團隊拓展訓練方案設(shè)計

1、團隊拓展訓練方案設(shè)計團隊拓展訓練方案設(shè)計1、無敵風火輪一、項目類型：團隊協(xié)作競技型二、道具要求：報紙、膠帶三、場地要求：一片空曠的大場地四、游戲時間：10分鐘左右五、詳細游戲玩法：12-15人一組利用報紙和膠帶制作一個可以 容納全體團隊成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓 環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。六、活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)學員團結(jié)一致，密切合作，克 服困難的團隊精神；培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力；培養(yǎng)服從指揮、 一絲不茍的工作態(tài)度；增強隊員間的相互信任和理解。2、信任背摔二、游戲人數(shù)：1 2 1 6人三、場地要求：高臺最宜四、需要器材：束手繩五、游戲時間：30分鐘左右六、活動目標：培養(yǎng)

2、團體間的高度信任；提高組員的人際溝通能 力；引導組員換位思考，讓他們認識到責任與信任是相互的。3、齊眉棍一、游戲簡介：全體分為兩隊，相向站立，共同用手指將一根棍 子放到地上，手離開棍子即失敗，這是一個考察團隊是否同心協(xié)力 的體驗。在所有學員手指上的同心桿將按照培訓師的要求，完成一 個看似簡單但卻最容易出現(xiàn)失誤的項目。此活動深刻揭示了企業(yè)內(nèi) 部的協(xié)調(diào)配合之問題。二、游戲人數(shù)：10-15人三、場地要求：開闊的場地一塊四、需要器材：3米長的輕棍五、游戲時間：30分鐘左右六、活動目的：在團隊中，如果遇到困難或出現(xiàn)了問題，很多人 馬上會找到別人的不足，卻很少發(fā)現(xiàn)自己的問題。隊員間的抱怨、 指責、不理解對

3、于團隊的危害這個項目將告訴大家：“照顧好 自己就是對團隊最大的'貢獻”。提高隊員在工作中相互配合、相互 協(xié)作的能力。統(tǒng)一的指揮+所有隊員共同努力對于團隊成功起著至關(guān) 重要的作用。4、驛站傳書一、游戲類型：團隊協(xié)作型二、游戲目的：使學員強烈意識到，充分溝通對團隊目標實現(xiàn)的 重要意義；制度規(guī)則的建立與修正。三、游戲介紹：全隊成員排成一列，你們每個人這時候就相當于 一個驛站,到時候培訓師會把一個帶有7位數(shù)以內(nèi)的數(shù)字信息卡片交 到最后一位伙伴的手中，你們要利用你們的聰明才智把這個數(shù)字信息 傳到最前而這位伙伴的手中.當這位伙伴收到信息以后呢要迅速的舉 手，并把當然了信息寫在紙片上交給最前面的培訓

4、師！比賽總共會進 行四輪.在信息傳遞的過程當中我們會有一些規(guī)則來約束.游戲規(guī)則:項目開始后：（所謂項目開始是指培訓師喊開始,信息從 后面一位伙伴開始傳遞那刻起）1, 不能講話.2. 不能回頭3. 后而的伙伴的任何部位不能超過前面人身體的肩縫橫截面以及 無限延伸而.（前后標準要以最前而的某個物品做參照，比如白板.離 白板近則為前，離白板遠則為后）4. 當信息傳到最前面伙伴手中時,這位伙伴要要迅速舉手示意，并 把信息交到口板附近的培訓師手中，計時會以舉手那一刻為截止時間.5. 不能傳遞紙條和仍紙條.6. 項目的最終解釋權(quán)和裁判權(quán)歸培訓師（要解釋清楚，某些很有爭 議的方法，和我們培訓的整個中心相吻合

5、算正確，背離則算錯誤）7. 第一輪時間W2分鐘.（給出8分鐘的討論時間，然后回來PK）第二輪：以前規(guī)則繼續(xù)生效，新的規(guī)則增加：8. 第一輪所有方法不能再使用.9. 不能傳遞和扔任何物品.10. 第二輪時間W1分鐘（給出7分鐘的討論時間，然后回來PK）第三輪：以上規(guī)則繼續(xù)生效,新的規(guī)則增加11. 第一輪第二輪所有方法不能使用.12. 第三輪時間W40秒（給岀6分鐘的討論時間，然后回來PK）第四輪：以上規(guī)則繼續(xù)生效,新的規(guī)則增加13. 前三輪所有方法不可用.14.屁股不可以離開地面15.第四輪時間W20秒（給岀5分鐘的討論時間，然后回來PK）5、盲人方陣一. 項目類型：團隊協(xié)作型二. 道具要求：長繩一根三. 場地要求：空曠的大場地五.活動目的：這個任務(wù)體現(xiàn)的是團隊隊員之間的配合和信任， 一個有領(lǐng)導，有配合，有能動性的隊伍才能稱之為團隊，本游戲主 要為鍛煉大家的團隊合作能力。6、坐地起身一. 項目類型：團隊合作型二. 道具要求：無需其他道具三. 場地要求：空曠的場地一塊四. 項目時間：20分鐘-30分鐘五. 詳細游戲規(guī)則：1、要求四個人一組，圍成