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1、德育導(dǎo)師制工作總結(jié)2篇德育導(dǎo)師制工作總結(jié)2篇總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它可以促使我們思考,讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編幫大家整理的德育導(dǎo)師制工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。德育導(dǎo)師制工作總結(jié)1為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校德育工作,落實(shí)全員育人,人人都是德育工作者的教育理念,幫助“雙困生”樹立信心,學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),促進(jìn)他們健康成長(zhǎng),經(jīng)校委會(huì)研究決定,從本學(xué)期在全校開展導(dǎo)師制工作。開學(xué)伊始,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就對(duì)“導(dǎo)師制”工作的開展給予了很高的重視,多次在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)“導(dǎo)師制”在我校德育
2、工作中的重要地位,并要求廣大教職員工根據(jù)“導(dǎo)師制”要求,高質(zhì)量地完成指導(dǎo)工作。在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,我校“導(dǎo)師制”工作很快就全面鋪開,在很短的時(shí)間內(nèi)就做好了,指導(dǎo)目標(biāo)確定、導(dǎo)師與學(xué)生的搭配、指導(dǎo)學(xué)科的選定等“導(dǎo)師制”的前期準(zhǔn)備工作,為我校“導(dǎo)師制”工作的開展奠定了基礎(chǔ)。其中,初三、高三年段畢業(yè)班原則上重點(diǎn)選擇在中考中低檔次可提高的學(xué)生。非畢業(yè)班選擇“雙困生”為主。最終,有37名(次)老師被確定為指導(dǎo)老師,有124名(次)學(xué)生被確定指導(dǎo)對(duì)象。在“導(dǎo)師制”工作開展過程中,大部分老師都能嚴(yán)格按照指導(dǎo)目標(biāo)和要求,對(duì)學(xué)生進(jìn)行“一幫一”的指導(dǎo)。廣大指導(dǎo)老師,采取與學(xué)生談話和家訪等指導(dǎo)方式對(duì)學(xué)生的為人處事,思想
3、品德,學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行指導(dǎo)。在每次指導(dǎo)過后,指導(dǎo)老師都能詳細(xì)填寫“導(dǎo)師制”工作記錄表;每?jī)芍芴顚懸淮巍皩?dǎo)師制”工作成效情況表,并向年段長(zhǎng)個(gè)別匯報(bào)指導(dǎo)工作情況,年段長(zhǎng)在聽取指導(dǎo)老師匯報(bào)后,認(rèn)真填寫情況記錄冊(cè),對(duì)本年段老師的指導(dǎo)情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。從年段長(zhǎng)每月向德育處匯報(bào)的情況來看,80%以上的老師都能定期對(duì)所指導(dǎo)的學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。在20xx年4月20日,也就是在我?!皩?dǎo)師制”工作開展整整兩個(gè)月的時(shí)候,為了了解本項(xiàng)工作的進(jìn)展情況,德育處制作了“導(dǎo)師制”工作調(diào)查問卷,并且召開了“導(dǎo)師制”施行情況的學(xué)生座談會(huì)。在此次座談會(huì)上,與會(huì)學(xué)生暢所欲言,積極表達(dá)了他們對(duì)“導(dǎo)師制”工作的感受和看法,同時(shí)也提出了許多中肯
4、的意見和建議,為我校“導(dǎo)師制”工作的.開展獻(xiàn)技獻(xiàn)策。在參加座談會(huì)的24位學(xué)生中,有85%的學(xué)生認(rèn)為,“導(dǎo)師制”的指導(dǎo)對(duì)象應(yīng)該更為廣泛。在期末階段,廣大老師依然沒有放松對(duì)指導(dǎo)對(duì)象的指導(dǎo),積極督促學(xué)生做好期末復(fù)習(xí)工作。從學(xué)期末上交本學(xué)期“導(dǎo)師制”工作情況表的情況看,95%的指導(dǎo)老師都能夠定期對(duì)指導(dǎo)對(duì)象進(jìn)行指導(dǎo),做好筆記筆錄。從班主任,年段長(zhǎng)反饋的情況看,對(duì)“導(dǎo)師制”工作所取得的效果都表示的肯定。70%受指導(dǎo)的學(xué)生,無論是從平時(shí)表現(xiàn)和學(xué)習(xí)成績(jī)來看,都有不同程度的提高。本學(xué)期,是我校開展“導(dǎo)師制”工作的第一個(gè)學(xué)期,雖然取得了一定的成績(jī),但是也因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足等客觀因素,存在著不足之處。例如,由于師資力量的
5、限制,無法把更多的學(xué)生納入“導(dǎo)師制”工作的范圍;有少部分老師對(duì)“導(dǎo)師制”工作重視不夠,在指導(dǎo)過程中存在敷衍了事的現(xiàn)象等。這些不足之處需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?,發(fā)揮智慧,努力克服,爭(zhēng)取建立“導(dǎo)師制”工作評(píng)價(jià)體系,將“導(dǎo)師制”工作納入量化管理的體系。德育導(dǎo)師制工作總結(jié)2我校堅(jiān)持以“德育導(dǎo)師制”為載體,加強(qiáng)學(xué)生思想道德建設(shè)。在“整體、合作、優(yōu)化”的教育理念指導(dǎo)下,我校將學(xué)校德育的諸多任務(wù)分派到各位擔(dān)任“導(dǎo)師”的任課教師,由導(dǎo)師對(duì)學(xué)生進(jìn)行“思想引導(dǎo)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、生活指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)”。針對(duì)個(gè)別的學(xué)生,可以有的放矢地進(jìn)行教育,做到因人而異,富有成效。學(xué)校同時(shí)成立了推行德育導(dǎo)師制的領(lǐng)導(dǎo)小組,探討德育導(dǎo)師制的實(shí)施
6、辦法、管理模式。在“德育導(dǎo)師制”領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,在全校班級(jí)德育工作小組成員中選擇了富有德育工作經(jīng)驗(yàn)和能力的教師,作為對(duì)受導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別疏導(dǎo)與教育。德育導(dǎo)師制的工作得到了受導(dǎo)學(xué)生和家長(zhǎng)的歡迎、認(rèn)可。我校德育導(dǎo)師制的具體工作開展過程:一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識(shí)到位“德育導(dǎo)師”工作開展以來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視,多次在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)“德育導(dǎo)師制”在我校德育工作中的重要地位,要求廣大教職工根據(jù)“德育導(dǎo)師制”的要求,高質(zhì)量地完成指導(dǎo)工作,切實(shí)提高教師對(duì)德育導(dǎo)師工作的榮譽(yù)感和責(zé)任感。二、建立領(lǐng)導(dǎo)小組、制訂實(shí)施方案成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,分管副校長(zhǎng)具體負(fù)責(zé),政教處具體落實(shí)。在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,我?!暗掠龑?dǎo)師制”工作很快
7、就全面鋪開,已完成德育導(dǎo)師制實(shí)施方案的制訂。三、調(diào)查摸底、擇優(yōu)選配學(xué)期初,由班主任對(duì)本班學(xué)生:在思想道德、行為習(xí)慣、學(xué)業(yè)成績(jī)等方面存在問題的“問題學(xué)生”進(jìn)行調(diào)查了解,由班主任確定需要結(jié)對(duì)子進(jìn)行輔導(dǎo)的學(xué)生名單,其中家庭貧困的、學(xué)習(xí)困難的、行為有偏差的、家庭教育背景不良的、心理有障礙的為重點(diǎn)受導(dǎo)對(duì)象,最終由政教處核查后確定為受導(dǎo)學(xué)生。同時(shí),在教師自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上擇優(yōu)確定德育導(dǎo)師,并與受導(dǎo)學(xué)生雙向選擇結(jié)成對(duì)子。本學(xué)期我校有89名老師確定為指導(dǎo)老師,有89名學(xué)生被確定為指導(dǎo)對(duì)象。四、建立工作制度、編制工作手冊(cè)根據(jù)我校實(shí)際,我們制定了泗縣中學(xué)德育導(dǎo)師主要職責(zé)、德育導(dǎo)師工作制度、并將受導(dǎo)學(xué)生及家庭基本情況
8、登記表、德育導(dǎo)師制師生談話記錄、德育導(dǎo)師家訪、電話聯(lián)系記錄,受導(dǎo)學(xué)生學(xué)業(yè)情況登記表以及受導(dǎo)學(xué)生個(gè)案分析等編入泗縣中學(xué)德育導(dǎo)師制工作手冊(cè),人手一冊(cè),要求導(dǎo)師根據(jù)學(xué)生的個(gè)體差異制訂相關(guān)指導(dǎo)計(jì)劃,認(rèn)真記載受導(dǎo)學(xué)生的基本情況、平時(shí)工作開展情況、工作成效等,要求每月與結(jié)對(duì)學(xué)生至少談心1次,每月與家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)不少于1次,做到談話、輔導(dǎo)等均有記錄。在暑假,廣大德育導(dǎo)師繼續(xù)做好方案中布置的各項(xiàng)工作,積極與家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)、與學(xué)生談心,督促學(xué)生做好假期作業(yè)。同時(shí)政教處將泗縣中學(xué)德育導(dǎo)師制工作手冊(cè)進(jìn)行造冊(cè),歸檔。廣大德育導(dǎo)師,采取與學(xué)生談話和家訪等指導(dǎo)方式對(duì)學(xué)生的為人處事、思想品德、學(xué)習(xí)生活、身心健康等方面進(jìn)行指導(dǎo)。在每次指
9、導(dǎo)過后,及時(shí)做好“導(dǎo)師制”各種書面材料的填寫。隨著德育導(dǎo)師制向縱深方面發(fā)展,建立科學(xué)、合理的德育導(dǎo)師制考核監(jiān)督機(jī)制日顯重要。我校也逐步建立起一個(gè)較為完善的考評(píng)機(jī)制,主要包括以下幾方面內(nèi)容:(1)自我評(píng)價(jià)自我評(píng)價(jià)是整個(gè)考核監(jiān)督機(jī)制的內(nèi)驅(qū)力。德育導(dǎo)師對(duì)自己一段時(shí)間內(nèi)的工作進(jìn)行反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,最終做出較客觀的評(píng)價(jià),導(dǎo)師可以形成良好的自我評(píng)價(jià)習(xí)慣和評(píng)價(jià)能力。這樣就從導(dǎo)師自身避免了工作中可能會(huì)出現(xiàn)一些盲目性所帶來的問題,使德育導(dǎo)師的工作由自發(fā)無序走向自覺有序。自我評(píng)價(jià)的實(shí)施使導(dǎo)師能夠?qū)ψ陨淼挠诵膽B(tài)、德育方法、工作日程以及相關(guān)的能力策略等形成客觀的理性認(rèn)識(shí),并作出價(jià)值判斷。從而指導(dǎo)今
10、后的德育實(shí)踐,并在實(shí)踐中進(jìn)一步檢驗(yàn)自我評(píng)價(jià)的客觀性。(2)學(xué)生評(píng)價(jià)學(xué)生評(píng)價(jià)是整個(gè)考核監(jiān)督機(jī)制中的核心部分。德育導(dǎo)師的工作是否起到預(yù)期效果,關(guān)鍵要看學(xué)生的評(píng)價(jià)。只有學(xué)生認(rèn)為自己在接受德育導(dǎo)師的指導(dǎo)后有了較大的提高或是感覺到逐步提高,我們才可以說德育工作取得了預(yù)期效果。任何架空學(xué)生評(píng)價(jià)而大談工作成績(jī)的做法是極其錯(cuò)誤的。學(xué)生評(píng)價(jià)機(jī)制是監(jiān)督機(jī)制中的重中之重,應(yīng)該在公平、公正、充分尊重學(xué)生意愿的環(huán)境下進(jìn)行,確保評(píng)價(jià)的客觀性。(3)學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組考評(píng)學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組考評(píng)是整個(gè)監(jiān)督機(jī)制中的關(guān)鍵一環(huán)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在解放思想、實(shí)事求是的工作原則的指引下,對(duì)整個(gè)德育導(dǎo)師制工作作出客觀的評(píng)價(jià),并提出合理的建議和解決重大問題的方法。(4)家長(zhǎng)評(píng)價(jià)家長(zhǎng)評(píng)價(jià)是整個(gè)考核監(jiān)督機(jī)制的重要組成部分。建立家長(zhǎng)評(píng)價(jià)機(jī)制可以及時(shí)觀察到學(xué)生受導(dǎo)以后在家庭中行為的變化,可以用來檢驗(yàn)德育導(dǎo)師制實(shí)施的社會(huì)效果。家長(zhǎng)是學(xué)生飲食起居的陪伴者,他們比德育導(dǎo)師更熟悉學(xué)生的生活習(xí)慣和態(tài)度。通過家長(zhǎng)評(píng)價(jià),家長(zhǎng)能夠?qū)邮軐?dǎo)師指導(dǎo)的子女的言行舉止的變化及特點(diǎn)作出客觀評(píng)價(jià),并及時(shí)將這種評(píng)價(jià)反饋給導(dǎo)師,從而形成導(dǎo)師、家長(zhǎng)“雙導(dǎo)”模式。家長(zhǎng)評(píng)價(jià)可以促進(jìn)家長(zhǎng)和導(dǎo)師之間的溝通,并能不斷提高家長(zhǎng)自身教育子女的能力,同時(shí)也可以促進(jìn)導(dǎo)師育人藝術(shù)的逐步提高。我校實(shí)行德育導(dǎo)
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