某公司副總裁授權(quán)書(shū)4

1、代碼份號(hào)重慶協(xié)信控股（集團(tuán)）有限公司文件重協(xié)集發(fā)【2005】號(hào)發(fā)人：吳旭授權(quán)書(shū)授權(quán)人：重慶協(xié)信控股（集團(tuán)）有限公司董事長(zhǎng) 吳旭 被授權(quán)人：重慶協(xié)信控股（集團(tuán)）有限公司管理副總裁根據(jù)工作需要，授權(quán)人對(duì)被授權(quán)人所分管的職能條線的業(yè)務(wù)管理、人事管理和 財(cái)務(wù)管理等工作授權(quán)如下:授權(quán)原則1. 在責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的基礎(chǔ)上實(shí)施授權(quán)。2. 被授權(quán)人在授權(quán)人的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，接受授權(quán)人的指導(dǎo)和監(jiān)督。3. 被授權(quán)人對(duì)授權(quán)人負(fù)責(zé)，在授權(quán)范圍內(nèi)全面組織管理集團(tuán)行政和人事工 作，切實(shí)保證實(shí)現(xiàn)集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)。4. 被授權(quán)人所分管職能條線的年度和月度計(jì)劃預(yù)算是授權(quán)人對(duì)被授權(quán)人進(jìn)行 授權(quán)、監(jiān)督和考核的基準(zhǔn)，被授權(quán)人在計(jì)劃預(yù)

2、算范圍內(nèi)進(jìn)行的日常業(yè)務(wù)經(jīng) 營(yíng)管理活動(dòng)，授權(quán)人給予被授權(quán)人充分授權(quán)，簡(jiǎn)化審批程序，提高運(yùn)營(yíng)效 率。5. 經(jīng)過(guò)授權(quán)人批準(zhǔn)，被授權(quán)人可以對(duì)所屬下級(jí)進(jìn)行轉(zhuǎn)授權(quán)二、授權(quán)項(xiàng)目及授權(quán)額度（一）業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理： 1 被授權(quán)人全面負(fù)責(zé)集團(tuán)行政和人事管理工作 2 被授權(quán)人按照集團(tuán)批準(zhǔn)的崗位職責(zé)范圍履行業(yè)務(wù)管理職責(zé)和權(quán)限1被授權(quán)人擁有下列事項(xiàng)的審批權(quán)限：1） 業(yè)務(wù)審批：審批集團(tuán)總部的行政和人事管理制度和流程 審批集團(tuán)統(tǒng)一的法律文書(shū)、合同范本 審批人力資源中心和行政中心的年度目標(biāo)和工作計(jì)劃 審批集團(tuán)年度人力資源需求計(jì)劃 審批集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和員工技能發(fā)展計(jì)劃2） 合同審批：根據(jù)集團(tuán)合同管理辦法規(guī)定，對(duì)分管職能條線范圍內(nèi) 的

3、經(jīng)營(yíng)合同，在如下額度范圍內(nèi)有審批簽訂的權(quán)力，超過(guò)該額度須報(bào) 授權(quán)人審批：固定資產(chǎn)采購(gòu)，標(biāo)的在 元以內(nèi)；培訓(xùn)活動(dòng)，標(biāo)的在 元以內(nèi)招聘活動(dòng)，標(biāo)的在 元以內(nèi)其他分管職能條線內(nèi)的合同，標(biāo)的在 元以內(nèi)（二） 行政人事管理1人員任免、招（解）聘、聘用及辭退：被授權(quán)人在與集團(tuán)人力資源中心協(xié)商一致后，對(duì)分管職能中心經(jīng)理級(jí)別人員的任免、招（解）聘、聘用及辭退有審批決定權(quán) 對(duì)下屬公司行政人事經(jīng)理的任免有審批權(quán) 被授權(quán)人對(duì)所分管的職能中心的總監(jiān)級(jí)別人員的任免、招（解）聘、聘用及辭退有向授權(quán)人提名或建議權(quán)。2績(jī)效考核和薪酬激勵(lì)：被授權(quán)人在與集團(tuán)人力資源中心協(xié)商一致后，對(duì)所分管的職能中心 的經(jīng)理級(jí)別人員的報(bào)酬、福利、考

4、核獎(jiǎng)懲等有審批權(quán) 被授權(quán)人對(duì)所分管的職能中心的總監(jiān)級(jí)別人員的報(bào)酬、福利、考核 獎(jiǎng)懲等有向授權(quán)人提名或建議的權(quán)力。3 培訓(xùn)和繼任者計(jì)劃：審批行政中心和人力資源中心的核心職位的繼任計(jì)劃 審批行政中心和人力資源中心的專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行（一） 財(cái)務(wù)管理1行政管理費(fèi)用借支和報(bào)銷：1） 被授權(quán)人有行政費(fèi)、差旅費(fèi)和招待費(fèi)等行政管理費(fèi)用的借支審批權(quán)，但被授權(quán)人批準(zhǔn)的累計(jì)借支月度總額不得超過(guò) 元。2） 被授權(quán)人對(duì)所分管的職能條線的部門(mén)行政管理費(fèi)用有如下報(bào)銷審批 權(quán)：行政費(fèi)每次（筆）在 _元以內(nèi)，每月不超過(guò) _元；差旅費(fèi)每次（筆）在 _元以內(nèi)，每月不超過(guò) _元；招待費(fèi)每次（筆）在 _元以內(nèi)，每月不超過(guò) _元；2業(yè)務(wù)款項(xiàng)支付： 被授權(quán)人在下列額度范圍內(nèi)有業(yè)務(wù)款項(xiàng)支付的審批權(quán)，但是每月各單項(xiàng)款 項(xiàng)支付總額不得超過(guò)預(yù)算確定的范圍，超過(guò)預(yù)算范圍的款項(xiàng)支付須報(bào)授權(quán) 人批準(zhǔn)。固定資產(chǎn)采購(gòu)，每筆不超過(guò) 元；培訓(xùn)費(fèi)用，每筆不超過(guò) 元；招聘費(fèi)用，每筆不超過(guò) 元；其他分管職能范圍內(nèi)，不超過(guò) 元的款項(xiàng)支付。3固定資產(chǎn)購(gòu)置：被授權(quán)人可以審批決定每件（臺(tái)）不超過(guò) 元的集團(tuán)總部固定資產(chǎn)購(gòu)置（和財(cái)務(wù)副總裁聯(lián)合審批） 被授權(quán)人可以審批決定各下屬公司每件（臺(tái)）又不超過(guò) 元的固定資產(chǎn)購(gòu)置（和財(cái)務(wù)副總裁