(jiǎng)（1）國(guó)家級(jí)

17、一、二、三等獎(jiǎng)分別記6、5、4；（2）省部級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別記4、3、2；（3）校級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別記1、0.8、0.6。（4）各級(jí)各類比賽的優(yōu)秀獎(jiǎng)記0.5分。2. 優(yōu)秀畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）指導(dǎo)教師獎(jiǎng)優(yōu)秀畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）指導(dǎo)教師，每項(xiàng)記1分。1. 申報(bào)者指導(dǎo)學(xué)生獲得的競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)須在教務(wù)處審定備案，其中不含組織獎(jiǎng)等。2. 同一獎(jiǎng)項(xiàng)按最高級(jí)別記分一次，不重復(fù)記分。3. 校級(jí)指導(dǎo)教師獎(jiǎng)限3項(xiàng)。4.教學(xué)扣分申報(bào)者近五年出現(xiàn)學(xué)校認(rèn)定的嚴(yán)重教學(xué)事故、一般教學(xué)事故、教學(xué)過失分別扣減5、3、2分。申報(bào)者前一學(xué)年出現(xiàn)教學(xué)事故，當(dāng)年取消參評(píng)資格。說明：（一） 國(guó)家級(jí)項(xiàng)目（獎(jiǎng)勵(lì)）取前7名，省級(jí)及以下項(xiàng)目（獎(jiǎng)勵(lì)）取前5

18、名。（二） 教師團(tuán)隊(duì)共同取得的某項(xiàng)教學(xué)業(yè)績(jī)，按照“業(yè)績(jī)分值/排位序數(shù)”計(jì)算得分。 （五）非教師系列工作業(yè)績(jī)量化指標(biāo)一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)考 核 內(nèi) 容賦分標(biāo)準(zhǔn)備 注1.工作量近五年年均出勤達(dá)到國(guó)家和學(xué)校規(guī)定天數(shù)的96%-100%，記6-10分。即以出勤率96%記6分為起點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上出勤率每增加1%增記1分。不超過10分專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）60分近三年內(nèi)均完成相應(yīng)崗位額定工作量不超過10分2.工作 能力1.申報(bào)正高職、副高職、中職需分別連續(xù)在相應(yīng)崗位工作滿17年、12年、2年，為本部門工作做出較大貢獻(xiàn)的，記8分；2.申報(bào)正高職、副高職需分別連續(xù)在相應(yīng)崗位工作滿15年、10年，為本部門工作做出一定貢獻(xiàn)，記6分；3.申報(bào)正高職、副高職需分別連續(xù)在相應(yīng)崗位工作滿13年、8年，為本部門工作做出一定貢獻(xiàn)，記4分。不超過8分1.成功地策劃過重大技術(shù)改革及業(yè)務(wù)創(chuàng)新活動(dòng)；