學(xué)校教職工代表大會(huì)星級(jí)評(píng)估表

1、湖北省學(xué)校教職工代表大會(huì)星級(jí)評(píng)估表學(xué)校（全稱(chēng)）： 項(xiàng)目評(píng)估內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分評(píng)估分組織領(lǐng)導(dǎo)（15分）1、學(xué)校黨組織堅(jiān)持和加強(qiáng)對(duì)教代會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，將教代會(huì)工作列入年度重要議事日程42、學(xué)校行政重視教代會(huì)工作，為教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)履職盡責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障，支持提案的辦理工作43、制定學(xué)校教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法44、支持在下屬單位建立教代會(huì)制度并有效發(fā)揮作用3職權(quán)落實(shí)（28分）5、聽(tīng)取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報(bào)告，提出修改意見(jiàn)和建議36、聽(tīng)取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問(wèn)題解決方案的報(bào)告，提出意見(jiàn)和建議37、聽(tīng)取學(xué)校年度工作、財(cái)務(wù)工作、工會(huì)

2、工作報(bào)告以及其他專(zhuān)項(xiàng)工作報(bào)告，提出意見(jiàn)和建議38、討論通過(guò)學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲辦法49、審議學(xué)校上一屆（次）教職工代表大會(huì)提案的辦理情況報(bào)告410、按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部411、通過(guò)多種方式對(duì)學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí)，提出整改意見(jiàn)和建議；討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會(huì)商定的其他事項(xiàng)212、教職工代表大會(huì)的意見(jiàn)和決議，以會(huì)議決議的方式做出213、建立健全溝通機(jī)制，全面聽(tīng)取教職工代表大會(huì)提出的意見(jiàn)和建議，并合理吸收采納；不能吸收采納的，應(yīng)當(dāng)做出說(shuō)明3代表情況（20分）14、

3、凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教職工代表大會(huì)代表1     15、教職工代表大會(huì)代表以學(xué)院、系（所、年級(jí)）、室（組）等為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生216、教職工代表大會(huì)代表按照選舉單位組成代表團(tuán)（組），并推選出團(tuán)（組）長(zhǎng)217、教職工代表大會(huì)代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的60%，并應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校實(shí)際，保證一定比例的青年教師和女教師代表。民族地區(qū)的學(xué)校和民族學(xué)校，少數(shù)民族代表應(yīng)當(dāng)占有一定比例；教代會(huì)主席團(tuán)和專(zhuān)門(mén)委員會(huì)（小組）成員，教師占多數(shù)318、教職工代表大會(huì)代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督219、教職工

4、代表大會(huì)代表實(shí)行任期制，任期3年或5年220、學(xué)校按相關(guān)規(guī)定的程序選舉、更換和撤換教職工代表大會(huì)代表221、教職工代表大會(huì)代表享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、表決權(quán)、監(jiān)督權(quán)和申訴權(quán)等權(quán)利222、教職工代表大會(huì)代表履行參與民主管理、貫徹大會(huì)決議、反映群眾意見(jiàn)要求、接受評(píng)議監(jiān)督等義務(wù)4組織規(guī)則（22分）23、有教職工80人以上的學(xué)校，建立了教職工代表大會(huì)制度；不足80人的學(xué)校，建立了由全體教職工直接參加的教職工大會(huì)制度224、教職工代表大會(huì)每學(xué)年至少召開(kāi)一次225、教職工代表大會(huì)每3年或5年為一屆。期滿(mǎn)換屆選舉226、教職工代表大會(huì)須有2/3以上教職工代表大會(huì)代表出席227、教職工代表大會(huì)根據(jù)需要邀請(qǐng)離退休

5、教職工等非教職工代表大會(huì)代表，作為特邀或列席代表參加會(huì)議128、教職工代表大會(huì)的議題，應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校的中心工作、教職工的普遍要求，由學(xué)校工會(huì)提交學(xué)校研究確定，并提請(qǐng)教職工代表大會(huì)表決通過(guò)229、教代會(huì)議題及有關(guān)議案須提前一周發(fā)給教職工代表征求意見(jiàn)230、教職工代表大會(huì)的選舉和表決，經(jīng)教職工代表大會(huì)代表總數(shù)半數(shù)以上通過(guò)。大會(huì)形成的決議，必須采取舉手的方式表決；表決其他事項(xiàng)時(shí)可采取鼓掌或其他表決形式231、教職工代表大會(huì)在教職工代表大會(huì)代表中推選人員，組成主席團(tuán)主持會(huì)議232、教職工代表大會(huì)根據(jù)實(shí)際情況和需要設(shè)立若干專(zhuān)門(mén)委員會(huì)（工作小組），完成教職工代表大會(huì)交辦的有關(guān)任務(wù)233、教職工代表大會(huì)根據(jù)實(shí)

6、際情況和需要，在教職工代表大會(huì)代表中選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會(huì)。閉會(huì)期間，遇有急需解決的重要問(wèn)題，由執(zhí)行委員會(huì)聯(lián)系有關(guān)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)（工作小組）與學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)商處理。其結(jié)果向下一次教職工代表大會(huì)報(bào)告3工作機(jī)構(gòu)（15分）34、工會(huì)組織健全，按有關(guān)規(guī)定配備適當(dāng)數(shù)量干部335、工會(huì)主席原則上按照黨政同級(jí)副職配備，并參加學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)兼任工會(huì)主席的，主持日常工作的副主席列席黨政辦公會(huì)議336、工會(huì)承擔(dān)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，做好教代會(huì)的籌備、組織和服務(wù)工作，負(fù)責(zé)教代會(huì)日常工作337、閉會(huì)期間，組織傳達(dá)貫徹教職工代表大會(huì)精神，督促檢查教職工代表大會(huì)決議的落實(shí)，組織各代表團(tuán)（組）及專(zhuān)門(mén)委員會(huì)（工作小組）的

7、活動(dòng)，主持召開(kāi)教職工代表團(tuán)（組）長(zhǎng)、專(zhuān)門(mén)委員會(huì)（工作小組）負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議238、組織代表培訓(xùn)，接受和處理代表的建議和申訴239、就學(xué)校民主管理工作主動(dòng)及時(shí)向?qū)W校黨組織匯報(bào)，與學(xué)校溝通2創(chuàng)新發(fā)展（加分）40、教代會(huì)工作獲省部級(jí)以上表彰的，每項(xiàng)加2分；獲廳局級(jí)表彰的，每項(xiàng)加1分41、教代會(huì)工作總結(jié)的典型材料在省部級(jí)以上會(huì)議進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流的，每項(xiàng)加2分42、教代會(huì)工作信息被省部級(jí)以上部門(mén)主管的信息刊物采用的，每篇加0.5分；省部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其有批示的，每篇另加2分43、撰寫(xiě)的有關(guān)教代會(huì)工作的理論文章和調(diào)研報(bào)告在省部級(jí)以上部門(mén)主管的報(bào)刊發(fā)表的，每篇加2分；在廳局級(jí)主管的報(bào)刊發(fā)表的，每項(xiàng)加1分總 計(jì)100

8、備注：創(chuàng)新發(fā)展（加分）欄目，加權(quán)平均分值最高5分。湖北省學(xué)校教代會(huì)星級(jí)評(píng)估自評(píng)表學(xué)校（全稱(chēng)）： 單位名稱(chēng)聯(lián)系電話(huà)教職工人 數(shù)教 職 工代表人數(shù)一線(xiàn)教職工代表比例%中層以上干部代 表 比 例%工會(huì)主席姓 名民主測(cè)評(píng)滿(mǎn) 意 率%評(píng)估項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分自查分主要扣分理由組織領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)落實(shí)代表情況組織規(guī)則工作機(jī)構(gòu)創(chuàng)新發(fā)展湖北省學(xué)校教代會(huì)星級(jí)評(píng)估申報(bào)表申報(bào)單位申報(bào)等次星級(jí)教職工人數(shù)工會(huì)主席自主評(píng)分測(cè)評(píng)滿(mǎn)意率%申 報(bào) 理 由 （主要工作和成效）（可附另頁(yè)）本單位意見(jiàn)上級(jí)審核意見(jiàn)評(píng)審考核單位意見(jiàn)年 月 日年 月 日年 月 日of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengtheni