炊事員聘用合同書

1、標準協(xié)議示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-932編號：_炊事員聘用合同書甲方：_乙方：_日期：_炊事員聘用合同書用戶指南：該協(xié)議資料適用于通過合同的訂立和履行所要達到的最終目標，并且明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，便于保護當事人的正當利益，實現(xiàn)有效地約束當事人的行為，保證利益方（集體或個人）的合法權(quán)益不受損害?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。甲方：×××××××××（以下簡稱甲方） 乙方： （以下簡稱乙方）根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商

2、，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同時間期限。本合同有效日期 年 月 日，到 年 月 日終止。二、工作內(nèi)容 甲方因工作需要，需要聘請甲方擔任炊事員職務(wù)，并根據(jù)工作情況變動完成甲方臨時安排的其他工作。三.甲方的責任1、負責乙方的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。2、甲方每月按時付給乙方工資×××元。四、乙方的責任1、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的工作制度，接受甲方的管理，認真履行崗位職責，服從工作安排或調(diào)整，圓滿完成工作任務(wù)；2、乙方在工作期間，應(yīng)加強個人衛(wèi)生，隨時保證廚房衛(wèi)生干凈整潔，購買的蔬菜擺放整齊；3、乙方在

3、合同期間，如沒有特殊、重大事情，不得隨意請假，每月享受四天假期，享受甲方規(guī)定的臨時工工資待遇及福利；4、乙方在工作期間，要切實加強自身健康和安全，在合同期內(nèi)患病或受到意外傷害，醫(yī)療費等一切費用自理，甲方不承擔任何責任。5、乙方在工作時應(yīng)嚴格按照工作規(guī)定或操作規(guī)程工作，杜絕安全責任事故發(fā)生，如因工作失誤給單位造成嚴重經(jīng)濟損失時，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。五、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格，在工作期間因飯菜質(zhì)量衛(wèi)生引發(fā)嚴重后果的；2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的；3、

4、患病或受到意外傷害醫(yī)療費用等經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；4、連續(xù)曠工時間超過三天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的；5、因工作情緒無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。（二）、甲方有下列情況之一，乙方可以隨時解除合同：1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2、嚴重拖欠乙方工資兩個月以上時。（三）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。（四）本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。六、違反合同的責任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。七、其他本合