婦產(chǎn)科醫(yī)生個(gè)人總結(jié)

1、精品文檔婦產(chǎn)科醫(yī)生個(gè)人總結(jié)-WORD文檔，下載后可編輯修改-下面是小編收集整理的范本， 歡迎您借鑒參考閱讀和下載， 侵刪。您的努力學(xué)習(xí)是為了更美好的未來！婦產(chǎn)科醫(yī)生個(gè)人總結(jié)篇一即將過去的 xx 年，對(duì)我們來說是有很重要意義的一年。這一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)、支持下，我們的團(tuán)隊(duì)進(jìn)入了一個(gè)全新的領(lǐng)域，順利的開展了工作 ; 在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、 幫助下，得到了提高， 走向了成熟 ; 在有關(guān)科室的支持、配合下，通過我們的治療，產(chǎn)婦得到了主動(dòng)的康復(fù)， 創(chuàng)造了價(jià)值 .所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動(dòng)力。2 月份開始，我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復(fù)工作;8 月份開始做產(chǎn)后42 天復(fù)查門診康復(fù)治療

2、?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。一、思想作風(fēng)上，嚴(yán)格要求，本著“一切為了患者， 為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提倡協(xié)作精神。二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，在人才培訓(xùn)上下工夫。 通過各種學(xué)習(xí)，使護(hù)士盡快成熟，成為技術(shù)骨干。1、每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)記錄。2、每月進(jìn)行一次考試。3、工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)總結(jié)、探討，提出整改方案，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。三、配合醫(yī)院工作，加大對(duì)外宣傳力度，把產(chǎn)后康復(fù)的理念滲透到各個(gè)階層。1、給孕婦學(xué)校提供講課內(nèi)容，配發(fā)宣傳冊(cè)。2、門診產(chǎn)前檢查，及時(shí)指導(dǎo)，提前滲透。3、住院期間，治療時(shí)告知產(chǎn)后42 天門診復(fù)查。 以為沒有恢復(fù)好的產(chǎn)婦及時(shí)治療，全面康復(fù)。4、積極參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

3、在“準(zhǔn)媽媽風(fēng)采”大型活動(dòng)中，適時(shí)推出“抽獎(jiǎng)送健美”、“健美我自信”活動(dòng)，提高了透明度。5、配合婦?？仆瓿闪?000 份的產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)資料; 完善了產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)項(xiàng)目調(diào)研表。1精品文檔四、注重溝通、友好交流。工作中，及時(shí)了解患者的需求及心理。做好她們?cè)谏眢w經(jīng)受痛苦、 心理經(jīng)受煎熬、 社會(huì)角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導(dǎo)。 幫助她們建立自信，適時(shí)調(diào)節(jié)，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量。五、積極宣傳及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)。 做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。 成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例。 得到了患者及家屬的贊譽(yù)， 并送來了感謝信。同時(shí)，也有效的分擔(dān)了臨床護(hù)士的工作，增進(jìn)了我們的友誼。婦產(chǎn)科醫(yī)生個(gè)人

4、總結(jié)篇二 半年來，我科在上級(jí)部門、 醫(yī)院院長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 在醫(yī)院各科室的大力支持下， 通過全科同仁的共同努力， 按照醫(yī)院的整體要求， 積極配合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革， 并以創(chuàng)“三甲”醫(yī)院為標(biāo)準(zhǔn)， 努力完成醫(yī)院下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：一、認(rèn)真落實(shí)護(hù)理工作制度，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生，確保醫(yī)療安全。二、加強(qiáng)病房管理產(chǎn)科病房是醫(yī)院病房管理最難管理的，病人雜物多，陪人多，周轉(zhuǎn)快，我們從病人入院時(shí)整理好床單元， 做好入院宣教入手。 每天扎實(shí)做好晨晚間護(hù)理， 并且向病人講解整潔安靜的休息環(huán)境對(duì)產(chǎn)婦、 新生兒的好處。真是功夫不負(fù)有心人，我們的病房有了很大的改善。三、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵質(zhì)

5、量隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的順利開展， 我們從內(nèi)心真正認(rèn)識(shí)到優(yōu)質(zhì)護(hù)理的重要意義，把優(yōu)質(zhì)護(hù)理作為護(hù)士們的天職和本分， 懷有感恩之心， 用一種報(bào)恩的態(tài)度對(duì)待每一位病人，把制度承諾從墻上“請(qǐng)”下來， 讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)從文件中“走”出來，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。了解病人的心理，了解病人的需求，改善護(hù)患，提高滿意度關(guān)系。四、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)根據(jù)護(hù)理部的培訓(xùn)計(jì)劃制定科室培訓(xùn)計(jì)劃， 每月進(jìn)行三基知識(shí)培訓(xùn)、 法律法規(guī)、?？萍膊∽o(hù)理、 應(yīng)急預(yù)案及并發(fā)癥等進(jìn)行培訓(xùn)并進(jìn)行考核， 不合格者扣除當(dāng)月績(jī)效考核分值并與獎(jiǎng)金掛鉤。 以督促大家學(xué)習(xí)， 提高我們的業(yè)務(wù)能力。 更好的應(yīng)用于臨床。五、各種業(yè)務(wù)活動(dòng)每月組織大家進(jìn)行護(hù)理查房、護(hù)理業(yè)務(wù)知

6、識(shí)講座、 質(zhì)控分析。 每周三召開病2精品文檔員工休座談會(huì)， 護(hù)理人員會(huì)議。 月底匯總護(hù)士績(jī)效考核分值。每月隨機(jī)進(jìn)行滿意度調(diào)查，不斷的整改工作中存在的問題，提高護(hù)理質(zhì)量并持續(xù)改進(jìn)。六、院內(nèi)感染嚴(yán)格遵守院感的各種規(guī)范要求， 認(rèn)真執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程及消毒隔離制度。加強(qiáng)手衛(wèi)生的依從性，預(yù)防院內(nèi)感染的發(fā)生。七、業(yè)務(wù)收入情況1-6 月份共收住病人： 905 出院： 400 手術(shù)： 346 自然分娩。上半年工作中我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)， 但也存在許多不足， 比如：病房管理還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)。 優(yōu)質(zhì)護(hù)理是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工程， 需要我們護(hù)理人員要有足夠的耐心才能做好。以后的工作中，我們要取長(zhǎng)補(bǔ)短，再接再勵(lì)，提高我們的

7、工作，更好的為病人服務(wù)。婦產(chǎn)科醫(yī)生個(gè)人總結(jié)篇三 20XX 即將過去，一年來在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全科醫(yī)護(hù)人員的配合下， 以醫(yī)院評(píng)審、 優(yōu)質(zhì)服務(wù)為契機(jī)， 按照“二甲”中醫(yī)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以人為本， 以病人的生命高于一切的理念。 充分發(fā)揮中醫(yī)中藥特色和優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)和提高婦產(chǎn)科整體醫(yī)療、 護(hù)理工作水平， 現(xiàn)將我科一年來工作情況總結(jié)如下：一、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律， 做到小事講風(fēng)格， 大事講原則，從不鬧無原則糾紛， 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)、首診負(fù)責(zé) ; 熱情服務(wù)，文明待患以成為規(guī)范行為。發(fā)揚(yáng)救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)，時(shí)刻為病人著想，

8、千方百計(jì)為病人解除病痛，不與病人爭(zhēng)吵，做到耐心解釋，盡量滿足患者合理的需求。二、科室管理科室成立了以科主任為負(fù)責(zé)人的質(zhì)量管理小組， 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療管理規(guī)章制度，操作規(guī)程，質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)。每月對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行全面檢查，并持續(xù)改進(jìn)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，促進(jìn)了醫(yī)護(hù)質(zhì)量的規(guī)范化。規(guī)范醫(yī)療文件的書寫，完善三級(jí)查房制度，三級(jí)醫(yī)師查房 100%，甲級(jí)病歷率 100%，堅(jiān)持急、危、重病例會(huì)診討論制度，規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理。 科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程， 科室人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作，科室各種資料管理有條有序。 資料完整。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并3精品文檔定期檢查。三、努力鉆研業(yè)務(wù)重視人才培養(yǎng)1、重視繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，專業(yè)技

9、術(shù)人員積極參加中醫(yī)藥繼續(xù)教育并獲得規(guī)定學(xué)分的比例均達(dá)到100%，一年來開展專業(yè)技術(shù)人員“三基”培訓(xùn)，超過4 次，積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、吸收新知識(shí)、新理論、掌握新技術(shù)、新方法，收到了顯著效果。2、重視人才梯隊(duì)建設(shè)，今年，我們?cè)谌藛T緊缺的情況下仍堅(jiān)持派出1 人到省級(jí)以上醫(yī)院深造學(xué)習(xí)。四、科室醫(yī)療工作1、充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì)，繼承創(chuàng)新和發(fā)展中醫(yī)特色診療技術(shù)，不斷提高中醫(yī)臨床診療水平，制定并實(shí)施常見病及中醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種的中醫(yī)治療方案。自20XX年 15 月 10 日至 20XX年 15 月 10 日，住院 246 例，其中中醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種婦人腹痛115 例，崩漏住院病人9988 例例。1) 、中醫(yī)診斷確率

10、 92%;2) 、西醫(yī)診斷準(zhǔn)確率 96%;3) 、中西醫(yī)結(jié)合診斷準(zhǔn)確率 98%;中醫(yī)藥辨證論治準(zhǔn)確率 95.5%;4) 、入院三日確診率 96%;5) 、急、危、重、疑難病人占總病人數(shù)3%; 今年門診人次3800 人次 ; 住院手術(shù) 16 臺(tái)次，住院分娩 65 人，人流術(shù) 268 人次，上取環(huán) 165 人次，2、在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理方面，落實(shí)孕產(chǎn)期全程跟蹤管理責(zé)任制，對(duì)孕產(chǎn)婦做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早建卡，定期進(jìn)行產(chǎn)前檢查，對(duì)高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行專案管理并做好各種記錄。 及時(shí)上報(bào)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的月報(bào)表、季報(bào)表、年終總結(jié)按時(shí)上報(bào)且項(xiàng)目齊全，數(shù)字準(zhǔn)確。 20XX年門診孕婦新建卡人數(shù)100 人，產(chǎn)婦數(shù) 65 人住

11、院分娩產(chǎn)婦數(shù) 65 人，活產(chǎn)數(shù) 65 人，其中順產(chǎn) 52 人，剖宮產(chǎn) 13 例，剖宮產(chǎn)率 20%。，新法接生率100%。無圍產(chǎn)兒死亡，無產(chǎn)褥感染，無子宮破裂、會(huì)陰三度裂傷，無孕產(chǎn)婦死亡，無新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。3、在婦幼保健工作中，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的婦女進(jìn)行健康宣教及婦女病的普查，今年共完成了 900 人次的普查任務(wù)，普查人數(shù)比去年的增加了30%，資料、信息及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)。4精品文檔一年來，通過全科同志的共同努力， 較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù)， 但工作質(zhì)量與醫(yī)院的要求還有很大差距。 在新的一年里， 要轉(zhuǎn)變觀念， 加大業(yè)務(wù)中醫(yī)理論及適宜技術(shù)的學(xué)習(xí)力度， 充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì)， 繼承和發(fā)展中醫(yī)特色診療技術(shù)，不斷提高中醫(yī)臨床診療水