荊州區(qū)彌市鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

1、荊州區(qū)彌市鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院“湖北省示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”創(chuàng)建工作實(shí)施方案鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)的樞紐，在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，保護(hù)和增進(jìn)農(nóng)民健康方面具有重要作用。“湖北省衛(wèi)生廳關(guān)于推薦創(chuàng)建“全省百鎮(zhèn)千村示范衛(wèi)生機(jī)構(gòu)”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)精神創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)”工作的開展，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的良好契機(jī)，我院根據(jù)，為進(jìn)一步完善公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)的功能 ，提高醫(yī)療服務(wù)綜合實(shí)力， 滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的基本醫(yī)療保障需求。結(jié)合我院實(shí)際，決定認(rèn)真開展創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院活動(dòng)。特制定本實(shí)施方案及工作計(jì)劃。     一、指導(dǎo)思想以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以湖北省

2、衛(wèi)生廳創(chuàng)建湖北省示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以加強(qiáng)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和人才培養(yǎng)為基礎(chǔ)，以深化衛(wèi)生院內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革為動(dòng)力，以創(chuàng)建活動(dòng)為載體，不斷推進(jìn)衛(wèi)生院的規(guī)范化建設(shè)，提高衛(wèi)生院的管理能力和服務(wù)水平，全面落實(shí)公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)職能，為廣大農(nóng)村居民提供價(jià)廉、方便、安全、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。二、創(chuàng)建目標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)從2009年10月開始，到2010年12月達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化水平：實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施完備、醫(yī)療設(shè)備基本齊全、人員配置合理、服務(wù)功能完善、監(jiān)督管理規(guī)范。公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)功能得到提高。三、組織領(lǐng)導(dǎo)彌市鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建湖北省示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組  長(zhǎng)： 胡先武   院

3、長(zhǎng)副組長(zhǎng)： 易建軍  副院長(zhǎng)羅永亮  副院長(zhǎng)陳才元 副院長(zhǎng)成 員： 黃 華 院辦公室主任 張 軍 醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)胡叢才 防保所長(zhǎng)潘坤鳳 護(hù)士長(zhǎng) 黃連翠 婦產(chǎn)科主任 王春麗 財(cái)務(wù)科長(zhǎng) 胡維健 內(nèi)科主任領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由羅永亮擔(dān)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建的日常工作。四、創(chuàng)建內(nèi)容（一）建設(shè)規(guī)模布局合理，規(guī)模適宜，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和醫(yī)療裝備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求，保證開展公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)所需的基礎(chǔ)設(shè)施和條件。1、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。床位80床，功能分區(qū)合理，實(shí)行三部獨(dú)立（門診部、住院部、公衛(wèi)部）、三區(qū)分離（醫(yī)療區(qū)、公衛(wèi)區(qū)、生活區(qū)），住院部建成環(huán)境優(yōu)雅，功能完備的病區(qū)，門診部建設(shè)科室布局合

4、理，突顯中醫(yī)科、輸液室、全科診斷室的特色。改造污水塘池、重建污水凈化池、垃圾處理站，使院內(nèi)環(huán)境整潔、安靜、綠化、美化，讓人悅目賞心。 2、配置標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求及功能定位進(jìn)行合理配置。衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平、醫(yī)療設(shè)備設(shè)施的裝備水平，業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開展等，要與本院所承擔(dān)的醫(yī)療衛(wèi)生保健服務(wù)工作和農(nóng)村居民健康需求相適應(yīng)。（二）科室設(shè)置1、門診部設(shè)置：內(nèi)（兒）科診斷室、中醫(yī)診斷室、針灸理療室、外科診斷室、婦產(chǎn)科診斷室、五官科診斷室、牙科診室、皮膚診室、注射室、輸液室、留觀室、發(fā)熱門診、腸道疾病門診、心腦血管?？圃\室、糖尿病專科診室；2、住院部設(shè)置：內(nèi)兒科、外科、婦產(chǎn)科、產(chǎn)房、手術(shù)室；3、醫(yī)技科

5、室設(shè)置：檢驗(yàn)室、心電圖室、超聲檢查室、放射科；4、藥房設(shè)置：西藥房、中藥房；5、輔助用房設(shè)置：、洗衣房、配電房、醫(yī)療廢物暫存間、焚化爐；6、其他設(shè)置：院辦公室、防保所、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部（院感辦）、財(cái)務(wù)科、病案管理信息統(tǒng)計(jì)室、新農(nóng)合管理辦公室、圖書室、健康教育室； （三）人員配備人員按荊州區(qū)衛(wèi)生局核定人員執(zhí)行。人員配備合理（醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、防保及行行后勤），衛(wèi)生技術(shù)人員占全院總?cè)藬?shù)比例90%人數(shù)為96人，行政后勤人員比例10%人數(shù)為9人，公共衛(wèi)生人員占轄區(qū)總?cè)藬?shù)比例1.5-2/萬人數(shù)為13人，總?cè)藬?shù)為118人。衛(wèi)生技術(shù)人員具備法定執(zhí)業(yè)資格，非衛(wèi)生技術(shù)人員不從事醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作。 （四）體制與

6、運(yùn)行機(jī)制衛(wèi)生院由政府舉辦，市衛(wèi)生局管理；衛(wèi)生院院長(zhǎng)由市衛(wèi)生局擇優(yōu)選聘作風(fēng)好、懂業(yè)務(wù)、善管理，具有師級(jí)及以上衛(wèi)生技術(shù)職稱的人員擔(dān)任；衛(wèi)生院實(shí)行全員聘任制，績(jī)效工資考核分配制。 （五）功能與任務(wù)衛(wèi)生院提供公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療、健康教育咨詢等綜合服務(wù)，承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生管理職能，實(shí)行鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理。1、公共衛(wèi)生服務(wù) （1）居民建康檔案。開展轄區(qū)疾病譜調(diào)查，掌握主要健康信息，以村為單位，以家庭為對(duì)象，以老年人、慢性病人、孕產(chǎn)婦、兒童等為重點(diǎn)人群，規(guī)范建立居民健康檔案，2010年建檔率50%。（2）健康教育。開展健康教育咨詢活動(dòng)，免費(fèi)提供健康教育咨詢服務(wù)及宣教資料；設(shè)置健康教育宣傳欄，并每月更新；

7、定期組織慢性病人、孕產(chǎn)婦開展健康教育知識(shí)講座；普及衛(wèi)生知識(shí)，居民衛(wèi)生健康知識(shí)知曉率85%。（3）兒童保健。對(duì)新生兒至少進(jìn)行兩次新生兒訪視，包括健康檢查、母乳喂養(yǎng)和新生兒護(hù)理指導(dǎo)；對(duì)高危新生兒增加隨訪次數(shù)并及時(shí)轉(zhuǎn)診；對(duì)1歲以內(nèi)的嬰兒進(jìn)行四次、13歲幼兒每年進(jìn)行兩次健康檢查和保健指導(dǎo)；對(duì)體弱兒、高危嬰兒進(jìn)行轉(zhuǎn)診及管理；開展新生兒疾病篩查，并實(shí)行告知簽字登記制度，告知簽字率100%；06歲兒童保健實(shí)行信息化系統(tǒng)管理。（4）孕產(chǎn)婦保健。孕產(chǎn)婦管理面達(dá)100%，產(chǎn)前檢查5次以上，產(chǎn)后訪視4次以上，進(jìn)行高危孕產(chǎn)婦初步篩查、轉(zhuǎn)診、隨訪，高危評(píng)分30分的孕婦必須轉(zhuǎn)診到市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行接生；執(zhí)行農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分

8、娩平產(chǎn)限價(jià)并免費(fèi)政策，對(duì)剖宮產(chǎn)實(shí)行限價(jià)收費(fèi)，剖宮產(chǎn)率不得高于25%；力爭(zhēng)農(nóng)村婦女準(zhǔn)備懷孕和孕早期葉酸服用率達(dá)90%，葉酸依從率70%；認(rèn)真做好農(nóng)村婦女婦科病普查普治工作；逐步實(shí)行孕產(chǎn)婦信息系統(tǒng)化管理。（5）老年人保健。將高危人群、慢性病患者納入健康檔案管理；對(duì)65歲以上人口至少每?jī)赡赀M(jìn)行一次體格檢查、健康指導(dǎo)。（6）慢性病人管理。對(duì)35歲以上確認(rèn)高血壓病和糖尿病患者進(jìn)行登記管理；對(duì)高血壓病患者每月隨訪一次；對(duì)糖尿病患者每季度隨訪一次；對(duì)高血壓病、糖尿病患者每半年進(jìn)行并發(fā)癥檢測(cè)。（7）重性精神病病例管理。對(duì)全鎮(zhèn)重性精神病患者進(jìn)行登記管理，建檔率達(dá)100%；對(duì)在家居住的重性精神病患者進(jìn)行治療隨訪和

9、康復(fù)指導(dǎo)。（8）兒童免疫預(yù)防接種。規(guī)范實(shí)施國(guó)家擴(kuò)大免疫規(guī)劃工作；06歲兒童的國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗單苗接種率90%，并為15歲以下人群補(bǔ)種乙肝疫苗；認(rèn)真做好疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)的監(jiān)測(cè)并及時(shí)進(jìn)行妥善處理；加強(qiáng)金卡信息系統(tǒng)管理，提高信息報(bào)告質(zhì)量。（9）傳染病防治。繼續(xù)做好全鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)傳染病信息系統(tǒng)的收集、反饋及網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作，有專門門診日志、傳染病登記本，傳染病登記合格率95%，傳染病漏報(bào)率0.5%；開展結(jié)核病人群防治指導(dǎo)服務(wù)；疑似肺結(jié)核病人轉(zhuǎn)診推薦率3、追蹤率達(dá)100%；做好艾滋病防治知識(shí)宣傳，對(duì)孕產(chǎn)婦免費(fèi)實(shí)行HIV初篩，送檢率達(dá)100%。（10）愛國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)。配合鎮(zhèn)政府動(dòng)員組織群眾開展愛國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)，逐

10、步改善轄區(qū)衛(wèi)生狀況，協(xié)助督導(dǎo)完成改水改廁任務(wù)。2、基本醫(yī)療服務(wù)（1）醫(yī)療質(zhì)量管理：嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例、等衛(wèi)生行政法律、法規(guī)，杜絕違法、違規(guī)行為，醫(yī)務(wù)人員持證上崗；制定并落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量管理制度、措施、檢查評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，考核方案及獎(jiǎng)懲措施；制定并執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制度、會(huì)診制度、危重患者搶救制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、查對(duì)制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、臨床用血審核制度等核心制度；管理職能部門至少每月對(duì)全院進(jìn)行一次醫(yī)療質(zhì)量考核，并有考核評(píng)價(jià)記錄；考核結(jié)果應(yīng)與分配掛鉤；嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)診制度，對(duì)疑難、復(fù)雜病例應(yīng)按規(guī)定和程序及時(shí)轉(zhuǎn)診，不得滯留病人。（2）護(hù)理質(zhì)量管理：實(shí)行業(yè)務(wù)副

11、院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)制及病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)管理體系；有護(hù)理質(zhì)量控制指標(biāo)，有改進(jìn)措施；制定并落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，基礎(chǔ)護(hù)理合格率90%；建立健全各科疾病護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程；嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”、交接班等核心制度及技術(shù)操作規(guī)程；護(hù)理人員熟悉護(hù)理常規(guī)和搶救程序，并掌握常用護(hù)理技術(shù)實(shí)施護(hù)理工作；基礎(chǔ)護(hù)理措施到位：病人床鋪清潔干燥、平整、無渣屑、無異味、無污跡；床頭柜清潔，物品擺放整齊；床下便器、臉盆、鞋子等物品規(guī)范放置；急危重癥病人實(shí)施特級(jí)護(hù)理，每1530分鐘巡視一次，實(shí)施一級(jí)護(hù)理每12小時(shí)巡視一次，其他病人根據(jù)病情需要隨時(shí)巡視，密切觀察記錄病情變化，及時(shí)解決病人的問題；切觀察患者病情變化，

12、正確實(shí)施各項(xiàng)護(hù)理措施，提供康復(fù)和健康指導(dǎo)，保障護(hù)理安全，提高護(hù)理工作質(zhì)量。（3）藥事質(zhì)量管理：貫徹落實(shí)藥品管理法、麻醉和精神藥品管理?xiàng)l例、醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定、抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則和處方管理辦法（試行）等有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)藥品管理；嚴(yán)格執(zhí)行藥品招標(biāo)采購有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行藥品采購；全部配備、使用基本藥品目錄的藥品；中草藥飲片不少于100種，無偽劣、過期失效藥品；處方劃價(jià)準(zhǔn)確率99%；建立并落實(shí)藥品不良反應(yīng)的檢測(cè)、登記、報(bào)告制度。（4）醫(yī)技科室質(zhì)量管理：檢驗(yàn)科、放射科、心電圖、超聲波室等，服務(wù)項(xiàng)目能滿足衛(wèi)生院日常臨床診療需求；能提供24 小時(shí)急診服務(wù)；報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范，有審核制度，按要求開展檢

13、查項(xiàng)目，報(bào)告診斷符合率達(dá)85%以上；熟悉操作常規(guī)。（5）、病案質(zhì)量管理：貫徹執(zhí)行病歷書寫基本規(guī)范（試行）和醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定文件的具體考核辦法及持續(xù)改進(jìn)措施；對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行病歷書寫基本規(guī)范（試行）和湖北省病歷書寫基本規(guī)范的知識(shí)培訓(xùn)，有培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)記錄；醫(yī)療文書書寫及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，甲級(jí)病歷率90%，無丙級(jí)病歷；處方合格率90%。（6）、醫(yī)院感染控制：根據(jù)醫(yī)院感染管理辦法建立全院性控制感染方案及院內(nèi)感染控制教育制度；有合理使用抗生素管理方案；醫(yī)護(hù)人員樹立無菌觀念，實(shí)施正確的無菌技術(shù)操作，院感控制率6%；掌握消毒液的適用原則，常用消毒液的名稱、濃度、配制方法及時(shí)更換消毒液并登記；各種物品

14、洗刷，消毒程序準(zhǔn)確，浸泡消毒液定期更換，有登記；壓舌板、體溫表、有血針、針炙針及口腔科器具等實(shí)行一人一消毒制度，操作前后洗手；手術(shù)室、產(chǎn)房、人流室、口腔科、治療室消毒管理規(guī)范，每次消毒要有記錄。有菌無菌分開放置，標(biāo)記明顯。按規(guī)定做好醫(yī)療廢物處置，一次性注射器、輸液器等醫(yī)療器械必須消毒、毀形、焚燒。（7）、醫(yī)療安全管理：牢固樹立職工質(zhì)量和安全意識(shí)：定期修訂、嚴(yán)格執(zhí)行各科醫(yī)療技術(shù)診療常規(guī)和操作規(guī)程；對(duì)職工進(jìn)行質(zhì)量安全教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)率95%；對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行“三基三嚴(yán)”考核（如徒手心肺復(fù)蘇、無菌技術(shù)、包扎換藥等基本操作），考核合格率95%；及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量安全隱患，并有醫(yī)療質(zhì)量安全隱患的檢查、整改記

15、錄；出現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量問題后，有完善的整改措施和責(zé)任追究記錄；按規(guī)定實(shí)施危險(xiǎn)化學(xué)藥品管理。（8）設(shè)備管理：根據(jù)湖北省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療設(shè)備配置表的標(biāo)準(zhǔn)配置設(shè)備；必須依法采購醫(yī)療設(shè)備；醫(yī)療設(shè)備應(yīng)有專人管理，定期維護(hù)保養(yǎng)，保持完好狀態(tài)，并建立完善醫(yī)療設(shè)備檔案；不得使用國(guó)家明令淘汰的設(shè)備。（六）、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)及糾風(fēng)工作實(shí)施方案。遵守醫(yī)德規(guī)范和職業(yè)道德，不做有損醫(yī)院和科室形象的事。2、認(rèn)真落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)制度：衛(wèi)生院公示舉報(bào)投訴電話，門診及住院部設(shè)立意見箱；定期組織醫(yī)護(hù)人員開展門診、住院患者及家屬滿意度調(diào)查，收集患者對(duì)衛(wèi)生院服務(wù)意見，并針對(duì)患者合理意見采取整改措施；使患者對(duì)衛(wèi)生院醫(yī)療

16、服務(wù)滿意度達(dá)95%以上。3、落實(shí)廉潔行醫(yī)制度：醫(yī)務(wù)人員不得索要、收受患者紅包、物品、有價(jià)證券及藥品、等銷售商任何名義和形式的回扣，不得謀取其他不正當(dāng)利益。4、強(qiáng)化責(zé)任追究制度：嚴(yán)禁推諉、拒診患者，注重樹立良好醫(yī)德，強(qiáng)化責(zé)任追究制度。（七）、財(cái)務(wù)和后勤服務(wù)管理1、財(cái)務(wù)管理：嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法、醫(yī)院會(huì)計(jì)制度、醫(yī)院財(cái)務(wù)制度和醫(yī)療服務(wù)價(jià)格政策等國(guó)家有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支、核算統(tǒng)一管理；按照規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目，建立賬簿，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、編制會(huì)計(jì)報(bào)表；科學(xué)、合理、真實(shí)、完整地編制衛(wèi)生院收支預(yù)算，并嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算；建立院內(nèi)財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)制度，加強(qiáng)成本核算，降低運(yùn)行成本；實(shí)行重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制；不得

17、設(shè)立賬外賬和“小金庫”；建立以服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)數(shù)量為核心、以崗位責(zé)任制與績(jī)效為基礎(chǔ)的考核、激勵(lì)制度，完善獎(jiǎng)金核算分配制度，按月實(shí)施綜合目標(biāo)（包括質(zhì)量、服務(wù)、經(jīng)濟(jì)、效益等指標(biāo)）考核，考核結(jié)果與獎(jiǎng)金掛鉤；公示主要藥品價(jià)格及診療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家價(jià)格政策。2、網(wǎng)絡(luò)與信息化建設(shè)：建立醫(yī)院信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)院內(nèi)信息流通與共享；病案逐步按國(guó)際疾病分類（ICD）進(jìn)行管理；對(duì)藥庫、藥房、門診、住院收費(fèi)實(shí)行微機(jī)化管理；建立傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)；建立兒童免疫規(guī)劃接種信息系統(tǒng)；建立新農(nóng)合及醫(yī)保費(fèi)用核算系統(tǒng)；建立居民健康管理和慢性病管理信息系統(tǒng)；配備統(tǒng)計(jì)人員，掌握轄區(qū)人口、生命、疾病（多發(fā)病、慢性病、地方?。┑膭?dòng)態(tài)資

18、料，及時(shí)分析和提出對(duì)策；按規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確完成各種衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表。3、后勤保障：必須做到“三下”（下收、下送、下修），保證“三通”（水通、電通、路通），不發(fā)生“二漏”（漏水、漏電、），滿足臨床工作和患者治療的需要；有健全的采購、驗(yàn)收、入庫、發(fā)放、報(bào)廢等制度；保證水電、被服、膳食供應(yīng)和各種設(shè)施的及時(shí)維修；加強(qiáng)安全管理（消防、保衛(wèi)等），杜絕安全事故；院內(nèi)環(huán)境整潔，達(dá)到綠化、凈化、美化的要求；室內(nèi)外干凈整齊，就醫(yī)秩序好，有導(dǎo)醫(yī)臺(tái)、茶水鋪等便民、利民設(shè)施。4、履行相應(yīng)社會(huì)責(zé)任和義務(wù)：承擔(dān)并完成衛(wèi)生行政部門指派的突發(fā)公共衛(wèi)生事件和重大災(zāi)害事故緊急救治任務(wù)。5、村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生管理：實(shí)施鎮(zhèn)村一體化管理，每月召

19、開1 次鄉(xiāng)醫(yī)例會(huì)，每年至少組織2 次鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)，督導(dǎo)村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生完成衛(wèi)生應(yīng)急及重點(diǎn)疾病防治工作任務(wù)。（八）、標(biāo)識(shí)規(guī)范管理1、統(tǒng)一規(guī)范衛(wèi)生院標(biāo)牌及標(biāo)識(shí)：按照湖北省衛(wèi)生廳鄉(xiāng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)可視化識(shí)別系統(tǒng)相關(guān)規(guī)定，規(guī)范衛(wèi)生院標(biāo)牌、科室分布平面示意圖，規(guī)范科室標(biāo)牌、引導(dǎo)標(biāo)識(shí)、床位編號(hào)牌及工作人員胸牌等；規(guī)范的床頭卡、輸液卡、病歷、處方、門診日志、傳染病登記本、轉(zhuǎn)診登記本等；使用規(guī)范的工作服、床單元、窗簾等，工作服、床單、被套并加印單位名稱及圖標(biāo)；服務(wù)設(shè)施有預(yù)防意外警示標(biāo)識(shí)；醫(yī)療區(qū)域應(yīng)設(shè)禁煙警示標(biāo)識(shí)。2、統(tǒng)一規(guī)范公示欄和宣傳欄：按規(guī)定制作統(tǒng)一樣式的公示欄和宣傳欄；公示欄不得少于1 處；公示各種醫(yī)療收費(fèi)

20、及藥品價(jià)格、住院分娩免費(fèi)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)包干項(xiàng)目、參合農(nóng)民醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償報(bào)銷等；每個(gè)工作區(qū)間設(shè)宣傳欄1 處，以健康教育、傳染病防治、衛(wèi)生惠農(nóng)政策等內(nèi)容為主，并定期更新。（九）、管理制度建設(shè)1、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和相關(guān)政策；2、各項(xiàng)規(guī)章制度健全，并認(rèn)真執(zhí)行。如衛(wèi)生院工作制度，各級(jí)各類人員崗位職責(zé)，門、急診管理制度，醫(yī)生首診負(fù)責(zé)制，診療護(hù)理常規(guī)及技術(shù)操作規(guī)程，衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)、考核管理制度，醫(yī)療文書規(guī)范管理制度，毒、麻、精神類藥品管理制度，醫(yī)療器械管理制度，傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件登記、報(bào)告制度，藥品價(jià)格及各種收費(fèi)公示制度，消毒隔離制度，一次性醫(yī)療用品使用管理制度，醫(yī)療衛(wèi)生工作登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告制度，醫(yī)療事故登記報(bào)告處理制度，財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督審計(jì)制度等；3、切實(shí)做到：管理體系健全，各項(xiàng)工作有專職或兼職人員負(fù)責(zé)；防保人員經(jīng)費(fèi)和工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)；衛(wèi)生院無經(jīng)營(yíng)性虧損，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益良好。五、具體實(shí)施安排（一）2009年10月2010年3月，按照省衛(wèi)生廳印發(fā)的湖北省鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)VIS形象設(shè)計(jì)手冊(cè)的具體要求，完成衛(wèi)生院的整體外