各級護理人員職責及工作標準

1、各級護理人員職責及工作標準 根據(jù)護理人員的業(yè)務能力、技術(shù)水平、工作年限、職稱學歷等要素將護士分為五級，依次為N1級、N2級、N3級、N4、N5級護士，每個層級職責明確、分工協(xié)作、層層指導，共同負責患者的整體護理工作的落實。理人員分層不分等，實行整體護理責任包干制，不同層級護士合理搭配，每個責任護士負責8-12位患者，保證責任到人，工作到位。由責任組長負責安排指導本組工作的計劃及實施，護士長進行效果評價及考核。各責任小組對患者提供連續(xù)、全程、無縫隙的護理服務，按照每位護士的工作量、工作質(zhì)量、患者滿意度、技術(shù)難度及風險確定績效工資。臨床護理崗位層級標準能級工作能力技術(shù)水平工作年限職稱學歷備注N1掌

2、握生活護理，部分基礎護理獲得執(zhí)業(yè)證書后能單獨護理普通病人畢業(yè)1年內(nèi)護士大專及以上護士執(zhí)業(yè)資格考試合格N2掌握基礎護理、病情觀察在上級護士指導下獨立包干病人畢業(yè)1-3年護士大專及以上獲得護士執(zhí)照，完成新護士培訓并通過考核者N3掌握專科護理、重癥護理，并承擔?？平虒W任務能獨立管理危重病人臨床工作3-6年，完成輪科培訓護師大專及以上學歷大專以下者，臨床工作6年，通過N2級考核，可晉級N4掌握整體護理，協(xié)助質(zhì)量改進，負責科室教育、科研管理管理危重、疑難病人，并指導下級護士臨床工作6年以上主管護師本科學歷大專以下者，臨床工作10年，通過N3級考核，可晉級N5掌握護理管理，護理科研，在?？谱o理領域具有一定

3、影響力臨床護理專家，并指導下級護士臨床工作10年以上，并在專科工作5年以上副主任護師及以上本科以上學歷本科以下者，臨床工作12年，通過N4級考核，可晉級N1任職資格、職責及工作標準 (一）任職資格為入職1-2年，即規(guī)范化培訓護士。(二）職責1、在護士長領導和護師以上職稱人員指導下進行工作。2、嚴格執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確、及時完成各項護理任務，防治缺陷事故發(fā)生。3、根據(jù)科室分工，負責分管床位患者的一切治療和護理，包括密切觀察患者病情變化，正確實施治療和護理措施、并觀察、了解患者反應，對不能自理的患者提供生活護理和幫助，提供康復和健康指導等。4、認真做好危重患者的搶救及

4、各種搶救物品、藥品的準備和保管工作。5、參加護理查房和病理討論。6、積極參加業(yè)務學習、技術(shù)培訓和專題討論，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。(三）工作標準1、熟悉醫(yī)院相關法律法規(guī)和條例，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，認真履行崗位職責。2、嚴守遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，認真履行崗位職責，護理質(zhì)量考核達標。3、全面落實責任制整體護理工作職責，掌握所分管的患者的診療護理信息。4、各項治療、護理準確及時完成，健康教育到位，患者對護理服務滿意。5、病區(qū)安靜，整潔、安全、無糾紛和投訴。N2任職資格、職責及工作標準（一）任職資格按規(guī)定完成培訓規(guī)劃，取得護士專業(yè)技術(shù)資格的護士。（二）崗位職責1、在護士長領導和指導下進行

5、工作。2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，準確、及時完成各項護理工作。3、根據(jù)科室分工，負責分管床位患者的一切治療與護理工作，包括密切觀察患者病情，正確實施治療和護理措施并觀察、了解患者的反應，為患者提供康復和健康指導，對不能自理的患者提供生活護理和幫助等，指導低年資護士工作。4、 參與科室危重患者搶救、護理查房、護理會診和病例討論等，完成一定晚夜班數(shù)。5、參與科室護理缺陷分析，提出防范措施。6、與上級護士共同完成危重、大手術(shù)和特殊病人的護理工作。7、了解病人病情變化，及時、準確、完整的記錄。8、參與科室護理管理工作。（三）工作標準1、熟悉醫(yī)院相關法律法規(guī)和條例，具有

6、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。2、認真履行崗位職責，能較好的完成本專業(yè)常見病、多發(fā)病病人的護理，能配合醫(yī)療開展常規(guī)診療、新技術(shù)護理工作。3、具有指導下級護士工作的能力。4、全面落實責任制整體護理工作職責，掌握所分管的患者的診療護理信息。5、各項治療、護理準確及時完成，健康教育到位，患者對護理服務滿意。6、參與科室護理缺陷分析，提出防范措施。7、病區(qū)安靜、整潔、安全，無糾紛和投訴。N3任職資格、職責及工作標準（一）任職資格按規(guī)定完成培訓規(guī)劃，取得護師專業(yè)技術(shù)資格或?qū)？谱o士資格證書。（二）崗位職責1、在護士長領導和指導下進行工作。2、根據(jù)科室分工，負責分管床位患者的一切治療與護理工作，包括密切觀察患者

7、病情，正確實施治療和護理措施并觀察、了解患者的反應，為患者提供康復和健康指導，對不能自理的患者提供生活護理和幫助等，指導低年資護士工作。3、組織分管病人的護理查房，參加院內(nèi)、科內(nèi)護理會診，護理病例討論及重大搶救工作，完成一定晚夜班數(shù)。4、參與分析、討論護理缺陷，提出防范措施。5、協(xié)助護士長對護士、進修護士進行業(yè)務培訓，參與臨床教學，負責小講課和護生考核評價工作。6、參加科主任查房，負責危重、大手術(shù)、特殊病人的護理工作，指導督查下級責任護士落實護理措施，及時評價護理效果。7、指導檢查護理文書書寫，及時、準確、完整記錄病人的病情動態(tài)變化。8、協(xié)助上級護士或護士長制定本專業(yè)新業(yè)務、新技術(shù)護理常規(guī)和操

8、作流程。9、協(xié)助護士長進行技術(shù)和行政管理工作。10、參與對護士和進修護士的業(yè)務培訓。（三）工作標準1、熟悉醫(yī)院相關法律法規(guī)和條例。2、 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，認真履行崗位職責。3、掌握本專業(yè)的理論知識和?？萍寄埽哂兄笇录壸o士工作的能力。4、掌握病房病人動態(tài)，熟悉所分管患者診療護理措施，參與危重者搶救、疑難病例會診。5、全面落實責任制整體護理工作職責，掌握所分管的患者的診療護理信息。各項治療、護理準備及時完成，健康教育到位，患者對護理服務滿意。6、組織護理查房，參加護理會診，護理病歷討論及重大搶救工作。7、參與護理闕下討論、分析，提出整改意見。8、病區(qū)安靜，整潔、安全，無糾紛和投訴。

9、N4任職資格、崗位職責及工作標準（一）任職資格取得主管護師以上專業(yè)技術(shù)資格，在某一特定領域取得一定專長并獲得相關資質(zhì)的護士。（二）崗位職責1、在護理部主任與護士長的領導下，負責指導本病區(qū)（部門）護理業(yè)務、教學和科研工作，協(xié)助護士長進行科室管理。2、根據(jù)科室分工，負責分管床位患者的一切治療與護理工作，包括密切觀察患者病情，正確實施治療和護理措施并觀察、了解患者反應，為患者提供康復指導，對不能自理的患者提供生活護理和幫助，指導低年資護士工作等。3、指導和參與危重患者搶救、疑難病例護理會議等；協(xié)助護士長組織護理查房、業(yè)務學習、學術(shù)講座和護理疑難病例討論。4、指導和參與修訂本病區(qū)（部門）護理常規(guī)及教育

10、計劃。5、協(xié)助護士長對本病區(qū)（部門）護理缺陷進行討論、分析，提出整改意見。（三）工作標準1、熟悉醫(yī)院相關法律法規(guī)和條例。2、 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，認真履行崗位職責。3、掌握本專業(yè)的理論知識和?？萍寄?，擔任授課和臨床教學查房，進行業(yè)務指導。4、全面落實責任制整體護理工作職責，掌握病人動態(tài)，熟悉所分管患者診療護理措施，參與危重患者搶救、疑難病例會診。5、各項治療、護理準確及時完成，健康教育到位，患者對護理服務滿意。6、參與護理缺陷討論、分析，提出整改意見。N5任職資格、崗位職責及工作標準（一）任職資格 取得副主任護師以上專業(yè)技術(shù)資格，在某一特定領域取得一定專長并獲得相關資質(zhì)的護士。（二）

11、崗位職責1、在護理部主任與護士長的領導下，負責指導本病區(qū)（部門）護理業(yè)務、教學和科研工作，協(xié)助護士長進行科室管理。2、根據(jù)科室分工，負責分管床位患者的一切治療與護理工作，包括密切觀察患者病情，正確實施治療和護理措施并觀察、了解患者反應，為患者提供康復指導，對不能自理的患者提供生活護理和幫助，指導低年資護士工作等。3、指導和參與危重患者搶救、疑難病例護理會議等；協(xié)助護士長組織護理查房、業(yè)務學習、學術(shù)講座和護理疑難病例討論。4、指導和參與修訂本病區(qū)（部門）護理常規(guī)及教育計劃。5、協(xié)助護士長對本病區(qū)（部門）護理缺陷進行討論、分析，提出整改意見。6、參與臨床教學，指導帶教老師完成帶教工作。7、了解本專業(yè)國內(nèi)外最新動態(tài)，積極開展護理新業(yè)務、新技術(shù)，撰寫科研論文。8、對全院、特別是本病區(qū)（部門）護理質(zhì)量管理、護士在職培訓及護理業(yè)務及護理業(yè)務技術(shù)水平的提高提出建議性