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1、新員工入職軍訓(xùn)心得體會2本人畢業(yè)于華北電力大學(xué)工程管理專業(yè),喜歡足球和 閱讀。由公司人力資源部組織的新員工入職培訓(xùn),雖然時間 很短,只有一個星期,但是,卻讓我受益匪淺。陸總作了 精彩的演講,通過他對公司未來發(fā)展規(guī)劃的介紹和描述, 我看到了中水電公司的光明發(fā)展前景,同時我對自己即將 開始的事業(yè)增加了一份信心。培訓(xùn)期間,我的最大感觸就是中水電公司十分重視新 員工的入職培訓(xùn),公司的領(lǐng)導(dǎo)和各個部門經(jīng)理的都親臨會 場,詳細(xì)并耐心的向我們指點今后工作中會遇到的問題, 這些都使我們深深的感動,并為自己能成為一名中水電人 而倍感驕傲。而在培訓(xùn)最后一天,各部門領(lǐng)導(dǎo)全部到場, 與我們進(jìn)行面對面的交流,讓我這個新入
2、職的學(xué)生感到了 一份厚重的溫暖的歸屬感。通過這次入職培訓(xùn),使我對公司的框架結(jié)構(gòu)有了初步 的了解。首先,陸總的精彩演講,使我對公司的發(fā)展歷程 和發(fā)展現(xiàn)狀有了一定的感知。特別是忠誠度教育,使我感 覺到企業(yè)與員工相互依存的重要性。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾 將上下而求索。剛出大學(xué)的我們很單純,就像是一張白紙, 不管以前在學(xué)校多么輝煌,現(xiàn)在我應(yīng)該懷著一顆空杯的心 去對待每一件事,去做好每一件事。其次,王書記從黨政 方面為我們闡述了貫徹、落實科學(xué)發(fā)展觀和政治思想、企 業(yè)的文化建設(shè)。再次,公司幾位部門經(jīng)理分別向大家介紹 了公司各部門的職能,以及著重講述了公司的核心業(yè)務(wù): 工程承包與項目管理、市場開拓、資審、編投標(biāo)
3、國際投資 和工程合同管理的相關(guān)知識以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán)境, 怎樣在中水電公司這個大家庭中發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作精神等方面 知識。我們飽含熱情學(xué)習(xí)了公司財務(wù)會計制度和人力資源 管理的相關(guān)規(guī)定,掌握了商務(wù)禮儀方面的常識,很好的提 醒了我們一些平時自己容易忽視但是別人又都會很介意的 細(xì)節(jié),讓我以后在處理與人相處、打交道的時候能時刻提 醒自己要注意禮貌,注意方式。清楚了公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及職 能、員工手冊,了解了勞動合同簽訂及社會保險制度。一 周充實的學(xué)習(xí)使我們新員工對公司的發(fā)展有了進(jìn)一步的了 解,并且堅定了我們來中水電公司的信念。以下是我為未 來工作所作的打算:1、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念。 企業(yè)文化是一個
4、公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個公 司,從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化,所以我們必 須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個公司如果沒有一 個它所堅持的文化和核心理念,必定不能長久地發(fā)展下去, 必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同,不足 與謀”,如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同,也就失去了留 在公司的必要。2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對剛剛踏上工作崗位的我們這 些大學(xué)生來說,如何更快地完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫 切的問題。走上社會之后,環(huán)境、生活習(xí)慣都會發(fā)生很大 的變化,如果不能盡快適應(yīng),仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待,必 定會為殘酷的社會所淘汰。既然走上了社會,就要以一個 公司員工的身份要求自己,嚴(yán)格
5、遵守公司的各項規(guī)章制度, 而不能再像在學(xué)校時那樣自由散漫。3、有責(zé)任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于公司,一心一 意地、為公司工作,就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心,要有一種 主人翁的態(tài)度。只有把自己放在主人的位置,真正以公司 為家,才能對公司絕對的忠誠,也會有最大的工作熱情。 而好的執(zhí)行力是一個團(tuán)隊、公司成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力 提升了,才能提高工作效率,創(chuàng)造更多的價值。我們對上 司要本著“堅決服從,靈活處理”的態(tài)度,在有好的執(zhí)行 力的同時力爭更快更好地完成任務(wù)。4、學(xué)會做人,學(xué)會做事。作為剛剛走出校門的大學(xué)生, 我們沒有任何的工作經(jīng)驗,應(yīng)該多虛心向別人請教。每個 人都有他的優(yōu)點和長處,公司的任何員工都可以成
6、為我們 的老師。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,就可以從他們那兒 學(xué)到很多在學(xué)校不曾接觸過的知識。而這些知識對自己以 后的工作和發(fā)展必定會起到積極的作用。到了工作上,我 們就要表現(xiàn)出我們高調(diào)、積極的一面,對于自己該做的應(yīng) 該毫不猶豫地承擔(dān)責(zé)任。5、要有扎實認(rèn)真的工作態(tài)度?!皯B(tài)度決定一切”。一個 人能否成功,很多時候在于是否有扎實認(rèn)真的態(tài)度,而能 力卻可能是次要的。6、注意工作中的細(xì)節(jié)?;叵胍幌乱恢艿呐嘤?xùn),所講到 的很多內(nèi)容都是非常細(xì)微的東西。但是這些細(xì)節(jié)卻往往是 最為關(guān)鍵的,極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個人的性格 很多時候都是通過細(xì)節(jié)表現(xiàn)出來的??偠灾?,我覺得公司這次為我們新員工舉行的職前 教育對我個人收獲是特別大的。它不僅僅讓我提升了自身 素養(yǎng),加強(qiáng)了自我認(rèn)識,開闊了自身眼界,更重要的是, 給了我以后努力工作的信心,讓我看到了自己以后的光明 前途。在日后的工作生活中,我一定會盡自己最大的努力 做一個出色的中水電人。兢兢業(yè)業(yè)地工作;認(rèn)認(rèn)真真地做事; 高速高效地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。同時,我也會盡快地使 自己融入中水電這個大家庭里,不斷地加強(qiáng)自己的團(tuán)隊合 作精神。陳安之曾說過:“人在世上要保證一生快樂的話, 必須有一個團(tuán)體值得他全心投入和貢獻(xiàn)?!倍?/p>
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