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1、新員工試用期工作小結(jié)-新員工試用期個人工作小結(jié)范文試用期比較短暫,但是是我們進入新公司必須經(jīng)歷的一個階段。 做好試用期工 作小結(jié)是讓公司對我們的了解加深, 同時也讓我們自己對新工作的了解加深。 下面是出國留 學網(wǎng)給大家?guī)淼男聠T工試用期工作小結(jié)。歡迎閱讀。【新員工試用期工作小結(jié)一】我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,到今天已將近三個月,在這近三個月的時間里,使我學到了很多確實可行的管理經(jīng)驗及新的施工方法,豐富了業(yè)務知識,這些主要得益于領導的培養(yǎng)和同事們的熱心幫助,靜心回顧。在這短短的兩個多月的時間里,我已適應了目前的工作環(huán)境,對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在了解公司的制度和工作流程基礎, 逐步

2、開展了具體的工作。先將近三個月的工作情況總結(jié)如下:一、通過向*項目老同事的學習, 知道了做為一個內(nèi)業(yè)的基本要求,要負責本項目的各種內(nèi)勤工作,并配合工程師做好各項工作。二、協(xié)助各工程師完成變更洽商的申報及具體核查工作,使我進一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式, 公司的整套完整控制體系, 不但保證了變更工程數(shù)量的準確 性,又有效的控制了成本,為后期結(jié)算提供了詳盡的依據(jù)。三、配合項目經(jīng)理完成公司和項目上安排的各項工作,以及收集整理與金科廊橋水岸項目有業(yè)務關系往來的各相關單位的文件,避免發(fā)生扯皮,維護公司的集體利益。四、及時傳達集團以及公司的各種通知及活動安排,督促及協(xié)助各工程師合理安排各項工

3、作事宜,圓滿完成各項目工作任務。以上是我工作這一段時間的心得和體會,衷心的感謝公司給予的我這次試用的機會。在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心;能積極學習新知識、新技能,來提高自己的綜合素質(zhì),注重自身發(fā)展與進步。但也存在著許多缺點與不足,與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距;對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠;具體的經(jīng)驗仍不是很豐富,在日后的工作中仍需要持續(xù)學習,不斷完善、不斷提 高。為此,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我轉(zhuǎn)為正式員工。今后,我仍會用謙虛、謹慎的態(tài)度和飽滿的熱情投入到我的工作當中,為公司創(chuàng)造價值,同公司

4、一起展望美好的未來!【新員工試用期工作小結(jié)二】我于20xx年x月x日成為市工程有限公司經(jīng)營計劃部的一名試用員工,到現(xiàn)在三個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)對試用期間的工作做出如下總結(jié):一、工作方面對于這三個月的工作, 大概的總結(jié)一下:前段時間的出國留學網(wǎng)工作比較忙碌,忙碌點好,忙碌伴隨著充實,學習伴隨著收獲。在領導悉心的培養(yǎng)下,我從最基本的一些工作做起,踏踏實實的學習,一步一個腳印的前進,到現(xiàn)在我已經(jīng)能夠掌握招投標的一些基本的 事宜。可以說,前段時間忙碌的工作給我很大的幫助,有很大的意義。二、思想認識雖然三個月的時間不長, 但是這三個月是我目前為止最忙碌的時刻,我應該感謝這三個月的忙碌,在

5、這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。我們的工作,要有很細致的工作態(tài)度,很強的責任心,同時我們在工作中應該不斷 進取,提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)技能,相信通過我的努力,自己可以做到更好。三、公司紀律這段時間以來,我尊敬領導、團結(jié)同志, 能夠遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格按照 公司各項條例去開展工作和學習。這三個月來我學到了很多,感悟了很多,伴隨著我們不斷完善的制度,看到公司的發(fā)展和美好前景,我感到驕傲和自豪, 我希望能夠在公司的這個平臺上,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,

6、同公司一起展望美好的未來!【新員工試用期工作小結(jié)三】時間如白駒過隙,感覺4個月的試用期轉(zhuǎn)瞬即逝。 雖然時間的腳步如此匆忙, 但是我也已做好了充足的準備,翹首以待,正式成為北京發(fā)那科大家庭的一員。一、試用期工作任務完成情況及感想。1、7月x日至7月x日,參加公司入職培訓。(1)工作任務了解公司的發(fā)展歷程及企業(yè)文化 ;初步了解公司各業(yè)務部門的業(yè)務范圍。(2)完成情況認真聽取了,人力資源的同事,關于公司從19xx年成立至今的Iiuxue86發(fā)展歷程及企業(yè)文化,尤其是核心價值觀嚴密、透明;敬業(yè),持續(xù)。的講解。各部門領導針對本部門的業(yè)務,給大家做了細致的講解,業(yè)務講解完畢后,還傳授了大家一些實用經(jīng)驗,了

7、解業(yè)務的同時又學到了方法,感覺受益匪淺。感想關鍵詞:矛盾入職第一周,是充滿著各種矛盾的一周。不喜歡工服的顏色,覺得土黃或者淺黃更好,卻喜歡公司大樓的顏色,醒目、亮麗,與周圍的建筑相比顯得鶴立雞群;以前總是提醒自己不要過于自信,又因為半年沒有工作有些底氣不足;把敢想、敢說視為自己的優(yōu)點,又覺得新環(huán)境要謹言慎行;諸如此類。新的開始,在自我矛盾中,選擇、前行。2、7月x日至8月x日,各相關部門輪崗實習。(1)工作任務了解與物料規(guī)格、數(shù)量、交貨期相關的訂發(fā)貨流程及SAP上的操作過程;明確采購業(yè)務流程;掌握系統(tǒng)制造的業(yè)務流程及產(chǎn)能;了解物流課與到貨、發(fā)貨相關的業(yè)務流程;掌握系 統(tǒng)的各項構成和鏈接方法。(

8、2)完成情況以上工作任務在實習期內(nèi)基本完成,但是現(xiàn)在一項項的看下來,有些似乎已經(jīng)不太清晰了,可能是因為實習期過后就一直沒有再接觸吧。等到主計劃項目正式上線之前,有些相關內(nèi)容或許還要做一下補習。在銷售部、采購課實習過程中,我分別對兩個部門的業(yè)務提出了一點我認為還算有 價值的建議,銷售部是關于配置單,采購課是關于訂單,但其實用性還有待驗證。感想關鍵詞:習慣英國有句諺語:行為養(yǎng)成習慣,習慣形成性格,性格決定命運。這句話深刻地揭示了良好的行為習慣對人一生的重大影響。企業(yè)是由人構成的, 所以這也適用于一個企業(yè)。企業(yè)的性格就是企業(yè)文化,企業(yè)的習慣就是各項規(guī)章、制度、流程。目前,公司正在進行變革,修改、補充

9、、完善各種規(guī)章、制度、流程,建立良好的企業(yè)習慣,這就要求我們每一個員工為了適應這種變革,改變舊習慣,養(yǎng)成新習慣。而作為 一個新員工,在各部門輪崗實習除了了解相關業(yè)務以外,更重要的是了解我們的企業(yè)習慣, 進而理解我們的企業(yè)性格,把個人性格融入到企業(yè)性格當中去,與企業(yè)性格保持一致的方向,為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的一份助力。相反的,如果你的個人性格不能與企業(yè)性格方向一致,只能產(chǎn)生不利于企業(yè)前進的阻力。那么怎樣才是個人性格與企業(yè)性格方向一致呢?答案就是要讓個人習慣服從企業(yè)習慣,我想這樣的邏輯不難理解。3、8月x日至今,主計劃相關業(yè)務學習及應用。(1) 工作任務統(tǒng)計分析主計劃相關數(shù)據(jù);協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃和采購計

10、劃。(2) 完成情況因為原計劃10月份開始上線試運行的主計劃項目,由于各種原因延期到年底進行,所以目前原定的工作任務只進行到統(tǒng)計分析目前有的主計劃相關數(shù)據(jù)階段。入職以來,尤其是輪崗實習工作結(jié)束之后,一直都在跟著SDI項目組的進度走,也按照領導的安排承擔了一些項目組內(nèi)自己能力所及的工作,如主計劃業(yè)務藍圖的制定、主計劃信息平臺需求的提報等。(3)感想關鍵詞:成長這其實是進入公司以來貫穿始終的感受,來到一個新的環(huán)境,面對與以往工作經(jīng)驗不甚相同的工作,通過不斷的學習、提高,以求盡快的適應新環(huán)境,做好新工作,成長是必 然的,也是必須的。這一成長過程包括了知識的豐富、業(yè)務水平的提高、甚至是人格的提升。這4

11、個月以來,在領導和同事的幫助、 指導以及自己的努力下, 我的知識和業(yè)務水 平有了比較大的提升。與此同時,同事們對工作認真負責的態(tài)度和敬業(yè)精神又在潛移默化的 影響著我。景總推薦公司員工閱讀干法一書,我在讀完干法之后,又閱讀了稻盛和 夫先生的另一本著作活法,兩本書表達了統(tǒng)一的中心思想:專心致志、一心撲在日常工 作上是最重要的,這才是磨煉精神、提高心性的尊貴的修行。,當有人問人為什么來到這個世上時,我毫不猶豫地、毫不夸耀地回答是為了比出生時有一點點的進步,或者說是為了帶著更美一點、更崇高一點的靈魂死去。同事們的影響和稻盛和夫先生在書中振聾發(fā)聵的教誨,讓我重新審視了工作的意義。最幸福的那一刻不在是拿到

12、工資條,而是努力完成了一項工作并得到領導的認可。 努力的工作向上不只是為了得到更多的報酬讓生活變的更好,更是為了讓自己的人格得到升華。二、對企業(yè)文化的理解前面已經(jīng)談到,企業(yè)文化即是企業(yè)性格,那么我們北京發(fā)那科的性格就是嚴密、透明;敬業(yè)、持續(xù)。嚴密:工作細致,條理清晰 ;遵守規(guī)則,尊重事實。作為一名合格的主計劃員,工作細致、條理清晰是必須具備的素質(zhì),因為工作中一點小的錯誤或者誤會就有可能帶來很大 的損失。遵守規(guī)則就是工作過程中要遵守公司的規(guī)章制度,按流程辦事,不僅自己要遵守, 工作中如果遇到不按流程做事的同事也要提醒他一起遵守。尊重事實,勇于承擔責任,錯了就是錯了,不能為了掩蓋錯誤扭曲事實,犯更

13、大的錯誤。透明:遇到自己無法解決或職權范圍外的問題時,及時、如實匯報到應該知道的人,以便竭盡公司所能齊力解決問題 ;推行流程化管理,確保內(nèi)部工作清晰、溝通流暢、利于協(xié) 作。主計劃是產(chǎn)銷之間的窗口, 窗口的職能就是要不斷的和各個相關部門打交道,溝通交流,遇到的大多數(shù)問題也都是要各個部門配合解決的問題,工作中保持透明,大家才能同心協(xié)力的解決問題。敬業(yè):忠誠、盡責;積極主動、團結(jié)協(xié)作。北京發(fā)那科不是我職業(yè)生涯的起點,但是我真心的希望能成為我職業(yè)生涯的終點。我愿意和所有北京發(fā)那科同事一起,為北京發(fā)那科的發(fā)展貢獻出自己全部的能量。持續(xù):連續(xù)的工作熱情,不斷的工作改進。我覺得這是我做的最好的一點,入職以來

14、無論遇到什么樣的困難障礙,一直保持的飽滿的工作熱情,在工作中,也在不斷的試圖發(fā)現(xiàn)能改進的地方,一旦有所發(fā)現(xiàn),就及時的提報給領導。對公司的工作建議我想提的是一點關于建議的建議,就是希望公司能設立提案機制,要求每一位員工按月或者按季度提交對公司有建設性的合理提案,公司對有價值的、優(yōu)秀的提案給予適當?shù)莫剟?,調(diào)動每一個員工的積極性,為公司的改革、發(fā)展出謀劃策?!拘聠T工試用期工作小結(jié)四】我叫劉莉,于20xx年x月來到浙江滬龍電機有限公司,擔任董事會文員一職,到20xx年x月,3個月的實習期已滿,現(xiàn)提出轉(zhuǎn)正申請。下面我將3個月以來的思想、工作、學習、生活等方面情況進行如下匯報:一、明確崗位職責,轉(zhuǎn)變自身角

15、色。滬龍,是我從校園踏入社會的第一步,自身角色由學生到固定崗位的工作人員、主要事情由上課到上班,這一步,是我人生重大的轉(zhuǎn)變。記得初次應聘時,我對電機、對董事會的感覺是神圣而陌生的,對自己將成為董事會的一員感到無比的光榮和自豪,同時,也承接著電機這個陌生名詞的挑戰(zhàn)。對即將從事的行業(yè)更多是疑問,如何去認識、了解并熟悉自己所在的行業(yè),變成了我的當務之急。無所適從的時候,公司安排了入職指導人對我進行新員工入職培訓,通過培訓,了解了公司的發(fā)展歷史、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構和相關制度,學習如何成為一個優(yōu)秀的職業(yè)人。時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼3個月的實習期已完, 這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

16、在這段時間里,我充分的感受到了積跬步、至千里的真實,體會到了董事長作為創(chuàng)始者的艱難和堅定。在對創(chuàng)始人肅然起敬的同時,也為我能成為這個集體的一份子而驚喜。因此,我努力的使自己完成從一個學生到一個職業(yè)人角色的轉(zhuǎn)變。二、立足崗位工作,履行自身職責。擔任董事會文員一職, 我目前的工作主要有以下幾個方面:一是董事會辦公室日常內(nèi)務整理和收發(fā)通知、文件。我把董事會辦公室當成自己的家,作為家里的成員,我一直帶著主人翁的意識打理這個家,在我所能做到的范圍里為同事、為自己創(chuàng)造好的工作環(huán)境。仔細登記收發(fā)的文件、通知,為后續(xù)查找、歸檔保存工作奠定了基礎,使之變得輕松簡單。二是董秘主持會議上的會議記錄及公司內(nèi)部宣傳資料

17、的審核。目前,只參與了董秘主持的9月ERP總結(jié)會議,成文了會議紀要和會議記錄;期間,完成了獨立代表公司在清港參加的玉環(huán)科技活動周開幕儀式的會議記錄。三是協(xié)助董秘做好項目申報。 在崗期間,在董秘的指導與帶領下, 完成了軟件著作 權、軟件產(chǎn)品、節(jié)能電機 惠民工程的申報。四是協(xié)助董秘接待中介機構、政府部門。3個月的時間,從接待客人的時候需要被董秘照顧、到跟在董秘后面接待、 到現(xiàn)在可以獨立接待部分中介機構,在這個成長的過程中,我學會的不僅是怎樣處事,更重要的是學會了感恩。對于領導安排的臨時工作, 我同樣把它作為自己崗位的職責,很認真的去完成。 縣人大代表的選舉工作,從選民聯(lián)系、到小組劃分、到候選人推薦

18、,拿著法律大全一步步進展, 我體會到了豐收的喜悅,伴隨著感恩、被信賴,我會更加努力、朝著成功的方向前進!三、圍繞崗位學習,提高工作效率。作為一個文員,文字功底、歸檔資料等方面還需要提升自我,這些基礎的東西做好后,完成其它工作時可以達到事半功倍的效果。一定珍惜公司明年給我安排的培訓機會,培訓是最好的福利,通過培訓增長知識、學會方法、提高以后工作效率。工作能力方面的學習, 我會做到四勤:腦勤、口勤、手勤、腿勤,不懂就問、不懂就查,虛心向領導和同事請教、 學習。對于工作中遇到的問題, 在向領導和同事尋求解決方法之后,會做好自我總結(jié),堅決不讓一個問題重復出現(xiàn)在我的工作中、不讓類似問題再攔住我。四、工作

19、體會和努力方向回顧這3個月的工作,總體而言是快樂而充實的,與同校畢業(yè)的師兄師姐們相比,我有那么一些幸運。 首先,我的第一次面試在滬龍,很榮幸的被滬龍留下,讓我少了尋找工作的輾轉(zhuǎn)艱辛;第二,在我從所學會計專業(yè)轉(zhuǎn)行成現(xiàn)在的工作的時候,公司給我安排了一個 好的領導人,跟著同樣會計專業(yè)的他一起工作,在學習本崗位工作能力的同時,也學到會計 上至董事長、下到車間工人,都那么和善,在接觸與交流的時候不會過于緊張,讓我很快便 融入并喜歡上了這個集體。專業(yè)方面的知識,從而給了我一個更加寬廣的發(fā)展方向;第三,很慶幸能在滬龍工作,滬龍當然,工作中也出現(xiàn)過錯誤,惠民工程申報時候的一次空手而歸的椒江之行讓我學 會了與人

20、會面先預約;申報資料修訂成書時編制的并不美觀的目錄讓我明白細節(jié)可以影響整 體,做事膽大,但心必須細。感謝我的領導,在我即將犯錯時及時的提醒,在我工作中出現(xiàn) 錯誤的時候領導我正確面對、教我處理問題的方法。我一定會做好工作,同時學習證券方面知識, 在做好本職工作的同時認準發(fā)展方向公司證券代表,努力使自己成為優(yōu)秀群體中的一份子,不辜負領導對我的期望。有方向、有 動力,我會付出行動,腳踏實地的邁向目標,團結(jié)集體、和護龍一起成長!在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,更好的為公司服務,懇請領導予以批準?!拘聠T工試用期工作小結(jié)五】我于*年*月*日起正式成為公司一員。工作的第一日,也恰逢a項目正

21、式啟動第一日。雖然對沒能參加此項目的準備工作深感遺憾,但從項目正式運行第一天始,能與公司各部門同事并肩工作至今, 看著a項目由起步到趨向穩(wěn)定, 我的內(nèi)心同樣充滿了作為公司一員 的自豪。以下是試用期間我的個人工作總結(jié)報告:作為公司的一名新員工, 能與a這個新項目共同走向成熟, 是我莫大的榮幸。初到公司,在工作初始階段,部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面,在公司領導的指導及同仁的協(xié)助下,基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作能力, 也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經(jīng)歷,使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況,為我轉(zhuǎn)崗后的工作,打下了堅實

22、的基礎。兩個多月后,承蒙公司領導對我能力的肯定與信任,將我由a部調(diào)至b部。我于*年*月*日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。在投訴受理的工作過程中, 我深深體會到了公司將 a項目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持,需要一個較長的磨合期和完善的服務系統(tǒng)。在磨合期中,客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好,就可以減輕公司所承受的一部分壓力,使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中;反之,如果這個崗位做的不理想, 不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽

23、,也會浪費許多人力物力,分散攻堅力量,對公司a項目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。由于深知這項工作的重要性,所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。 在工作初期,我做好了試用期工作計劃,與其他相關部門的同事, 協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程,不同的建議或投訴, 均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程,不僅方便了客戶,同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中,我嚴守公 司制度規(guī)定,按時到崗,并對每一起建議投訴,都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題,在我職權內(nèi)能解決的,我都盡力用所知、所學的相關政策、 知識及應對技巧,給予客戶滿意的解答,以期省

24、去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的,為了避免今后出現(xiàn)類似投訴,在報公司領導后,我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。在實際工作中,我也存在著許多缺點和不足,比如處理投訴的經(jīng)驗有限,解決問題 時有時缺乏果斷,偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時,我始終堅信,自省是改進提高的前提。在今后的工作中,我將努力彌補不足,用自己盡心的工作,為公司a項目的順利開展,盡一名員工所能做的最大努力。時光流轉(zhuǎn)間,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷,使我的工作能

25、力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,我想借此機會,正式向公司領導提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉(zhuǎn)正,期盼回復。對我個人來說,如果能被批準,必然是件好事,表 示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定。同樣,如果不能被批準,說明我工作中仍有許多方面需要改進和完善, 也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉(zhuǎn)正, 我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中,以自己踏實努力的工作,報公司知遇之恩!【新員工試用期工作小結(jié)六】總結(jié)近三個月的工作:忙碌伴隨著充實,學習伴隨著收獲。在楊總監(jiān)的

26、悉心培養(yǎng)下, 我從一些具體的工作做起, 踏踏實實的學習,一步一個腳印的前進, 到現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較獨立的承擔大部分工作??梢哉f,這三個月里我學習到了很多。一、 本人的工作范圍和職責1、 審核原始單據(jù),確保業(yè)務數(shù)據(jù)的真實性、準確性和完整性;2、 組織財務核算,確保財務核算的真實性、準確性和完整性;3、 根據(jù)財務核算結(jié)果出具財務報表,確保財務報表能真實的反映企業(yè)的實際財務 狀況和實際經(jīng)營成果;4、 填寫稅務報表,申報各項稅務報表如增值稅申報表、企業(yè)所得稅申報表和個人所得稅申報表等,確保稅務風險降至最低;5、 熟悉并能獨立的進行產(chǎn)品成本核算,盡可能的反映出真實的產(chǎn)品盈虧情況;6、 復核工資計算的真實性

27、和準確性,以確保工資的及時、準確發(fā)放;7、 協(xié)助本部門楊總監(jiān)制定或改善各項流程和制度;8、完成領導交代的其他工作事項。個人工作情況自評本著對工作積極、認真和負責的態(tài)度, 認真遵守各項規(guī)章制度,虛心向領導和同事請教,努力學習各項業(yè)務知識,通過不斷學習,不斷積累,使工作效率和質(zhì)量有了較大提高,本人已經(jīng)能獨立承擔以下各項工作任務:1、 工資的復核包括流程的熟悉和改善;2、常用支付工具-信用證的使用;3、四維ERP系統(tǒng)的熟悉和熟練使用;4、手工財務核算的完成;5、 稅務報表的網(wǎng)上申報操作包括增值稅、城建稅及教育費附加及個稅等的申報;6、材料明細帳的建立和完善 ;7、產(chǎn)品的成本核算包括流程的熟悉和完善。當然,人難免會出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷20xx年年底盤點組織的不也讓我不斷成長、不斷成熟。這段時間來,我的缺點和不足有: 夠嚴謹,盤點結(jié)果總結(jié)的不完善;財務理論基礎還不夠扎實;業(yè)務知識不夠全面;工作方式不夠 成熟(與別的部門溝通問題的方式)等等

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