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1、.2016 年呼吸內(nèi)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作總結(jié)在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本著以病人為中心的服務(wù)宗旨,較好的完成了本年度的各項(xiàng)工作。 在經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益上都取得了較好的成果?,F(xiàn)將我科工作情況總結(jié)如下:1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組作用,科內(nèi)質(zhì)控組每月對(duì)科內(nèi)護(hù)理進(jìn)質(zhì)控,發(fā)現(xiàn)護(hù)理差錯(cuò)時(shí),及時(shí)糾正、討論并提出相應(yīng)的整改措施,使每個(gè)護(hù)士都能吸取教訓(xùn), 不斷提高護(hù)理質(zhì)量,針對(duì)病房年輕護(hù)士多,處理突發(fā)糾紛事件經(jīng)驗(yàn)不足,及法律知識(shí)淡薄, 加強(qiáng)對(duì)護(hù)士與患者溝通能力培養(yǎng)及法律知識(shí)學(xué)習(xí)。利用疑難病例討論時(shí)間,公休座談會(huì),鼓勵(lì)護(hù)士參加討論,以培養(yǎng)其溝通能力。2、積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)和責(zé)任制整體護(hù)理(1)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服
2、務(wù)后, 能夠把時(shí)間還給病人, 護(hù)理質(zhì)量提高,患者感到非常滿意。 開(kāi)展責(zé)任制整體護(hù)理后, 責(zé)任護(hù)士能夠了解本病區(qū)病人的病情,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療組工作的不足,并及時(shí)糾正,避免了差錯(cuò)的發(fā)生;基礎(chǔ)護(hù)理做到位,晨晚間護(hù)理比以前做的更到位。(2)加強(qiáng)病區(qū)安全管理:我科主要為老年病人 , 入院宣教時(shí),強(qiáng)調(diào)安全的重要性, 在科室病床懸掛防跌倒警示標(biāo)識(shí), 在保潔人員打掃病區(qū)環(huán)境時(shí),告訴患者請(qǐng)勿走動(dòng),并加上床擋,使用熱水袋保暖時(shí),外面加上毛巾,以免燙傷。(3)病人滿意度較前有所提高, 責(zé)任護(hù)士經(jīng)常受到病人及家屬的好評(píng)。精選 word 范本,供參考!.3、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,尤其三查七對(duì)。來(lái)提高護(hù)理質(zhì)量,確保護(hù)理安全
3、。(1)堅(jiān)持查對(duì)制度,每天下午責(zé)任護(hù)士查對(duì)當(dāng)天醫(yī)囑,每周四護(hù)士長(zhǎng)大查對(duì) , 每天都檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況并有記錄;堅(jiān)持重癥患者床頭交接班,預(yù)防并發(fā)癥發(fā)生,一年來(lái)沒(méi)有發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。(2)嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,護(hù)士們熟練掌握各種消毒液的配置,體溫計(jì)每天消毒一次, 紫外線燈管每天照射治療室 2 次。晨間護(hù)理一床一巾一濕掃, 出院病人進(jìn)行終末消毒, 對(duì)于醫(yī)療垃圾和生活垃圾及時(shí)收回毀形, 嚴(yán)格交接登記,一年沒(méi)有發(fā)生交叉感染病例,對(duì)科室出現(xiàn)的多重耐藥感染的病例能按要求及時(shí)做好各種防范措施, 全年沒(méi)有出現(xiàn)院感事件發(fā)生。(3)我科護(hù)士必須著裝整齊上崗,不戴首飾。不穿高跟鞋,服務(wù)熱情,標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),及時(shí)為病人進(jìn)行費(fèi)用查詢服務(wù)。4、雖然取得一定成績(jī),但還有不足;護(hù)士宣教及健康指導(dǎo)不到位、護(hù)士書(shū)寫(xiě)病例不規(guī)范,個(gè)別護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng),病房管理不到位,科室管理能力有待進(jìn)一步提高。5、創(chuàng)新發(fā)展。(1)制定 2017 年護(hù)理學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持科內(nèi)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。(2)提高優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)對(duì)病人宣教,扎實(shí)推行績(jī)效考核,責(zé)任制整體護(hù)理,努力掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能。精選 word 范本,供參考!.總之,科室護(hù)理人員同心同德,克服困難,以醫(yī)院大局為重
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