人選背景調(diào)查報告模版-姓名-日期

1、精品背景調(diào)查報告候 選 人：某某前任職位：推薦職位：人力資源總監(jiān)人力資源總監(jiān)客戶：推薦方：報告提交方：提交日期：可編輯精品一、調(diào)查對象及調(diào)查方法：本調(diào)查從人選01 年進入人人樂工作開始，到目前工作過的五家單位，調(diào)查對象主要是兩家單位的在職員工，其次是離職員工。證明人來自四個維度：上級、下級和其他部門同事，調(diào)查對象共4 人。調(diào)查對象多數(shù)是候選人推薦，少數(shù)是直接從其他渠道獲得。調(diào)查方法全部是電話調(diào)查。二、調(diào)查內(nèi)容總結(jié)：證明人（一）：廣州 * 咨詢總裁某某調(diào)查內(nèi)容：工作關(guān)系：上級工作時間確認：人選是 09 年 10 月進入 * 咨詢的， 11 年 3 月離開的。職位名稱：人力資源總負責(zé)人，總監(jiān)工作職

2、責(zé)：公司內(nèi)部的人力資源管理工作業(yè)績：搭建了一套完整的人力資源體系，在長期招聘壓力非常大的情況下，能夠很好的完成公司的招聘任務(wù)?？删庉嬀氛J可度：職業(yè)化程度、專業(yè)化程度很高，實力很強?？傮w評價：人選是一個非常職業(yè)的人，并且比較實在，做事很嚴謹，在人力資源方面實力很強。證明人（二）廣州 * 咨詢行政經(jīng)理（總經(jīng)辦）姓名調(diào)查內(nèi)容：工作關(guān)系：同事工作時間確認：人選是 09 年底進入 * 咨詢的，任職人力總監(jiān)。下屬二十多人。突出業(yè)績：在合才任職期間，有一個月，公司對高端人才的需求量很大，大家都認為完成不了的任務(wù)，結(jié)果很出人意外，因此陳敏所帶領(lǐng)的招聘團隊取得了團隊獎，他帶領(lǐng)的團隊在公司取得了很多次的獎項。管

3、理風(fēng)格：非常具有親和力，該硬的時候又會很硬。認可度：非常認可，做事情比較認真，公司上下都很喜歡的一個人，在其因個人原因離開可編輯精品廣州發(fā)展時公司同事還為其進行了一次告別宴?？傮w評價：工作能力非常強，在企業(yè)人力資源整體統(tǒng)籌方面很有優(yōu)勢，溝通能力很OK ，做事果斷，綜合能力很強。證明人（三）華南人力總監(jiān)姓名調(diào)查內(nèi)容：工作關(guān)系：上級工作時間確認：人選在順豐總共做工作了四五年的，先是在總部任干部管理高級經(jīng)理，后調(diào)至北京區(qū)任職告訴經(jīng)理，最后在東莞區(qū)任職高級經(jīng)理，離開的時候已經(jīng)是儲備人力資源總監(jiān)，如果不離開的話肯定就是總監(jiān)了。工作職責(zé)：全面管理東莞區(qū)的人力資源工作。主要工作業(yè)績：1.當(dāng)時北京區(qū)的人事架構(gòu)

4、很薄弱，陳敏在很短的時間內(nèi)就組織了北京區(qū)的基礎(chǔ)架構(gòu)。2. 構(gòu)建了北京區(qū)的薪酬關(guān)系。對北京區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了很關(guān)鍵的作用。3. 當(dāng)時東莞區(qū)的員工關(guān)系很不好，陳敏去了之后， 很好的處理了東莞區(qū)的員工關(guān)系，并且做了切實可行的薪酬方案?？删庉嬀饭芾盹L(fēng)格：屬于智慧型的，管理很到位。認可度：對人選本人的工作能力，人品各方面都很認可。如果還能共同做事的話，她非常愿意。并且順豐公司也很愿意接納他的回歸?？傮w評價：非常不錯的一個人，能力非常好，有很強的團隊合作能力。個人條件非常好，如果能夠有足夠好的平臺，一定是個非常優(yōu)秀的高管。證明人（四）順豐東莞培訓(xùn)經(jīng)理姓名下屬調(diào)查內(nèi)容：共事時間：9 年人選在順豐東莞公司任職人事高級經(jīng)理期間工作關(guān)系：在人選調(diào)到東莞地區(qū)之后的下級職位：東莞區(qū)高級經(jīng)理下屬人數(shù)：各個模塊經(jīng)理，各個模塊主管及專員等總27 個左右。職責(zé)：全面負責(zé)順豐東莞區(qū)的人力資源管理工作?？删庉嬀氛w能力認可：非常優(yōu)秀的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，工作非常有熱情。專業(yè)度很高，在工作中能夠給下屬方向性的知道，教給下屬很多的做事方法，能夠并且敢于放手讓下屬做事，具有非常獨特的解決問題思路，很有幽默感！能力確認：有過硬的專業(yè)度，從他身上受益匪淺。備注：由于候選人還未正式離開目前公司，因此目前公司的調(diào)查沒有做，其他有些職位上我們的調(diào)查沒有過多的涉及敏感信息，相對比較簡單，請見諒。法律責(zé)任：通