團(tuán)委年度工作總結(jié)——提升工作理念、打造團(tuán)建精品

1、團(tuán)委年度工作總結(jié)提升工作理念、打造團(tuán)建精品2010 年，鐵運(yùn)公司團(tuán)委在公司黨委和集團(tuán)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下， 在 公司行政和其他部門的支持下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀， 結(jié)合公司“效率創(chuàng)新年”和青年工作實(shí)際，以“一團(tuán)一品” 創(chuàng)建工作為主線，以工作陣地為重點(diǎn)建設(shè)方向，致力于建設(shè) “學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”團(tuán)組織，為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了 生力軍作用。 一、主題思想教育工作成效顯著，青年 職工隊(duì)伍穩(wěn)定1 、加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育。共青團(tuán)工作是一項(xiàng)育人工程， 共青團(tuán)組織是黨聯(lián)系廣大青年的橋梁和紐帶。根據(jù)近兩年大 批的大中專畢業(yè)生加入公司的現(xiàn)狀和和公司發(fā)展的要求，團(tuán) 委組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，將新時(shí)期共青團(tuán) 工作

2、的優(yōu)越性投入到了具體的工作實(shí)踐當(dāng)中去。特別是針對(duì) 港口和公司目前的快速發(fā)展形勢(shì)，及時(shí)在青年骨干中進(jìn)行了 學(xué)習(xí)和傳達(dá)，如公司團(tuán)委組織青工開展了“港口發(fā)展、青年 先行”主題座談會(huì)，增強(qiáng)了青工的危機(jī)感與緊迫感，提高了 廣大青年對(duì)形勢(shì)的清醒認(rèn)識(shí)，指導(dǎo)廣大青工如何立足崗位、 成長(zhǎng)成才。、開展青年工作調(diào)研活動(dòng)。開展青年調(diào)研活動(dòng)是共青團(tuán) 工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容之一，是了解和掌握青年思想動(dòng)態(tài)、有 針對(duì)性地開展工作的有效途徑。 11 月下旬至 12 月上旬，團(tuán) 委組織開展了青年工作調(diào)研活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)高書記應(yīng)邀參加 了在車站、電務(wù)段和工務(wù)段召開的會(huì)議，并和廣大青工展開 了就相關(guān)問(wèn)題的討論；通過(guò)調(diào)研活動(dòng)，進(jìn)一步了解基層

3、團(tuán)組 織建設(shè)情況， 掌握?qǐng)F(tuán)員青年的思想、 工作、 學(xué)習(xí)和生活狀況， 把握分析工作中存在的不足，為明年的工作尋找準(zhǔn)確的切入 點(diǎn)。二、堅(jiān)持以“服務(wù)生產(chǎn)”為中心，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年投 身于生產(chǎn)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)1 、創(chuàng)新共青團(tuán)的工作內(nèi)容和工作方法，積極尋找新形 勢(shì)下適合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的團(tuán)建道路，同時(shí)積極探 索青年的快速成長(zhǎng)的新路子。公司對(duì)青工的培訓(xùn)和教育力度 進(jìn)一步加大，加強(qiáng)了對(duì)青工，特別是關(guān)鍵崗位青工的培訓(xùn)， 大大提高了青工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，先后兩次選派 6 名 青工赴齊齊哈爾鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)；團(tuán)委根據(jù)實(shí)際情況 密切協(xié)助工會(huì)組織開展了技術(shù)比武活動(dòng)，涌現(xiàn)出了日照市五 一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者焦光林、

4、日照港最年輕的機(jī)車司機(jī)長(zhǎng)張先 武、鐵運(yùn)公司學(xué)歷最高的調(diào)車長(zhǎng)，同時(shí)積極組織青工參加集 團(tuán)公司舉辦的青年技能大賽，其中王均光榮獲市級(jí)鉗工比賽 第一名；全年共組織三次軍事培訓(xùn)班，團(tuán)員青年的參培率達(dá) 到 87 ，有力地促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和提高職工素質(zhì)的目的。、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等開展各類活動(dòng)，作好了黨委的助手和 行政的幫手兩大作用。青安崗活動(dòng)開展有聲有色，今年又推 出了機(jī)務(wù)段 0176 機(jī)車乘務(wù)組，順利通過(guò)了申報(bào)、測(cè)試和評(píng) 選工作，同時(shí)做好了年度“青年崗位能手”的推薦和選拔工 作，車站付志龍、機(jī)務(wù)段王均光、電務(wù)段張堅(jiān)勇分別榮獲； 做好了年度“青年文明號(hào)”的復(fù)核工作，重新申報(bào)了車站二 車間一班“青年文明號(hào)”集體；

5、加大團(tuán)委參與安全工作的力 度，如在今年六月份安全月期間，團(tuán)委聯(lián)合安監(jiān)科舉辦了 “安全發(fā)展、我們的責(zé)任”主題演講比賽，有力的促進(jìn)了青 工安全意識(shí)和安全素養(yǎng)的提高。、積極引導(dǎo)青工參與企業(yè)文化建設(shè)。為公司企業(yè)文化建 設(shè)注入青年品質(zhì)是共青團(tuán)義不容辭的責(zé)任，是共青團(tuán)參與公 司日常工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。港鐵文化是公司強(qiáng)勁有力發(fā)展 的重要軟實(shí)力，目前正值培育和發(fā)展階段，團(tuán)委結(jié)合港鐵文 化建設(shè)和青年工作實(shí)際，進(jìn)一步豐富其內(nèi)涵，延伸其邊際， 積極注入青年元素。如我們開展的首屆“青年風(fēng)采大賽”、 黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽、企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，大大擴(kuò)充了企業(yè) 文化的內(nèi)容，有利的促進(jìn)了企業(yè)文化的落地。三、注重“服務(wù)青年”為宗旨

6、，營(yíng)造文明健康向上的文 化氛圍1 、大力開展“青”字品牌活動(dòng)。今年以來(lái)，公司高度 重視青年工作，公司團(tuán)委通過(guò)深入基層調(diào)研，了解廣大青年 的思想狀況，聽取他們的意見，并及時(shí)上報(bào)公司黨委，找準(zhǔn) 工作的切入點(diǎn)。同時(shí)，團(tuán)委結(jié)合節(jié)假日，大力開展“青”字 品牌活動(dòng)，如我們開展了 “和諧港鐵·春風(fēng)行動(dòng)”青年志 愿者活動(dòng)、首屆青年風(fēng)采大賽、慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立 88 周 年黨建知識(shí)競(jìng)賽、“迎全運(yùn)盛會(huì)、展青年風(fēng)采”水上趣味運(yùn) 動(dòng)會(huì)；為培養(yǎng)大家好讀書、讀好書的習(xí)慣，團(tuán)委舉辦了青年 讀書會(huì)，開展“流動(dòng)團(tuán)員之家”活動(dòng)，實(shí)行“輪流制”學(xué)習(xí) 制度，通過(guò)觀看專題錄像、交流學(xué)習(xí)心得等形式，確保學(xué)習(xí) 質(zhì)量和效果。這一系

7、列的活動(dòng)團(tuán)結(jié)和吸引了廣大青年的參 與，有力的提高了企業(yè)的凝聚力和向心力，開拓了青年的視 野，為企業(yè)實(shí)施“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人” 作出 了團(tuán)組織應(yīng)有的貢獻(xiàn)。2、作好優(yōu)秀青年的推優(yōu)入黨工作。今年以來(lái)，為了黨的事 業(yè)的繼往開來(lái)，公司團(tuán)委積極在一線職工中物色優(yōu)秀青年團(tuán) 員加以培養(yǎng)，并努力作好青年團(tuán)員的推優(yōu)入黨工作。通過(guò)廣 泛的調(diào)查研究，發(fā)掘了一批德才皆備的優(yōu)秀青年人才，團(tuán)委 定期召集工作積極性高、思想素質(zhì)過(guò)硬的團(tuán)員青年談話教 育，同時(shí)積極和各黨支部聯(lián)系協(xié)調(diào)，促進(jìn)優(yōu)秀青年的挖掘和 培養(yǎng)。通過(guò)深入的調(diào)查研究、民主評(píng)議，最后確定了 2010 年青年團(tuán)員的推優(yōu)入黨對(duì)象。、重視宣傳工作。團(tuán)委將宣傳工作作

8、為傳遞共青團(tuán)形象 的一大窗口，開展了有節(jié)有度的共青團(tuán)工作宣傳，使得廣大 干部職工對(duì)公司共青團(tuán)工作有了比較直觀的了解，也使得廣 大青年感受到了共青團(tuán)的力量，增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力和向精品文檔 心力，也使得公司黨政領(lǐng)導(dǎo)把更多的眼光投向共青團(tuán)，促進(jìn) 了團(tuán)的事業(yè)的開展。一年來(lái)，團(tuán)委共發(fā)稿 52 篇，見電視臺(tái) 16 次。同時(shí)公司團(tuán)委還利用公司港口鐵路報(bào)、團(tuán)市委網(wǎng) 站、團(tuán)委博客“青春與港鐵同行”，全力宣傳共青團(tuán)工作動(dòng) 態(tài)，讓公司職工全面了解團(tuán)組織和團(tuán)員形象，擴(kuò)大了團(tuán)組織 的影響。在做好本職工作的同時(shí)，團(tuán)委還積極協(xié)助工會(huì)和其他部 門完成其他工作，優(yōu)質(zhì)高效地完成集團(tuán)團(tuán)委交辦的任務(wù)。如 協(xié)助工會(huì)開展了慶“八

9、83;一”軍民消夏晚會(huì)、舉辦了職工籃 球賽、舉辦了第二十二屆員工秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)；志愿者活動(dòng)月期 間，按照集團(tuán)團(tuán)委的統(tǒng)一要求，組織人員開展了文明服務(wù)進(jìn) 社區(qū)，以及走進(jìn)日照港希望小學(xué)活動(dòng)，承辦了集團(tuán)團(tuán)委舉辦 的青年志愿者聯(lián)誼會(huì)，參加集團(tuán)團(tuán)委舉辦的青安崗培訓(xùn)班和 經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，認(rèn)真組織參加了集團(tuán)團(tuán)委舉辦的知識(shí)競(jìng)賽和青 年風(fēng)采展示大賽 , 并取得第一名的成績(jī)，完成了“一團(tuán)一 品”的創(chuàng)建工作，在集團(tuán)的考評(píng)中榮獲第一名。四、存在問(wèn)題與不足1 、團(tuán)的工作機(jī)制不健全，基層團(tuán)組織沒有發(fā)揮應(yīng)有作 用，缺乏一定的自主能動(dòng)性。、黨建帶團(tuán)建缺乏一定載體，團(tuán)組織缺乏一定的紐帶來(lái) 對(duì)話于本單位青年和同級(jí)黨組織。、青年學(xué)習(xí)陣地建設(shè)

10、不完善。、沒有開展好團(tuán)干部的教育培訓(xùn)工作。五、2010 年工作規(guī)劃1 、加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，完善團(tuán)委工作制度，加強(qiáng) 基層青年學(xué)習(xí)陣地建設(shè)。、加強(qiáng)團(tuán)的基層民主管理，推進(jìn)團(tuán)務(wù)公開，推行公推直 選團(tuán)支部書記試點(diǎn)，嘗試成立青年工作委員會(huì)。、在黨建帶團(tuán)建方面有新的突破，推進(jìn)“雙推”工作的 順利進(jìn)行。、開展對(duì)青工的軍事化培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的培訓(xùn)， 提高團(tuán)干部整體素質(zhì)。、創(chuàng)新青工交流平臺(tái)，加強(qiáng)信息化建設(shè)，開辟港口鐵 路青年交流專欄，繼續(xù)舉辦青年讀書會(huì)，舉行青年創(chuàng)新論 壇，邀請(qǐng)各黨組織書記輪流授課。、繼續(xù)加強(qiáng)青年安全生產(chǎn)示范崗、青年文明號(hào)的創(chuàng)建和 考核工作，積極開展青年技能振興計(jì)劃、青年志愿者活動(dòng)， 加強(qiáng)對(duì)青年崗位能手的評(píng)選工作。、開展青年工作的調(diào)研工作，把握工作動(dòng)態(tài)。、開展青年文化建設(shè)工作，舉辦豐富多彩的文化活動(dòng)， 豐富青年文化生活。以上規(guī)劃，將在 2010 年的公司共青團(tuán)工作中切