熱門個人雇傭合同

1、熱門個人雇傭合同甲方：(聘用單位)名稱：_法定代表人：地址：乙方：(受聘人員)姓名：_性別：_民族：_出生年月：_政治面貌：_身體狀況：_居民身份證號碼：_家庭住址：_聯(lián)系 ：_依據(jù)相關法律、法規(guī)和政策，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的原則下，特簽訂本合同。一、合同期限聘用期限自_年_月_日至_年_月_日止，合同期滿后，即聘用合同終止。二、工作范圍乙方保安為甲方提供的服務包括：學校安全和維護；對外來人員、車輛的檢查和查驗；對學校各類物資進出的控制；對各類危險物品的控制；對車輛停放進行管理和規(guī)范；對校園內的各類緊急狀況進行控制；協(xié)助學校處置發(fā)生在校園內的緊急事件。三、工作紀律1、甲方應建立健全內

2、部規(guī)章制度和工作規(guī)范。內部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得背離法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。2、乙方應嚴格遵守各項法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方制定的內部規(guī)章和行為規(guī)范，服從甲方的領導、管理和教育，積極工作、履行崗位使命，完成本職工作任務。四、工作報酬1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必需按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。2、甲方支付乙方的工資，根椐國家、省、市規(guī)定的工資制度，按學校制定的有關工資方案執(zhí)行。3、乙方的基本工資標準按學校擬定的標準執(zhí)行。但不享受有關福利、津貼、獎金。4、乙方平常加班，甲方按每月工資標準折算給予乙方加班工資。五、合同變更、解除或終止1、聘用合同確必需變更的，雙方應

3、協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。具有以下情形之一的，可以協(xié)商變更合同的有關內容：本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經變更的；合同訂立時所依據(jù)的其他客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；2、聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。約定的條件應在本合同約定的事項中寫明。3、乙方有以下情形之一者，甲方可解除合同：在聘用期內被證實不符合聘用條件的；嚴重違反工作紀律，經教育仍不改正的；不服從工作安排或有意不完成工作任務，給學校工作造成損失的；嚴重失職、瀆職、營私作弊及其他違法行為給甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的；因病、事假，一個月不能從事原工作的：4、有以下情形之一的，乙方可以提出解除或終止聘用合同：甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。5、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止聘用合同。無論哪種性質解除合同，必需提前30天書面通知對方。六、本合同依法簽訂后，雙方必需嚴格履行。七、本合同經