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文檔簡介
1、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)履職情況1、本公司已建立安全生產(chǎn)責(zé)任制:公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)主 任與公司總經(jīng)理、職員簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,明確各位 職工的安全生產(chǎn)職責(zé),并明確了各自的安全生產(chǎn)目標(biāo)及考核辦 法,每位責(zé)任人安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況與其的安全生產(chǎn)工作考核 掛鉤。在明確各職能部門的安全生產(chǎn)職責(zé)的基礎(chǔ)上,各部門又 明確了各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)。2、作為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,本公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制基本健全。3、企業(yè)制定了多項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制。4、主要負(fù)責(zé)人與分管負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)分工明晰。5、已制定各職能部門、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,責(zé)任制的建立與現(xiàn)有部門、崗位的設(shè)置對應(yīng)。(一)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和
2、安全操作規(guī)程:組織 制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程:公司已制定多 項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和覆蓋所有生產(chǎn)操作或作業(yè)的安全操作規(guī) 程,應(yīng)該說比 較健全,基本符合本單位的實(shí)際情況,也能得至U有效執(zhí) 行。為保證安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程可靠執(zhí)行,公司除加 強(qiáng)制度及規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,就是加大檢查、考核處罰的力度。(二)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全 隱患:1、本單位今年上半年,企業(yè)組織召開了二次專題安全生產(chǎn)會(huì)議,都形成會(huì)議紀(jì)要,發(fā)給各部門執(zhí)行。2、今年上半年,親自組織或參加了 2次安全生產(chǎn)檢查。3、經(jīng)常督促分管負(fù)責(zé)人和辦公室按有關(guān)規(guī)定定期組織開展安全 生產(chǎn)檢查工作,包括日常檢
3、查、節(jié)前安全大檢查和季節(jié)性檢查,在大生產(chǎn)會(huì)上要求辦公室通報(bào)安全檢查情況,每月進(jìn)行一 次考核。(三)組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案:組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案:本單位事 故應(yīng)急救援預(yù)案1、項(xiàng)目一進(jìn)入試運(yùn)行階段,公司就按國家有關(guān)規(guī)定組織制定了事 故應(yīng)急救援預(yù)案。2、已制定重點(diǎn)危險(xiǎn)裝置異常情況的針對性應(yīng)急措施,并告知從 業(yè)人員及相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的措施。3、已制定事故應(yīng)急救援預(yù)案的年度演練計(jì)劃;4、對公司級應(yīng)急救援預(yù)案每年組織一次演練,對基層 單位的應(yīng)急救援預(yù)案每季度組織一項(xiàng)專門演練,應(yīng)急救援 預(yù)案演練結(jié)束后,對所演練的預(yù)案及時(shí)進(jìn)行總結(jié)分析和修改完善。其
4、中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括:保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識理、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容,現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須模范遵守
5、公司的各項(xiàng)安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí),并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí),首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí),必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時(shí)要予以查處。&虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì),提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三
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